課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)才有優(yōu)勢(shì)？-招聘街

一、課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)才有優(yōu)勢(shì)？

課程顧問(wèn)本質(zhì)上還是銷售，確切的說(shuō)是電話銷售你看一下招聘信息上寫(xiě)的招聘信息，結(jié)合自己的實(shí)際情況投其所好即可一般來(lái)說(shuō)有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)急處理事情的能力，教育學(xué)心理學(xué)方面的專業(yè)

二、課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文

課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷：工作經(jīng)驗(yàn)范文

作為一名課程顧問(wèn)，擁有一份出色的簡(jiǎn)歷是至關(guān)重要的。一個(gè)精心設(shè)計(jì)和充滿亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷，可以讓您在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，提高成功面試的機(jī)會(huì)。在本文中，我們將為您呈現(xiàn)一份優(yōu)秀的課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文，幫助您制作一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。

個(gè)人信息

姓名：李梅性別：女出生日期：1988年6月15日聯(lián)系電話：138*****123 電子郵件：limei@example.com 所在城市：上海

教育背景

本科學(xué)歷學(xué)校：上海交通大學(xué) 專業(yè)：教育學(xué) 畢業(yè)年份：2010年

工作經(jīng)驗(yàn)

1. 課程顧問(wèn)，ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（2010年至今）

負(fù)責(zé)為潛在學(xué)員提供個(gè)性化的課程咨詢，解答學(xué)員及家長(zhǎng)的問(wèn)題，為其提供最佳的學(xué)習(xí)方案。
通過(guò)電話和在線聊天與學(xué)員進(jìn)行溝通，積極推動(dòng)潛在學(xué)員報(bào)名并轉(zhuǎn)化為正式學(xué)員。
策劃和組織線上線下推廣活動(dòng)，提高機(jī)構(gòu)知名度和影響力。
與教師團(tuán)隊(duì)密切合作，根據(jù)學(xué)員需求調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量。

2. 課程顧問(wèn)助理，XYZ教育機(jī)構(gòu)（2008年-2010年）

協(xié)助課程顧問(wèn)進(jìn)行學(xué)員市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為制定市場(chǎng)推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理和課程信息的更新維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
協(xié)助組織咨詢會(huì)和招生活動(dòng)，負(fù)責(zé)接待學(xué)員及家長(zhǎng)，解答咨詢問(wèn)題，并進(jìn)行跟進(jìn)。

技能與特長(zhǎng)

良好的溝通能力：擅長(zhǎng)與學(xué)員及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，了解他們的需求并提供滿意的解決方案。
團(tuán)隊(duì)合作：有能力與不同的部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成工作目標(biāo)，并取得卓越的業(yè)績(jī)。
市場(chǎng)推廣：熟悉線上線下市場(chǎng)推廣策略，能夠制定并執(zhí)行有效的推廣計(jì)劃，提高機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
問(wèn)題解決：能夠獨(dú)立思考并解決遇到的問(wèn)題，具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
時(shí)間管理：能夠合理安排工作時(shí)間，高效處理工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

自我評(píng)價(jià)

作為一名課程顧問(wèn)，我熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)學(xué)員的發(fā)展充滿熱情。我具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)員及教師團(tuán)隊(duì)保持良好的關(guān)系，共同提升教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)推廣技巧，我能夠有效開(kāi)拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

以上就是一份成功的課程顧問(wèn)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文。通過(guò)對(duì)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能與特長(zhǎng)以及自我評(píng)價(jià)等方面的詳細(xì)介紹，您可以為自己的簡(jiǎn)歷增添更多亮點(diǎn)。同時(shí)，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意突出與課程顧問(wèn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能，準(zhǔn)確展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和能力。祝您早日獲得理想的課程顧問(wèn)職位！

三、#課程顧問(wèn)#做課程顧問(wèn)，哪個(gè)公司比較好？

看你具體想做哪方面的培訓(xùn)，成人、少兒都完全不一樣的。成人的話華爾街英語(yǔ)、英孚美聯(lián)韋博屬于成人四大機(jī)構(gòu)，少兒就很多了，楊梅紅、英孚、朗文等等。還有早教的話其實(shí)對(duì)個(gè)人提升不大，如果你是個(gè)有氣場(chǎng)有追求的人還是建議做成人來(lái)自職Q用戶：蘇先生

在哪里做？成都的話北京嗨學(xué)網(wǎng)不錯(cuò)！成都分公司！還有一個(gè)朋友在上海做英語(yǔ)教育培訓(xùn)，底薪6千，要求高來(lái)自職Q用戶：王女士

四、什么是課程顧問(wèn)~？

課程顧問(wèn)

課程顧問(wèn)其實(shí)就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售

課程顧問(wèn)的工作內(nèi)容

課程顧問(wèn)的主要工作內(nèi)容有：

1、通過(guò)電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)的實(shí)際需求，幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù);

2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤(rùn)率;

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

5、在主管指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶;

6、接待來(lái)訪客戶，幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問(wèn)題;

7、向客戶介紹教育的課程，設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程等。

五、課程顧問(wèn)銷售技巧？

銷售技巧！

不要和客戶對(duì)抗

對(duì)抗分為兩種：第一種是當(dāng)客戶表達(dá)的價(jià)值觀和自己的不一致的時(shí)候，課程顧問(wèn)用否定的語(yǔ)言回復(fù)；第二種情況是當(dāng)客戶客戶對(duì)課程顧問(wèn)不理解的時(shí)候，課程顧問(wèn)就拼命解釋，試圖證明自己是正確的，這樣對(duì)只能讓你和客戶的距離越拉越遠(yuǎn)。

不要主觀判斷客戶

無(wú)論客戶說(shuō)什么或者穿什么，你都不要認(rèn)為他買不起，一般越是成功的人，越不會(huì)用穿著打扮武裝自己，話不多，穿著打扮也一般，卻重視孩子教育的家長(zhǎng)比比皆是!好的顧問(wèn)應(yīng)該有即使知道客戶暫時(shí)不會(huì)買單，依然尊重客人的胸懷。

不要銷售課程特質(zhì)

永遠(yuǎn)不要想讓客戶會(huì)因?yàn)槟恼n程好而買單，客戶只會(huì)因?yàn)槟愕恼n程有可能給他帶來(lái)好處而買單，也就是客戶愿意為未來(lái)的結(jié)果買單，而非您的好課程！

不要刻意假裝親密

無(wú)論你是否承認(rèn)，大部分情況下，無(wú)論電話里還是面談，客戶知道您會(huì)讓他買東西，甚至有些客戶在來(lái)之前已經(jīng)做好了和您激烈砍價(jià)的準(zhǔn)備，你如果虛情假意的過(guò)度親密，反倒讓客戶感覺(jué)你油嘴滑舌！所以不如自然點(diǎn)！

不要訴說(shuō)大于傾聽(tīng)

雖然這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是很多顧問(wèn)卻沒(méi)有太在意。所以這里還需要強(qiáng)調(diào)。一味只顧自己說(shuō)的痛快，第一會(huì)讓客戶感覺(jué)到有很強(qiáng)的壓力感，第二會(huì)給客戶推銷的感覺(jué)，第三言多必失！所以如果想做好銷售，就請(qǐng)關(guān)閉你的嘴，試著聽(tīng)對(duì)方說(shuō)，然后根據(jù)對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)，再表達(dá)自己的觀點(diǎn)！

六、怎樣做好課程顧問(wèn)？

作為課程顧問(wèn)，我建議您做好以下幾點(diǎn)：

1，相信自己的課程是最好的，當(dāng)然這要給予你對(duì)課程的了解。

2，對(duì)綜合知識(shí)的掌握，例如的教育學(xué)，心理學(xué)，銷售方面的技巧，話術(shù)的運(yùn)用。

3，注重外在形象，可以不漂亮，但應(yīng)該有涵養(yǎng)。

4，一個(gè)優(yōu)秀的課程顧問(wèn)，不等于一個(gè)簡(jiǎn)單的推銷，應(yīng)該誠(chéng)心，誠(chéng)懇，誠(chéng)實(shí)，當(dāng)你正站在客戶角度的時(shí)候你成熟了。最后祝您自信，穩(wěn)重的言談舉止幫助你更大的成功。

七、課程顧問(wèn)的薪水？

構(gòu)成具體明細(xì)如下：

基本工資：基本工資屬有責(zé)任底薪，試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到，否則底薪為 0. 2、提成工資：完成基本績(jī)效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上按 22%提成。解釋：以上所有績(jī)效即實(shí)際績(jī)效，也就是除去合作伙伴所得后的績(jī)效。

例如：美術(shù) 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的業(yè)績(jī)即是：660*35%=231.課程顧問(wèn)就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。

學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

八、什么是課程顧問(wèn)？

課程顧問(wèn)指的是課程銷售人員。負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)：包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等；負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)并維護(hù)客戶：按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)