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公務(wù)員怎么調(diào)動(dòng)
作為一個(gè)公務(wù)員，能否調(diào)動(dòng)單位是一個(gè)令人關(guān)注的話題。很多公務(wù)員在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，希望能夠有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)到自己心儀的單位。那么，公務(wù)員怎么調(diào)動(dòng)呢？下面將從準(zhǔn)備工作、申請(qǐng)程序和注意事項(xiàng)三個(gè)方面詳細(xì)介紹。
調(diào)動(dòng)前的準(zhǔn)備工作是非常重要的，這能夠?yàn)樯暾?qǐng)調(diào)動(dòng)增加成功的幾率。
明確調(diào)動(dòng)目標(biāo)：在申請(qǐng)調(diào)動(dòng)前，要清楚自己希望調(diào)動(dòng)到哪個(gè)單位，以及為什么選擇該單位。調(diào)動(dòng)目標(biāo)的明確性對(duì)申請(qǐng)的成功與否具有重要影響。
積累工作經(jīng)驗(yàn)：在當(dāng)前的工作崗位上，要努力積累工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，表現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值。這不僅可以增加調(diào)動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)力，也能讓目標(biāo)單位對(duì)你產(chǎn)生更多的關(guān)注。
維護(hù)良好關(guān)系：與同事和上級(jí)建立良好的人際關(guān)系是調(diào)動(dòng)成功的關(guān)鍵之一。一方面，通過(guò)與同事合作，積極參與工作團(tuán)隊(duì)，可以為自己的調(diào)動(dòng)爭(zhēng)取更多的支持；另一方面，與上級(jí)保持良好的溝通和反饋，能夠提高自己的知名度和形象。
了解相關(guān)政策：不同地區(qū)和單位對(duì)公務(wù)員調(diào)動(dòng)的政策可能存在差異，申請(qǐng)前要仔細(xì)研究和了解相關(guān)政策，以便做出更準(zhǔn)確的判斷和決策。
當(dāng)你做好了準(zhǔn)備工作后，就可以正式開(kāi)始申請(qǐng)調(diào)動(dòng)了。
咨詢相關(guān)部門(mén)：首先，你可以咨詢本單位的人事部門(mén)或者公務(wù)員管理部門(mén)，了解調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的具體程序和要求。他們會(huì)提供詳細(xì)的指導(dǎo)和相關(guān)材料。
填寫(xiě)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表：根據(jù)單位要求，填寫(xiě)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表格。在填寫(xiě)表格時(shí)，要準(zhǔn)確、清晰地陳述自己的情況和調(diào)動(dòng)原因，這能夠幫助決策者更好地理解和評(píng)估你的申請(qǐng)。
提交申請(qǐng)材料：將填寫(xiě)完整的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表和其他相關(guān)材料按要求遞交給相關(guān)部門(mén)。確保材料的完整性和準(zhǔn)確性，這有助于加快申請(qǐng)的審批過(guò)程。
等待審批結(jié)果：一旦提交了申請(qǐng)材料，就需要耐心等待審批結(jié)果。審批的時(shí)間可能有所不同，取決于單位的繁忙程度和相關(guān)流程。
處理調(diào)動(dòng)手續(xù)：如果申請(qǐng)調(diào)動(dòng)成功，你將需要與目標(biāo)單位的人事部門(mén)溝通并處理調(diào)動(dòng)手續(xù)。這包括簽訂調(diào)動(dòng)協(xié)議、交接工作等。
在申請(qǐng)調(diào)動(dòng)過(guò)程中，還需要注意以下幾點(diǎn)。
綜上所述，公務(wù)員調(diào)動(dòng)涉及到一系列的準(zhǔn)備工作、申請(qǐng)程序和注意事項(xiàng)。通過(guò)明確調(diào)動(dòng)目標(biāo)、積累工作經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)良好關(guān)系，并遵守相關(guān)政策和法規(guī)，你可以為成功調(diào)動(dòng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。在申請(qǐng)調(diào)動(dòng)過(guò)程中，要保持耐心和冷靜，并始終尊重上級(jí)決策。無(wú)論調(diào)動(dòng)成功與否，都要始終維護(hù)單位的利益和形象。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)是不調(diào)動(dòng)編制的。編辦按照機(jī)關(guān)部門(mén)的工作職能給這個(gè)部門(mén)設(shè)定了編制數(shù)，編制是歸這個(gè)部門(mén)所有的，設(shè)定了多少個(gè)編就可以安排多少個(gè)人，當(dāng)有人從這個(gè)部門(mén)調(diào)出時(shí)，編制是不動(dòng)的，只調(diào)動(dòng)公務(wù)員的關(guān)系，編制留給這個(gè)部門(mén)新進(jìn)入人員使用，調(diào)走的公務(wù)員在接收部門(mén)使用編制。因此，公務(wù)員調(diào)動(dòng)是不調(diào)動(dòng)編制的。
一般在一年以上的時(shí)間可以調(diào)動(dòng)，這個(gè)也要看職務(wù)和職位，如果有職位空缺，那么調(diào)動(dòng)的時(shí)間就會(huì)短一些，否則沒(méi)有空缺還要等一久。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：
用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；
提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；
如同意調(diào)動(dòng)報(bào)縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
如縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)；
如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公務(wù)員可以跨地區(qū)調(diào)任，首先聯(lián)系接收單位同意接收并辦理商調(diào)手續(xù)，然后按管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門(mén)審批。
目前，公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名：-國(guó)籍：XX無(wú)照片
目前所在地：XX民族：XX戶口所在地：XX身材：XX婚姻狀況：XX年齡：XX培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi):文職 工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：XX個(gè)人工作經(jīng)歷：2006。
8-2006。12 XXX
2007。6-2008。1 XXX 教育背景畢業(yè)院校：XX 最高學(xué)歷：高中畢業(yè)-XXXX所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：高中所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：文秘受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003。9－2006。7 XXX 高中
2007。
1-2007。5 XXXX 語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 在校期間，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，通過(guò)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，在Word和Excel中能迅速地進(jìn)行文字處理、排版、編輯和制表格，還掌握Internet上瀏覽和搜索各種信息，懂得安裝電腦硬件、軟件，并能排除電腦一般故障。
特長(zhǎng)和愛(ài)好：寫(xiě)作、旅游 詳細(xì)個(gè)人自傳 本人思想品德好，時(shí)間觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極，人際關(guān)系融洽，能吃苦耐勞。但我有過(guò)人的膽識(shí)和自信心，正所謂“是龍，就應(yīng)該去大海博擊，是鷹，就應(yīng)該去天空翱翔。面臨人生的重大抉擇之際我希望能加盟貴單位，展示自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值，相信平凡的我，一定會(huì)以不平凡的工作中效率來(lái)報(bào)答貴單位。
人生格言：愛(ài)拼才會(huì)贏！一分耕耘，一分收獲！
性格品質(zhì)：真誠(chéng)開(kāi)朗 務(wù)實(shí)認(rèn)真 不畏艱苦 勇于拼搏 個(gè)人聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷基本上就是姓名、出生年月、學(xué)歷、政治面貌以及居住地址等基本信息，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，原則上從高中或大學(xué)寫(xiě)起，如某某年某月至某某年某月在某某大學(xué)某某專(zhuān)業(yè)，某年某月至今無(wú)業(yè)等。
個(gè)人的簡(jiǎn)歷是給招錄單位一個(gè)初步的了解，以便在后期的初審及錄用前的政審提供個(gè)人信息。建議，不要抱著僥幸心理亂填或漏填。祝順利。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序很簡(jiǎn)單，其實(shí)就是申請(qǐng)、批準(zhǔn)、調(diào)動(dòng)，但實(shí)際操作起來(lái)卻特別困難。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)主要就是兩種方式，一是各級(jí)機(jī)關(guān)組織的公開(kāi)遴選選調(diào)考試，二是個(gè)別調(diào)動(dòng)、個(gè)別選調(diào)。
1.一種方式是公開(kāi)遴選選調(diào)考試。
公開(kāi)遴選選調(diào)考試比較容易理解，中央從2010年開(kāi)始組織中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選考試，到現(xiàn)在除了2018年由于機(jī)構(gòu)改革沒(méi)有組織之外，每年都有很多基層公務(wù)員直接選調(diào)到國(guó)家最高機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)在各省市遴選選調(diào)制度也在逐步完善。
2.最常用的方式是個(gè)別調(diào)動(dòng)。
另一種方式也就是個(gè)別選調(diào)，個(gè)別選調(diào)才是真正意義上的公務(wù)員調(diào)動(dòng)。
3.個(gè)別調(diào)動(dòng)的關(guān)鍵是需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的同意。
首選是通過(guò)遴選來(lái)調(diào)動(dòng)，除了遴選之外，在職公務(wù)員還可以通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)。不過(guò)調(diào)動(dòng)的過(guò)程也是非常的麻煩，而且這類(lèi)機(jī)會(huì)通常都是可遇不可求。
最主要的是調(diào)動(dòng)流程非常麻煩，調(diào)動(dòng)流程還要一層一層的審核，沒(méi)有一兩個(gè)月根本審核不完。
公務(wù)員可以進(jìn)行跨市調(diào)動(dòng)按照《國(guó)家公務(wù)員調(diào)動(dòng)管理規(guī)定》，公務(wù)員可以參加省以下公開(kāi)招考，調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)的同級(jí)機(jī)構(gòu)工作，但需要滿足相關(guān)條件，如崗位符合、考察合格等此外，有些特殊情況下，公務(wù)員還可以通過(guò)政策內(nèi)部調(diào)動(dòng)或輪崗等方式進(jìn)行跨市調(diào)動(dòng)，但具體規(guī)定需根據(jù)不同部門(mén)和地區(qū)具體情況而定，需要進(jìn)行咨詢和申請(qǐng)
新《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
但是! 這個(gè)方法過(guò)程很繁瑣，中間有一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好就很難實(shí)現(xiàn)。
(1)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)要同意放人;
(2)想去的單位要有編制和空缺的崗位并且愿意接收你;
(3)要辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)，需要各種單位蓋章，牽扯到很多部門(mén)，這個(gè)過(guò)程很繁瑣。
