2014年南樂(lè)縣轄4個(gè)鎮(zhèn)、8個(gè)鄉(xiāng)：城關(guān)鎮(zhèn)、韓張鎮(zhèn)、元村鎮(zhèn)、福堪鎮(zhèn)、楊村鄉(xiāng)、張果屯鄉(xiāng)、千口鄉(xiāng)、谷金樓鄉(xiāng)、西邵鄉(xiāng)、寺莊鄉(xiāng)、梁村鄉(xiāng)、近德固鄉(xiāng)。
縣人民政府駐城關(guān)鎮(zhèn)。 南樂(lè)縣隸屬河南省濮陽(yáng)市，位于河南省東北端，轄4鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，人口52.86萬(wàn)（2012年），地處中原，華北平原南部，處于河南、河北、山東三省交匯處，有大廣高速、南林高速、106國(guó)道、341國(guó)道。與河北邯鄲、山東聊城交界，境域623平方公里。 南樂(lè)縣是字圣倉(cāng)頡故里。唐朝高僧、天文學(xué)家一行的故鄉(xiāng)，特產(chǎn)古老的醬香型美酒“玄酒”等。 經(jīng)核算2012年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值（GDP）1079613萬(wàn)元，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)14.3%。樂(lè)東：黎族自治區(qū)分別出來(lái)總有一共有11鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬(wàn)沖鎮(zhèn)，大安鎮(zhèn)，志仲鎮(zhèn)，千家鎮(zhèn)，九所鎮(zhèn)，利國(guó)鎮(zhèn)，黃流鎮(zhèn)，佛羅鎮(zhèn)，尖峰鎮(zhèn)，鶯歌海鎮(zhèn)。
縣城好像是每逢陰歷的六，就是比如陰歷一月初六，十六，二十六，好像是。
其他地方的我就不曉得了。2019湖北定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試的題目
第一題組織管理題目，按照目的意義+準(zhǔn)備組織+控制協(xié)調(diào)+總結(jié)提升，主要從調(diào)研對(duì)象、方式、范圍、內(nèi)容幾方面充實(shí)內(nèi)容，要說(shuō)出自己看法的針對(duì)性和有效性。
第二題應(yīng)急應(yīng)變，開(kāi)頭可以我作為XX人員，雖然有些慌亂，但應(yīng)該迅速鎮(zhèn)靜下來(lái)，履行自己的職責(zé)之內(nèi)開(kāi)頭。。。
然后按照分析情況、確定任務(wù)、解決問(wèn)題、總結(jié)提高來(lái)充實(shí)內(nèi)容，重點(diǎn)是解決問(wèn)題，要組織人員進(jìn)行救援，協(xié)調(diào)有關(guān)部門如急救、質(zhì)檢等。
在當(dāng)今教育領(lǐng)域，成為一名教師是許多人的夢(mèng)想和追求。特崗教師是一個(gè)備受關(guān)注的職位，而2017年的特崗教師面試題目也備受廣大教育工作者和求職者的關(guān)注。面試題目的設(shè)置旨在考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面，是對(duì)求職者綜合能力的一次全面考量。下面將對(duì)2017年特崗教師面試題目進(jìn)行詳細(xì)介紹和解析，希望對(duì)即將面試的人員有所幫助。
專業(yè)知識(shí)類面試題目是特崗教師面試中的重中之重，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。在2017年的特崗教師面試中，關(guān)于專業(yè)知識(shí)的問(wèn)題涉及到教育改革、素質(zhì)教育、課程設(shè)計(jì)等方面，需要應(yīng)聘者對(duì)教育教學(xué)的基本原理和理論有所了解和掌握。
教學(xué)能力是特崗教師應(yīng)具備的重要素質(zhì)之一，也是面試中必定會(huì)涉及的內(nèi)容。在2017年的特崗教師面試中，針對(duì)教學(xué)能力的問(wèn)題主要包括課堂管理、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面，考察應(yīng)聘者的實(shí)際教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
特崗教師的招聘要求不僅包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，還需要具備一定的綜合素質(zhì)和能力。在2017年的特崗教師面試中，綜合素質(zhì)類面試題目主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面，以確保招聘的特崗教師能夠勝任教育教學(xué)工作。
除了準(zhǔn)備面試題目外，應(yīng)聘者還應(yīng)了解一些面試技巧和注意事項(xiàng)，以提高面試的成功率。建議應(yīng)聘者在面試前充分準(zhǔn)備，熟悉自己的簡(jiǎn)歷和求職材料，展現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度。同時(shí)，在回答問(wèn)題時(shí)要清晰明了，表達(dá)準(zhǔn)確且簡(jiǎn)潔，避免答非所問(wèn)或唐突回答。
在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者要注意言行舉止得體，保持禮貌和謙虛的態(tài)度。與面試官的交流要主動(dòng)積極，展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。最后，面試結(jié)束后要及時(shí)向面試官表達(dá)感謝，并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，為下一次的面試做準(zhǔn)備。
總的來(lái)說(shuō)，2017年特崗教師面試題目涉及專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等多個(gè)方面，是對(duì)求職者綜合能力的全面考驗(yàn)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備和自信的表現(xiàn)，相信每一位應(yīng)聘者都能在面試中展現(xiàn)出自己的實(shí)力和魅力，順利躋身于特崗教師的行列。希望以上介紹對(duì)您有所幫助，祝您在未來(lái)的求職之路上取得成功！
廣東省考面試的具體考試科目和形式可能因年份和職位而異，因此無(wú)法確定是否會(huì)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)。一般來(lái)說(shuō)，廣東省考面試的考試科目包括綜合素質(zhì)面試和專業(yè)面試，而綜合素質(zhì)面試通常是針對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、能力和潛力進(jìn)行考察，而不是針對(duì)具體的行政區(qū)劃進(jìn)行考察。如果您需要更具體的信息，建議您查閱廣東省考的官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘公告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工結(jié)構(gòu)化面試通常會(huì)涉及以下幾個(gè)方面的問(wèn)題，下面提供了一些常見(jiàn)題型和答題思路：
1. 介紹自我：
這是一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題，可以用來(lái)展示你的經(jīng)驗(yàn)、背景和動(dòng)機(jī)，以及為什么想成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工。在回答時(shí)，可以簡(jiǎn)要概括自己的教育背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并強(qiáng)調(diào)對(duì)社區(qū)服務(wù)和社會(huì)發(fā)展的熱情。
2. 場(chǎng)景模擬/案例分析：
此類問(wèn)題旨在測(cè)試申請(qǐng)人解決問(wèn)題和承受壓力的能力。例如，“如果您碰到一個(gè)困難的家庭，他們面臨著家庭暴力和財(cái)務(wù)問(wèn)題，您將如何處理？” 在回答這類問(wèn)題時(shí)，可以使用STAR法則：首先描述具體情境，然后講述采取的行動(dòng)措施，接著談?wù)摻Y(jié)果以及從中學(xué)到的教訓(xùn)。
3. 道德倫理問(wèn)題：
這些問(wèn)題測(cè)試申請(qǐng)人的道德判斷和職業(yè)操守。例如，“如果您發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)利益沖突，您應(yīng)該如何處理？” 在答題時(shí)，要強(qiáng)調(diào)遵循專業(yè)道德規(guī)范并尊重每個(gè)個(gè)體的權(quán)益。可以提到傾聽(tīng)、保密和尊重等原則，并強(qiáng)調(diào)在處理糾紛時(shí)尋求合理解決方案。
4. 團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：
這類問(wèn)題旨在了解申請(qǐng)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。例如，“請(qǐng)分享一個(gè)您在團(tuán)隊(duì)中取得成功的經(jīng)歷。” 在回答時(shí)，可以講述一個(gè)具體的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目或活動(dòng)，說(shuō)明自己與團(tuán)隊(duì)成員之間的積極互動(dòng)和有效協(xié)作，以及如何克服挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
5. 自我反思與發(fā)展：
此類問(wèn)題旨在了解申請(qǐng)人對(duì)個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。例如，“談一談您過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)您個(gè)人和專業(yè)發(fā)展的影響。” 在回答時(shí)，可以提及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)個(gè)人技能和知識(shí)的增長(zhǎng)，并表達(dá)對(duì)未來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的愿望。
最重要的是要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，在面試前對(duì)于以上題型進(jìn)行深入思考，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和背景制定有針對(duì)性的答案。另外，在回答問(wèn)題時(shí)要注重表達(dá)清晰、條理清楚，并舉例說(shuō)明。而且也不要忘記展示你的熱情、關(guān)懷和適應(yīng)能力，這對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工職位非常重要。最后，保持自信和積極的態(tài)度，并與面試官建立良好的溝通與互動(dòng)。
明確結(jié)論：無(wú)法回答該問(wèn)題，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制面試題的答案不是唯一的，每個(gè)題目的答案還要具體參考題目?jī)?nèi)容及面試官的要求。解釋原因：面試題目的答案是根據(jù)具體情況而定的，有些題目是需要依據(jù)法律法規(guī)、政策等相關(guān)文件進(jìn)行回答的，有些題目則需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等進(jìn)行回答。因此無(wú)法給出固定的答案。內(nèi)容延伸：但是，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制的面試考生，應(yīng)該具備相關(guān)的知識(shí)和技能，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該提前準(zhǔn)備并思考如何回答。同時(shí)在面試中，要注重表現(xiàn)出自己的素質(zhì)和能力，如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新精神等，以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
南樂(lè)縣的退休教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿藥的，衛(wèi)生院收費(fèi)時(shí)會(huì)按規(guī)定為你報(bào)銷一部分藥費(fèi)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取藥，是在所有醫(yī)院里取藥報(bào)銷最高的。
１、起付標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷比例：
參保居民在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合政策規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)以下由個(gè)人支付，起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高限額以下的費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金按比例支付。
醫(yī)保類型
定點(diǎn)醫(yī)院
起付線
報(bào)銷比例
備注
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保
宜春市內(nèi)
一級(jí)醫(yī)院
100
90%
新余、萍鄉(xiāng)兩地按宜春市內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
特困供養(yǎng)人員、城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象及其他建檔立卡貧困人員在一級(jí)、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院不設(shè)起付線。
二級(jí)醫(yī)院
400
80%
三級(jí)醫(yī)院
600
60%
省級(jí)
600
45%
省內(nèi)市外
一級(jí)醫(yī)院
100
55%
二級(jí)醫(yī)院
400
55%
三級(jí)醫(yī)院
600
55%
省外
一級(jí)醫(yī)院
100
45%
二級(jí)醫(yī)院
400
45%
三級(jí)醫(yī)院
600
45%
符合國(guó)家生育政策的參保女居民實(shí)行定額補(bǔ)助，順產(chǎn)分娩500元、難產(chǎn)800元、剖腹產(chǎn)1500元。
2、報(bào)銷途徑
本地定點(diǎn)醫(yī)院住院和已備案的異地就醫(yī)住院醫(yī)藥費(fèi)用，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，未在醫(yī)院直接結(jié)算的：
①、原城鎮(zhèn)居民到醫(yī)保服務(wù)窗口辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)；
②、農(nóng)村居民（原新農(nóng)合），每月的工作日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保所初審和錄入系統(tǒng)，統(tǒng)一上報(bào)醫(yī)保局報(bào)銷。
２、報(bào)銷所需材料
住院發(fā)票、疾病證明書(shū)、出院小結(jié)、費(fèi)用總清單、身份證或社會(huì)保障卡及復(fù)印件、分娩者須提供生育服務(wù)證及復(fù)印件、本人社保卡上的銀行賬號(hào)（需到銀行激活）、代辦需附代辦人身份證復(fù)印件。
