駕駛證上面的照片都是塑膠直接封印上面的，和駕駛證上面的塑膠卡片是一體的，所以說是不可以撕毀或者重新粘帖照片的，駕駛證上面的信息及照片是不能隨意更改的，如果更改駕駛證上面的信息和照片的都需要到車管所申請(qǐng)更改的。
如果簡歷是Word文檔，直接對(duì)照片右鍵-另存為圖片即可復(fù)制及保存。
2.如果簡歷是圖片格式的，可以用截圖軟件把照片截出，或者把圖片導(dǎo)入Word或PPT，先把圖片裁切再另存為。
3.如果簡歷是紙質(zhì)的，可以先拍照或掃描，再參考上面一點(diǎn)進(jìn)行截圖。
一般不用白色背景照片，如果一定要用，也沒有絕對(duì)的不可以，因?yàn)闆]有背景色對(duì)比，白色背景照片看上去的視覺效果不好。 個(gè)人簡歷照片色彩的布置原則: 第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因?yàn)檫@樣會(huì)令整個(gè)照片顯得極為暗淡。最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因?yàn)橐话愕暮啔v照片都是藍(lán)色、紅色而很少會(huì)是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因?yàn)辄S色、綠色相對(duì)來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的?！ 〉诙啔v照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤，但是最好不要穿著整個(gè)是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、T恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。但是如果穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個(gè)人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。
打印的。駕駛證照片的要求1、白色背景的彩色正面相片，校正視力者須戴眼鏡 。2、其規(guī)格為22mm×32mm 人頭部約占相片長度的三分之二。3、拍攝地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：車管所或者外面持有正規(guī)營業(yè)執(zhí)照的照相管。如在外照相管拍照，在拍時(shí)只需要跟照相館說明“你要拍考駕照的的相片”，照相館自會(huì)按規(guī)格執(zhí)行。只需要按照相館指示拍攝完畢。
貼的和打印的都可以，面試時(shí)hr也會(huì)見到本人。
1）面試簡歷附帶照片是基本常識(shí)，尤其是一些對(duì)形象有要求的崗位，照片也會(huì)成為簡歷篩選的關(guān)鍵因素，比如前臺(tái)文員，企業(yè)hr會(huì)要求提前發(fā)送幾張生活照片；
2）做簡歷時(shí)可以附帶電子版照片，同時(shí)附帶相關(guān)學(xué)歷榮譽(yù)證書照片，以附件形式發(fā)送給企業(yè)；
3）簡歷是一個(gè)因素，關(guān)鍵還在于面試環(huán)節(jié)。簡歷只是表達(dá)個(gè)人信息的工具，真正能展示個(gè)人技能和特長的還是在面試環(huán)節(jié)中。但是也要簡歷能通過篩選，所以要重視簡歷制作。
4）除了貼照片之外，要將之前工作職位和工作內(nèi)容詳細(xì)的闡述，結(jié)合企業(yè)招聘職位的要求，突出在要求中體現(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷更容易被搜索到。
個(gè)人簡歷上要照片嗎？插入>圖片>來自文件>圖片所在，就OK了
1.打開簡歷表格?！ ?/p>
2.光標(biāo)放在簡歷的照片位置，插入——圖片——來自文件——選擇要插入的照片，確定。
3.如果位置或大小不合適，鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊圖片，用鼠標(biāo)的拖放功能進(jìn)行調(diào)整。
你要是有電腦的話,直接在電腦上貼上你的照片,然后打印,復(fù)印就可以了,要是沒有電腦的話就貼相片上去再復(fù)印
材料/工具：word2010
1、首先雙擊打開桌面上的word簡歷表
2、在自己想插入照片的地方先單擊一下，出現(xiàn)了一個(gè)虛線的方框
3、然后找到上方菜單欄中的“插入”選項(xiàng)，單擊鼠標(biāo)進(jìn)入
4、然后在出現(xiàn)的選項(xiàng)中選擇“圖片”，單擊鼠標(biāo)進(jìn)入
5、在出現(xiàn)的文件列表中選擇自己想要插入的照片，單擊下方的“插入”選項(xiàng)
6、最后可以看到自己想要插入的照片已經(jīng)成功插入到了word簡歷中
不需要一定穿正裝的。
1）簡歷照片展示的是求職者的形象儀表，現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘人才時(shí)會(huì)要求形象端正，尤其是很多需要和外界打交道的崗位；
2）簡歷照片可以選擇近期拍攝的，不和目前實(shí)際狀況差別太大，給hr一個(gè)正確的判斷，也不會(huì)正式面試時(shí)產(chǎn)生落差；
3）照片主要在上身，所以要保證男士頭發(fā)不宜過長，面部表情不宜太夸張，上衣領(lǐng)子不宜太高遮住下巴，整體干凈利索即可。
