一份好的求職簡歷應該簡潔明了，內(nèi)容精煉，重點突出。招聘人員通常只會花幾十秒的時間瀏覽每份簡歷，因此，簡歷上的信息要能夠迅速抓住對方的眼球。使用簡明而易懂的語言，在列舉工作經(jīng)歷、教育背景和技能時，用簡短的文字點明關鍵信息。
求職簡歷的結(jié)構(gòu)應該清晰，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能等各個部分。每個部分都要有明確的標題，使招聘人員能夠迅速定位到感興趣的信息。此外，按照時間順序或倒敘排列工作經(jīng)歷，這樣可以更清晰地展現(xiàn)個人的職業(yè)軌跡。
在簡歷中，要將個人的亮點和成就突出展示。可以通過使用粗體字、斜體字或者顏色來強調(diào)關鍵信息。在工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗中，注重突出自己的責任和業(yè)績，如完成的項目、提升的效率、獲得的獎項等。通過突出重點，可以更好地吸引招聘人員的注意。
每個職位和公司要求都有所不同，因此，求職簡歷需要根據(jù)不同的目標崗位進行定制。在投遞簡歷之前，仔細閱讀崗位描述和招聘要求，根據(jù)自己的經(jīng)歷和技能，調(diào)整簡歷的內(nèi)容和重點。量身定制的簡歷更容易引起招聘人員的興趣，提高被選中的機會。
求職簡歷應該真實可信，不夸大不虛假。在簡歷中提供的信息必須屬實，招聘人員有可能通過面試或參考調(diào)查來核實簡歷中的內(nèi)容。虛報自己的能力和經(jīng)歷不僅會喪失信任，還會在工作中面臨尷尬和困難。因此，在制作簡歷時要充分考慮自己的實際情況，誠實地展現(xiàn)自己的能力和潛力。
以上就是求職簡歷制作的幾個原則。制作一份好的簡歷不僅可以提高被招聘的機會，還能更好地展現(xiàn)個人的實力和潛力。希望以上內(nèi)容對您制作一份成功的求職簡歷有所幫助。
感謝您閱讀完這篇文章，希望它能對您在求職過程中的簡歷制作有所啟發(fā)和幫助。
紅豆生南國，春來發(fā)幾枝?山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
在求職環(huán)節(jié)中，所有人都在努力表現(xiàn)自己，出色的簡歷可以幫你離夢想更進一步。
如果你對簡歷的制作毫無頭緒，那就來看看出色簡歷的七大原則，相信能幫你很快理清頭緒。
當你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢?
一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。
高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細閱讀的愿望。
清晰的目的就是要便于閱讀。
就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。
大多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調(diào)查。
但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出。
不可以撒謊，但可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。
如果對于不同行業(yè)、不同公司和不同職位，你所提交的都是同樣的`簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。
試想一下，如果一個姑娘收到—封她感覺好像跟自己并沒有太大關系的情書，你認為她還會考慮跟你約會嗎?
假如a公司要求你具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，你在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;假如c公司明確要求應聘者是上海戶口，您在簡歷中說明自己是上海浦東區(qū)居民，這就是針對性。
僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1—2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜，工作年限在5年以上，通常為2頁。
注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。
最近5年經(jīng)歷重點突出，獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可，不要過于詳細描述，懂得適當留白。
要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來。
個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽，其他信息皆可忽略。
“我是個工作嚴謹、認真負責的人，在過去的工作中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。
在很多人簡歷中常能看到類似的句子?；蛟S說的沒錯，但理智的hrd絕不會輕信這樣的主觀表白
所以，簡歷上應提供客觀的證明或者佐證你資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。
如“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或“因為在某參展活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。
后者的表述其客觀性明顯比前者弱。另外，為了盡可能客觀，簡歷要盡可能避免使用第一人稱“我”。
簡歷的內(nèi)容固然重要，這關系到你是否能被錄取的核心因素，但當HR面對一堆無排版設計、密密麻麻堆積文字的簡歷的時候，HR第一眼看到的會是什么呢？
不是內(nèi)容，也不是照片，而是你的整個簡歷風格和排版。
隨著軟件的升級換代和現(xiàn)代人審美的不斷提高，至少你不應該還去選擇多少年前老掉渣的簡歷模板。
這點基本的審美觀念，相信你和HR是相同的。
簡歷需要優(yōu)化但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
在很多求職者中，很多人在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。
大多數(shù)人對自己的求職方向很困惑，因而在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多，這都不可取。
如果自己實在無法把握，可以請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)幫助你盡快找出職業(yè)定位。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
對大四學生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個模板填寫個人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實這樣對于找工作是非常不利的。因為招聘并不是考試，看誰分數(shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點，讓他快速了解到你是適合這個職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進微博、、頭條實時新聞熱點、文娛行業(yè)動向，熟悉消費者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運營策略?！?/p>
我們就可以這樣寫一句自我評價：
「日常關注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內(nèi)容。熟悉年輕消費者心態(tài)和行為，了解年輕消費者對熱門內(nèi)容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內(nèi)容相關的長文字并得到良好反饋?！?/p>
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因為與招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運營等等和交流、溝通息息相關的職位。
同時，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關的經(jīng)歷和經(jīng)驗。比如可以通過你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個大學生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關課程的分數(shù)，或者和專業(yè)能力有關的獎項等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關的項目，你在課余時間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項目經(jīng)歷。
以上就是大四學生快速寫出專業(yè)簡歷的三個方法。其實簡歷制作最核心的一點就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
第一，簡歷制作除了模板之外，有很多工具可以用，如最常用的word，ppt，excel，PS，還有像微軟套件中有一個publish，也是一個非常不錯的工具，很多海報制作都是這個做的。 第二，如果不喜歡花精力原創(chuàng)格式的話，那還是用模板吧，不過不建議這種方式。 最后，雖然500丁上有很多個性化的模板，但如果要想做得特別一點，可以花點錢定制！ 不過，簡歷切記太繁瑣和花里胡哨。
1、首先，打開你的word，新建一個空白文檔。
第一頁是封皮，我們要一個漂亮的背景圖片做為背景，這樣會更加有親和力?！ ?/p>
2、然后，在你的封皮中寫上你的大名和聯(lián)系方式，以便你被錄用的時候可以方便的找到你。這里你可以用文本框來做。這里的文字需要思考該用哪種字體比較個性化喔?！ ?/p>
3、好了，這樣你的封皮就做完了，下面是我們的簡歷重點所在了，就是簡歷的內(nèi)容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不過在插入之前心里要有個大概，就是你的簡歷內(nèi)容是幾行幾列的。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；
4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等?？春啔v的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；
5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；
6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
制作電子簡歷添加照片的方式：
1、在電子文件的適當位置插入文本框，點擊“插入”里面的【繪制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右擊圖片選擇“自動換行方式”為【浮于文字上方】，讓圖片在文本框的上面，不斷調(diào)整位置到合適為止即可。
無論是在學生生涯還是社會職業(yè)生涯中，簡歷是不可或缺且具有第一印象的自我介紹方式。今天教大家使用word快速制作一份簡歷。
1、本軟件使用的是微軟的word2016，自2010版以后基本相同，我們首先打開word，不要直接點入空白文檔。
2、在搜索欄的下方，預設了多個建議的搜索，其中有一項是簡歷和求職信，我們點擊它。
3、在搜索結(jié)果列表中，我們可以看到許多的word簡歷模板，我們選擇自己喜歡的一個。
4、點擊后，我們可以看到該模板的詳細信息，如果我們決定使用，點擊創(chuàng)建即可。
5、在這一個模板中，我們看到上方是輸入自己的名字，我們選中一欄內(nèi)容，文字會呈現(xiàn)灰色選中狀態(tài)。
6、然后我們直接輸入自己想要輸入的內(nèi)容，就可以直接實現(xiàn)替換。
7、我們接著將求職意向等內(nèi)容按照模板填寫即可。
