一般央企社招面試通過(guò)以后都是五到七個(gè)工作日之內(nèi)通知新職員入職的，最快也需要三個(gè)工作日，因?yàn)椋肫蟛幌袼狡竽菢庸芾矸绞剑肫笥幸惶讎?yán)格的人力資源制度，就是每一個(gè)入職人員都要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審閱，雖說(shuō)面試合格就差不多了，但是，有時(shí)候當(dāng)人員資料上報(bào)到主管部門(mén)后，有的領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)統(tǒng)籌兼顧的原則，在提出一些修改意見(jiàn)，所以人員審批環(huán)節(jié)就需要幾個(gè)工作日了。
因此，既然面試通過(guò)了，就在家里耐心等幾天吧，記住，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以免當(dāng)誤人力資源部的上班通知。
央企筆試一般考1.行政職業(yè)能力測(cè)試國(guó)企考試中，行測(cè)考查內(nèi)容包含言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析等。
2.公共基礎(chǔ)知識(shí)包括毛概、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作、法律知識(shí)、政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)、歷史知識(shí)等。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查內(nèi)容會(huì)隨崗位發(fā)生變化，主要考查經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查廣泛及內(nèi)容綜合，需要通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和習(xí)題的演練鞏固專(zhuān)業(yè)技能。
4.寫(xiě)作寫(xiě)作主要根據(jù)材料撰寫(xiě)作文。關(guān)鍵在于考生ri常寫(xiě)作素材的積累。
一般有面試和筆試。
面試基本上是以用人部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)為主，主要問(wèn)的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，當(dāng)然也會(huì)聊些生活方面的情況；人資的領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，基本上是做最后的把關(guān)，主要是看形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)。
筆試內(nèi)容主要分三個(gè)部分。
第一個(gè)部分是性格測(cè)試。
第二個(gè)部分是能力測(cè)試。分為邏輯思維、演算能力、推理能力、糾錯(cuò)能力。
第三個(gè)部分是英文測(cè)試。
1、央企筆試通過(guò)率不高，特別是銀行業(yè)，不足20%，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力太強(qiáng)，而且招錄的人數(shù)也有限。
2、例如中國(guó)郵政每年招聘人數(shù)高達(dá)2000多人，每年國(guó)家電網(wǎng)第一批招聘人數(shù)高達(dá)15000人，相對(duì)于動(dòng)不動(dòng)報(bào)錄比就飆升到1:20的銀行從業(yè)考試，報(bào)考國(guó)企的錄取概率還是比較理想的。
3、任何招考都是有一定難度的，特別是競(jìng)爭(zhēng)力比較強(qiáng)的行業(yè)，我們要做的是做好準(zhǔn)備，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是專(zhuān)業(yè)能力，不管到哪都能應(yīng)付自如。
國(guó)企和央企的招聘方式主要包括以下幾種：校園招聘：這是國(guó)企和央企主要的招聘渠道，特別是在承擔(dān)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面，以及更容易招聘到高素質(zhì)的新人方面，校園招聘有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)校園招聘，國(guó)企和央企能夠更方便地找到符合自身需求的應(yīng)屆畢業(yè)生。獵頭招聘：對(duì)于中高端職位，國(guó)企和央企往往難以通過(guò)校園招聘找到合適的人才，因此會(huì)選擇通過(guò)獵頭公司進(jìn)行招聘。獵頭公司通常會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，尋找并推薦符合條件的候選人。官網(wǎng)招聘：國(guó)企和央企也會(huì)在其官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，接受社會(huì)求職者的投遞。統(tǒng)考招聘：部分國(guó)企和央企會(huì)通過(guò)報(bào)名、統(tǒng)一考試的方式，擇優(yōu)錄取員工。比如國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)等公司就采取這種方式。內(nèi)部推薦：國(guó)企和央企的福利待遇較好，工作相對(duì)穩(wěn)定，因此內(nèi)部員工認(rèn)可度較高。他們可能會(huì)推薦身邊的朋友或熟人加入公司。專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)：一些國(guó)企和央企會(huì)通過(guò)長(zhǎng)期積累，建立自身的人才庫(kù)，以便在需要時(shí)進(jìn)行招聘。合作院校和中介機(jī)構(gòu)：對(duì)于一些特定的職位，國(guó)企和央企可能會(huì)與特定的院校或中介機(jī)構(gòu)合作，委托他們尋找合適的候選人。以上是國(guó)企和央企主要的招聘方式，不同的招聘方式適用于不同的職位和需求，企業(yè)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況選擇最合適的方式進(jìn)行招聘。
包括但不限于以下幾個(gè)方面：1. 學(xué)歷要求：一般來(lái)說(shuō)，央企招聘的學(xué)歷要求較高，要求應(yīng)聘者具備本科及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)對(duì)口。2. 綜合素質(zhì)：央企注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力等。3. 專(zhuān)業(yè)技能：應(yīng)聘者需要具備與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，并能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件和工具。4. 工作經(jīng)驗(yàn)：央企招聘時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。5. 政治素質(zhì)：央企作為國(guó)家重要企業(yè)，對(duì)政治素質(zhì)的要求較高，要求應(yīng)聘者熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)等。6. 身體素質(zhì)：央企的工作強(qiáng)度較大，要求應(yīng)聘者具備較好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力。以上是新版央企招聘的一些新標(biāo)準(zhǔn)，不同崗位和不同地區(qū)的招聘標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。
進(jìn)央企需要的條件，
第一條件：學(xué)歷
國(guó)企央企一般招聘來(lái)說(shuō)，是要求大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，對(duì)于研究生也是非常的普遍了，當(dāng)然了部分的生產(chǎn)操作崗位比如說(shuō)卷煙廠的一線工人，可能會(huì)放寬到專(zhuān)科，如果你是名校畢業(yè)有研究生學(xué)歷相對(duì)來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)肯定會(huì)更大一些，當(dāng)然了也不是說(shuō)你不是名校畢業(yè)就肯定進(jìn)不來(lái)央企國(guó)企，那如果你的學(xué)校一般，但是你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者說(shuō)工作經(jīng)歷非常豐富的話，也是有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)去的。
第二條件：年齡
一般對(duì)校招來(lái)說(shuō)是沒(méi)有硬性的要求，只要你符合應(yīng)屆畢業(yè)生的身份就行。
第三條件：專(zhuān)業(yè)
一般都會(huì)要求和崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口不過(guò)這個(gè)也不是絕對(duì)，如果你有相關(guān)的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是可以彌補(bǔ)這個(gè)缺陷的。
機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)，土木工程專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。有很多應(yīng)屆大學(xué)生都希望自己能夠通過(guò)校招進(jìn)入央企工作，因?yàn)樵谘肫蠊ぷ鞯母＠龆挤浅２诲e(cuò)。
招聘條件如下：
第一個(gè)是世界大學(xué)最新榜單中位列前200名，劃重點(diǎn)：最新和前200，也就是說(shuō)前幾年上榜的最新榜單上沒(méi)有也不行，排名200以后也不行；
第二個(gè)是本科學(xué)歷必須是國(guó)內(nèi)雙一流高校，劃重點(diǎn)：本科是國(guó)外的不行，本科不是國(guó)內(nèi)雙一流的不行；
第三個(gè)是國(guó)外碩士研究生學(xué)制需兩年及以上，劃重點(diǎn)：學(xué)制兩年以下的不行。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)在當(dāng)年招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，畢業(yè)時(shí)能夠取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證。
(三)外語(yǔ)水平要求：大學(xué)本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及碩士研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不低于425分，大學(xué)本科生和碩士研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)不得弄虛作假，須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。
