A類(lèi)一般為綜合管理類(lèi)職位
國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
省級(jí)機(jī)關(guān)、省委選調(diào)生都屬于A類(lèi)。另外，各市、各縣的非執(zhí)法類(lèi)職位，如市委辦公室、組織部、宣傳部、法院、檢察院、統(tǒng)計(jì)局等職位，也都是A類(lèi)。
B類(lèi)一般為執(zhí)法類(lèi)職位
國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
主要是一些部門(mén)一線執(zhí)法、監(jiān)督管理的職位，如：公安局、環(huán)保局、城管等具有執(zhí)法權(quán)的一線執(zhí)法職位。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類(lèi)職位的人員，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試。
根據(jù)憲法和有關(guān)法律規(guī)定，林業(yè)執(zhí)法,草原執(zhí)法是行政執(zhí)法類(lèi)：
1、行政執(zhí)法是指建立在近代國(guó)家權(quán)力的立法、執(zhí)法、司法三分立的基礎(chǔ)上的國(guó)家行政機(jī)關(guān)和法律委托的組織及其公職人員依照法定職權(quán)和程序行使行政管理權(quán)，貫徹實(shí)施國(guó)家立法機(jī)關(guān)所制定的法律的活動(dòng)。
2、行政執(zhí)法主體必須是組織而不是自然人。組織這個(gè)概念的外延很廣，可以指機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)，也可以指單位、團(tuán)體等。林業(yè)、草原管理部門(mén)都是國(guó)家機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)，具有行政執(zhí)法資格，但個(gè)人無(wú)論在何時(shí)何地都不具有這個(gè)資格。盡管具體的行政執(zhí)法行為是由行政執(zhí)法人員來(lái)實(shí)施的，但他們是以組織名義而不是以個(gè)人名義實(shí)施的。因此，行政執(zhí)法人員只是行政執(zhí)法主體的構(gòu)成要素。
3、行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)必須有合法的依據(jù)。行政執(zhí)法是行使行政權(quán)的行為，承擔(dān)行政執(zhí)法任務(wù)的組織不能任意成立，必須有法律上的依據(jù)。在我國(guó)，行政執(zhí)法主體產(chǎn)生方式主要有兩種：一種是國(guó)家明文規(guī)定建立某一機(jī)關(guān)或組織承擔(dān)某種行政執(zhí)法任務(wù)，另一種是國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)授權(quán)的方式將某種執(zhí)法權(quán)直接賦予某個(gè)業(yè)已存在的機(jī)關(guān)或組織。林業(yè)、草原管理部門(mén)都是國(guó)家明文規(guī)定建立的機(jī)關(guān)或組織承擔(dān)本行業(yè)的行政執(zhí)法任務(wù)。
4、行政執(zhí)法必須具有明確的職責(zé)范圍。行政執(zhí)法的職責(zé)范圍是該組織行使權(quán)力的空間，也是其活動(dòng)發(fā)生法律效力的空間。任何一個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)都必須具備明確、具體的職責(zé)范圍。否則，其執(zhí)法活動(dòng)的法律效力就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。林業(yè)、草原管理部門(mén)都有各自的行政執(zhí)法職責(zé)范圍。也就是林業(yè)，或者草原。
5、行政執(zhí)法主體必須能以自己的名義作出具體行政行為并承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)法責(zé)任。
6、行政執(zhí)法要堅(jiān)持的基本原則有：合法性原則、合理性原則、正當(dāng)程序原則、效率原則、誠(chéng)實(shí)守信原則、責(zé)任原則。
林業(yè)、草原部門(mén)具備了以上條件，這些條件相互依存，缺一不可。此外，在實(shí)際行政執(zhí)法過(guò)程中，還存在委托執(zhí)法的形式。應(yīng)當(dāng)認(rèn)為，委托執(zhí)法只是一種職務(wù)活動(dòng)，是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自身作出的活動(dòng)。委托的執(zhí)法權(quán)必須是委托機(jī)關(guān)本身固有的權(quán)力，被委托組織雖然獲得了一定行政執(zhí)法權(quán)，但卻是代表委托機(jī)關(guān)來(lái)行使的。
組織類(lèi)面試題是在招聘過(guò)程中經(jīng)常使用的一種面試技巧，它可以幫助雇主更好地了解求職者的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是組織類(lèi)面試題的思路：
1.先確定面試的目的：組織類(lèi)面試題的主要目的是評(píng)估求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，因此在準(zhǔn)備問(wèn)題之前需要先明確這個(gè)目的，這樣才能提出更有針對(duì)性的問(wèn)題。
2.考慮需要評(píng)估的能力：面試官需要考慮哪些特定的能力素質(zhì)與該職位所需的能力相匹配，例如溝通、決策、協(xié)調(diào)等。
3.編寫(xiě)問(wèn)題：編寫(xiě)問(wèn)題時(shí)需要以開(kāi)放式問(wèn)題為主，這些問(wèn)題將鼓勵(lì)求職者回答詳細(xì)和具體的信息。例如，“請(qǐng)分享一個(gè)你成功組織和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目。” 或者“談?wù)勀闶侨绾翁幚韴F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的。”
4.構(gòu)造多個(gè)問(wèn)題：在考慮問(wèn)題時(shí)，需要構(gòu)造多個(gè)問(wèn)題，以涵蓋不同的行為和情況。這有助于獲取更全面的信息，并且?guī)椭嬖嚬俑玫亓私馇舐氄叩慕M織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.參考以往工作經(jīng)歷：參考求職者以往的工作經(jīng)歷并結(jié)合他們的履歷，從中提取相關(guān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)。
6.準(zhǔn)備追加問(wèn)題：當(dāng)求職者回答時(shí)，面試官應(yīng)該準(zhǔn)備好追加問(wèn)題，以探究更深層次的內(nèi)容，例如，求職者如何解決某種具體問(wèn)題或挑戰(zhàn)。
總之，編寫(xiě)組織類(lèi)面試題需要考慮職位需求、能力素質(zhì)以及以往工作經(jīng)歷等多種因素，以便更好地了解求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，最終確定最適合該職位的人選。
1、A類(lèi)試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類(lèi)試卷；
2、B類(lèi)試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作的職位，申論考試使用B類(lèi)試卷；
3、C類(lèi)試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的綜合管理類(lèi)職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類(lèi)試卷。
【延伸說(shuō)明】
從ABC三類(lèi)試卷可以看出：A為“談執(zhí)法”，B為“談算賬”，C為“談發(fā)展”。正如公告中所言，分為三類(lèi)試卷且主題選擇有針對(duì)性。但細(xì)細(xì)看材料，三類(lèi)試卷的材料大同小異，均是由數(shù)據(jù)型、案例型、觀點(diǎn)型材料組成；題目更是如“同胞兄弟”，均為歸納概括、綜合分析中的啟示分析、貫徹執(zhí)行、申發(fā)論述。
想得到申論的高分并非復(fù)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而是要掌握申論的根本應(yīng)答方法，即有效的閱讀方法，正確的立場(chǎng)以及白金法則。
無(wú)法勤務(wù)類(lèi)和警務(wù)技術(shù)類(lèi)的區(qū)別是非常大的，執(zhí)法就要到現(xiàn)場(chǎng)第一線去執(zhí)法。因此比較辛苦，也比較累，而警務(wù)技術(shù)類(lèi)大多是刑偵以及法理學(xué)。所以主要培養(yǎng)也是黨員干部。二者區(qū)別很大
1. "行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題及其改進(jìn)策略"
2. "行政執(zhí)法的規(guī)范化與法治化探討"
3. "行政執(zhí)法中的公正與公平問(wèn)題研究"
4. "行政執(zhí)法的效率與效果分析"
5. "行政執(zhí)法中的人權(quán)保障問(wèn)題研究"
6. "行政執(zhí)法中的權(quán)責(zé)明確問(wèn)題探討"
7. "行政執(zhí)法中的公眾參與問(wèn)題研究"
8. "行政執(zhí)法中的透明度問(wèn)題探討"
9. "行政執(zhí)法中的預(yù)防與教育作用分析"
10. "行政執(zhí)法中的處罰與激勵(lì)問(wèn)題研究"
1、“縱有良法美意，非其人而行之，反成弊政”，制度的生命力在于執(zhí)行。
2、“如果有了法律而不實(shí)施，或者實(shí)施不力，那再多法律也是一紙空文，依法治國(guó)就會(huì)成為一句空話。”
2、“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威也在于實(shí)施。
4、“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。要防止消極執(zhí)法、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不到位等問(wèn)題，避免法律規(guī)定束之高閣。
持之以恒深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
從推進(jìn)受案立案制度改革，到推進(jìn)刑事案件“兩統(tǒng)一”工作機(jī)制；從開(kāi)展執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)，到規(guī)范涉案財(cái)物管理；從建立健全執(zhí)法全流程記錄制度，到推進(jìn)執(zhí)法大數(shù)據(jù)深度應(yīng)用；從加強(qiáng)改進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)工作，到推行執(zhí)法資格等級(jí)考試制度……近年來(lái)，全國(guó)公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，取得了積極成效。
但在個(gè)別地方，公安執(zhí)法工作中還存在個(gè)別不規(guī)范現(xiàn)象。比如，有的依法依規(guī)辦案意識(shí)淡薄，甚至違反法定程序、濫用職權(quán)；有的手段簡(jiǎn)單粗暴，缺乏理性文明的執(zhí)法方式，影響執(zhí)法效果。
與此同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，人民群眾對(duì)美好生活的需要呈現(xiàn)多樣化、多層次、多方面的特點(diǎn)，對(duì)執(zhí)法公開(kāi)、公正、文明的要求也越來(lái)越高。這些都迫切需要公安機(jī)關(guān)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、完善執(zhí)法方式，以建設(shè)法治公安為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地深入開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
首先是要堅(jiān)持執(zhí)法為民，為人民群眾帶來(lái)更多獲得感、幸福感和安全感。公安機(jī)關(guān)是接觸、服務(wù)人民群眾最多、最廣泛的政府職能部門(mén)之一。在執(zhí)法過(guò)程中必須堅(jiān)持以人為本，將維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。只有真正從思想深處認(rèn)清“為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”這一問(wèn)題，才能更好地滿足人民群眾對(duì)公平公正執(zhí)法的期待和要求，使人民群眾既敬畏法律的權(quán)威，又感受到法治的溫度。
其次是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)找準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法的切入點(diǎn)和突破口。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)需要解決“從哪里入手”的問(wèn)題，應(yīng)緊盯執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決社會(huì)反映突出的頑瘴痼疾，構(gòu)建即時(shí)高效、系統(tǒng)全面的執(zhí)法監(jiān)督管理機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法管理、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、完善執(zhí)法制度、優(yōu)化執(zhí)法機(jī)制、加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，不斷提升公安規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量。
第三是要堅(jiān)持科技引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法環(huán)節(jié)的有效掌控和精細(xì)管理。近年來(lái)，公安執(zhí)法工作的一項(xiàng)重要實(shí)踐是以“信息化”促進(jìn)“規(guī)范化”。為更好提升執(zhí)法辦案的透明度、規(guī)范性，應(yīng)不斷強(qiáng)化信息化建設(shè)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用。在執(zhí)法活動(dòng)中，建立健全執(zhí)法全流程記錄，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程留痕、可回溯管理，為公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供有力支撐和重要保障。
公平正義是執(zhí)法司法工作的生命線，堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范公正文明”執(zhí)法是公安執(zhí)法的核心要求。只有持之以恒深入開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，才能切實(shí)提升執(zhí)法工作的法治化水平和執(zhí)法公信力，讓人民群眾在每一次執(zhí)法活動(dòng)和每一起案件辦理中都感受到公平正義。
申論執(zhí)法類(lèi)備考可以從以下幾個(gè)方面入手：
1.了解考試大綱，把握能力導(dǎo)向。要充分了解考情，知道考試考什么、怎么考，然后針對(duì)性地去準(zhǔn)備。
2.熟悉政策理論，突出專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。執(zhí)法卷的《申論》是備考重點(diǎn)，考生一定要把握住。要熟悉《申論》的題型宣講稿、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳稿、通知、創(chuàng)議書(shū)、評(píng)論、經(jīng)驗(yàn)做法、公開(kāi)信、工作方案等等的寫(xiě)作規(guī)范，不犯低級(jí)錯(cuò)誤，然后多提升下公文體系語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.積累時(shí)政素材，邊做題邊總結(jié)。平時(shí)多積累一些與時(shí)政相關(guān)的時(shí)政素材包含官媒的時(shí)評(píng)文章，這些素材具有指導(dǎo)性作用。在最后1個(gè)月的沖刺階段，邊做題邊總結(jié)，尤其是《申論》怎么解決問(wèn)題、怎么做是思考的重點(diǎn)。
4.提升法治素養(yǎng)，樹(shù)立法治思維。依法辦事能力和公共服務(wù)能力較為特殊，在題目設(shè)計(jì)中必然有較為明顯的體現(xiàn)，需要引起重視并借助題目進(jìn)行訓(xùn)練和檢驗(yàn)。
是。2023年安徽省考延續(xù)分級(jí)分類(lèi),A類(lèi)是省市級(jí)機(jī)關(guān)單位(不含行政執(zhí)法類(lèi)職位),B類(lèi)是縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類(lèi)職位),C類(lèi)是行政執(zhí)法類(lèi)。
