統(tǒng)計學(xué)是一門關(guān)于收集、整理、分析和解釋數(shù)據(jù)的學(xué)科。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，從市場調(diào)研到醫(yī)學(xué)研究，統(tǒng)計學(xué)無處不在。為了提高統(tǒng)計學(xué)的教育和研究水平，各個機(jī)構(gòu)和學(xué)校都會定期舉行統(tǒng)計試題。本文將對2015年的一套統(tǒng)計試題進(jìn)行解析和講解。
本試題的第一部分是基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識的考察。從樣本容量、抽樣方法到數(shù)據(jù)分布，這些基本概念是統(tǒng)計學(xué)的基石。
第一題考察了如何根據(jù)給定的總體大小和抽樣誤差來計算樣本容量。這是統(tǒng)計研究中非常重要的一部分，因為樣本容量的選擇直接影響到研究結(jié)果的可信度。
接下來的題目涉及到各類抽樣方法的應(yīng)用和比較。隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等等，每種抽樣方法都有其優(yōu)點(diǎn)和局限性。了解這些方法的特點(diǎn)可以幫助研究者選擇最合適的抽樣方案。
最后一部分考察了數(shù)據(jù)分布的特點(diǎn)和常見的概率分布。正態(tài)分布、二項分布、泊松分布等等，這些分布在統(tǒng)計學(xué)中是非常常見的。研究者需要掌握這些分布的特點(diǎn)以及如何使用它們來解決實際問題。
假設(shè)檢驗是統(tǒng)計學(xué)中用來推斷總體特征的方法。通過比較樣本數(shù)據(jù)和已知分布，研究者可以判斷總體特征是否滿足某種假設(shè)。
單樣本假設(shè)檢驗是最基本的一種檢驗方法，題目中涉及了均值檢驗和比例檢驗。通過計算樣本的統(tǒng)計量和臨界值，可以判斷總體是否符合研究者的假設(shè)。
雙樣本假設(shè)檢驗是用來比較兩個樣本均值或比例的方法。題目中的情景包括獨(dú)立樣本和配對樣本的檢驗，需要研究者了解兩種情況下的檢驗方法和假設(shè)設(shè)置。
方差分析是用來比較三個或更多個樣本均值是否有顯著差異的方法。通過計算方差之間的比值，可以判斷總體均值是否存在差異。題目中涉及了單因素和雙因素方差分析，需要研究者了解各種情況下的方差分析方法。
回歸分析是統(tǒng)計學(xué)中用來分析變量之間關(guān)系的方法。通過建立數(shù)學(xué)模型，研究者可以預(yù)測和解釋數(shù)據(jù)中的變異。
簡單線性回歸是回歸分析中最基本的一種方法。題目中的情景涉及了自變量和因變量的關(guān)系建立和模型解釋。
多元線性回歸是用來分析多個自變量和一個因變量之間關(guān)系的方法。題目中需要研究者建立多元線性模型，并解釋模型中各個系數(shù)的意義。
邏輯回歸是用來分析二分類問題的回歸方法。題目中的情景需要研究者理解邏輯回歸模型的建立和解釋結(jié)果的方法。
通過解析以上試題，我們可以看到統(tǒng)計學(xué)在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。從基礎(chǔ)統(tǒng)計到假設(shè)檢驗和回歸分析，這些方法和知識在研究中起著重要的作用。希望本文對于統(tǒng)計學(xué)愛好者有所幫助，也希望大家能在接下來的統(tǒng)計學(xué)學(xué)習(xí)中更上一層樓。
統(tǒng)計崗位一般職責(zé)如下：
1. 數(shù)據(jù)收集：負(fù)責(zé)搜集和整理數(shù)據(jù)，包括社會、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)等各方面的數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)分析：應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，得到有效信息和結(jié)論支持決策。
3. 報告撰寫：根據(jù)分析結(jié)果編寫報告，提出建議和意見，并對數(shù)據(jù)和結(jié)論進(jìn)行解釋和說明。
4. 預(yù)測分析：基于歷史數(shù)據(jù)和趨勢，進(jìn)行未來預(yù)測和趨勢分析。
5. 數(shù)據(jù)可視化：使用數(shù)據(jù)可視化工具，將數(shù)據(jù)以各種圖表、圖像形式展示，方便理解和決策。
6. 數(shù)據(jù)庫管理：負(fù)責(zé)維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理。
7. 業(yè)務(wù)咨詢：為業(yè)務(wù)部門或機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析和咨詢服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。
8. 模型建立：基于各種數(shù)據(jù)模型，建立數(shù)據(jù)模型并優(yōu)化模型。
9. 項目管理：主導(dǎo)、參與各類數(shù)據(jù)分析項目，確保按計劃和預(yù)算執(zhí)行和完工。
總之，統(tǒng)計崗位需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析技能，熟練運(yùn)用統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)分析工具；同時，還需要良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，以及對業(yè)務(wù)的熟悉和深入理解。
答：統(tǒng)計員的崗位職責(zé)為：負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項原始資料要分類立樣保存等等。工作目標(biāo)為：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平；建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作等等。
首先，會相關(guān)的這個崗位及如何面對分析，如何解決分析如何讓風(fēng)險最大或者最小話噔噔的話題。
行政統(tǒng)計的崗位職責(zé):
1.
制定統(tǒng)計調(diào)查計劃,部署和檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。
2.
組織統(tǒng)計調(diào)查,搜集、整理、提供本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計資料。
3.
對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,實行統(tǒng)計監(jiān)督。
4.
管理和協(xié)調(diào)各部門制定的，統(tǒng)計調(diào)查表和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。
病案統(tǒng)計員職責(zé)
1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及會計的各種規(guī)章制度。
2、每日做好耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時。定期出具統(tǒng)計分析報告。
3、月末根據(jù)日報匯總做出月報統(tǒng)計，并根據(jù)月報審核物料消耗的真實性、準(zhǔn)確性。
4、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單，核算投入產(chǎn)出率。
5、依據(jù)各種消耗定額，統(tǒng)計本月實際消耗報表，并進(jìn)行考核。及時提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計劃完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6、根據(jù)統(tǒng)計局等政府部門要求，填制并及時報送統(tǒng)計報表。
統(tǒng)計是在多年前的勞資科的一項工作內(nèi)容，主要是員工自然信息、出勤、工資、福利等等方面的統(tǒng)籌、計算、報表工作，現(xiàn)在，絕大多數(shù)的企業(yè)都不再設(shè)置勞資科，而改成了人事部或者人力資源部，這部分統(tǒng)計的職能也隨之分化到不同的崗位身上，一類是把統(tǒng)計工作放到了社保專員身上，一類是放在了薪酬專員身上，另外，統(tǒng)計的內(nèi)容也和之前大不相同，企業(yè)內(nèi)牽涉到員工的信息都會有統(tǒng)計，而且，報表也和過去有了更多的變化，信息更加全面了。
我想從兩個方面與你交流：
一、如果是統(tǒng)計學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，工作方向是：政府統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)，各類企業(yè)統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟(jì)分析師崗位、企管崗位等，教育系統(tǒng)專業(yè)教師，研究單位研究員等。
二、如果已經(jīng)有了一定工作經(jīng)驗（5年以上），根據(jù)個人情況，工作方向更寬，如：上述崗位的領(lǐng)導(dǎo)、專家等，因統(tǒng)計專業(yè)的易于融通其他專業(yè)的特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)類部門、企業(yè)中可以做到任選崗位，關(guān)鍵是個人的綜合素質(zhì)和能力要強(qiáng)，如：邱曉華能夠達(dá)到正部級，各省市有一大批統(tǒng)計出身的處級以上干部，企業(yè)中更多是企業(yè)管理的骨干力量。
醫(yī)院里面的統(tǒng)計員一般都是在病案統(tǒng)計室里面工作的。醫(yī)院里面的病案統(tǒng)計室里面有許多統(tǒng)計工作要做的，統(tǒng)計病人的病種，住院費(fèi)用，住院天數(shù)，治療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，床位費(fèi)，床位周轉(zhuǎn)率等等，統(tǒng)計好了提供一些科研數(shù)據(jù)，是一項非常重要的工作。
