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      研究生簡歷模板選導(dǎo)師

      時(shí)間:2024-09-27 05:27 人氣:0 編輯:招聘街

      一、研究生簡歷模板選導(dǎo)師

      研究生簡歷模板選導(dǎo)師

      研究生的導(dǎo)師選擇對于學(xué)生的學(xué)術(shù)路徑和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師可以幫助你拓寬視野,提供專業(yè)的指導(dǎo),并為你的研究工作提供支持。然而,如何選擇合適的導(dǎo)師并不是一件容易的事情。在本文中,我們將為研究生提供一些簡歷模板以及選導(dǎo)師的建議。

      1. 研究生簡歷模板

      一個(gè)精心設(shè)計(jì)的研究生簡歷可以在導(dǎo)師篩選過程中給予你更多的競爭優(yōu)勢。以下是一些研究生簡歷模板的建議:

      個(gè)人信息:

      在簡歷的首部,包括你的姓名、聯(lián)系方式以及個(gè)人簡介??梢詫懸恍╆P(guān)于你背景和目標(biāo)的簡短介紹。

      教育背景:

      列出你的本科學(xué)歷以及相關(guān)的學(xué)術(shù)成果和榮譽(yù)。重點(diǎn)突出與你準(zhǔn)備申請的研究方向相關(guān)的課程和項(xiàng)目。

      科研經(jīng)歷:

      詳細(xì)描述你在科研項(xiàng)目中所承擔(dān)的職責(zé)和取得的成果。強(qiáng)調(diào)你的研究技能和方法,并提供相關(guān)的論文和研究報(bào)告鏈接。

      實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷:

      如果你有相關(guān)的實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷,說明你在實(shí)踐中所獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。

      技能和語言能力:

      列舉你的專業(yè)技能和語言能力。例如,如果你精通某個(gè)編程語言或者擁有良好的英語寫作能力,都可以在這一部分進(jìn)行展示。

      研究興趣:

      描述你的研究興趣,并解釋為什么你對這個(gè)領(lǐng)域感興趣以及你在這個(gè)領(lǐng)域中想要取得的成就。

      推薦信:

      如果你有相關(guān)的推薦信,可以在簡歷中提及并附上推薦人的聯(lián)系信息。

      根據(jù)以上的簡歷模板,你可以根據(jù)自己的經(jīng)歷進(jìn)行修改和調(diào)整,以突出你在相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)勢和潛力。

      2. 如何選擇導(dǎo)師

      在選擇研究生導(dǎo)師時(shí),你需要綜合考慮多個(gè)因素,以下是一些建議:

      研究方向:

      確保你的研究興趣和導(dǎo)師的研究方向相符合。如果你對某個(gè)特定的領(lǐng)域感興趣,選擇專注于該領(lǐng)域的導(dǎo)師將有助于你的發(fā)展。

      導(dǎo)師聲譽(yù):

      了解導(dǎo)師的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和研究成果,看看他們是否在相關(guān)領(lǐng)域有重要的貢獻(xiàn)。導(dǎo)師的聲譽(yù)和網(wǎng)絡(luò)可以為你日后的發(fā)展提供更多機(jī)會。

      交流和合作:

      在選擇導(dǎo)師之前,盡量與他們進(jìn)行面對面的交流。了解他們對學(xué)生的指導(dǎo)方式和對科研工作的態(tài)度。最好選擇一個(gè)愿意與你合作并積極支持你的導(dǎo)師。

      學(xué)生評價(jià):

      尋找對導(dǎo)師工作進(jìn)行評價(jià)的學(xué)生,并與他們交流。了解他們對導(dǎo)師的評價(jià),包括指導(dǎo)方式、時(shí)間投入和對學(xué)生職業(yè)發(fā)展的支持。

      選擇導(dǎo)師是一個(gè)綜合考量的過程,需要你仔細(xì)權(quán)衡各個(gè)因素。記住,一個(gè)好的導(dǎo)師可以為你的研究生生涯帶來積極影響。

      3. 總結(jié)

      選擇合適的研究生導(dǎo)師對于你的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的研究生簡歷,你能夠在導(dǎo)師申請過程中脫穎而出。同時(shí),選擇合適的導(dǎo)師需要考慮多個(gè)因素,包括研究方向、導(dǎo)師聲譽(yù)、交流和合作以及學(xué)生評價(jià)。

      希望本文所提供的研究生簡歷模板和選導(dǎo)師的建議能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。祝愿你能夠找到一個(gè)合適的導(dǎo)師,為你的學(xué)術(shù)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

      二、研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷

      歡迎來到我的博客!今天我將和大家分享一些關(guān)于研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷的相關(guān)內(nèi)容。

      什么是研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷

      研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷是申請攻讀碩士或博士學(xué)位時(shí)所需要提交的重要材料之一。它一般包含個(gè)人教育背景、研究經(jīng)歷、發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)以及其他相關(guān)的學(xué)術(shù)成就。導(dǎo)師個(gè)人簡歷是評估研究生申請者能力和潛力的重要依據(jù),也是研究生擇優(yōu)選拔的重要參考。

      如何寫好研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷

      寫好研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷是提升競爭力的關(guān)鍵一步。下面,我將分享一些寫作技巧和注意事項(xiàng)。

      清晰簡潔

      導(dǎo)師個(gè)人簡歷應(yīng)該以清晰簡潔為原則,要突出重點(diǎn),避免冗長的敘述。使用簡明扼要的語言,將自己的學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)歷和成就進(jìn)行概括和歸納。切忌信口開河,不要追求華麗的詞藻,而是要注重內(nèi)容的真實(shí)性和可讀性。

      突出亮點(diǎn)

      在導(dǎo)師個(gè)人簡歷中,要注意突出自己的亮點(diǎn)和特長??梢灾攸c(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)立研究能力、創(chuàng)新思維以及解決問題的能力。同時(shí),也要突出自己在研究領(lǐng)域所取得的重要成果和獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),以及與導(dǎo)師研究方向的契合度。這些亮點(diǎn)能夠吸引導(dǎo)師的注意,增加自己的競爭力。

      展示學(xué)術(shù)經(jīng)歷

      在導(dǎo)師個(gè)人簡歷中,詳細(xì)展示自己的學(xué)術(shù)經(jīng)歷是非常重要的。包括參與的科研項(xiàng)目、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參加的學(xué)術(shù)會議以及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等。這些學(xué)術(shù)經(jīng)歷能夠證明自己的學(xué)術(shù)能力和研究潛力,對于獲得導(dǎo)師的青睞至關(guān)重要。

      個(gè)性化和定制化

      每個(gè)導(dǎo)師都有自己獨(dú)特的研究興趣和方向,申請者在寫導(dǎo)師個(gè)人簡歷時(shí),要根據(jù)導(dǎo)師的研究方向進(jìn)行個(gè)性化和定制化的設(shè)計(jì)??梢栽趥€(gè)人簡歷中突出自己與導(dǎo)師研究方向的相關(guān)經(jīng)歷和能力,以及自己對于導(dǎo)師科研成果的興趣和了解。這樣能夠讓導(dǎo)師感受到你的誠意和專業(yè)性。

      導(dǎo)師個(gè)人簡歷的重要性

      導(dǎo)師個(gè)人簡歷在研究生申請過程中具有重要的作用。一方面,個(gè)人簡歷是研究生申請的基本材料之一,它展示了申請人的學(xué)術(shù)背景、研究能力和學(xué)術(shù)成果,對于評估申請人的綜合素質(zhì)起到了重要的參考作用。另一方面,導(dǎo)師個(gè)人簡歷是研究生擇優(yōu)選拔的重要依據(jù)。導(dǎo)師通過申請人的個(gè)人簡歷可以了解申請人的潛力、研究方向的匹配程度以及與申請人之間的合作可能性。

      結(jié)語

      寫好研究生選導(dǎo)師個(gè)人簡歷對于提升申請的成功率非常重要。通過清晰簡潔地展示自己的學(xué)術(shù)能力和研究成果,突出個(gè)人亮點(diǎn)和與導(dǎo)師研究方向的契合度,可以提高自己在研究生擇優(yōu)選拔中的競爭力。希望本文的分享可以幫助到有需要的讀者!

      如果你對研究生申請和導(dǎo)師個(gè)人簡歷還有其他疑問,歡迎在評論區(qū)留言,我會盡快回復(fù)!

      三、情感導(dǎo)師簡歷

      情感導(dǎo)師簡歷:讓您成為更好的自己

      尊敬的讀者,今天我將為您介紹情感導(dǎo)師這一令人著迷的職業(yè),并分享一位優(yōu)秀情感導(dǎo)師的簡歷。情感導(dǎo)師是一個(gè)專業(yè)的職業(yè),致力于幫助人們在情感方面實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和幸福。他們不僅擁有豐富的人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)和心理學(xué)知識,還具備良好的溝通和傾聽能力,能夠理解和解決人們在愛情、婚姻、友情等關(guān)系中遇到的問題。

      個(gè)人信息

      • 姓名: 張麗
      • 性別:
      • 年齡: 36歲
      • 聯(lián)系方式: 電話:123456789 / 郵箱:zhangli@email.com

      教育背景

      張麗在情感領(lǐng)域擁有豐富的教育背景,她從國內(nèi)一所知名大學(xué)獲得了心理學(xué)學(xué)士學(xué)位。隨后,她在美國著名大學(xué)攻讀了心理學(xué)碩士學(xué)位,并專注于情感輔導(dǎo)和婚姻家庭治療。

      工作經(jīng)歷

      張麗有超過10年的情感導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn),她在不同的機(jī)構(gòu)和私人顧問公司工作過,并與許多不同背景的個(gè)人和夫妻進(jìn)行過成功的情感咨詢。

      私人情感導(dǎo)師(2010-至今)

      • 為個(gè)人提供情感咨詢和治療服務(wù);
      • 協(xié)助個(gè)人處理愛情和婚姻問題;
      • 設(shè)計(jì)并提供情感成長培訓(xùn)課程;
      • 與客戶建立專業(yè)良好的關(guān)系;
      • 制定個(gè)性化的情感發(fā)展計(jì)劃。

      XX婚姻家庭咨詢公司(2006-2010)

      • 提供情感治療和咨詢服務(wù);
      • 為夫妻解決婚姻危機(jī)和溝通問題;
      • 組織和主持婚姻研討會;
      • 與團(tuán)隊(duì)合作以提供全面的情感支持。

      專業(yè)技能

      • 熟悉情感咨詢技巧和方法;
      • 具備婚姻家庭治療知識;
      • 良好的傾聽和溝通能力;
      • 有解決問題和沖突的技巧;
      • 協(xié)助客戶建立積極的自我認(rèn)知和情感發(fā)展。

      個(gè)人特質(zhì)與理念

      張麗是一個(gè)非常富有同理心和耐心的人,她對每位客戶都保持高度的尊重和專業(yè)性。她相信每個(gè)人都可以通過改變自我來創(chuàng)造更加美好的人際關(guān)系和情感生活。她的目標(biāo)是幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的潛力,樹立積極的情感信念,并提供實(shí)用的工具和策略來克服困難。

      如果您正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的情感導(dǎo)師,張麗絕對是您的不二選擇。她將通過個(gè)性化和具有針對性的咨詢幫助您成為更好的自己,并在情感方面取得真正的幸福和滿足感。

      如果您對張麗的簡歷或情感導(dǎo)師職業(yè)感興趣,歡迎與她聯(lián)系。她將竭誠與您合作,讓您走出情感困境,開啟全新的人生篇章!

      四、為什么選導(dǎo)師不選女導(dǎo)師?

      選導(dǎo)師不選女導(dǎo)師是因?yàn)?,女老師的專業(yè)能力沒有男導(dǎo)師好,女導(dǎo)師在研究上面沒有很深的造詣。這就導(dǎo)致很多人在選擇導(dǎo)師的時(shí)候,不選擇女導(dǎo)師,但這所有的一切都是別人不公平的眼光帶來的偏見,現(xiàn)實(shí)情況并不是這樣

      五、情感導(dǎo)師簡歷揭秘

      情感導(dǎo)師簡歷揭秘

      你是否曾經(jīng)在人生的某個(gè)時(shí)刻感到迷茫和無助?是否有許多不愉快的情感困擾你,影響你的生活質(zhì)量和工作效率?情感問題是我們生活中不可避免的一部分,而情感導(dǎo)師就是幫助人們解決這些問題的專家。

      什么是情感導(dǎo)師?

      情感導(dǎo)師是一種新興的職業(yè),專門幫助人們應(yīng)對各種情感問題。他們通過傾聽、理解和建議來協(xié)助個(gè)人管理情緒、處理人際關(guān)系,并達(dá)到個(gè)人成長和發(fā)展的目標(biāo)。

      情感導(dǎo)師通常具有心理學(xué)、心理咨詢或社會工作等專業(yè)背景。他們通過了解個(gè)人的情感挑戰(zhàn),為個(gè)人制定合適的解決方案,幫助他們擺脫負(fù)面情感的困擾。

      情感導(dǎo)師的職責(zé)

      情感導(dǎo)師的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:

      1. 傾聽和理解:情感導(dǎo)師傾聽個(gè)人的情感問題,并試圖理解他們的感受和經(jīng)歷。傾聽是情感導(dǎo)師最重要的技能之一,它讓個(gè)人感到被關(guān)心和被理解。
      2. 輔導(dǎo)和建議:基于對個(gè)人情感問題的了解,情感導(dǎo)師會提供合適的建議和指導(dǎo)。他們可以幫助個(gè)人制定行動(dòng)計(jì)劃,培養(yǎng)積極的情緒和應(yīng)對策略。
      3. 支持和鼓勵(lì):情感導(dǎo)師在個(gè)人面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)提供支持和鼓勵(lì)。他們幫助個(gè)人樹立自信,相信自己可以克服困難并取得成功。
      4. 教育和宣傳:情感導(dǎo)師也扮演著教育和宣傳的角色,幫助更多的人了解情感問題,并提供解決方案。他們可以通過舉辦研討會、撰寫博客和出版書籍來傳播他們的知識。

      如何成為一名情感導(dǎo)師?

      想成為一名情感導(dǎo)師并幫助人們解決情感問題,以下是你需要做的幾個(gè)步驟:

      1. 獲取相關(guān)教育背景:情感導(dǎo)師通常需要具備心理學(xué)、心理咨詢或社會工作等專業(yè)的學(xué)位或證書。你可以選擇在大學(xué)攻讀相關(guān)專業(yè),并通過相關(guān)的考試和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來增加自己的專業(yè)知識。
      2. 進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn):除了學(xué)術(shù)教育背景外,你還可以參加情感導(dǎo)師的專業(yè)培訓(xùn)課程。這些課程可以幫助你掌握情感咨詢技巧、傾聽技巧和解決方案制定技巧。
      3. 積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):實(shí)踐是成為一名優(yōu)秀情感導(dǎo)師的關(guān)鍵。你可以通過實(shí)習(xí)、志愿者工作或在相關(guān)機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這將幫助你應(yīng)對真實(shí)情況并提高自己的咨詢能力。
      4. 建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò):與其他情感導(dǎo)師和心理學(xué)專業(yè)人士建立聯(lián)系非常重要。參加行業(yè)會議、研討會和工作坊,加入專業(yè)組織,并積極參與討論和交流。
      5. 繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展:情感導(dǎo)師需要不斷學(xué)習(xí)和保持與行業(yè)的更新聯(lián)系。參加繼續(xù)教育課程、研討會和研究項(xiàng)目是提升自己專業(yè)水平的好方法。

      情感導(dǎo)師的價(jià)值

      情感導(dǎo)師起到了至關(guān)重要的作用,為人們提供了許多價(jià)值:

      • 幫助人們解決情感問題:情感導(dǎo)師通過專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)幫助人們解決各種情感問題,如焦慮、抑郁、恐懼、失落等。他們?yōu)閭€(gè)人提供了一個(gè)安全的空間,讓他們敞開心扉,發(fā)泄情緒,并找到解決問題的方法。
      • 促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展:情感導(dǎo)師不僅關(guān)注個(gè)人的情感問題,還注重個(gè)人的成長和發(fā)展。他們幫助個(gè)人探索自己的潛力,提高自我意識和自我管理能力。
      • 改善人際關(guān)系:情感問題常常影響人際關(guān)系的質(zhì)量,而情感導(dǎo)師可以幫助個(gè)人改善與他人的互動(dòng)和關(guān)系。他們提供溝通技巧和解決沖突的方法,幫助個(gè)人建立健康、積極的人際關(guān)系。
      • 提高生活質(zhì)量:解決情感問題可以顯著提高個(gè)人的生活質(zhì)量。情感導(dǎo)師通過幫助個(gè)人恢復(fù)心理健康、培養(yǎng)積極情緒和改變負(fù)面思維模式,使個(gè)人能夠更好地享受生活。

      在當(dāng)今快節(jié)奏的社會中,情感問題已成為許多人面臨的挑戰(zhàn)。情感導(dǎo)師的出現(xiàn)為這些人提供了寶貴的支持和幫助。如果你需要解決情感問題,找一位合適的情感導(dǎo)師會是一個(gè)明智的選擇。

      希望本文能為你對情感導(dǎo)師的認(rèn)識和了解提供一個(gè)基本的指南。情感導(dǎo)師可以成為你人生道路上的指引者,幫助你克服困難,成長和發(fā)展。

      六、情感導(dǎo)師優(yōu)秀簡歷

      情感導(dǎo)師優(yōu)秀簡歷

      作為一位情感導(dǎo)師,能夠?yàn)樗颂峁┣楦凶稍兒椭笇?dǎo)是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性和有意義的職業(yè)。然而,在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中,如何制作一份優(yōu)秀的簡歷,以突出自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),仍然是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。在本篇博客中,我將分享一份情感導(dǎo)師的優(yōu)秀簡歷模板,以幫助你更好地展示自己,贏得競爭優(yōu)勢。

      個(gè)人信息

      姓名:張麗

      性別:

      年齡:32歲

      聯(lián)系方式:電話:13888888888,郵箱:zhangli@email.com

      教育背景

      學(xué)校:某某大學(xué)

      專業(yè):心理學(xué)碩士

      學(xué)位:碩士

      時(shí)間:2008年-2010年

      工作經(jīng)歷

      公司:XX情感咨詢中心

      職位:情感導(dǎo)師

      時(shí)間:2010年至今

      在XX情感咨詢中心工作期間,主要負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人和情感成長的指導(dǎo)和支持。通過與客戶進(jìn)行深入的心理咨詢,我能夠幫助他們認(rèn)識和了解自己,解決情感問題,并建立健康的人際關(guān)系。在這個(gè)過程中,我與許多不同年齡和背景的人合作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力。

      具體工作職責(zé):

      • 與客戶進(jìn)行情感輔導(dǎo)和咨詢,幫助他們解決情感問題。
      • 制定個(gè)性化的情感成長計(jì)劃,幫助客戶實(shí)現(xiàn)自我提升。
      • 傾聽和理解客戶的需求,并為他們提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。
      • 組織和主持情感成長研討會,分享情感管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。
      • 與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

      專業(yè)技能

      • 豐富的心理學(xué)知識和專業(yè)背景,熟悉情感咨詢和治療理論。
      • 出色的溝通和傾聽技巧,能夠與不同的人群建立良好的關(guān)系。
      • 良好的問題解決和分析能力,能夠幫助客戶找到根本問題并提供解決方案。
      • 具備耐心和同理心,能夠理解客戶的感受并給予積極的支持。
      • 擅長情緒管理和壓力應(yīng)對,保持良好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)。

      自我評價(jià)

      作為一位情感導(dǎo)師,我的使命是幫助他人實(shí)現(xiàn)情感成長和個(gè)人提升。我熱愛我的工作,對每個(gè)客戶都充滿耐心和關(guān)注。通過與不同背景的人合作,我不僅拓寬了自己的視野,也提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過我的努力和專業(yè)知識,我能夠?yàn)楦嗟娜藥矸e極的改變和轉(zhuǎn)變。

      附錄

      參考推薦信:

      在我的職業(yè)生涯中,我積累了許多滿意的客戶,并收到了一些推薦信,證明了我的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

      以下是其中一封推薦信的內(nèi)容:

      親愛的張麗:

      我非常感謝你在我情感困境中給予的幫助和指導(dǎo)。通過你的專業(yè)咨詢和耐心傾聽,我重新找到了自己,并學(xué)會了更好地管理情緒和與他人溝通。你的指導(dǎo)不僅幫助我解決了情感問題,還讓我重拾自信和快樂。

      我衷心推薦你作為一位優(yōu)秀的情感導(dǎo)師,你的專業(yè)知識和關(guān)懷將為更多的人帶來積極的改變和影響。

      最真誠的祝福,

      某某

      這份簡歷是一張情感導(dǎo)師優(yōu)秀簡歷的模板,你可以根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的修改和補(bǔ)充,以突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。希望這份簡歷能夠幫助到你,祝你在求職過程中取得成功!

      七、怎么選導(dǎo)師?

      第一類是論文型的導(dǎo)師,課題以理論研究為主,發(fā)表論文很多且刊物的檔次比較高。如果你喜歡純理論研究工作,畢業(yè)后想進(jìn)高?;蛘呖蒲袡C(jī)構(gòu),這類導(dǎo)師是你的首選,最好碩博連讀拿到博士(現(xiàn)在沒有博士學(xué)位別想進(jìn)高校),如果外語夠好可以在讀研期間或畢業(yè)后出國發(fā)展。

      第二類導(dǎo)師的課題以應(yīng)用或者應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主,一般發(fā)的文章不多,論文的刊物檔次也不太高。如果你畢業(yè)后希望到企業(yè)、公司工作或者在有關(guān)領(lǐng)域從事研發(fā)工作(注意:研發(fā)和研究是不同的含義,研發(fā)是要拿出產(chǎn)品/技術(shù)來而研究是以探索某些問題、原理、方法為目的,以論文為主要成果),這類導(dǎo)師是首選。

      第三類導(dǎo)師是以教學(xué)為主、科研為輔。項(xiàng)目不多,科研水平有限。適合只要能讀研無所謂方向和導(dǎo)師的學(xué)生去選。

      八、如何選導(dǎo)師?

      (1)基本信息方面

      包括導(dǎo)師的年齡、職稱、行政級別、研究方向。

      年紀(jì)輕的導(dǎo)師很可能需要評職稱出成果,往往比較累,但是也有產(chǎn)出多精力好,能和學(xué)生玩到一起的優(yōu)點(diǎn)。接近退休的導(dǎo)師會更佛系一些,放養(yǎng)型更多,畢業(yè)比較穩(wěn)但自然很多東西需要自己摸索,產(chǎn)出也會少。

      職稱上主要是想要讀博的同學(xué)可以留意一下,特別是想要碩轉(zhuǎn)博的最好找有博士名額的導(dǎo)師。行政級別上,比如院長,很可能是他手下的小導(dǎo)帶你,或者放養(yǎng)型,平時(shí)也可能需要你輔助一些行政工作,當(dāng)然申請項(xiàng)目和畢業(yè)也會容易一些,資源更多。

      研究方向你自己是否興趣是最重要的,也可以參考下是否是當(dāng)下容易就業(yè)的方向,或者是否為前沿方向更好發(fā)論文。

      (2)科研能力方面

      這是決定你研究生期間能否有個(gè)好的領(lǐng)路人的關(guān)鍵之一。一般來說,科研能力強(qiáng)的導(dǎo)師,特別是還在研究一線的,能夠指導(dǎo)學(xué)生很多方面,特別是技術(shù)細(xì)節(jié),能夠少走很多彎路。而重心不在科研的導(dǎo)師,往往最多在大方向上給學(xué)生指導(dǎo),需要學(xué)生有較好的自學(xué)能力。

      當(dāng)然這一點(diǎn)也和你的未來方向相關(guān),如果是想讀博的同學(xué)那么導(dǎo)師的科研能力和職稱就很重要了,如果是只想畢業(yè),或者搞錢,那么有副業(yè)開公司的導(dǎo)師反而是更好的選擇。

      (3)人品性格方面

      這直接決定你研究生生活的質(zhì)量,也幾乎是最重要的一點(diǎn)。這方面不僅僅導(dǎo)師方面,比如在心態(tài)上打壓你,時(shí)刻壓力你,搶你成果卡你畢業(yè)等等,還包括整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的氛圍風(fēng)評,比如實(shí)驗(yàn)室有內(nèi)斗傳統(tǒng),大家互相防備,爭風(fēng)吃醋,搶項(xiàng)目資源,暗地里使絆子等等。這樣你的精力根本沒有辦法集中在科研上,甚至?xí)纯酂o比。

      除開這些極端情況,導(dǎo)師和實(shí)驗(yàn)室和你性格相投也是很重要的,比如有的實(shí)驗(yàn)室熱鬧喜歡團(tuán)建,有的更獨(dú)來獨(dú)往一些。

      九、選導(dǎo)師時(shí)怎么拒絕導(dǎo)師?

      直接告訴導(dǎo)師的原因,讓導(dǎo)師明確不選他的原因。選導(dǎo)師時(shí)拒絕導(dǎo)師可以委婉的去表達(dá),因?yàn)槔蠋煻际呛妹孀?

      有的時(shí)候我們選導(dǎo)師的時(shí)候,導(dǎo)師看上了你,但是說你沒有選擇這個(gè)導(dǎo)師,但是你不要直接說你的原因,你要委婉的去表達(dá)你的原因,這樣的話,老師更容易接受,更容易不傷害你和老師之間的感情。

      十、MBA選導(dǎo)師選幾個(gè)?

      兩個(gè)。雙導(dǎo)師制商學(xué)院除了為每位MBA學(xué)員配備一名校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師外,還為學(xué)生配一名企業(yè)導(dǎo)師,一般為具有豐富企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層管理人員,在職業(yè)能力提升、理論知識運(yùn)用、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、案例分析、企業(yè)實(shí)踐、論文寫作、人脈延展等方面予以指導(dǎo),和校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師一起共同完成MBA學(xué)員培養(yǎng)工作。

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