簡歷的重要性是不用說的，甚至可以說簡歷的重要性是怎么說也不過份的．
可就是有人不信．
下面是我的親身經(jīng)歷，作為一家小公司的小老板，我在業(yè)務(wù)發(fā)展的時候也要招聘新員工，于是在網(wǎng)上發(fā)了廣告，平均每次廣告要連續(xù)發(fā)３天，每次回貼大約40份，我總共發(fā)了３個月左右的廣告，８次，回復(fù)的有331份簡歷，說來讓人沮喪，這簡歷只有十幾份是能夠讓我留下來再看看的，其余的看一眼就可以刪了．倒不是我的要求有多嚴格，而是這些回復(fù)基本上是文不對題．
這些我根本不考慮的簡歷的一般問題是：
根本就沒有仔細看看我要招的是什么工作崗位，有什么要求，再有就是根本就不明白我每一項要求的基本意圖，就這么生生地硬把簡歷發(fā)來了．也不想想這有沒有用．
這就可以理解為什么有人海發(fā)幾百份簡歷也沒見回，為什么有人面試無數(shù)也找不到工作了．原來他／她根本就不會找工作．
原因當(dāng)然是多方面的，但根本的只有一條：沒有入門！
這個所謂的門就是：真實得體而有針對性的簡歷
下面引用《牛津管理評論》提出的應(yīng)聘簡歷7項原則：
招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進行初步的篩選。
那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？
1、內(nèi)容必須真實
IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)強調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。
在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
2、目標(biāo)一定明確
IBM負責(zé)校園招聘的經(jīng)理表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。
特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，也是最容易被淘汰的對象。
3、簡單但要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。
據(jù)西門子公司負責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
4、采用倒敘方法
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。
必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
5、莫寫所有經(jīng)驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
6、不同公司簡歷不同
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記??；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
7、不必附加證書
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，經(jīng)理們提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。
最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關(guān)證書。
我把這些原則總結(jié)提升為一句話就是真實得體而有針對性
真實：簡歷不但是應(yīng)聘用的，在公司招聘主管眼中也是你對自己的一個基本介紹。
而對他人來說，是在所有事情開始前的唯一溝通通道。因此，絕對不能是假的。
得體：簡歷不是拍婚紗照，不是上三流電視片鏡頭，公司招聘主管也不是三流小報記者和星探，所以務(wù)必要簡單明確樸素大方。
有針對性：在一些指導(dǎo)人們?nèi)绾螌懞啔v的書中總是強調(diào)如何把簡歷寫得漂亮吸引人等等，其實，很多公司在簡歷的篩選過程中，首先關(guān)注的是你在簡歷中有沒有他們所需要的信息，那就是符合招聘崗位的經(jīng)歷學(xué)歷和基本要求。
比如一家技術(shù)公司招個前臺人員，要求大專以上工科畢業(yè)及形象等等，你寫北大哲學(xué)系30歲身高一米五肯定是不行。
所以簡歷一定要有針對性，以免浪費大家時間。
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1學(xué)習(xí)經(jīng)歷：何時入學(xué)和畢業(yè)，畢業(yè)學(xué)樣等，所學(xué)專業(yè)2工作經(jīng)歷：何時參加工作，工作單位，變更過的工作單位3從業(yè)經(jīng)歷：參加工作后，主要參建過的工程業(yè)績，獲得何獎項等4繼續(xù)教育經(jīng)歷：參加的重大培訓(xùn)，取得證書
作為一名物業(yè)項目經(jīng)理，擁有一份出色的簡歷是非常重要的，因為這是能夠展示您的專業(yè)能力和經(jīng)驗的重要工具。一個完美的簡歷可以幫助您在眾多競爭者中脫穎而出，獲得理想的職位。以下是一份物業(yè)項目經(jīng)理簡歷模板，供您參考和使用。
在過去的十年中，我積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗。以下是我的主要工作經(jīng)歷：
我的技能和能力使我能夠成功地從事物業(yè)項目經(jīng)理的工作。以下是我突出的技能：
我是一名充滿激情和責(zé)任心的物業(yè)項目經(jīng)理。我具備卓越的組織和解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。我注重細節(jié)，嚴謹?shù)貓?zhí)行工作，始終追求卓越的品質(zhì)和客戶滿意度。
附件中包含了我的詳細簡歷和推薦信，請查閱。
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在XX環(huán)保公司的任職期間，我負責(zé)管理多個環(huán)衛(wèi)項目，確保項目按時交付，并達到預(yù)定的環(huán)保指標(biāo)。以下是我的主要職責(zé)和成就：
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產(chǎn)品項目經(jīng)理簡歷模板
在現(xiàn)代商業(yè)世界中，產(chǎn)品項目經(jīng)理是非常重要的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)項目的各個方面，確保項目按時、按預(yù)算完成，并達到客戶的期望。一個出色的產(chǎn)品項目經(jīng)理需要具備一系列的技能和經(jīng)驗，同時也需要一個令人印象深刻的簡歷來展示自己的能力。
姓名：李明
聯(lián)系方式：手機：18888888888，郵箱：liming@gmail.com
地址：北京市朝陽區(qū)
學(xué)士學(xué)位：xx大學(xué)計算機科學(xué)專業(yè)，2010年畢業(yè)
結(jié)束語：一個優(yōu)秀的產(chǎn)品項目經(jīng)理需要具備多方面的能力，包括項目管理、團隊合作、溝通和分析能力。一個令人印象深刻的簡歷可以幫助你突出自己的優(yōu)勢，提高獲得面試的機會。希望以上提供的簡歷模板能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
一般根據(jù)項目金額大小來的，還有個人的從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗，一般不少于20萬
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姓名： [你的姓名]
聯(lián)系方式： [你的電話號碼和電子郵件地址]
個人簡介： [簡要介紹你自己，包括你的背景、技能和經(jīng)驗]
學(xué)位： [你的學(xué)位和所在學(xué)校]
專業(yè)： [你的專業(yè)領(lǐng)域]
時間： [你的在校時間，包括畢業(yè)日期]
公司名稱： [你曾任職的公司名稱]
時間： [你在該公司的任職時間]
職位： [你的職位名稱]
工作職責(zé)：
獲得獎項/認證： [描述你曾獲得的與項目管理相關(guān)的獎項或認證]
時間： [獲得獎項或認證的時間]
[自我評價，強調(diào)你在項目管理方面的優(yōu)勢和價值]
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自2008年5月30日起，申報項目經(jīng)理資質(zhì)，原須提交項目經(jīng)理培訓(xùn)合格證，現(xiàn)改為須提交《中華人民共和國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書》（資格名稱為信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或信息系統(tǒng)項目管理師，以下稱資格證書）。
如果你對報名和考試內(nèi)容不是很懂的話，建議你去報個培訓(xùn)班，對考試的內(nèi)容，重點都有培訓(xùn)，去年我在準(zhǔn)備申報項目經(jīng)理前，就參加了希賽教育項目經(jīng)理常規(guī)培訓(xùn)班，那培訓(xùn)后的效果確實明顯，考試時都覺得不是很難，重點都已經(jīng)知道了。簡歷一般都是使用offic word做的。個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要
找你當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)，注冊一個帳號后，填寫完整的個人資料，在個人中心那都有一個簡歷打印的，直接打印就行了。
