80分鐘行政能力測試40分鐘英語四篇閱讀15分鐘一篇小申論 還有15分鐘性格測試感覺時間還可以，有人提前20多分鐘交卷行測70道題，言語20道，邏輯20道，數(shù)學(xué)20道，資料分析10道（可以用計(jì)算器）總體感覺還好接著是40分鐘的閱讀，感覺難度跟六級差不多，兩篇一般兩篇偏難。
15分鐘的小申論說的是浦發(fā)銀行要開展“援助貧困生回家過年”的校園活動，你作為活動的組織者，寫一篇宣傳文。200到300字，性格測試沒啥說的了.待遇還不錯。
轉(zhuǎn)正后剛進(jìn)去的話，年薪20-25萬，轉(zhuǎn)正后25-35萬。平時各類津貼還是不少的，交通，餐費(fèi)等一年也有個3-5萬。
1. 是經(jīng)過多個環(huán)節(jié)的篩選和評估，最終確定錄取的候選人。2. 首先，浦發(fā)銀行會發(fā)布招聘信息，吸引有意向的應(yīng)聘者進(jìn)行報名。然后，經(jīng)過簡歷篩選，符合條件的應(yīng)聘者會被邀請參加筆試或者在線測評。接下來，通過面試環(huán)節(jié)，浦發(fā)銀行會對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等進(jìn)行綜合評估。最后，浦發(fā)銀行會根據(jù)綜合評估結(jié)果，確定錄取的候選人。3. 此外，浦發(fā)銀行還可能進(jìn)行背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，以確保錄取的候選人符合銀行的要求。整個流程的時間可能會根據(jù)招聘需求和應(yīng)聘人數(shù)的不同而有所變化。
是這樣的樓主,長治分行現(xiàn)在正在籌建的過程中,它是屬于浦發(fā)銀行太原分行下屬的二級分行,也是太原分行目前在山西省內(nèi)開的第一家二級分行,開業(yè)時間未定(需等監(jiān)管機(jī)構(gòu)).目前太原分行已有11家支行,正在籌建1家二級分行(長治分行)和1家支行.招聘的員工以營業(yè)廳運(yùn)營人員和客戶經(jīng)理為主,同時需要招聘營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人.
通過率在15%到20%左右,每年的競爭都非常激烈。面對不是很高的通過率。
浦發(fā)銀行校園招，筆試采用上機(jī)考試的形式。
英語：共20道題：10個單項(xiàng)選擇、2篇閱讀理解10題。題量較大整體難度比四級稍難，但比六級簡單。考生可以通過做四六級英語真題來練習(xí)備考。
EPI：共47道題包括10個言語理解，10個邏輯推理，10個圖形推理，10個資料分析，7個思維策略，難度小于國考。
綜合知識：共50道題，考查內(nèi)容包括金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類。綜合知識考查的知識面比較廣、難點(diǎn)比較多。
性格測試：性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試，主要考察考生的職業(yè)匹配性和考生的性格是否有偏差。性格方面難度較低不用花過多的時間復(fù)習(xí)，只要不是過于極端且真實(shí)回答，都不會被刷掉。
浦發(fā)銀行秋季校園招聘筆試科目分為EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測評）、綜合知識、英語和性格測試四個科目。每一個科目單獨(dú)計(jì)時。
第一部分EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測評），50分鐘47道題，包括言語理解10道，言語推理10道，圖形推理10道、資料分析10道，思維策略7道。
第二部分綜合知識，30分鐘50道題，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)9道、金融學(xué)17道、會計(jì)學(xué)5道、管理學(xué)8道和市場營銷11道。
需通過初試和復(fù)試，一般不超過一周，但入職前會有背調(diào)和體檢，所以前后差不多半個月時間。
浦發(fā)銀行也是一家地方住的銀行，當(dāng)然浦發(fā)銀行是很好的銀行，能夠進(jìn)入浦發(fā)銀行工作很好，因?yàn)槠职l(fā)銀行待遇很好，購買五險二金，收入穩(wěn)定。所以說浦發(fā)銀行社會招聘到總行要批5個工作日左右。
浦發(fā)銀行招聘考試用書
隨著浦發(fā)銀行的發(fā)展壯大，其對人才的需求也日益增加。如果你想加入浦發(fā)銀行大家庭，成為其中的一員，那么就要準(zhǔn)備好面臨競爭激烈的招聘考試。對于一次成功的考試，良好的備考資料是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將為大家推薦一些浦發(fā)銀行招聘考試用書，幫助你高效備考，全面提升自己的競爭力。
《浦發(fā)銀行筆試指南》是一本全面系統(tǒng)地介紹浦發(fā)銀行筆試內(nèi)容和應(yīng)試技巧的參考書籍。這本書從考試大綱、重點(diǎn)知識點(diǎn)到解題技巧，都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。無論是對于初次參加浦發(fā)銀行招聘考試的考生，還是有一定經(jīng)驗(yàn)的考生，都能從中獲得實(shí)用的指導(dǎo)和幫助。
除了筆試，面試也是浦發(fā)銀行招聘考試的重要環(huán)節(jié)之一。《浦發(fā)銀行面試寶典》是一本針對浦發(fā)銀行面試準(zhǔn)備的專業(yè)書籍。書中包含了常見面試題及答題技巧，還有面試的禮儀和形象等方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)這本書，你可以更好地了解面試的要求，提前做好充分準(zhǔn)備，增加面試的成功率。
英語考試是浦發(fā)銀行招聘考試的必考科目之一。如果你的英語實(shí)力稍顯不足，那么《浦發(fā)銀行英語考試詞匯》是一本不可或缺的輔助書籍。這本書囊括了浦發(fā)銀行考試中常見的英語詞匯和短語，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和記憶，可以提高你的英語水平，更好地應(yīng)對考試。
浦發(fā)銀行招聘考試中經(jīng)濟(jì)與金融相關(guān)的考題很多，其中財(cái)務(wù)管理是一個重要的方面。《浦發(fā)銀行財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》是一本介紹浦發(fā)銀行財(cái)務(wù)管理工作常見實(shí)務(wù)和理論知識的書籍。通過學(xué)習(xí)這本書，你可以深入了解浦發(fā)銀行的財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)規(guī)定，為考試中類似題目的回答提供理論基礎(chǔ)。
作為一家金融機(jī)構(gòu)，浦發(fā)銀行的運(yùn)營涉及到大量的法律法規(guī)。《浦發(fā)銀行法律法規(guī)精解》是一本針對浦發(fā)銀行法律法規(guī)知識的專業(yè)參考書籍。書中詳細(xì)介紹了與浦發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)要點(diǎn)和解讀，幫助你更好地理解和應(yīng)用法律知識，為考試中的法律題提供支持。
以上推薦的《浦發(fā)銀行招聘考試用書》，是我根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)和對浦發(fā)銀行招聘考試內(nèi)容的分析所做出的選擇。當(dāng)然，不同人的需求和實(shí)際情況也有所不同。在選擇備考用書時，你可以結(jié)合自己的特點(diǎn)和考試要求，選擇適合自己的參考書籍。
備考是一段漫長而繁瑣的過程，但只有準(zhǔn)備充分，才能在浦發(fā)銀行的招聘考試中脫穎而出。希望大家通過這些推薦的用書，能夠有一個更高效的備考過程，順利通過浦發(fā)銀行的招聘考試，成功開啟自己在銀行行業(yè)的職業(yè)生涯。
根據(jù)交通銀行社會招聘的常規(guī)流程，筆試通常會在招聘公告發(fā)布后的一至兩周內(nèi)進(jìn)行。具體的筆試時間會根據(jù)報名人數(shù)和招聘需求而定，可能會有一定的調(diào)整。
一般來說，筆試包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識測試，考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)水平。
筆試的時間長度一般為2-3小時，考試形式可能是選擇題、填空題、簡答題等。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績進(jìn)行初步篩選，合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總體而言，交通銀行社會招聘的筆試時間為相對較短的一段時間，但具體安排還需以官方通知為準(zhǔn)。
