小學(xué)畢業(yè)生升初中報名須出具父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)身份證、戶口簿、房產(chǎn)證和學(xué)籍表(須學(xué)校蓋章)。小升初全稱學(xué)年度六年級學(xué)科文化素質(zhì)檢測。與初中升高中的中考、高中升大學(xué)的高考并列為中小學(xué)生的三大考試。
升學(xué)考試大體可以總結(jié)為兩種主要形式，即筆試和面試。其中，筆試主要考查語文、數(shù)學(xué)和英語。小升初題目來源主要是招生學(xué)校七年級第一學(xué)期或七年級第二學(xué)期的期末考試試題。小升初重點從語法和閱讀理解兩個方面來測試學(xué)生。面試考查主要從英語知識，數(shù)學(xué)知識和綜合素質(zhì)三個方面對學(xué)生進(jìn)行考查。
考研（全稱：碩士研究生入學(xué)考試）是中國高等教育領(lǐng)域的一項重要考試，旨在選拔優(yōu)秀的本科畢業(yè)生進(jìn)入研究生階段深造。對于打算參加考研的同學(xué)來說，除了備戰(zhàn)考試外，準(zhǔn)備一份精美的考研簡歷也是很重要的。那么，考研簡歷需要哪些證書呢？在本文中，將詳細(xì)介紹考研簡歷中常見的證書要求。
考研簡歷中最基礎(chǔ)的證書就是學(xué)校頒發(fā)的各類學(xué)習(xí)證書。這些證書直接證明了申請人在學(xué)業(yè)方面的成績和能力。
首先就是學(xué)位證書，包括學(xué)士學(xué)位證書和碩士學(xué)位證書。這兩個證書是最基礎(chǔ)的證明你在大學(xué)期間所取得的學(xué)歷以及相應(yīng)的學(xué)位。
此外，還可以在簡歷中附上獲得的各類榮譽證書，如優(yōu)秀學(xué)生獎、學(xué)業(yè)獎、科研成果獎等。這些證書能夠證明你在學(xué)術(shù)方面的突出表現(xiàn)，對提升個人申請的競爭力非常有幫助。
英語能力對于考研申請者來說非常重要。因此，在考研簡歷中添加英語證書是非常有益的。
TOEFL、IELTS、CET等英語考試的成績單可以直接體現(xiàn)你的英語水平?？佳性盒ＭǔＲ笊暾堈哌_(dá)到一定的英語水平要求，尤其是應(yīng)用型專業(yè)，對英語要求更高。
此外，一些國際性的英語競賽獲獎證書，如全國大學(xué)生英語競賽、全國英語演講比賽等，也能夠充分展示你的英語能力和參與學(xué)術(shù)競賽的積極性。
除了學(xué)術(shù)方面的證書，一些專業(yè)技能證書也能給考研簡歷加分。
比如，在計算機相關(guān)專業(yè)申請考研時，可以附上微軟的MOS（Microsoft Office Specialist）辦公軟件認(rèn)證證書、Adobe的ACA（Adobe Certified Associate）認(rèn)證證書等。這些證書能夠證明你熟練掌握專業(yè)軟件的使用。
對于其他專業(yè)，也可以根據(jù)自己所學(xué)的方向獲得相應(yīng)的技能認(rèn)證證書，如工程胸牌、心理咨詢師證書等。
考研院校在錄取新生時也注重學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，擁有一些社會實踐證書也是非常有幫助的。
比如，你可以附上志愿服務(wù)方面的證書，如志愿者證書、志愿服務(wù)先進(jìn)個人證書等。這些證書能夠證明你在社會實踐方面積極參與，具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力。
此外，一些與專業(yè)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，如科研項目、實習(xí)經(jīng)歷等，也可以在考研簡歷中詳細(xì)說明，以證明你在專業(yè)領(lǐng)域的實際能力。
除了上述提到的證書外，還有一些其他證書也可以根據(jù)自己的實際情況選擇添加。
比如，在體育方面，可以附上全國大學(xué)生運動會獲獎證書、全國學(xué)生武術(shù)比賽獲獎證書等。這些證書能夠展示你在體育方面的特長。
此外，在藝術(shù)、音樂等方面的特長也可以附上相應(yīng)的證書，如全國學(xué)生藝術(shù)展覽獲獎證書、音樂考級證書等。
總之，在準(zhǔn)備考研簡歷時，添加合適的證書能夠充分展示自己的學(xué)術(shù)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。但也要注意適度，不要過多添加與申請專業(yè)無關(guān)的證書，以免分散主要內(nèi)容的注意力。
希望本文對你準(zhǔn)備考研簡歷中的證書要求有所幫助，祝愿你能夠順利通過考研并進(jìn)入理想的研究生院校！
一份完整的簡歷至少應(yīng)該有基本信息、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷3塊內(nèi)容，在最短的時間內(nèi)讓HR對你充分了解，每一部分的信息都不能有遺漏。超級簡歷WonderCV將教會你，基本信息這一項應(yīng)該如何正確填寫。
有工作經(jīng)驗的職場人可以這樣寫：
公司行業(yè)經(jīng)歷
崗位經(jīng)歷
教育背景
特長和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)/使命
應(yīng)屆畢業(yè)生可以這樣寫：
教育背景（含成績績點，交換經(jīng)歷）
實習(xí)經(jīng)歷
考證和成績（四六級、口譯、CPA 等）
特長和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
一份簡歷最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景/經(jīng)歷/經(jīng)驗/技能和崗位需求決定的，而能夠準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)出去你的匹配就是一份高質(zhì)量的簡歷，它需要滿足5個基本規(guī)則：
篇幅一頁
排版整潔
重點突出
文字精煉
無格式錯誤
不好意思，我暫時對這一塊的問題不太了解，如果我知道了就告訴你。
工作簡歷，也稱為個人簡歷或簡歷，是用于申請職位的一份重要文檔。一個完整、清晰、有吸引力的工作簡歷能夠展示個人的能力、經(jīng)驗和成就，提高成功獲得面試機會的可能性。一份優(yōu)秀的工作簡歷應(yīng)包括以下幾個關(guān)鍵部分：
在工作簡歷的開頭，應(yīng)包括個人信息部分，這樣雇主或招聘經(jīng)理可以輕松了解你的身份和聯(lián)系方式。個人信息包括：
在職業(yè)目標(biāo)部分，簡要說明你希望申請的職位和所追求的職業(yè)目標(biāo)。這有助于雇主了解你的職業(yè)定位和發(fā)展意向。
在教育背景部分，列出你的教育經(jīng)歷，包括：
在工作經(jīng)驗部分，詳細(xì)描述過去的工作經(jīng)歷，包括：
在技能和資質(zhì)部分，列出你掌握的關(guān)鍵技能和所獲得的相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，例如：
在項目經(jīng)驗部分，列出你曾經(jīng)參與的項目經(jīng)驗，包括：
在獎項和榮譽部分，列出你獲得的與工作相關(guān)的獎項和榮譽，例如：
在個人興趣和愛好部分，簡要描述你的個人興趣愛好，以展示你的全面素質(zhì)和個人特點。
以上所列的內(nèi)容是一個完整工作簡歷可能需要包括的部分。在編寫工作簡歷時，應(yīng)根據(jù)個人實際情況進(jìn)行調(diào)整和精簡，以突出個人的重要信息和最有競爭力的能力。希望這篇文章能幫助你了解工作簡歷的內(nèi)容，并在求職中取得更好的效果。
感謝您閱讀這篇文章！
你的問題沒有這樣問的。希望你修改一下。我有點迷糊。
一、學(xué)校愛看什么，寫什么
如：畢業(yè)學(xué)校、成績、在?；钴S度。
在畢業(yè)學(xué)校方面，名牌小學(xué)是可以加印象分的，這也是幼升小如此火爆的原因之一。如果畢業(yè)的小學(xué)一般也沒關(guān)系，因為初中最看重的是成績。
成績主要包括兩塊，一塊是競賽成績，特別是四年級、五年級的競賽成績，另一塊學(xué)校成績，主要看四年級和五年級上半學(xué)期的成長手冊內(nèi)容。
在校活躍度主要指有沒有做過班干部，有沒有三好學(xué)生這類信息，這也是很加印象分的內(nèi)容。
除了這三點外，其他的內(nèi)容可以少寫，甚至不寫。
二、成績排列根據(jù)學(xué)校喜好
按照學(xué)科羅列，分奧數(shù)、數(shù)學(xué)、語文三大類，不要按年級羅列
非外語類學(xué)校，把奧數(shù)成績放在最前；外語類學(xué)校，把英語成績放在最前，針對不同學(xué)校制作不同的簡歷
獲獎等級越高，寫在這門科目的越前面
獎項羅列要簡潔，字體要大，要突出，不要擠在一起，不要使用表格
三、不要做得太花哨
小升初簡歷一定要簡單，一目了然，一般只制作基礎(chǔ)信息、成績、學(xué)校表現(xiàn)三大塊，可以展示一些獲獎證書圖片和孩子生活照，簡歷內(nèi)頁不要超過6頁。
因為簡歷中會放一些照片，所以盡量做成彩色的。
比較常見的排版：
排版一
第一頁，個人信息，聯(lián)系方式，包含班干部，三好學(xué)生等內(nèi)容
第二頁-第三頁，獲獎情況和成績
第四頁-第五頁，自我推薦，推薦評語等等
第六頁，生活照
排版二
第一頁，自我推薦
第二頁，個人信息，聯(lián)系方式，包括一些生活照
第三頁起，獲獎情況和成績
四、千萬別忘記聯(lián)系方式
在實際操作中，的確有許多家長忘記在簡歷里加聯(lián)系方式，搞得學(xué)校找不到學(xué)生，如果不是超級牛娃，學(xué)?？赡芫头艞夁@個孩子了，所以，聯(lián)系方式極其重要，絕對不能忘記。聯(lián)系方式可以直接寫在封面上，或者是在自我介紹里列出。
更多關(guān)于小升初簡歷制作需注意的詳細(xì)內(nèi)容，您還可以搜一下《小升初簡歷制作過程需注意的四個方面》這篇文章，希望能夠幫助到您！
個人信息
個人信息要填寫的內(nèi)容包括：姓名，出生年月，性別，畢業(yè)院校，籍貫，所修專業(yè)，學(xué)歷，畢業(yè)時間，手機號碼，電子郵箱，求職地點，職能類別，個人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全，還有要加上簡歷相片。
教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括：教育時間，教育院校，教育描述。
實習(xí)經(jīng)歷
實習(xí)經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括：實習(xí)時間，實習(xí)項目，實習(xí)描述。實習(xí)描述，可填寫您的主要職責(zé)范圍、任務(wù)、取得的成績等。
校園實踐
校園實踐需要填寫的內(nèi)容包括：實踐時間，實踐描述。實踐描述可填寫您參與的活動項目情況、您負(fù)責(zé)的實踐內(nèi)容、取得的成績等。
所獲獎勵
所獲獎勵需要填寫的內(nèi)容包括：獲獎時間，獎勵名稱。獎勵名稱這里可填寫?yīng)勴椀募墑e獎項所體現(xiàn)的成績等。所獲獎勵一般要求是獎學(xué)金或者其他國際性，全國性及省級的競賽的得獎。
技能證書
技能證書需要填寫的內(nèi)容包括：獲取時間，證書名稱。
專業(yè)技能
專業(yè)技能只需要填寫技能描述就可以了，可填寫你的語言能力，其他特長等。
自我評價
自我評價也叫做自我介紹，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。
面試技巧
制作簡歷前的準(zhǔn)備工作
1、了解自己
2、確定自己的職業(yè)方向
3、確定目標(biāo)職位
4、了解目標(biāo)職位的需求及市場行情
5、收集你的教育經(jīng)歷及資質(zhì)證書
簡歷的作用
1、簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、個人能力、性格等信息簡要地列舉出來。
2、簡歷就是用人單位了解你的第一扇窗。因此，簡歷便成了你和用人單位溝通的第一通道，往往是招聘者了解你的第一個途徑，適度地引起用人單位對你的興趣才是最重要的。
3、一份好的簡歷，能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。一份能夠吸引招聘者注意力的簡歷能夠增加面試機會和錄取幾率。
簡歷制作三原則
簡歷制作的要素
簡歷格式
1、表格
2、個性化排版（不能太花哨）
簡歷內(nèi)容
1、個人資料 包括：姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學(xué)位、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式等信息。 身高、體重不要寫 身份證號碼不要留 家里電話號碼不要留 2、求職意向 要簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。 最好不要寫期望薪資（面議）
3、本人的實踐、工作經(jīng)歷 主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)、在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ??！?要寫用人單位最看重的。 最好能用數(shù)字說話。 在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目的位置，明確表述自己希望從事的“部門”或者“崗位”。 英語、普通話水平（本身從事計算機軟件專業(yè)就不必強調(diào)計算機能力）
4、專業(yè)技能根據(jù)崗位要求，明確分析自己是否具備該崗位所必須的各項能力。要有針對性地列舉出各項能力，給出讓別人認(rèn)為你是否稱職的理由。 跟崗位無關(guān)的技能不要列舉。 專業(yè)能力水平按掌握深度及熟練程度排列，最擅長的排到最前面。 如精通、深刻理解、熟練使用、熟練掌握、了解、熟悉、能夠、可以等用詞要精準(zhǔn)。
5、項目經(jīng)驗 包括：開發(fā)環(huán)境、項目技術(shù)、項目功能介紹、本人責(zé)任描述等信息。 介紹項目的內(nèi)容要有針對性，跟崗位無關(guān)的功能不必介紹。介紹內(nèi)容要讓非專業(yè)人士及專業(yè)人士都能看懂（對于應(yīng)屆畢業(yè)生，因為參與過實際項目開發(fā)，項目功能可以適當(dāng)擴(kuò)充，但是自己心里要清楚每個功能的實現(xiàn)原理）。 責(zé)任描述主要是說明自己在該項目中承擔(dān)的角色，完成的工作內(nèi)容。 項目數(shù)量不宜太多3-5個為宜。
6、自我評價 要能夠體現(xiàn)出個人魅力，工作態(tài)度、為人處世的方式。 評價內(nèi)容要樂觀、積極、向上。
7、興趣愛好（特長）
8、個人榮譽 簡歷中的照片 照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時間里，最多只占到5%的重視度。 可以專門穿著正裝照一套比較正式的證件照貼在簡歷上，最好不要用生活照。 照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，差距不要太大。
簡歷中的證件
面試時在提供證書，簡歷中可以提供復(fù)印件。 關(guān)鍵信息最好打碼處理。
制作簡歷注意事項
1、制作必須有針對性 求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位要求制作不同的簡歷。 不要一份簡歷走天下。
2、不要以附件形式發(fā)電郵簡歷 發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷內(nèi)容粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發(fā)送（除非公司要求） 招聘人員在查閱簡歷時的附件下載率只有10% 發(fā)送電子郵件注意“主題”要寫明應(yīng)聘的職位及工作年限
3、投遞簡歷的時間最好選在上午9點-10點之間，或者下午12點-2點之間。 這個時間是一般公司的上班時間和午休時間。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)經(jīng)驗多的，可以先寫實習(xí)經(jīng)驗，后寫教育背景。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)經(jīng)驗少的，可以先寫教育背景，后寫實習(xí)經(jīng)驗。
6、用第三人稱描述，用結(jié)果說話，用動詞說話，用數(shù)字說話。 如獨立完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼冗余度減少到30%。
7、注重語言技巧，表述力突出個性、避免平庸。
8、用詞要妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、語言誠懇，自信，適當(dāng)自謙。
9、版面清晰、紙張干凈、語法準(zhǔn)確、無錯別字。
投遞簡歷的網(wǎng)站
1、招聘網(wǎng)站 中華英才網(wǎng)(
http://www.chinahr.com
)智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com
)前程無憂網(wǎng)(http://www.51job.com
) 拉勾網(wǎng)(http://www.lagou.com
)2、各高校人才網(wǎng) 中國大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)(
http://www.hero163.com
) 中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(http://www.myjob.edu.cn
) 各高校招生就業(yè)處網(wǎng)站3、各公司官網(wǎng)
面試前準(zhǔn)備
參加面試除了攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品以外，還應(yīng)事先做些“功課”，歸納起來大概有一下幾個方面的準(zhǔn)備工作。
1、背熟自己的求職履歷 常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷又是經(jīng)過精心“包裝”，含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都不清楚究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，現(xiàn)在企業(yè)選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過度的履歷和求職者本人會“吃苦頭”的，大多逃不過面試官的“火眼真睛”。
2、應(yīng)試前要了解應(yīng)聘公司的崗位情況 上公司的官網(wǎng)，了解公司的企業(yè)文化，上各大求職論壇也可以了解到許多面試經(jīng)驗。
3、準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具” 身上穿的、手上戴的，渾身上下所有的衣著均能分映出求職者對所申請的職位的理解程度。 尤其女生不要畫濃妝
4、準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言 每個人都應(yīng)對語言有所選擇，面試不同于閑聊，張嘴就來，不加思索。每句話，每一個詞甚至每一個字都應(yīng)有所挑選。
5、準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范 面試的小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。參加面試不可馬虎大意，隨隨便便，尤其是應(yīng)該好好珍惜第一次面試機會。 在這里有個小細(xì)節(jié)相信的部分人都犯過：就是抖腿。
6、適當(dāng)著衣 不要穿有許多裝飾品、褶邊或曹絲的服裝。
7、表達(dá)流暢 語言能力是留給面試官的一個關(guān)鍵印象指標(biāo)。不要用“恐怕”、“可能”、“我感覺”、“那”、“這”等口頭語。給人的印象講師猶豫不決、緊張甚至“遲鈍”，別人就會把你當(dāng)成小孩，對你工作能力的信心也會降低。
8、保持自信 面試官一般會默認(rèn)認(rèn)定應(yīng)聘者有社交能力，以及有在大家面前有開口說話的勇氣，這是及基本的商業(yè)技巧。 不要一想到自己要在面試官面前說話就開始想象負(fù)面的結(jié)果：萬一我說錯、萬一我的意見太幼稚、我說的內(nèi)容會讓人取笑......如果因為這些怯場，那么充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。 要把心態(tài)端正，把面試官當(dāng)做普通朋友。
面試技巧
1、自我介紹 要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?不能太過夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。 介紹的內(nèi)容和層次要合理、有序，符合常規(guī)邏輯。 介紹時層次分明、重點突出，循序漸進(jìn)，是自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
2、忌不良用語 急問待遇：“你們的待遇怎么樣？”； 報有熟人：“我認(rèn)識你們單位的xx”，“我和xx是同學(xué)，關(guān)系很不錯”，等等； 不當(dāng)反問：面試官：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”，應(yīng)聘者反問：“你們打算出多少？” 不合邏輯：面試官：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷”，答：“我想不起我曾經(jīng)失敗過?！保秩纾骸澳阌泻稳秉c？”，答：“我可以勝任一切工作?！?本末倒置：面試快結(jié)束時，面試官問：“請問你有什么問題要問我們嗎？”，應(yīng)聘者答：“請問你們單位有多大？請問你擔(dān)當(dāng)什么職位？你會是我的上司嗎？” 3、忌不良習(xí)慣如果因為某些不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試效果大打折扣，導(dǎo)致失敗，那就太不劃算了。 手：忙個不停、玩弄筆、玩弄面試官遞過來的名片、挖鼻、撫摸頭發(fā)、玩手機。 腿：不停抖腿、伸腿至對方桌下。
4、忌不良態(tài)度 凡參加面試之人，不管你素質(zhì)如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位挑選，以下態(tài)度應(yīng)當(dāng)注意：忌目空一切、盛氣凌人，面試態(tài)度傲慢，說話咄
5、咄逼人。
6、目光不要直視面試官，投至兩眼與鼻梁相交處。
面試注意事項
1、面試要“積極主動”。
2、沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，除了要有一份有效傳遞信息的簡歷之外，還需要有一種敢“主動出擊”、“積極爭取”的素質(zhì)。
3、要保證手機有話費，手機最好有來電顯示。
4、忌不良表現(xiàn) 準(zhǔn)備不足、遲到失約、欠缺目標(biāo)、逞強好勝、耍小聰明、與面試官“套近乎”、長篇大論、不善于打破沉默、語氣詞過多、數(shù)落別人、說謊邀功
面試小結(jié) 每次面試結(jié)束都對自己面試做一下小結(jié)，哪些方面做得比較好，哪些方面做得比較差，需要怎樣去改進(jìn)，爭取每一次都能進(jìn)步一點點，那么離成功就不遠(yuǎn)了。
看過這篇文章后，不妨留個言，簡歷還有什么需要注意增加或者修改，面試技術(shù)軟實力還需要增加的哦？”
如果覺得這篇對你面試有所幫助歡迎轉(zhuǎn)發(fā)！
