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在北京市人民醫(yī)院完成了一年的實(shí)習(xí)期，期間積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉了各種疾病的治療方法和常用藥物。與導(dǎo)師和同事積極合作，參與了多個(gè)病例的診斷和治療，得到了很好的評價(jià)。
在上海市第一人民醫(yī)院擔(dān)任住院醫(yī)生，參與了多個(gè)科室的工作。通過與多位資深醫(yī)生的合作，提升了自己的醫(yī)療技能和溝通能力。在工作期間，多次獲得患者和家屬的贊揚(yáng)，并榮獲優(yōu)秀員工稱號。
除了醫(yī)學(xué)工作，我還對音樂和運(yùn)動有著濃厚的興趣。在業(yè)余時(shí)間，我喜歡彈奏吉他和參加跑步比賽，這些愛好也讓我更加熱愛生活，保持積極向上的心態(tài)。
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何賽飛簡歷
籍 貫：浙江
民 族：漢族
出生年月：1963年4月
文化程度：大專
專業(yè)職稱：一級演員
85年畢業(yè)于浙江藝術(shù)學(xué)校戲曲表演專業(yè)
主要成就：
《五女拜壽》飾翠云，獲長影廠最佳女主角獎；
《紅樓夢》飾妙玉；《大紅燈籠高高掛》飾三姨太梅珊；
《紅粉》飾小萼；《天涯歌女》飾小紅；《風(fēng)月》飾秀儀等；
95年獲中國電影表演藝術(shù)學(xué)會獎；
96年獲第十九屆大眾電影百花獎最佳女配角獎。
周冰倩
作品專輯
《我想有個(gè)家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡專輯》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一藝能公司）
《積木的都會》（1994年，日語）
《忍耐孤獨(dú)》（1995年）
從藝簡歷
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音樂學(xué)院附小開始二胡專業(yè)學(xué)習(xí)
1982年
考入上海音樂學(xué)院附中
1985年
升入上海音樂學(xué)院大學(xué)部，師從二胡名家項(xiàng)祖英
1987年
參加“雀巢杯通俗歌手大獎賽”
1988年
參加上海電視臺舉辦的中秋晚會，演唱《臺灣雪》
1989年
錄制個(gè)人專輯《我想有個(gè)家》，發(fā)行量超過一百萬盒
連續(xù)獲得全國十五省市聲樂比賽“特別獎”
1991年
5月，參加“上海之春”二胡比賽，獲第四名
錄制《周冰倩二胡高胡專輯》，發(fā)行量超過十萬
東渡日本，發(fā)展音樂事業(yè)
1993年
7月12日，獲得東京第十二屆日本大都會通俗歌節(jié)最優(yōu)秀新人獎
10月10日，摘取日本第二十六屆（新宿）音樂界金獎，并一舉奪得日本百家電臺電視臺聯(lián)合舉辦的日本歌謠獎桂冠，獲得第二十九屆日本有線廣播大獎賽新人獎
12月31日，獲第三十五屆日本唱片大獎賽新人獎
在日本第一藝能公司出專輯《Passing Love》
1994年
出第二張日語專輯《積木的都會》，在東京舉行第一次個(gè)人演唱會
1995年
回國，參入上海人民廣播電臺“JVD冰倩音樂時(shí)間”的制作
推出專輯《忍耐孤獨(dú)》
拍攝12集電視連續(xù)劇《新麗人行》
1996年
參加中央電視臺元宵晚會，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成個(gè)人首張VCD專輯，主演一部22集電視連續(xù)劇《夢圓何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》個(gè)人自傳由上海音樂出版社出版
醫(yī)務(wù)人員和患者之間的有效溝通對于提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。無論是在診斷和治療過程中，還是在患者和家屬需要理解和支持的情況下，有效溝通能夠建立信任，增加患者的滿意度，并促進(jìn)康復(fù)。
所謂“有效溝通”，指的是醫(yī)務(wù)人員能夠以尊重和理解的態(tài)度與患者進(jìn)行互動，并能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息。下面將介紹一些提升醫(yī)務(wù)人員有效溝通能力的關(guān)鍵要素：
傾聽患者的意見和關(guān)注是有效溝通的核心要素之一。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該給予患者足夠的時(shí)間和空間表達(dá)自己的想法和疑慮，并展現(xiàn)出真正的關(guān)懷和尊重。除了言語上的傾聽，也要通過非語言表達(dá)，如眼神接觸和肢體語言，向患者傳遞關(guān)懷和理解的信息。
醫(yī)學(xué)術(shù)語對于患者來說通常是陌生的，因此醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該盡量避免使用過于專業(yè)的術(shù)語。使用清晰和簡潔的語言，以患者能夠理解的方式解釋診斷和治療計(jì)劃。如果有必要使用專業(yè)術(shù)語，應(yīng)當(dāng)在解釋的同時(shí)提供簡單易懂的解釋。
醫(yī)務(wù)人員需要具備一定的談話技巧，以幫助患者更好地理解診斷和治療過程，解答患者的疑慮。開放式問題可以幫助患者表達(dá)更多的信息，而封閉式問題可用于獲取特定的答案。此外，積極傾聽和及時(shí)提供反饋也是良好談話技巧的體現(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員在面對患者時(shí)，應(yīng)該充滿同理心。他們需要理解患者的痛苦和困惑，并積極回應(yīng)患者的情緒。這需要醫(yī)務(wù)人員具備良好的情緒管理能力，以保持冷靜、專注和平靜的態(tài)度。在處理患者情緒時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該遵循適當(dāng)?shù)臏贤记?，以防止沖突和誤解。
在診斷和治療過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該提供清晰和準(zhǔn)確的信息，以便患者和家屬能夠理解和遵循醫(yī)囑。這包括診斷結(jié)果、治療方案、藥物副作用等。此外，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該提供相關(guān)的教育材料或資源，以協(xié)助患者對疾病和治療有更深入的了解。
有效溝通需要不斷學(xué)習(xí)和磨練。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的溝通技巧。這可以通過參加研討會、閱讀相關(guān)書籍和期刊，以及與其他醫(yī)務(wù)人員分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員可以與患者建立更緊密的聯(lián)系，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)人員有效溝通對于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。傾聽和尊重、清晰和簡潔的語言、談話技巧、同理心和情緒管理、提供清晰的信息以及溝通技術(shù)的不斷學(xué)習(xí)都是提升醫(yī)務(wù)人員有效溝通能力的關(guān)鍵要素。希望醫(yī)務(wù)人員能夠意識到溝通的重要性，并不斷努力提升自己的溝通技巧，為患者提供更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
醫(yī)務(wù)人員和患者之間的有效溝通對于提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。無論是在診斷和治療過程中，還是在患者和家屬需要理解和支持的情況下，有效溝通能夠建立信任，增加患者的滿意度，并促進(jìn)康復(fù)。
所謂"有效溝通"，指的是醫(yī)務(wù)人員能夠以尊重和理解的態(tài)度與患者進(jìn)行互動，并能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息。下面將介紹一些提升醫(yī)務(wù)人員有效溝通能力的關(guān)鍵要素：
傾聽患者的意見和關(guān)注是有效溝通的核心要素之一。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該給予患者足夠的時(shí)間和空間表達(dá)自己的想法和疑慮，并展現(xiàn)出真正的關(guān)懷和尊重。除了言語上的傾聽，也要通過非語言表達(dá)，如眼神接觸和肢體語言，向患者傳遞關(guān)懷和理解的信息。
醫(yī)學(xué)術(shù)語對于患者來說通常是陌生的，因此醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該盡量避免使用過于專業(yè)的術(shù)語。使用清晰和簡潔的語言，以患者能夠理解的方式解釋診斷和治療計(jì)劃。如果有必要使用專業(yè)術(shù)語，應(yīng)當(dāng)在解釋的同時(shí)提供簡單易懂的解釋。
醫(yī)務(wù)人員需要具備一定的談話技巧，以幫助患者更好地理解診斷和治療過程，解答患者的疑慮。開放式問題可以幫助患者表達(dá)更多的信息，而封閉式問題可用于獲取特定的答案。此外，積極傾聽和及時(shí)提供反饋也是良好談話技巧的體現(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員在面對患者時(shí)，應(yīng)該充滿同理心。他們需要理解患者的痛苦和困惑，并積極回應(yīng)患者的情緒。這需要醫(yī)務(wù)人員具備良好的情緒管理能力，以保持冷靜、專注和平靜的態(tài)度。在處理患者情緒時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該遵循適當(dāng)?shù)臏贤记?，以防止沖突和誤解。
在診斷和治療過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該提供清晰和準(zhǔn)確的信息，以便患者和家屬能夠理解和遵循醫(yī)囑。這包括診斷結(jié)果、治療方案、藥物副作用等。此外，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該提供相關(guān)的教育材料或資源，以協(xié)助患者對疾病和治療有更深入的了解。
有效溝通需要不斷學(xué)習(xí)和磨練。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的溝通技巧。這可以通過參加研討會、閱讀相關(guān)書籍和期刊，以及與其他醫(yī)務(wù)人員分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員可以與患者建立更緊密的聯(lián)系，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)人員有效溝通對于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。傾聽和尊重、清晰和簡潔的語言、談話技巧、同理心和情緒管理、提供清晰的信息以及溝通技術(shù)的不斷學(xué)習(xí)都是提升醫(yī)務(wù)人員有效溝通能力的關(guān)鍵要素。希望醫(yī)務(wù)人員能夠意識到溝通的重要性，并不斷努力提升自己的溝通技巧，為患者提供更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
醫(yī)務(wù)人員是社會中非常重要的群體，他們通過付出自己的辛勤努力和專業(yè)技能，為病患和社會健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，在醫(yī)療環(huán)境中，除了醫(yī)療技能和知識的運(yùn)用外，很多人可能忽視了醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)表達(dá)的重要性，認(rèn)為醫(yī)療工作只需冷靜和理性的態(tài)度。
事實(shí)上，醫(yī)務(wù)人員的藝術(shù)表達(dá)對于醫(yī)患關(guān)系、患者安慰以及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作都起著至關(guān)重要的作用。藝術(shù)表達(dá)可以幫助醫(yī)務(wù)人員更好地與患者進(jìn)行溝通，增強(qiáng)彼此間的信任和理解，并為患者提供更好的心理支持，減輕他們在醫(yī)院環(huán)境中的壓力。
良好的醫(yī)患關(guān)系對于病患的康復(fù)和治療效果至關(guān)重要。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該用更加人性化的方式來與患者交流，而不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)。通過藝術(shù)表達(dá)，醫(yī)生可以以一種親切和溫暖的方式與病患溝通，讓患者感到自己受到尊重和關(guān)心。
例如，醫(yī)生可以通過音樂或詩歌來安撫患者的情緒，讓他們在醫(yī)院環(huán)境中感到寬慰和放松。這種藝術(shù)表達(dá)不僅僅是通過醫(yī)學(xué)知識解決問題，更是通過情感的傳達(dá)和理解來建立起患者與醫(yī)生之間的信任和友誼。
在醫(yī)院中，患者往往面臨著各種各樣的壓力和情緒困擾，特別是在面臨手術(shù)或治療過程中。醫(yī)務(wù)人員在這個(gè)時(shí)候需要更加敏感和體貼地對待患者的情緒和需求。
通過藝術(shù)表達(dá)，醫(yī)生可以用音樂、繪畫或其他藝術(shù)形式來緩解患者的痛苦和焦慮。例如，通過演唱一首溫柔的歌曲或?yàn)榛颊弋嬕环利惖漠嬜鳎t(yī)生可以幫助患者找到內(nèi)心的寧靜和安慰。這些藝術(shù)形式不僅讓患者感受到醫(yī)生的關(guān)懷，還能夠帶來積極的心理影響，促進(jìn)康復(fù)過程。
醫(yī)療工作往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，需要醫(yī)務(wù)人員之間的默契和協(xié)作能力。通過藝術(shù)表達(dá)，醫(yī)生和護(hù)士等團(tuán)隊(duì)成員可以更好地體會彼此的情感和需求，建立起更加和諧的工作氛圍。
例如，在醫(yī)院的診室中，醫(yī)生和護(hù)士可以共同演奏一首樂曲，以增進(jìn)彼此之間的理解和溝通。藝術(shù)表達(dá)不僅有助于醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系，更能夠傳達(dá)出團(tuán)隊(duì)合作的重要性，激發(fā)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造力。
醫(yī)務(wù)人員的藝術(shù)表達(dá)在醫(yī)療環(huán)境中扮演著重要的角色。通過藝術(shù)表達(dá)，醫(yī)務(wù)人員可以更好地與患者交流，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，為患者提供安慰和支持，并促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的合作。因此，在醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)中，應(yīng)重視醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)表達(dá)能力的培養(yǎng)，以提升整體醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
倫敦醫(yī)務(wù)人員求職
倫敦是英國乃至全球醫(yī)療服務(wù)的中心之一。這座國際大都市擁有世界級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)以及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此，倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)一直吸引著大批國內(nèi)外醫(yī)務(wù)人員前往就業(yè)。
倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)競爭激烈，因此，求職者需要具備一定的素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，才能在這個(gè)市場中脫穎而出。以下是求職者在倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)求職時(shí)需要注意的幾個(gè)要點(diǎn)：
在倫敦工作的醫(yī)務(wù)人員首先需要具備流利的英語口語和書寫能力。母語非英語的求職者應(yīng)該至少達(dá)到雅思（IELTS）7.0以上的水平，這是大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。
在倫敦從事醫(yī)務(wù)工作，必須獲得英國國家醫(yī)學(xué)院（GMC）的認(rèn)證。求職者需要提供相關(guān)的學(xué)歷證明、資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)。此外，繼續(xù)教育也是醫(yī)務(wù)人員求職時(shí)需要注意的一項(xiàng)因素。
醫(yī)務(wù)工作需要一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)對專業(yè)人員的要求較高，因此，求職者需要有相關(guān)的專業(yè)背景和扎實(shí)的學(xué)術(shù)知識。在求職之前，可以通過實(shí)習(xí)或志愿者工作來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力。
了解倫敦的醫(yī)療體系和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)非常重要。這包括了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)、服務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)以及最新的醫(yī)療技術(shù)和研究成果。這些信息將幫助求職者更好地適應(yīng)倫敦的工作環(huán)境。
倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)提供了各種各樣的就業(yè)機(jī)會，無論是在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)。以下是一些常見的就業(yè)領(lǐng)域：
醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員是倫敦醫(yī)療機(jī)構(gòu)中最常見的角色。從初級崗位到高級職位，倫敦提供了豐富的臨床工作機(jī)會，求職者可以根據(jù)自己的專業(yè)背景選擇合適的崗位。
倫敦?fù)碛卸嗨澜珥敿壍拇髮W(xué)和研究機(jī)構(gòu)，醫(yī)學(xué)研究成果豐碩。從臨床研究到基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，倫敦提供了很多科研人員的職位。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理人員在醫(yī)務(wù)行業(yè)中扮演著重要角色。他們負(fù)責(zé)制定政策、協(xié)調(diào)資源、管理人員以及與患者和其他機(jī)構(gòu)的溝通。求職者可以考慮醫(yī)療管理領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會。
隨著科技的進(jìn)步，醫(yī)療技術(shù)和創(chuàng)新成為醫(yī)務(wù)行業(yè)中的熱門領(lǐng)域。倫敦是英國醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的中心，求職者可以在醫(yī)療設(shè)備制造、醫(yī)療信息系統(tǒng)或醫(yī)療創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)ふ揖蜆I(yè)機(jī)會。
倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)在未來將繼續(xù)保持快速發(fā)展的勢頭。以下是倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)的幾個(gè)未來趨勢：
科技在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用將會越來越廣泛。倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)將繼續(xù)致力于引進(jìn)和推廣先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，并將其運(yùn)用于臨床實(shí)踐和醫(yī)學(xué)研究。
人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域有著廣闊的應(yīng)用前景。倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)將積極探索人工智能技術(shù)在臨床診斷、醫(yī)療管理和醫(yī)學(xué)研究方面的應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
倫敦作為國際醫(yī)療服務(wù)中心，將加強(qiáng)與其他地區(qū)的合作，互相學(xué)習(xí)和交流醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和人才。這將促進(jìn)倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)的跨地區(qū)發(fā)展。
隨著基因檢測和生物技術(shù)的發(fā)展，個(gè)性化醫(yī)療將成為醫(yī)務(wù)行業(yè)的重要趨勢。倫敦將在個(gè)性化醫(yī)療領(lǐng)域開展創(chuàng)新研究和實(shí)踐，為患者提供更精準(zhǔn)和有效的醫(yī)療服務(wù)。
倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)提供了豐富的就業(yè)機(jī)會，但也面臨激烈的競爭。求職者需要具備良好的語言能力、相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證、專業(yè)技能以及對當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的了解。未來，倫敦醫(yī)務(wù)行業(yè)將繼續(xù)發(fā)展，以科技驅(qū)動、人工智能、地區(qū)合作和個(gè)性化醫(yī)療為主要趨勢。
醫(yī)務(wù)人員是社會中最光榮的一群人，他們承擔(dān)著保護(hù)人們健康的重大責(zé)任。在日常工作中，他們以醫(yī)者仁心的精神，用無私奉獻(xiàn)的行動，為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)過程中應(yīng)秉持的服務(wù)格言：
醫(yī)務(wù)人員的初心是保護(hù)患者的健康和生命。患者的利益應(yīng)該始終是第一位的，一切工作都應(yīng)圍繞患者展開。無論患者的病情輕重，醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)給予關(guān)注和關(guān)愛，讓每一位患者在醫(yī)院感受到溫暖和安心。
作為醫(yī)務(wù)人員，誠信是職業(yè)道德的核心。醫(yī)生需要與患者建立信任關(guān)系，要給患者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的醫(yī)療咨詢和建議。同時(shí)，醫(yī)務(wù)工作者之間也要保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域的誠信。
每個(gè)人都應(yīng)享有平等和尊嚴(yán)的對待，醫(yī)務(wù)人員在對待患者時(shí)更應(yīng)如此。無論患者的身份、性別、種族、年齡，都應(yīng)受到平等的對待。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該尊重患者的人權(quán)，關(guān)懷患者的感受，確保提供公正和平等的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療工作需要專業(yè)知識和技術(shù)的支持，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，追求卓越。只有不斷進(jìn)步，才能跟上醫(yī)學(xué)的發(fā)展腳步，為患者提供更好的診療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，分享經(jīng)驗(yàn)，推動醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)步。
醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。在診療過程中，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)將患者的病情、治療方案、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)信息告知患者，讓患者清楚了解自己的病情和治療選擇，并尊重患者的決策。
醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中擁有一定的權(quán)力和職責(zé)，但絕不能濫用權(quán)力。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該把握自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)守法律和道德底線，杜絕貪污腐敗等違紀(jì)行為。醫(yī)務(wù)人員要堅(jiān)持公正、廉潔的原則，為患者提供公平、公正的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員需要傾聽患者的需求和意見，在與患者的溝通中建立良好的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)生應(yīng)耐心傾聽患者的病情描述和疑慮，提供專業(yè)的解答和建議。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員之間也需要加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)患者的個(gè)人隱私?；颊叩牟∏?、個(gè)人信息等涉及隱私的內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)信息管理，防止患者信息被不當(dāng)使用或泄露，確?；颊叩臋?quán)益。
在醫(yī)療工作中，安全是最基本的要求。醫(yī)務(wù)人員需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全操作流程，確保患者的安全。醫(yī)院要提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，醫(yī)務(wù)人員要時(shí)刻關(guān)注患者的安全問題，確保醫(yī)療事故的發(fā)生率降到最低。
醫(yī)務(wù)人員要保持對醫(yī)療質(zhì)量的不斷追求，不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平。通過客觀的評估和反饋機(jī)制，醫(yī)務(wù)人員可以了解自己存在的問題和不足，針對性地進(jìn)行改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)。
作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)時(shí)刻牢記這些服務(wù)格言，將其融入到日常工作中，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更人性化的醫(yī)療服務(wù)。
陸衛(wèi)東是一位知名的數(shù)學(xué)家，他的簡歷包括以下內(nèi)容：1.教育背景：陸衛(wèi)東在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲得了本科和碩士學(xué)位，之后前往美國加州大學(xué)伯克利分校攻讀博士學(xué)位。2.學(xué)術(shù)成就：陸衛(wèi)東在復(fù)雜幾何、奇點(diǎn)理論等領(lǐng)域做出了重要貢獻(xiàn)，他曾獲得國際數(shù)學(xué)奧林匹克金牌、中國數(shù)學(xué)會楊振寧獎等榮譽(yù)。3.職業(yè)經(jīng)歷：陸衛(wèi)東曾在法國大學(xué)工作，之后回到中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)任教授，現(xiàn)在是中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)華羅庚數(shù)學(xué)中心主任。綜上所述，陸衛(wèi)東是一位擁有豐富學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和杰出成就的數(shù)學(xué)家，曾榮獲多個(gè)國內(nèi)外獎項(xiàng)，并在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)擔(dān)任教授和華羅庚數(shù)學(xué)中心主任。
面對高壓環(huán)境和病痛的煎熬，急診科醫(yī)生們沒有絲毫退縮。他們堅(jiān)守崗位，用沉著和冷靜為每一個(gè)病人提供幫助，展現(xiàn)出偉大的醫(yī)者精神。
（一）切實(shí)為醫(yī)務(wù)人員（含疾控人員，下同）提供良好的工作和休息條件。加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)設(shè)施建設(shè)和防護(hù)設(shè)備配置。完善辦公室、值班室和休息室建設(shè)，營造有利于醫(yī)務(wù)人員工作的良好環(huán)境?？茖W(xué)預(yù)判醫(yī)用防護(hù)物資需求，加強(qiáng)醫(yī)用防護(hù)物資儲備。切實(shí)做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部感染預(yù)防與控制工作，加強(qiáng)全員培訓(xùn)，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施。
（二）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，加強(qiáng)對防護(hù)物資的統(tǒng)籌調(diào)配，要重點(diǎn)向防控一線投放使用，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求。加強(qiáng)生活服務(wù)和后勤保障，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的休息場所、基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。
維護(hù)身心健康
（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作強(qiáng)度，合理設(shè)置工作崗位、配備醫(yī)務(wù)人員，科學(xué)安排診療護(hù)理班次，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時(shí)間，避免過度勞累。按照規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年休假，在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
（二）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)，通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺和精神衛(wèi)生、心理健康及社會工作服務(wù)資源等線上線下多種方式，開展醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，及時(shí)采取心理援助措施，疏解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。加強(qiáng)心理健康科普材料制作使用，對醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)的有關(guān)重點(diǎn)人群開展心理科普宣教。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)醫(yī)務(wù)人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時(shí)間長短、危重程度等因素，及時(shí)為其安排帶薪休假。增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計(jì)入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個(gè)年度內(nèi)使用。工作任務(wù)結(jié)束后，根據(jù)需要組織相關(guān)健康體檢和療養(yǎng)、休養(yǎng)。
落實(shí)待遇職稱政策
（一）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，深化公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革，合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值、穩(wěn)定收入和有效激勵。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策，有條件的地方可根據(jù)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)進(jìn)展情況，在績效工資內(nèi)部分配時(shí)設(shè)立全科醫(yī)生津貼項(xiàng)目，并在績效工資中單列。鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際，積極采取措施保障醫(yī)務(wù)人員薪酬等合理待遇。
（二）提高醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。按照《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定，及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助。對公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增一次性績效工資總量。
（三）將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項(xiàng)招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時(shí)難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。
（四）對符合《工傷保險(xiǎn)條例》及《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定的認(rèn)定工傷情形的，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，保障醫(yī)務(wù)人員及時(shí)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
四，加強(qiáng)人文關(guān)懷
（一）做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務(wù)人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務(wù)人員家庭情況，建立臺賬，分類施策，切實(shí)解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時(shí)到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務(wù)人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭，同時(shí)建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度，幫助解決其老幼照護(hù)等實(shí)際困難。開通醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道。對于醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。
（二）鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié)、國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務(wù)人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策。鼓勵和支持各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下向醫(yī)務(wù)人員贈送相關(guān)保險(xiǎn)等。
1 "健康是最好的投資"。2 醫(yī)務(wù)人員的使命是保障人民健康，他們的工作是艱苦而有挑戰(zhàn)性的。3 "我們無法改變事實(shí)，但我們可以改變態(tài)度。" 醫(yī)務(wù)人員通過自己的專業(yè)知識和良好的態(tài)度，為病人提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
