工作描述：
1.每天收、發(fā)貨，對貨物的數(shù)量進行檢查，及時入庫。
2.每天發(fā)貨給產(chǎn)線，確保產(chǎn)線不停產(chǎn)。
3.每天對倉庫頻繁出入的料進行清點，確保每日的正常生產(chǎn)。
4.每月倉庫的定時盤點，年盤點。
5.倉庫的5S的整理。
6.領(lǐng)導吩咐的其他事情。倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
1.首先，你的簡歷適合你自己。要讓面試者一眼就在你的簡歷中看出你的特質(zhì)，是否可以為他們公司做出什么樣的貢獻，是否是他們所需要的人才。這就需要你為你的面試特地做一份適合這份工作的簡歷啦。
2.簡潔。現(xiàn)在很多的面試者為了奪人眼球往往采用各種奇異的方式來制作簡歷。或者是字體浮夸，或者是封面浮夸。其實，作為一個面試官往往會直接淘汰這些奇怪的東西。所以你的簡歷要簡潔，讓人看著舒服。
3.內(nèi)容突出你的特點。我們要用有限的篇幅突出自己的特點，讓面試官一眼就看到我們的優(yōu)點，可以突出你過去的成績，經(jīng)歷，能力等。要讓他們明白雇傭你可以為他的公司帶來怎樣的效益。
4.闡述準確。很多人為了取得面試官的好感會夸大自己的經(jīng)歷和和能力等。這些行為是不可取的，因為作為一個面試官他在與你交談的過程中很快就會發(fā)現(xiàn)你在造假，這樣反而會弄巧成拙，所以盡量闡述準確。正確闡述你的經(jīng)歷，能力等。
5.用數(shù)據(jù)說話。在這個信息化，快節(jié)奏的時代，一定要學會用數(shù)據(jù)說話。實踐表明用數(shù)據(jù)說話的人遠比那些用形容詞說話的人給人更加專業(yè)，更加干練的感覺。也會更加能得到面試官的青睞。
6.寫上簡短的小結(jié)。在簡歷的末尾寫上幾條簡短的小結(jié)。記住寫的小結(jié)最好與你面試的工作崗位有關(guān)，讓面試官再次覺得你是適合這個崗位的，其實要運用數(shù)字條理化，分條闡述，清晰明了。
教你六招如何做一份完美的簡歷：
一份簡歷的好壞，直接關(guān)乎到求職者面試的成功率。那么如何通過簡歷制作，呈現(xiàn)一份真實而有亮點的個人簡歷，讓企業(yè)HR面試時眼前一亮！經(jīng)過對眾多人才面試做過調(diào)查，整理出來一份完美的簡歷必須具備以下六個特征：
一、求職簡歷內(nèi)容必須真實
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好"真 實"這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標一定明確
尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的"目標城市"、"目標部門"以及"目標崗位"。特別是要重視自己理想的職 位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請 者，也是最容易被淘汰的對象。
三、簡單但要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一 般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30-40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份"一目了然"的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
四、采用倒敘方法
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。標準簡歷建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
六、不同公司簡歷不同
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住；應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
D簡歷就是Android平臺上的一款簡歷制作好軟件。在手機上啟動應用后先按提示注冊用戶，成功登錄后就可以直接使用簡歷提供的模板撰寫簡歷只要依次點擊每個項目后的編輯按鈕，按自己的實際情況輸入對應的內(nèi)容即可完成簡歷的撰寫后點擊應用界面上分享一發(fā)布按鈕，在打開的窗口點擊賬號管理.按提示添加前程無優(yōu)、智聯(lián)招聘和中華英才的賬號，然后勾選需要發(fā)布簡歷的網(wǎng)站，這樣你的簡歷即可同步發(fā)送到多個求職網(wǎng)站了
感謝邀請。
首先強調(diào)你的這個個性，
應該叫做有效的簡歷。
蝸牛君建議如下:
① 在簡歷的第一段兒寫上個人評價。包括你的工作能力，個人優(yōu)勢，性格特點。請注意，這一段文字一定要精煉并有含金量。
② 簡歷篇幅不要太長。一般二到五張最好。工作經(jīng)歷短的寫兩頁，工作長的可以寫3－4頁。
③ 內(nèi)容真實略可渲染。干巴巴的寫自己的經(jīng)歷不吸引人，過于夸張為為了事實。因此可以將工作經(jīng)歷進行匯總總結(jié)，進行一定的渲染。
④ 在確保以上幾條因素外，可以跟你自己的個性適度做點裝飾，如果心里沒底，建議不要做任何裝飾。
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
6、突出重點，言簡意賅。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
步驟如下
1、首先打開網(wǎng)頁搜索“word版免費個人簡歷模板”，一般可以在里面加個微盤，這樣簡歷模板就可以直接下載了，
2、找到一個滿意的簡歷模板之后，點擊下載，個人建議下載保存在桌面，這樣就比較有利于我們方便找到這個文檔，
3、在保存文檔的位置找到該文件，進行打開，在里面填寫好自己的相關(guān)信息，
4、然后保存好寫好的相關(guān)內(nèi)容，最好是將文本文檔進行重命名，寫好自己的相關(guān)信息，這樣投簡歷的時候也可以讓面試官一眼就看到自己的情況，
5、這樣就可以去找相應的公司投簡歷，如果還想給簡歷增加一個封面的話，同理，也可以去百度查找一下自己滿意的簡歷封面插入文檔中即可。
制作完成簡歷后，可以登陸個人郵箱，點擊“寫信”，輸入對方郵箱號，填寫主題，如“求職”，添加附件簡歷即可。
簡歷排版主要注意以下問題：
1、字體
簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。
2、字號和修飾
一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
A：名字和標題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
B：教育背景、實習經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
C：學校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標準字號）
D：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標準字號）
E：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
3、標點
中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。最后，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
4、簡歷信息分清主次
很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會導致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。貪多求全，反而得不償失。其實應屆生在撰寫簡歷時，要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的菜往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。只要把握重點，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。
5、簡歷模板
簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。把能展現(xiàn)你的韌性和適應能力的工作經(jīng)歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過優(yōu)簡歷網(wǎng)提醒你，功能型簡歷一旦設(shè)計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；
4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；
5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；
6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
