58同城網(wǎng)是有很多招聘，可看你是想要找什么職位，都可以試著在里面找找看哦。
招聘信息是指利用各種傳播工具發(fā)布人員招聘相關(guān)信息，鼓勵和吸引人員參加應(yīng)聘。
在發(fā)布招聘信息時主要應(yīng)注意信息發(fā)布的范圍、時間，及招聘對象的層次。1)面廣原則。發(fā)布招聘信息的面越廣，收到該信息的人越多，應(yīng)聘的人越多，則企業(yè)招聘員工的選擇面就越大。
2)及時原則。在可能的情況下，招聘信息應(yīng)盡早地向外界發(fā)布，這樣有利于縮短招聘進程，且有利于更多的人獲取招聘信息，使前來應(yīng)聘的人數(shù)增加。
3)層次原則。企業(yè)要招聘的人員都是處于社會的某一層次，企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位的特點向特定層次的人員發(fā)布招聘信息。3、發(fā)布招聘信息的渠道。信息發(fā)布的渠道有很多，常見的有報紙、雜志、電視、電臺、國際因特網(wǎng)、布告、新聞發(fā)布會等正式渠道。除此之外，還有隨意傳播的發(fā)布形式，這是有關(guān)部門或有關(guān)人員用口頭的，非正式的方式進行招聘信息的發(fā)布。58同城發(fā)布招聘信息有固定的模塊和樣式。只需要把相應(yīng)的信息填寫就可以了。具體的招聘信息內(nèi)容，可以根據(jù)上述原則結(jié)合具體用心需求書寫。
方法/步驟:
1.
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2.
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4、現(xiàn)以發(fā)布全職職位發(fā)布為例，輸入企業(yè)名稱，然后點擊下一步，按要求填寫清楚公司別稱、所屬行業(yè)、公司簡介等重要信息。
5、然后還要填寫聯(lián)系人、詳細地址、公司地圖等。填寫完成后點擊最下角確認提交按鈕，等待審核，審核認證完成后，你就可以再回到最初的發(fā)布信息選項出，發(fā)布你的招聘信息。
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不回信息 可能是因為招聘的簡歷數(shù)量比較多，招聘人員的工作任務(wù)繁重，沒有足夠的時間回復每一個申請者；或者是因為招聘人員已經(jīng)選定了合適的候選人，沒有必要再回應(yīng)其他申請者的信息 如果想要獲得招聘人員的回復，可以嘗試通過電話、郵件等方式主動聯(lián)系對方，還可以關(guān)注公司的社交媒體賬號或者招聘信息發(fā)布平臺，及時了解招聘進展情況，提高自己的競爭力
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舞伴要求每月只能免費發(fā)三條招聘信息，如果顯示招聘信息已滿。你可以選擇刪除一條
