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      中快餐飲集團董事長是誰?

      時間:2025-04-20 07:00 人氣:0 編輯:招聘街

      一、中快餐飲集團董事長是誰?

      李平金。

      中快餐飲秉承“天道酬勤、厚德載業(yè)”的企業(yè)精神和“星星之火可以燎原,關(guān)鍵在于做好每個細節(jié)”的經(jīng)營理念,連鎖經(jīng)營近700余間高校、企事業(yè)單位食堂的大型餐飲集團公司

      珠海市中快餐飲服務有限公司(以下簡稱珠海中快)于2009年3月順利注冊成立,注冊資本為1500萬。

      珠海中快是中快餐飲集團下屬分公司,擁有獨立法人,與中快餐飲集團旗下各分公司共享人力、技術(shù)、財務、經(jīng)營、市場等經(jīng)營管理資源。珠海中快獲得了質(zhì)量、環(huán)境、食品安全及職業(yè)健康等質(zhì)量體系認證。并為已經(jīng)營食堂購2400萬元買公眾責任險。

      目前經(jīng)營學校、企事業(yè)單位食堂二十余家。

      所經(jīng)營的北京師范大學珠海分?;浫A苑一食堂、北京理工大學珠海學院學三食堂、中山市中等專業(yè)學校第一食堂,先后獲得了,"A"級食堂、食品安全示范單位等稱號。企業(yè)信用評級"AAA"

      中快餐飲董事長李平金獲得了全國高?;锸彻ぷ鳌巴怀鲐暙I人物”稱號,中快餐飲劉星橋獲得全國高?;锸彻ぷ鳌跋冗M個人”稱號。

      二、珠江集團董事長簡歷?

      珠江集團董事長:高東旺(1963年9月-),大學本科,經(jīng)濟師,廣州珠江實業(yè)集團有限公司黨委委員、書記。曾任廣州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員。

      2020年1月,廣州珠江實業(yè)集團有限公司董事長。

      三、北京科興中維董事長尹衛(wèi)東簡歷?

      尹衛(wèi)東,男,漢族,1964年出生,河北玉田人,畢業(yè)于新加坡國立大學,生物醫(yī)藥高級工程師?,F(xiàn)任科興控股生物技術(shù)有限公司董事長兼CEO,北京市工商聯(lián)副主席。

      1999年,尹衛(wèi)東率先研發(fā)出甲肝滅活疫苗,2003年,尹衛(wèi)東做出全球第一支“SARS滅活疫苗”,此后又在全球率先完成甲型H1N1流感疫苗臨床研究。

      尹衛(wèi)東獲得過2009CCTV經(jīng)濟年度人物、北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家金獎、首都勞動獎章等榮譽稱號。

      四、成都興城集團董事長簡歷?

      一般處在重要位置的人物,在他所在單位的官網(wǎng)上有詳細的介紹,像那些公眾人物,他們會有百度百科,你可以去百度百科里面搜索。如果是個人簡歷,是處于個人隱私,不建議在網(wǎng)上搜索,換位思考下,如果你的簡歷被網(wǎng)上公布,你也覺得不好吧。

      五、特變電工董事長簡歷?

      1、現(xiàn)任特變電工股份有限公司董事長為張新。

      2、特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務商,是國家級高新技術(shù)企業(yè)和中國大型能源裝備制造企業(yè),由2萬余名員工組成,培育了以能源為基礎(chǔ),“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

      六、郭英華餐飲董事長?

      是誰?是指郭英華先生。郭英華是著名餐飲行業(yè)的企業(yè)家,擔任郭英華餐飲集團的董事長職務。1. 郭英華董事長在餐飲行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗和成功的經(jīng)營管理能力,因此被任命為郭英華餐飲集團的董事長。2. 作為董事長,郭英華負責制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導團隊實現(xiàn)企業(yè)的長期目標和利益最大化。3. 郭英華餐飲集團是一家知名的餐飲企業(yè),經(jīng)營多個品牌和連鎖店,為消費者提供各種美食和優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗。所以,是一個在餐飲行業(yè)有著重要地位和影響力的人物。

      七、大益茶廠董事長簡歷

      大益茶廠董事長簡歷

      大益茶廠是中國茶葉行業(yè)的知名品牌,其董事長是行業(yè)內(nèi)備受尊敬的人物之一。以下是大益茶廠董事長的簡歷,讓我們一起來了解一下這位杰出人物的成就和貢獻。

      基本信息

      • 姓名:張德發(fā)
      • 性別:男
      • 出生日期:1970年5月
      • 籍貫:云南省普洱市

      教育背景

      董事長張德發(fā)先生具備扎實的教育背景,為其事業(yè)成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

      • 1990年-1994年:北京大學經(jīng)濟學院,獲得經(jīng)濟學學士學位
      • 1994年-1997年:清華大學工商管理學院,獲得工商管理碩士學位

      工作經(jīng)歷

      張德發(fā)先生在茶葉行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗,他的辛勤努力和領(lǐng)導才能讓大益茶廠成為了業(yè)內(nèi)的翹楚。

      以下是他的主要工作經(jīng)歷:

      1997年-2000年:大益茶廠銷售部經(jīng)理

      張德發(fā)先生在大益茶廠的職業(yè)生涯始于銷售部經(jīng)理的職位,他通過精準的市場分析和出色的銷售策略,將大益茶廠的銷售額提升到了新的高度。

      2000年-2005年:大益茶廠副總經(jīng)理

      由于在銷售部的出色表現(xiàn),張德發(fā)先生在短時間內(nèi)被提升為副總經(jīng)理。他在這個職位上負責茶葉生產(chǎn)、品牌推廣等工作,并成功引領(lǐng)大益茶廠不斷增長,成為行業(yè)的領(lǐng)導品牌。

      2005年至今:大益茶廠董事長

      2005年,張德發(fā)先生正式成為大益茶廠的董事長。在他的領(lǐng)導下,大益茶廠進一步擴大了市場份額,不僅在中國國內(nèi)的茶葉市場取得了巨大成功,而且在國際茶葉市場也嶄露頭角。

      榮譽與成就

      張德發(fā)先生以其出色的領(lǐng)導才能和卓越的業(yè)績贏得了諸多榮譽和贊譽。

      以下是他所獲得的一些榮譽:

      • 中國茶葉行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家
      • 茶葉行業(yè)領(lǐng)軍人物
      • 云南省優(yōu)秀企業(yè)家

      個人興趣與影響

      除了在茶葉行業(yè)取得輝煌成就外,張德發(fā)先生還積極參與公益事業(yè)并關(guān)注環(huán)境保護。他希望通過自己的努力,為社會和自然環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

      他是一位勤奮、謙虛且具有遠見的領(lǐng)導者,他的事業(yè)成功和個人魅力也對茶葉行業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。

      結(jié)語

      大益茶廠董事長張德發(fā)先生以其卓越的領(lǐng)導才能和杰出的業(yè)績,成為了茶葉行業(yè)的佼佼者。通過他的努力和智慧,大益茶廠不斷發(fā)展壯大,并為中國茶葉事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

      張德發(fā)先生的成功經(jīng)歷充分證明了教育的重要性以及個人努力的力量。他是茶葉行業(yè)的楷模,也是年輕人應該學習的榜樣。

      相信在張德發(fā)先生的帶領(lǐng)下,大益茶廠將繼續(xù)取得更大的成就,為茶葉行業(yè)帶來更多的驚喜和突破。

      八、中國創(chuàng)投董事長簡歷

      中國創(chuàng)投董事長簡歷

      以下是中國創(chuàng)投公司的一位董事長的個人簡歷:

      姓名:張三

      性別:男

      出生日期:1975年1月

      職業(yè):中國創(chuàng)投公司董事長

      教育背景:碩士學歷,金融專業(yè)

      工作經(jīng)驗:

      • 曾任職于某知名投資公司,擔任高級投資經(jīng)理,負責多個項目的投資和管理工作,取得了良好的業(yè)績。
      • 擁有豐富的投資經(jīng)驗和行業(yè)資源,熟悉國內(nèi)外資本市場,具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。
      • 在中國創(chuàng)投公司任職期間,成功領(lǐng)導并完成了一系列重大投資項目,取得了良好的收益和回報。

      技能特長:

      • 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠培養(yǎng)和激勵團隊成員,共同達成目標。
      • 熟悉國內(nèi)外資本市場和金融市場,具備豐富的投資經(jīng)驗和行業(yè)知識。
      • 擅長溝通和談判,能夠與不同背景和行業(yè)的人士建立良好的合作關(guān)系。

      個人評價:

      張三是一位經(jīng)驗豐富、技能全面、具有出色領(lǐng)導能力的投資專家,具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。在中國創(chuàng)投公司任職期間,成功領(lǐng)導并完成了一系列重大投資項目,取得了良好的收益和回報。相信在未來的工作中,他將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為中國創(chuàng)投公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

      九、餐飲主管簡歷

      餐飲主管簡歷:

      餐飲行業(yè)作為服務性行業(yè)之一,對于餐飲企業(yè)來說,尋找一位經(jīng)驗豐富、技能全面的餐飲主管是至關(guān)重要的。一份出色的餐飲主管簡歷可以幫助您在眾多競爭者中脫穎而出,獲得心儀的職位。本文將為您提供一份完整的餐飲主管簡歷模板以及優(yōu)化技巧,助您在求職過程中更勝一籌。

      個人簡介

      姓名:李明

      性別:男

      年齡:30歲

      聯(lián)系電話:188xxxx1234

      電子郵件:liming@example.com

      專業(yè)技能

      • 熟悉餐飲業(yè)的各個環(huán)節(jié),包括采購、調(diào)配、服務等。
      • 具備全面的團隊管理能力,在高壓環(huán)境下也能保持團隊和諧穩(wěn)定。
      • 熟練掌握餐飲管理軟件,如POS系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等。
      • 出色的溝通能力,擅長協(xié)調(diào)解決各種問題,保證團隊工作的順利進行。
      • 深入了解食品安全相關(guān)法規(guī)與標準,確保餐飲企業(yè)的合規(guī)運營。

      工作經(jīng)驗

      餐飲主管 - XYZ餐廳(2015年至今)

      • 負責監(jiān)督餐廳運營,確保餐飲服務的高質(zhì)量標準。
      • 制定并實施各項餐廳管理政策與流程,提高運營效率。
      • 負責員工招募、培訓與績效評估,建立高效團隊。
      • 與供應商進行合作,管理食材采購與庫存管理,保證原材料的質(zhì)量。
      • 解決客戶投訴與糾紛,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。

      餐飲主管助理 - ABC連鎖餐飲公司(2012年-2015年)

      • 負責協(xié)助餐飲主管管理餐廳運營,提升餐飲服務質(zhì)量。
      • 參與制定餐廳內(nèi)部管理政策,確保員工依規(guī)定操作。
      • 負責員工培訓計劃,提高員工工作技能與效率。
      • 協(xié)調(diào)各部門合作,確保餐廳日常運營的順利進行。

      教育背景

      XX大學 餐飲管理學士學位(2008年-2012年)

      相關(guān)課程:餐飲運營管理、食品安全與衛(wèi)生、市場營銷等。

      個人特質(zhì)

      • 責任心強,能夠承受工作壓力,保證任務完成。
      • 細致入微,注重細節(jié),確保服務質(zhì)量。
      • 團隊合作精神,擅于與他人合作解決問題。
      • 靈活適應能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速調(diào)整。

      興趣愛好

      在業(yè)余時間,我喜歡參加各種烹飪活動,不斷學習新的菜肴制作方法,提升自己的烹飪技能。此外,閱讀和旅行也是我放松心情,開闊眼界的方式。

      以上是一份完整的餐飲主管簡歷,希望對您有所幫助。無論是畢業(yè)生還是有經(jīng)驗的專業(yè)人士,只要您在簡歷中突出您的技能、經(jīng)驗和成果,相信您一定能夠獲得理想的職位。祝您求職順利!

      十、安化黑茶董事長簡歷

      今天我將向大家介紹安化黑茶公司的董事長簡歷。董事長是一個公司的領(lǐng)導者,對于公司的發(fā)展和運營起著至關(guān)重要的作用。

      安化黑茶董事長簡歷

      姓名:張明忠

      性別:男

      年齡:45歲

      教育背景:畢業(yè)于北京大學工商管理學院

      工作經(jīng)歷:

      • 1998年 - 2005年:華茶集團市場部經(jīng)理
      • 2005年 - 2010年:安化黑茶副總經(jīng)理
      • 2010年至今:安化黑茶董事長

      張明忠先生在華茶集團擔任市場部經(jīng)理期間,通過出色的管理能力和敏銳的市場洞察力,成功推廣了多款茶葉產(chǎn)品,并為公司帶來了巨大的銷售額。在他的領(lǐng)導下,華茶集團的市場份額迅速擴大,并成為該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

      2005年,張明忠先生加入了安化黑茶公司,并擔任副總經(jīng)理一職。在這個位置上,他積極參與了公司的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略決策,并展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導才能。安化黑茶作為一家以生產(chǎn)和銷售黑茶為主的公司,經(jīng)過張明忠先生的努力,實現(xiàn)了快速而穩(wěn)健的發(fā)展。他通過與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,拓展銷售渠道,成功推動了公司的業(yè)務拓展。

      2010年,張明忠先生接任安化黑茶董事長一職。作為董事長,他致力于將安化黑茶打造成為國內(nèi)外知名的茶葉品牌。他注重團隊的建設(shè)與培養(yǎng),大力推進公司內(nèi)部管理的規(guī)范化,提高了公司的運營效率和競爭力。他還重視創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā),在產(chǎn)品研發(fā)和營銷方面不斷進行探索和創(chuàng)新,為公司帶來了更多的商機和發(fā)展空間。

      同時,張明忠先生積極參與公益事業(yè),關(guān)注環(huán)保與社會責任。他致力于推廣安化黑茶的優(yōu)良品質(zhì)和獨特文化,并支持當?shù)夭柁r(nóng)的可持續(xù)發(fā)展。

      總結(jié):

      安化黑茶公司的董事長張明忠先生憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導才能,成功推動了公司的發(fā)展。他通過重視團隊建設(shè)、創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā),提高了公司的競爭力和市場份額。同時,他還致力于推廣安化黑茶的品牌形象,并積極參與公益事業(yè)的推動。

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