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      立訊電子招聘流程?

      時間:2024-08-29 09:14 人氣:0 編輯:招聘街

      一、立訊電子招聘流程?

       直接人員的招聘流程相對比較簡單,在廠區(qū)都有一個直接人員的招聘點,面試者可以直接報到,然后人資會集中時間辦理入職。

      而間接人員的招聘則是由人資部用人單位先在網(wǎng)上或者別人推薦搜尋應(yīng)聘者的簡歷,通過用人單位面試,合格之后再發(fā)正式錄取通知,雙方約定好時間以后,依正常流程辦理入職手續(xù)

      二、立訊精密招聘可靠嗎?

      立訊精密招聘肯定靠譜啊。只要是他們立訊精密公司的人來招就行。因為立訊精密作為一個大型的代工廠。誠信還是有的。,這是一家正規(guī)的電子公司,每天都會招聘新人來進行工作,一般流水線作業(yè)比較多,由于工作時間長,所以流人員流動性比較大,需求量也比較大,所以會把招聘進行外包,也就衍生出了很多招聘的騙局,其實本身公司比較正規(guī),只不過是黑中介在其中摻和造成的。

            人們在找工作的時候一定要看清工作,切勿相信不正規(guī)的招聘信息,不要被高薪誘惑。

      三、立訊集團招聘靠譜嗎?

      只要是正規(guī)渠道發(fā)布的立訊招聘信息,就靠譜。立訊是一個大公司,實力很強,2019年9月1日,2019中國制造業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布,立訊精密工業(yè)股份有限公司名列第231位。

      四、立訊精密招聘巡檢員可信嗎?

      這個問題是這樣的,立訊精密招聘巡檢員是不是可信,就看是誰在招聘,如果是立訊精密的人事部門來招聘的,那肯定是靠譜的,如果是通過中介或者是通過招聘網(wǎng)站的,那就不一定可信了。

      五、速立訊物流招聘靠譜嗎?

      靠譜。

      速立訊物流科技有限公司招聘是真實的。其次,該公司是一家才成立一個多月的新公司,目前需要大量人才加入,所以正在進行招聘。該公司成立一個多月以來沒有產(chǎn)生一起大的勞動合同糾紛,更沒有發(fā)生一起司法訴訟或受到行政處罰,目前信譽還是可靠的。物流專員的薪資大概在8000元左右,綜上所述,還是靠譜的。

      六、立訊智造招聘靠譜嗎?

      恩施立訊是靠譜的,其他地方的立訊工廠就不知道了。

      立訊精密工業(yè)(恩施)有限公司屬于立訊集團旗下公司,坐落于“恩施市六角亭辦事處松樹坪村硒谷路與硒園路交匯處”,占地面積300余畝,廠區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,配套設(shè)施完善,生活服務(wù)及安全設(shè)施齊備,是中國綜合實力五百強的企業(yè)。普工工資4k—6k。

      七、立訊電子有限公司招聘職位

      立訊電子有限公司招聘職位

      立訊電子有限公司是一家專注于通信技術(shù)領(lǐng)域的知名企業(yè),致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司自成立以來,一直秉持著“創(chuàng)新、專業(yè)、責任、合作”的價值觀,不斷推動行業(yè)的發(fā)展和進步。

      作為一家高度重視人才發(fā)展的公司,立訊電子有限公司一直在尋找具有激情和創(chuàng)新精神的人才加入我們的團隊。我們相信,每一位員工都是公司發(fā)展的中堅力量,只有有能力和潛力的員工,才能使公司在激烈的競爭中立于不敗之地。

      當前招聘職位

      1. 研發(fā)工程師

      崗位要求:

      • 本科及以上學歷,通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景;
      • 有扎實的通信技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉通信行業(yè)發(fā)展趨勢;
      • 具備良好的團隊合作意識和溝通能力;
      • 具備獨立解決問題的能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

      2. 市場營銷經(jīng)理

      崗位要求:

      • 本科及以上學歷,市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)背景;
      • 有豐富的市場推廣經(jīng)驗,了解市場動態(tài)和消費者需求;
      • 具備優(yōu)秀的市場營銷策劃能力和執(zhí)行能力;
      • 具有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力。

      3. 生產(chǎn)制造經(jīng)理

      崗位要求:

      • 本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景;
      • 有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造流程;
      • 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
      • 有較強的問題解決能力和緊急處理能力。

      福利待遇

      立訊電子有限公司為員工提供競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展前景。公司致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,為員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。

      公司還設(shè)立了豐富多彩的員工活動和福利制度,如團建活動、節(jié)日福利、培訓發(fā)展等,為員工營造融洽和諧的工作氛圍,促進團隊合作和共同成長。

      立訊電子有限公司歡迎有志之士加入我們,共同開創(chuàng)美好的未來!

      八、昆山立臻精密招聘信息?

      昆山立臻精密訂單增多,要招聘多名員工,看機員五名,招聘質(zhì)檢員兩名,招聘組長一名,招聘安裝工五名,所以昆山立臻精密正在招聘。

      九、江蘇盛永立招聘信息?

      江蘇盛永立電子科技有限公司10月30日發(fā)布招聘信息,職位詳情如下:

      招聘人數(shù):5 人

      到崗時間:不限

      年齡要求:18-50周歲

      性別要求:女

      婚況要求:不限

      崗位工作內(nèi)容:制作電容,操作機器設(shè)備等。

      工作時間:16時~24時

      基本待遇:入職交保險,提供食宿。周日休息等。

      十、蘇州速立訊物流招聘靠譜嗎?

      靠譜。

      速立訊物流招聘應(yīng)該是靠譜的。因為速立訊物流公司是一家剛剛成立的公司,需要做好物流業(yè)務(wù),就必須招聘一定數(shù)量的員工,保證剛剛開業(yè)公司的業(yè)務(wù)正常進行,現(xiàn)在正在向社會上發(fā)布招聘信息,需要招聘員工。所以說,速立訊物流公司招聘應(yīng)該是比較靠譜的。

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