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      質(zhì)檢人員競選宣言?

      時(shí)間:2025-04-02 14:12 人氣:0 編輯:招聘街

      一、質(zhì)檢人員競選宣言?

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家好! 首先我介紹一下自己:我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,中文系本科學(xué)歷。

      我于年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到公司,先后在技術(shù)部從事過舞臺(tái)機(jī)械與電梯的操作維保工作,在辦公室從事過保管、采購、秘書等工作。

      年4月至今任專職秘書兼質(zhì)檢員。

      我今天參加競聘的是質(zhì)檢部副經(jīng)理一職。 我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位,主要具備以下基本條件。 第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。

      在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進(jìn)步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅(jiān)持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計(jì)較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。

      去年5月質(zhì)檢部成立初期,也是公司結(jié)構(gòu)工資方案準(zhǔn)備階段,我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員,不但要配合辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的準(zhǔn)備工作,還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立質(zhì)檢部各項(xiàng)規(guī)章制度以及對(duì)公司日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 

      在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開展,我提前休完產(chǎn)假,加班加點(diǎn),努力工作,兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。

      幾年來,我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認(rèn)真履行了工作職責(zé),出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評(píng),曾先后5次被評(píng)為公司先進(jìn)工作者,管局優(yōu)秀工作者,今年2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn) 黨。 第二、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

      公司是一個(gè)服務(wù)性強(qiáng)的單位,如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力,提高大家的服務(wù)意識(shí),這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范,又要對(duì)出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處,還要對(duì)各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      這項(xiàng)工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。

      對(duì)此,我首先遵循按章辦事、有錯(cuò)必糾的原則,用一身正氣去處理查出來的問題和事故,堅(jiān)決做到公平公正,以確保制度的落實(shí)、樹立質(zhì)檢工作新形象。

      其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合格行為,提高服務(wù)質(zhì)量。

      二、質(zhì)檢人員崗位職責(zé)

      質(zhì)檢人員崗位職責(zé)

      質(zhì)檢人員是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),他們負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,以滿足客戶的需求和期望。他們擔(dān)負(fù)著監(jiān)控和評(píng)估組織內(nèi)部流程,以確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求的任務(wù)。下面是一個(gè)質(zhì)檢人員在工作中的主要職責(zé)。

      1. 確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性

      質(zhì)檢人員的首要職責(zé)是確保產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。他們需要根據(jù)組織的質(zhì)量管理體系和審計(jì)流程,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面檢查和測試。他們要確保產(chǎn)品的制造和過程符合國際標(biāo)準(zhǔn),如ISO 9001:2015等。

      通過執(zhí)行全面的檢查和測試,質(zhì)檢人員能夠確定產(chǎn)品的質(zhì)量問題,并及時(shí)提供解決方案。他們監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過程,確保每一步都符合規(guī)定,并記錄和跟蹤所有相關(guān)數(shù)據(jù)。

      2. 客戶滿意度的評(píng)估

      質(zhì)檢人員需要不斷評(píng)估客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。他們收集客戶反饋和投訴,并進(jìn)行分析和報(bào)告。通過有效的調(diào)查和分析,他們能夠識(shí)別出客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注點(diǎn)和需求。這使得企業(yè)能夠采取措施來改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。

      質(zhì)檢人員還負(fù)責(zé)確保公司的產(chǎn)品符合市場需求,并根據(jù)客戶的需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。他們需要與銷售和市場團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的戰(zhàn)略和計(jì)劃。

      3. 缺陷分析和糾正措施

      質(zhì)檢人員需要進(jìn)行缺陷分析,識(shí)別產(chǎn)品和過程中的問題,并提供糾正和預(yù)防措施。他們利用各種質(zhì)量工具和技術(shù),如故障模式和影響分析(FMEA)和統(tǒng)計(jì)流程控制(SPC),以確保問題的根本原因得到解決。

      他們還負(fù)責(zé)跟蹤和評(píng)估糾正和預(yù)防措施的有效性。通過持續(xù)監(jiān)測和改進(jìn),質(zhì)檢人員能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進(jìn)。

      4. 合規(guī)性和法規(guī)要求

      質(zhì)檢人員需要了解并確保產(chǎn)品符合相關(guān)的合規(guī)性和法規(guī)要求,如產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

      他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查所有相關(guān)文檔,以確保組織遵循相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。他們也負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通和合作,以確保產(chǎn)品持續(xù)合規(guī)。

      5. 培訓(xùn)和意識(shí)提升

      質(zhì)檢人員需要參與培訓(xùn)和意識(shí)提升活動(dòng),以保持其技能和知識(shí)的更新。他們需要了解最新的質(zhì)量管理工具和技術(shù),并將其應(yīng)用于日常工作。

      通過培訓(xùn),質(zhì)檢人員能夠更好地理解質(zhì)量管理的原則,提高他們?cè)谫|(zhì)檢過程中的能力。同時(shí),他們也可以分享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和成長。

      結(jié)語

      質(zhì)檢人員的工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和客戶的滿意度至關(guān)重要。他們通過確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,幫助企業(yè)樹立和維護(hù)良好的聲譽(yù),同時(shí)提高客戶滿意度。

      質(zhì)檢人員職責(zé)的履行需要高度的專業(yè)知識(shí)和技能,以及持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。他們?cè)诒O(jiān)控和評(píng)估組織內(nèi)部流程的過程中,要注重細(xì)節(jié),積極解決問題,并與各個(gè)部門合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。

      三、質(zhì)檢人員職稱分為哪些?

      質(zhì)檢人員職稱通常分為以下幾個(gè)級(jí)別:

       

      1. 初級(jí)職稱:通常是質(zhì)檢人員的入門級(jí)別,需要具備一定的質(zhì)檢知識(shí)和技能。

      2. 中級(jí)職稱:需要具備更加深入的質(zhì)檢知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成一些復(fù)雜的質(zhì)檢任務(wù)。

      3. 高級(jí)職稱:需要具備非常深入的質(zhì)檢知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的質(zhì)檢任務(wù),并能夠指導(dǎo)其他質(zhì)檢人員的工作。

      4. 專家級(jí)職稱:需要具備非常高的質(zhì)檢知識(shí)和技能,能夠解決一些非常復(fù)雜的質(zhì)檢問題,并能夠?yàn)槠髽I(yè)提供質(zhì)檢方面的咨詢和建議。

       

      不同的行業(yè)和企業(yè)可能會(huì)對(duì)質(zhì)檢人員的職稱進(jìn)行不同的劃分,具體的職稱級(jí)別和要求可能會(huì)有所不同。

      四、質(zhì)檢部門的組織結(jié)構(gòu),質(zhì)檢人員如何配置?

      做好質(zhì)檢員的條件如下:權(quán)力與責(zé)任:

      1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

      2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作;

      4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

      5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

      6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

      7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容:1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

      2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);

      3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過 程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交質(zhì)量主管;

      4、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

      5、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;

      6、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題;

      7、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

      五、工程測量資料下面的質(zhì)檢員是測量部人員簽字還是質(zhì)檢部人員簽字?

      誰做二檢誰簽

      六、質(zhì)檢人員的職位有哪些?了解質(zhì)檢行業(yè)職位及其要求

      質(zhì)檢人員是負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量的專業(yè)人士。在質(zhì)檢行業(yè)中,有多種不同的職位,每個(gè)職位都扮演著不同的角色和責(zé)任。以下是質(zhì)檢人員常見的職位及其要求:

      1. 質(zhì)量檢測員

      質(zhì)量檢測員負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品或材料進(jìn)行檢測、測試和評(píng)估,確保其符合特定要求和標(biāo)準(zhǔn)。他們通常需要具備以下要求:

      • 專業(yè)知識(shí):熟悉質(zhì)量控制原理、質(zhì)檢方法和工具。
      • 技術(shù)能力:能夠使用各種檢測設(shè)備和工具進(jìn)行測試和評(píng)估。
      • 細(xì)致入微:具備仔細(xì)觀察和準(zhǔn)確記錄檢測結(jié)果的能力。
      • 溝通能力:能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通。

      2. 質(zhì)量工程師

      質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求和客戶期望。他們通常需要具備以下要求:

      • 專業(yè)知識(shí):熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程原理。
      • 問題解決能力:能夠識(shí)別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
      • 數(shù)據(jù)分析:具備分析數(shù)據(jù)和制定改進(jìn)措施的能力。
      • 團(tuán)隊(duì)合作:能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商合作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。

      3. 質(zhì)量主管/經(jīng)理

      質(zhì)量主管或經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)督,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。他們通常需要具備以下要求:

      • 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
      • 質(zhì)量管理:熟悉質(zhì)量管理理論和方法,能夠制定有效的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃。
      • 決策能力:能夠在緊急情況下作出正確的決策。
      • 溝通能力:能夠與上級(jí)、下屬和其他部門進(jìn)行有效的溝通。

      除了以上職位,還有一些特定行業(yè)的質(zhì)檢人員,如醫(yī)藥行業(yè)的GMP監(jiān)督員、食品行業(yè)的食品安全檢測員等。

      無論是哪個(gè)職位,質(zhì)檢人員的工作都需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)知識(shí)。他們的工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者的安全至關(guān)重要。

      希望通過本文的介紹,您對(duì)質(zhì)檢行業(yè)的職位有了更清晰的了解。感謝您的閱讀!

      七、質(zhì)檢科人員的工作職責(zé)解析

      質(zhì)檢科人員的工作職責(zé)

      質(zhì)檢科人員是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理的專業(yè)人員,其工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:

      • 質(zhì)量監(jiān)控:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
      • 質(zhì)量檢測:開展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和測試,包括原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),以確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
      • 質(zhì)量管理:制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提出質(zhì)量改進(jìn)建議,并參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審工作。
      • 數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性。
      • 異常處理:處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,進(jìn)行原因分析和改進(jìn)措施落實(shí),確保類似問題不再發(fā)生。
      • 標(biāo)準(zhǔn)制定:參與制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試方法,確保標(biāo)準(zhǔn)符合法律法規(guī)和市場需求。
      • 協(xié)作溝通:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)助解決質(zhì)量相關(guān)問題,提升整體質(zhì)量管理水平。

      總之,質(zhì)檢科人員是保障產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和升級(jí)的重要崗位,需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      感謝您閱讀本文,希望能幫助您更好地了解質(zhì)檢科人員的工作職責(zé)。

      八、質(zhì)檢科人員崗位職責(zé)內(nèi)容

      質(zhì)檢科人員崗位職責(zé)內(nèi)容

      質(zhì)檢科人員崗位職責(zé)內(nèi)容是指負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制和檢查工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保障產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的專業(yè)人員。質(zhì)檢科人員扮演著企業(yè)質(zhì)量管理的重要角色,他們的工作涉及到質(zhì)量檢測、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)等多個(gè)方面。

      1. 質(zhì)量檢測:質(zhì)檢科人員需要熟練掌握各種質(zhì)量檢測方法和儀器設(shè)備,在生產(chǎn)過程中進(jìn)行現(xiàn)場檢測和抽樣檢驗(yàn),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。他們要制定合理的檢測計(jì)劃和程序,進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的檢測工作,包括外觀、尺寸、物理性能、化學(xué)成分等方面的檢測。

      2. 質(zhì)量控制:質(zhì)檢科人員需要與生產(chǎn)部門密切合作,對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。他們需要制定質(zhì)量控制方針和控制流程,在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢和抽檢,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。質(zhì)檢科人員還需要對(duì)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理和解決,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,推動(dòng)質(zhì)量管理的不斷提升。

      3. 質(zhì)量改進(jìn):質(zhì)檢科人員需要不斷總結(jié)和分析質(zhì)檢數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的根本原因,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。他們要參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,定期組織召開質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議,與相關(guān)部門一起研究解決方案,推動(dòng)質(zhì)量問題的徹底解決。質(zhì)檢科人員還需要開展質(zhì)量培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)質(zhì)量文化。

      4. 文檔管理:質(zhì)檢科人員需要建立并維護(hù)相關(guān)的質(zhì)量管理文檔,包括質(zhì)量手冊(cè)、工作指導(dǎo)書、檢測報(bào)告等。他們要確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)更新,以便于對(duì)質(zhì)量管理工作的監(jiān)督和評(píng)估。質(zhì)檢科人員還需要參與相關(guān)體系認(rèn)證的準(zhǔn)備和審核工作,確保企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

      5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:質(zhì)檢科人員需要與其他部門密切協(xié)作,建立和維護(hù)良好的溝通和合作關(guān)系。他們要與生產(chǎn)部門、供應(yīng)鏈部門、客戶服務(wù)部門等合作,共同解決質(zhì)量問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。質(zhì)檢科人員還需要對(duì)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和技能水平。

      總之,質(zhì)檢科人員是企業(yè)質(zhì)量管理的中堅(jiān)力量,他們的工作直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。質(zhì)檢科人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過質(zhì)檢科人員的努力,企業(yè)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      九、質(zhì)檢部人員應(yīng)該如何配置?

      1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。

      2、負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。

      3、經(jīng)常巡回到各車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,與車間員工共同研究解決,要掌握每樘門各個(gè)部件的技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。

      4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作,經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管,切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門的各級(jí)檢驗(yàn)制度。

      質(zhì)檢員簡介:質(zhì)檢員是負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量檢查的工作人員,直接上級(jí)是質(zhì)檢科科長。質(zhì)檢員上崗需要培訓(xùn)和考證,需要通過質(zhì)檢員資格考試,攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。

      十、質(zhì)檢人員管理制度?

       1、要想成為一名合格的質(zhì)檢員,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按國家及建設(shè)部門制訂的工程質(zhì)量管理規(guī)定、驗(yàn)收規(guī)范及按2000版標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行質(zhì)量控制;要參與施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)或質(zhì)量計(jì)劃的編制和實(shí)施工作?! ?、在開工前參加公司組織的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)的施工技術(shù)交底工作。對(duì)施工中所需的各種材料履行質(zhì)量驗(yàn)收程序,協(xié)助材料員搞好現(xiàn)場材料的標(biāo)識(shí)和各類質(zhì)量證明資料的保管工作;

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