對于沒有工作經驗的求職者來說，簡歷內容主要分為以下幾大模塊：
1、基本信息和照片
基本信息包括姓名、手機號碼、郵件、地址和求職意向。地址的話就寫自己現(xiàn)就讀的大學就行，比如廣州市廣州大學城華南理工大學即可，不要寫家庭具體住址，防止被壞人利用。求職意向的職位一定要寫上去，這樣顯得有針對性，不會被認為是海投。
2.教育背景
只明自己的畢業(yè)院校、學歷文化程度、專業(yè)以及起止時間即可。一般HR看教育背景主要就是看學校（是否是名牌），學歷（本科or研究生）、專業(yè)（是否對口）。
3.實習經歷
如果有多個實習經歷，書寫順序應與你應聘的工作的匹配度的高低來排序，實在找不出聯(lián)系經歷的可將其舍棄。最有料的東西越早呈現(xiàn)給HR越好。
4.校內實踐
如果沒有實習經歷和項目經驗的話，校內實踐得重點寫一寫。校內實踐包括：校園大使或合伙人（有時歸在實習經歷，如果沒有實習經歷可以把它當做是實習經歷）、社團實踐以及兼職。
5.自我評價
自我評價使簡歷看起來更加豐滿，可以從兩點結合來寫，一是從你面試的公司類型來寫，比如是某家手游公司的崗位，你可以寫你就這個手游的重度用戶，玩這游戲有XX年等等；如果不是，可以說自己是一個深度游戲用戶，玩過X年游戲，N個游戲等等。二從崗位要求的一些素質切入來寫，比如崗位要求要公關能力強的，你不能就直接說自己公關能力很強就沒，要有理有據(jù)！以事實加上數(shù)據(jù)佐證，讓人信服。
6.個人技能：
技能寫法，也要有針對性。要看你簡歷投什么地方，目的所在，按對方的需求來寫個人技能才行。例如計算機技能，外語技能水平，專業(yè)技能等，這些都是技能。
沒有工作經驗，就多寫些和要應聘崗位相關的經歷。 如果是技術崗，就多寫些和技術相關的經歷，擼過多少源碼、寫過多少博。 如果是管理崗，就多寫些和社團相關的經歷，參加過多少社團、組織過多少活動。 諸如此類。 在自身的軟條件、硬條件、和要應聘崗位三者之間，一定是存在著交集的，將交集放大，優(yōu)勢也就出來了。 如果實在找不到交集的話，可能就要問一下自己了，選擇這個崗位真的明智嗎？
沒有工作經歷該如何寫個人簡歷，下面就寫一下自己的看法.
一、誠實是第一位的.其實面試官還是能看出來你是否在說謊.
二、工作經驗固然重要.但實際上在面試官看來,一個人的學習能力更重要.當然不排除那種項目比較緊就是缺少熟手的可能.
三、學歷反正是很多公司要卡的東西，一定要按照自己的真實學歷填寫。
四、如果填寫虛假的簡歷,可能會導致你連二面的機會都沒有.因為公司不需要一個不誠實的人,換作你是領導,你也不希望你的職工經常欺騙你.
五、沒工作經驗就去多了解一下自己想要從事的職業(yè).有時候別人的經歷也能成為自己的財富.如果你一個沒有工作經驗的人,碰到具體的問題都知道怎么處理.那比有工作經驗的人來說你又缺少什么呢.
六、另外工作經驗并不一定是為別人工作,自己做一些相關方面的研究一樣可以寫進去.有時候這些也往往能讓你更簡單的進入面試。
希望以上回答，能夠幫助到你，祝你早日找到合適的工作！
基本內容如下：
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹，如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
拓展資料
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。
成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位，參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。
面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
應屆生沒有工作經歷是很正常的，那在簡歷里該怎么寫呢？
首先，可以寫實習經歷。
同等條件下，有實習經歷的應屆生往往更容易受到面試官的青睞，因為有實習經歷意味著你之前已經經歷過企業(yè)的面試篩選，進入了職場，參加了企業(yè)組織的新人培訓，對職場的實際運作情況有一定了解，也參與了一些具體工作，積累一定的工作經驗，對自己未來的職業(yè)發(fā)展有更加清晰的認知，相比毫無實習經驗的同學來講，會更成熟一些，也能更快的上手，穩(wěn)定性也會更強一些，自然在求職的時候有更大的優(yōu)勢。
所以如果大學期間寒暑假有時間，還是要給自己找一些實習崗位去歷練歷練，這樣不僅可以對未來的職業(yè)發(fā)展有一個更清晰更真實的了解，也能積累一定的工作經驗，讓自己的簡歷更加充實，在畢業(yè)求職的時候有更大的競爭優(yōu)勢。
其次，可以寫項目經歷或實踐經歷
如果大學期間沒有實習經歷，別著急，還可以寫自己的項目經歷或實踐經歷。大學期間，大家總會或多或少的參與一些項目研究，諸如導師的研究課題、調研項目、社會實踐、田野調查、支教、勤工助學、幫學?；蚶蠋熥鲆恍┦虑榈?，可以從這些經歷里挑選一些重要的、含金量比較高的、跟你應聘的職位有一定關系，能體現(xiàn)出你優(yōu)點和長處的寫到簡歷里。
再次，可以寫學校社團活動經歷。
如果以上都沒有，還可以在簡歷里將自己大學期間參與的重要社團活動寫進去。學生會及其他各種學生社團多少都參加過吧，可以寫一些自己在里面擔任的職務以及做過的重要項目和取得的一些成績。這里要注意，很多同學喜歡在簡歷里寫自己擔任了“學生會副主席”“學生會XX部部長”，然后就沒有然后，但比擔任職務更重要的事，你做了哪些事情？組織了哪些活動？你是怎么服務同學的？取得了哪些成績？在這個過程中，展現(xiàn)出來你什么樣的能力，你又從中學到了什么？這些才是最重要的。
大學四年，仔細想一想，相信大家在學習之外還是做了不少事情的，只要仔細梳理，多少還是能寫一些的，不至于交白卷。
挖掘出自己的長處，找到自己的經歷跟應聘職位之間的聯(lián)系是最重要的。
例如你想應聘新媒體運營，那如果自己比較擅長寫作，有自己的微信公眾號，并且經常發(fā)表一些自己編寫的文章，能有一定的閱讀量并收獲一定的粉絲，這些經歷無疑就會成為你的簡歷加分項。
再舉個例子，如果想應聘市場專員的崗位，而你自己在學生社團服務期間就經常組織各種社團活動，對外要跟商家談合作拉贊助，對內要協(xié)調學校各個部門支持，鍛煉出較強的溝通協(xié)調能力，那無疑對你應聘會有一定的幫助。
經歷人人都有，就看你是否善于挖掘了，加油吧，少年！
更多求職應聘問題，歡迎咨詢！
一是真實，涉及個人誠信問題。
二是突出重點和亮點，近期的工作經歷寫在前面，突出你的工作業(yè)績、工作亮點和工作提升。
三是細致，不要有時間、表述等錯誤。
三不要：
三標準：
參考：
找工作的簡歷應該怎么寫？我是姚博軒，職場簡歷專家！
工作經歷是簡歷上最最最必不可少的一項了，它可以讓hr了解到你之前的工作背景，工作內容以及工作的成績。但是可能有的人工作經歷并不豐富，那怎么寫比較好？其實有時候知識我們自己覺得不豐富，但是只要去挖掘就會發(fā)現(xiàn)其實再簡單的工作也有值得去寫的地方。但是簡歷最忌諱的就是摻假，工作經歷就是有一說一，如果摻假的話后面進入了公司那不是就露餡了。
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有的時候也許是我們記不起來自己的工作經歷到底有什么值得一提的地方了，這個時候需要去網上找一些簡歷模板來看，里面有很多可以提醒到自己的地方，職徒簡歷功能就很強大，在上面寫簡歷完全不用擔心自己會有疏漏的地方。
寫的時候旁邊會有提示該怎么改進，還會有一個估分，對寫簡歷的幫助不要太大。而且針對不同的行業(yè)有不同的模板
就算真的不知道怎么寫了可以參考模板中給出的案例，不是去抄，而是可以讓自己的工作經歷這一part更加規(guī)范。
既是應屆生，沒有工作經歷屬于正常，而求職市場中的企業(yè)，用人單位和HR也默認能接受零工作經驗的應屆生。但即便如此，不同的應屆生之間，簡歷的內容及其中呈現(xiàn)出來的（技能和能力）還是會千差萬別。這種巨大的差異一方面源于大學四年的個人積累，另一方面則是對過去經歷的挖掘及提取成簡歷內容的差距。說得簡單點前者是你的硬件，屬于根源；后者是軟件，屬于寫簡歷的技巧。我先講第二點即寫法。
首先，對于應屆生來講 實習經歷 > 專業(yè)項目經歷（以及成績） > 學生會/校外活動/志愿者等所謂體現(xiàn)你‘能力’的活動經歷。而實習經歷中又分 知名公司的專業(yè)崗位 > 小公司的專業(yè)崗位 > 知名公司打雜 > 小公司打雜。
假如確實沒有實習經歷怎么辦？那就通過項目經歷來顯示自己的專業(yè)度和職場潛力。實際上由于不少本科生在大二/大三期間想進教授的實驗室嘗試科研或者暑假需要備考，沒有實習經歷我能理解。又或是碩士生博士生暑假要繼續(xù)做科研項目，爭取早日發(fā)paper，倘若再碰到個很push的導師，沒時間去實習或者沒機會去實習再正常不過。此時就得用你的科研經歷或項目經歷填補沒有實習的空白。寫法同上，只不過稍微注意下寫科研/項目經歷時有些該保密的內容要保密，控制專業(yè)術語的數(shù)量，不可通篇都是也不可完全沒有。
同時也要善于挖掘：像專業(yè)的比賽項目如大學生建模，創(chuàng)業(yè)大賽等經歷也可以當作項目經歷來寫；一些高級別的專業(yè)課里做的論文，調研，數(shù)據(jù)分析大作業(yè)，三維建模大作業(yè)，編程大作業(yè)都可以作為項目經歷來寫，自圓其說即可。
假如所有實習及項目經歷都沒有，實在不行沒招了就只能動用那些學生會/校外活動/志愿者活動經歷了，總的方向圍繞這些活動你是怎么組織/策劃/參與執(zhí)行/控制預算及風險等這幾個角度構思去寫。主要是從這幾個方面體現(xiàn)你‘活動策劃’‘文案撰寫’‘團隊協(xié)調及團隊領導’‘風險及預算控制的思路’的能力，只是專業(yè)程度肯定比不上實習和項目，但聊勝于無。
最后回頭講一下第一點：個人積累。上面講了千把字的寫法以及如何發(fā)掘經歷，都是基于你大學幾年有所積累的情況下，通俗點講就是有經歷，有東西寫才能寫。再一點就是經歷盡量豐富，橫向及縱向都要發(fā)展，也就是在保證有一定專業(yè)經歷（縱向）的前提下，盡量多拓展1-2個本專業(yè)以外的項目或實習經歷(橫向)。最典型的莫過于語言類，英語，小語種，漢語言文學專業(yè)的大學生，除了嘗試教育培訓機構的實習以外，我強烈建議你試下知名公司的HR，市場營銷，互聯(lián)網企業(yè)的新媒體運營，產品運營等實習生或實習助理的崗位，其他文科類甚至工程類的同理。不要看到企業(yè)招聘XX專業(yè)優(yōu)先你就不去嘗試，實習生的工作太容易上手，只要你投出去一線城市里幾十上百封實習崗位的申請，肯定有機會。
就怕你語言類的專業(yè)生，想轉行不想當老師，但又不敢嘗試也不努力，思維和行動上都不是巨人，很難突破思維及專業(yè)的限制，更別說轉行成功。
但我最怕的還是那些以“我不喜歡這個專業(yè)”‘我對這個專業(yè)實在沒興趣’為理由的學生，虛度四年光陰除了打游戲談戀愛一事無成，然后大四校招的時候匆匆過來問我簡歷怎么寫，職業(yè)怎么發(fā)展。一句話：沒法寫也難發(fā)展，幾年的個人積累怎可能是你幾天就能突擊成功的。所以，大學幾年，好好積累，豐富自己的專業(yè)背景和實習經歷，千萬別懶別虛度，不然簡歷都寫不出來。
工作經歷的英文：work experienceexperience 讀法 英 [?k'sp??ri?ns] 美 [?k'sp?ri?ns] n. 經驗；經歷v. 經歷；體驗；感受例句短語1、firsthand experience 直接體驗2、funny experience 有趣的經歷3、glorious experience 令人愉快的經歷4、good experience 有益的經歷5、gradual experience 逐步的經驗擴展資料詞語用法1、experience的基本意思是“經歷”,指人們在生活中所遇到的事情,經過或通過學習、實踐取得經驗的過程。也可用來表示“體驗”“感受”。2、experience只用作及物動詞,接名詞、代詞、動名詞或疑問詞從句作賓語。3、experience的過去分詞experienced可用作形容詞,在句中作定語或表語。4、表示“在…方面的經驗”時, experience后一般接介詞in,也可接動詞不定式作后置定語。詞匯搭配1、hands-on experience 親身經歷2、hard experience 艱難的遭遇3、hereditary experience 遺傳的經驗4、indirect experience 間接經驗5、inductive experience 感人的經驗
