一、問題：
1、為什么要做這個(gè)工作；
2、覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作；
3、應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃是什么；
4、如果被錄取了，如何開展自己的工作；
5、如果沒被錄取該怎么辦。
二、答案：
1、特別喜歡幼兒，喜歡幼兒教育；
2、通過幼師培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，已經(jīng)能夠勝任幼兒教師的工作，但需要在以后工作中努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己，做得更好，成為一個(gè)出色的幼兒教師是自己不變的理想；
3、職業(yè)規(guī)劃，1至5年學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，成為出色幼兒教師，5至10年形成獨(dú)具特色的幼兒名師，10年之后，創(chuàng)辦特色幼兒園；
4、如果被錄取了，服從幼兒園的工作安排，向其他老師學(xué)習(xí)，了解自己班級(jí)的幼兒和家長(zhǎng)信息，開展相關(guān)工作；
5、如果沒有被錄取，分析自己的問題并改善，尋找下一個(gè)幼兒園。
在現(xiàn)代求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，面試是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)。除了傳統(tǒng)的技術(shù)面試和行為面試外，越來越多的公司開始關(guān)注求職者的發(fā)散思維能力。發(fā)散思維題目旨在考察面試者解決問題的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。本文將介紹幾個(gè)常見的發(fā)散思維題目，并提供相應(yīng)的答案范例。
這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則考察面試者的思維邏輯和判斷能力。一個(gè)好的答案應(yīng)該包含對(duì)各種植物的特點(diǎn)和蜜蜂的生態(tài)習(xí)性的分析。比如，一些開花植物產(chǎn)生的花蜜量大且容易獲取，適合小蜜蜂采集；而另一些植物可能吸引更多蜂類，競(jìng)爭(zhēng)激烈。因此，面試者可以提出選擇花期較短、產(chǎn)蜜量大且不受競(jìng)爭(zhēng)的植物。
這個(gè)題目考察面試者的綜合規(guī)劃能力和對(duì)未來科技發(fā)展的理解。在回答時(shí)，面試者可以考慮道路設(shè)計(jì)、信號(hào)燈設(shè)置、緊急情況處理等因素。一個(gè)全面的答案應(yīng)該包括交通流量管理、智能導(dǎo)航系統(tǒng)、自動(dòng)避讓能力等方面的考慮。此外，面試者還可以談及無人車道與城市規(guī)劃、環(huán)保等方面的關(guān)聯(lián)。
這道題目考察面試者的數(shù)學(xué)興趣和邏輯思維能力。在回答時(shí)，面試者可以選擇自己感興趣的數(shù)學(xué)定理，比如費(fèi)馬大定理、哥德巴赫猜想等。面試者除了闡述定理本身，還要解釋為什么覺得它有趣?？赡苁嵌ɡ淼淖C明方法非常巧妙，或者是定理背后蘊(yùn)含著深刻的數(shù)學(xué)原理等。
這個(gè)題目看似具有挑戰(zhàn)性，實(shí)則考察面試者的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。一個(gè)常見的答案是利用繩子投下，并觀察繩子的影子長(zhǎng)度。通過測(cè)量陰影長(zhǎng)度和建筑物的陰影長(zhǎng)度比值，可以得知高樓的高度。另外，面試者還可以提出利用繩子做簡(jiǎn)單的三角測(cè)量等方法。
這個(gè)問題旨在考察面試者的文學(xué)創(chuàng)作偏好和思維傾向。一個(gè)較為全面的回答可以從個(gè)人興趣、創(chuàng)作風(fēng)格、受眾群體等方面進(jìn)行闡述。如果面試者更偏愛描寫故事情節(jié)、塑造人物形象，可能適合寫小說；如果面試者更擅長(zhǎng)抒發(fā)情感、表達(dá)思想，可能適合寫詩歌。
通過以上幾個(gè)發(fā)散思維題目以及答案范例的介紹，我們可以看到，發(fā)散思維在面試中扮演著越來越重要的角色。面試者在準(zhǔn)備面試時(shí)，除了技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備外，也要注重培養(yǎng)自己的發(fā)散思維能力，善于從不同角度思考問題，給面試官留下深刻印象。
希望本文對(duì)大家在面試中遇到發(fā)散思維題目有所幫助，也希望大家在面試中取得理想的成績(jī)！
您好，飛花令是一種古代文學(xué)游戲，要求參與者根據(jù)上一句的最后一個(gè)字，接著造出一句新的詩句，新的詩句的第一個(gè)字必須與上一句的最后一個(gè)字相同，以此類推。以下是一些飛花令題目及答案示例：
1、題目：山水畫中人 答案：人間四月芳菲盡
2、題目：花前月下人 答案：人生若只如初見
3、題目：風(fēng)吹草低青 答案：青山綠水繞東城
4、題目：樹掛滿紅葉 答案：葉落歸根何須恨
5、題目：明月照大江 答案：江山如此多嬌
注意：以上示例僅供參考，實(shí)際飛花令應(yīng)根據(jù)情景、主題、氛圍等不同因素進(jìn)行創(chuàng)作。
三更燈火五更雞，正是男兒讀書時(shí)。
導(dǎo)氮培訓(xùn)是一個(gè)剛剛興起的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其名氣和中公教育等有名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相距甚遠(yuǎn)，但不得不說導(dǎo)氮的面試班確實(shí)不錯(cuò)，培訓(xùn)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，班級(jí)人員少，管理好，培訓(xùn)效果杠杠的。
無論什么崗位，面試題考察的重點(diǎn)是求職的者的基本素質(zhì)和應(yīng)變能力。導(dǎo)醫(yī)面試，有可能會(huì)給你設(shè)定一個(gè)場(chǎng)景，如遇到危急病號(hào)，對(duì)方態(tài)度急迫又表述不清，請(qǐng)你做出反應(yīng)。答題要點(diǎn)：
1、耐心傾聽，盡可能地了解詳細(xì)準(zhǔn)確；
2、急病人所急，正確引導(dǎo)到相關(guān)科室；
3、遇到疑難問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)教；
4、（這也是許多面試者答不到，但是屬于答題要點(diǎn)的）要加強(qiáng)日常的學(xué)習(xí)，熟悉醫(yī)務(wù)工作。
半身元運(yùn)逢車力
心正妖邪度脊關(guān)
唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧師徒四人行至車遲國(guó)。因?yàn)閲?guó)王興道而滅佛，所有僧人都被罰去做苦工。孫悟空設(shè)計(jì)監(jiān)工道士，放走了各個(gè)僧人，又叫醒了師弟八戒和沙僧，鼓風(fēng)吹散道士的聚會(huì)，推倒了觀內(nèi)的塑像，后來變?yōu)槿宕蟪怨┢贰?/p>
CRC小白面試經(jīng)驗(yàn)貼，面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問到的問題總結(jié)
準(zhǔn)備中文自我介紹（可從自己為什么適合這項(xiàng)工作展開）
如果有必要準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短的英文自我介紹
你對(duì)薪資的要求?
你認(rèn)為自己哪方面能勝任這份工作？
你為什么離職？
為什么選CRC這份工作？
你還有什么問題要問？關(guān)于我們公司，你還有什么想要了解的？
你未來的職業(yè)規(guī)劃？
工作過程中，如果研究者不配合你打算怎么辦？
研究者不想給你簽字要怎么辦?
你最快什么時(shí)候可以入職？
如果cra多次催促要病人盡快入組，而醫(yī)生很忙，作為crc,怎么跟醫(yī)生說？（考驗(yàn)溝通能力）
如果你正在休假，你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的病人十分緊急，要馬上住院，你怎么辦？
你能不能同時(shí)承接兩個(gè)項(xiàng)目然后兩個(gè)醫(yī)院跑？（考察怕不怕辛苦，務(wù)必誠(chéng)實(shí)回答）
如果你的研究者以“協(xié)助篩選受試者”為借口，讓你幫他干私活，你怎么做？如果拒絕，你怎么說？
受試者在藥物試驗(yàn)階段出現(xiàn)某些反應(yīng)，導(dǎo)致他不想繼續(xù)臨床試驗(yàn)，作為這個(gè)項(xiàng)目的crc，你怎么辦？
你覺得crc工作中會(huì)遇到哪些困難？
說一下對(duì)CRA和CRC的了解以及為什么不選擇CRA，以后會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)CRA？
自己評(píng)價(jià)一下自己的性格和優(yōu)缺點(diǎn)
你覺得CRC最需要具備的能力是？
你知不知道CRC這個(gè)工作對(duì)于人的抗壓能力要求很高，你覺得你的抗壓能力okay嗎？可以舉例說明么？
CRC需要細(xì)心和耐心認(rèn)真的特質(zhì)，你覺得你有嗎？可以舉例說明嗎？
受試者服藥依從性不高，覺得自己是小白鼠，你該怎么辦？
你有沒有投過其他的公司？
有接到別的公司的面試通知么？有收到Offer么？你自己目前選公司最看重的是什么呢？
你為什么想要加入我們公司？
1234期臨床的區(qū)別？
CRC的基本工作內(nèi)容（對(duì)crc的了解，crc的工作流程，要說得非常詳細(xì)）
1、協(xié)助研究者完成受試者管理工作：受試者招募；篩選潛在受試者；安排受試者訪視；安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果；了解受試者身體狀況；及時(shí)更新受試者信息；
2、協(xié)助標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作；
3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交；協(xié)助研究及時(shí)完成SAE(嚴(yán)重不良事件）及AE等相關(guān)安全報(bào)告；
4、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；
5、藥品和相關(guān)臨床試驗(yàn)物資的管理，包括藥物的回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
6、協(xié)助研究者配合CRA的中心監(jiān)查工作，提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查。
包括臨床試驗(yàn)的準(zhǔn)備；與倫理委員會(huì)和申辦者、CRA之間的聯(lián)絡(luò)；協(xié)助研究者實(shí)施試驗(yàn)的各項(xiàng)工作，如獲取知情同意書，數(shù)據(jù)收集與CRF轉(zhuǎn)錄；應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、申辦者和CRA的監(jiān)查、稽查與視察等。
GCP：藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范，是規(guī)范藥物臨床試驗(yàn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，其目的在于保證臨床試驗(yàn)過程的規(guī)范，結(jié)果科學(xué)可靠，保護(hù)受試者的權(quán)益并保障其安全。
一般都是問對(duì)牧原企業(yè)文化的了解，以往工作經(jīng)驗(yàn)和家庭情況，如實(shí)回答就好，基本沒問題
您好，1. 請(qǐng)介紹一下自己。
答：我是一名熱愛美食的人，對(duì)于烤魚這種傳統(tǒng)美食非常感興趣，希望能夠在貴店工作，為顧客提供美味的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2. 你對(duì)烤魚的理解是什么？
答：烤魚是一種傳統(tǒng)美食，以魚為主料，經(jīng)過烤制和調(diào)味后，口感鮮美，營(yíng)養(yǎng)豐富?？爵~的味道和口感取決于魚的品質(zhì)、烤制技巧和調(diào)味方法等因素，需要掌握一定的烹飪技巧和經(jīng)驗(yàn)。
3. 你有沒有烤魚的烹飪經(jīng)驗(yàn)？
答：我沒有專業(yè)的烤魚烹飪經(jīng)驗(yàn)，但我非常喜歡烹飪，對(duì)于烤魚也有一些自己的烤制和調(diào)味方法，如掌握火候、選擇合適的魚種和調(diào)味料等。
4. 在你看來，烤魚店最重要的是什么？
答：烤魚店最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量包括原材料的選擇、烤制技巧、調(diào)味口感等，服務(wù)質(zhì)量包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等。
5. 你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
答：我的優(yōu)點(diǎn)是善于溝通、細(xì)心負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；缺點(diǎn)是有時(shí)候會(huì)過于追求完美，可能會(huì)耽誤工作進(jìn)度。
6. 你認(rèn)為客戶投訴是什么原因？
答：客戶投訴的原因可能是產(chǎn)品質(zhì)量不符合期望、服務(wù)不到位、交流溝通不暢等。對(duì)于客戶投訴，我們應(yīng)該首先認(rèn)真聽取客戶的意見和建議，然后及時(shí)解決問題，確保客戶滿意度。
7. 你有沒有什么問題想問我？
答：請(qǐng)問貴店對(duì)于員工的培訓(xùn)和晉升有哪些計(jì)劃和機(jī)會(huì)？
