好考。吉大醫(yī)院從2005年開始開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，是吉林省最早開展該項工作的醫(yī)院，醫(yī)院的規(guī)培報考人數(shù)較少，考生的競爭壓力較小，很好考，考生只需滿足錄取分?jǐn)?shù)線要求即可錄取，同時考生只需熱愛全科醫(yī)學(xué)事業(yè)，品德良好，遵紀(jì)守法，年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)即可報考。
一、臨床住院醫(yī)師。
1、基礎(chǔ)知識(綜合)：系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)與免疫學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)。
2、專業(yè)知識(綜合)：內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、眼科學(xué)、傳染病學(xué)、麻醉學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、神經(jīng)精神病學(xué)、口腔科學(xué)等。
二、口腔住院醫(yī)師。
筆試考基礎(chǔ)知識(綜合)和專業(yè)知識(綜合)。
1、口腔基礎(chǔ)知識(綜合)：口腔解剖生理學(xué)、口腔組織病理學(xué)、口腔材料學(xué)、口腔預(yù)防學(xué)。
2、口腔專業(yè)知識(綜合)：牙體牙髓病學(xué)、牙周病學(xué)、口腔粘膜病學(xué)、口腔頜面外科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)、口腔正畸學(xué)、兒童口腔病學(xué)、口腔頜面醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)。
三、公共衛(wèi)生醫(yī)師。
1、基礎(chǔ)知識(綜合)：衛(wèi)生化學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)。
2、專業(yè)知識(綜合)：勞動衛(wèi)生與職業(yè)病學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)。
四、中醫(yī)住院醫(yī)師。
筆試考中醫(yī)基礎(chǔ)知識(綜合)和中醫(yī)專業(yè)知識(綜合)。
1、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(綜合)：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥方劑學(xué)、中醫(yī)文獻(xiàn)檢索。
2、中醫(yī)專業(yè)知識(綜合)：中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、針灸科學(xué)、中醫(yī)眼科學(xué)、中醫(yī)耳鼻咽喉科學(xué)、推拿科學(xué)、中醫(yī)皮膚科學(xué)、中醫(yī)肛腸科學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)
省培都是一樣的，本科2300還是2500大專減300，然后等你倒夜班了有些醫(yī)院會給你夜班費，看各個醫(yī)院的政策吧，都不一樣，但后期的規(guī)培就是拿著正式工幾分之幾的工資，干著一樣的活，每個醫(yī)院可能不一樣，好像給的個基礎(chǔ)工資，前三個月不掙獎金，后面獎金按系數(shù)拿了，等正式簽合同以后獎金才能拿全獎
規(guī)培醫(yī)生收入偏低已經(jīng)成為一個眾人皆知的問題。曾有媒體的調(diào)查結(jié)果顯示，52.48%的規(guī)培醫(yī)生工資在1000~2000元，15.6%在2000~3000元之間，甚至還有17.7%的規(guī)培醫(yī)生工資在1000元以下。
博士規(guī)培的待遇相對較好。首先，博士規(guī)培生享有與在職科研人員相當(dāng)?shù)拇觯ㄝ^高的工資、可參與科研項目并獲得相關(guān)經(jīng)費支持等。
其次，博士規(guī)培生在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有更多機(jī)會與專家學(xué)者進(jìn)行交流與合作，可以獲得更多的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)，為其進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的平臺。
此外，博士規(guī)培生也可享受一些特殊的福利待遇，如有條件可以提供住房或住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險等。總的來說，博士規(guī)培的待遇相對較優(yōu)，有助于其在學(xué)術(shù)和職業(yè)道路上取得更好的發(fā)展。
醫(yī)學(xué)生規(guī)培沒有工資。
規(guī)培生并不是正式的簽約醫(yī)生，所以一般是沒有工資的（專碩），但是有補(bǔ)助。
醫(yī)學(xué)規(guī)培的補(bǔ)助如下：
1、單位人：國家補(bǔ)助（每年3萬）+省補(bǔ)助（各省情況不一）+工資（部分醫(yī)院會在醫(yī)院正常工資上扣除國家補(bǔ)助和省補(bǔ)助）+績效（各家醫(yī)院政策不一）。
2、社會人：國家補(bǔ)助（每年3萬）+省補(bǔ)助（各省情況不一）+工資（部分醫(yī)院會在醫(yī)院正常工資上扣除國家補(bǔ)助和省補(bǔ)助）+績效（各家醫(yī)院政策不一）。
3、委托培養(yǎng)：國家補(bǔ)助（每年3萬）+省補(bǔ)助（各省情況不一）+工資（原單位發(fā)放）+績效（各家醫(yī)院政策不一）。
4、專碩：無。
規(guī)范化培訓(xùn)是我國醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后到正式成為一名醫(yī)生必須要走的一條道路。
上海2021年的規(guī)培生待遇一般是：規(guī)培醫(yī)師平均工資為7477元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月
此外，享受五險一金、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、工會福利、職工體檢等一切醫(yī)院同級同類正式員工同等福利待遇。
又一省發(fā)布住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”！
前段時間，安徽省發(fā)布《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（下稱：《通知》），要求全省“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
住培合格本科醫(yī)師待遇比肩研究生
《通知》要求，各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生按照同等標(biāo)準(zhǔn)對待。
經(jīng)住培合格的新參加工作的大學(xué)本科畢業(yè)生，在明確崗位前，參照專業(yè)學(xué)位碩士研究生的初期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；明確崗位后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資按本單位新參加工作的專業(yè)學(xué)位碩士研究生薪級工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新政與本科規(guī)培生和專碩規(guī)培并軌生的就業(yè)息息相關(guān)，自然也引起了醫(yī)學(xué)生的廣泛討論。
事實上，有不少專碩生表達(dá)了擔(dān)憂，兩個同等對待后，是否有損碩士生的權(quán)益？“本科規(guī)培生、專碩都一樣，還辛苦考研讀研干什么？”
《通知》解答，“兩個同等對待”政策是健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度、實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育目標(biāo)的重要部署，是深化醫(yī)改、建設(shè)健康安徽的重要內(nèi)容，是推動落實適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學(xué)歷”的重要舉措。
近年來，在就業(yè)形勢日漸嚴(yán)峻下，醫(yī)院對學(xué)歷的要求更高，考研也呈現(xiàn)越來越“卷”的態(tài)勢，成為本科生畢業(yè)后的“首選”。
但考研人數(shù)的激增，迫使考研門檻越來越高，首戰(zhàn)失利的人為了考研上岸選擇“二戰(zhàn)”、“三戰(zhàn)”，越來越多的醫(yī)學(xué)生被困在考研里，多次考研失敗，也會影響他們進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)的積極性。
社會上有不同的分工，很多工種不需要過高的學(xué)歷，所有人都追求高學(xué)歷實際是對教育資源的浪費。
對廣大的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說，臨床需求比科研需求更為迫切，經(jīng)住培合格的本科生才是基層最需要的。
當(dāng)前“唯學(xué)歷”的風(fēng)氣，會加劇醫(yī)療資源的分配不均，所有人都往讀研讀博的路擠，去爭大醫(yī)院有限的名額，而基層醫(yī)院卻招不來人。
“兩個同等對待”政策，是提高本科規(guī)培合格生的社會認(rèn)可度，鼓勵本科生畢業(yè)后能盡早進(jìn)入規(guī)培，盡早參加臨床工作，做好基層醫(yī)療的“守門人”，也是在踐行“健康中國”理念。
中國醫(yī)師協(xié)會副會長齊學(xué)進(jìn)介紹，通過改革，專碩研究生已順利實現(xiàn)與住培的接軌，但由于種種原因，住院醫(yī)師申請碩士學(xué)位卻困難重重。
我國的臨床專碩研究生教育和住培都是3年，這兩個群體在受教育程度、受訓(xùn)要求、合格標(biāo)準(zhǔn)等方面實際上是一致的，都是為了培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師，因此，全社會特別是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)該將兩者同等對待。
“政策無疑提高了住培的含金量，對于鼓勵醫(yī)學(xué)生積極參加住培，從而實現(xiàn)臨床醫(yī)生相對均質(zhì)化培養(yǎng)、提升醫(yī)師隊伍的整體水平、滿足老百姓對高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的需求等均起到了積極的促進(jìn)作用。”齊學(xué)進(jìn)說。
《通知》明確，繼續(xù)落實“到2020年應(yīng)將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級職稱崗位聘用必要條件覆蓋到全行業(yè)”、“2020年以后，所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住培。2020年以后的畢業(yè)生，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為報考臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)中級技術(shù)任職資格的必備條件”等政策要求。
可見，安徽省“住培”結(jié)業(yè)的本科學(xué)歷學(xué)員，在求職招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面應(yīng)與臨床醫(yī)學(xué)專碩（四證合一）同等對待上又向前邁了一大步。
多省發(fā)文，要求落實“兩個同等對待”
安徽省并非是第一個發(fā)文的省份，今年以來已有多個省份發(fā)文落實“兩個同等對待”文件。
而在2021年，廣西、陜西、新疆等多省也都開始貫徹執(zhí)行“兩個同等對待”政策。兩個同等對待”落實開始作為各區(qū)、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)評先評優(yōu)和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展考核的主要內(nèi)容，對工作落實不到位的，將加大通報力度，并追究相關(guān)人員責(zé)任。類似的表述，從國家到地方的文件中屢見不鮮。事實上，這也是國家衛(wèi)健委多次發(fā)文方向一脈相承，并與2022年八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》要求中破四維——唯學(xué)歷不謀而合，政策落地執(zhí)行更加有力。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（下稱《意見》）（國辦發(fā)〔2020〕34號）文件提出，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
“住培”結(jié)業(yè)的本科學(xué)歷學(xué)員，在求職招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面應(yīng)與臨床醫(yī)學(xué)專碩（四證合一）同等對待。
《意見》提出，加大全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)吸引力。逐步擴(kuò)大訂單定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模，中央財政繼續(xù)支持為中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)本科定向醫(yī)學(xué)生，各地要結(jié)合實際為村衛(wèi)生室和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批高職定向醫(yī)學(xué)生，加快培養(yǎng)“小病善治、大病善識、重病善轉(zhuǎn)、慢病善管”的防治結(jié)合全科醫(yī)學(xué)人才。
《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號）要求對本科學(xué)歷住培結(jié)業(yè)生提供與碩士研究生平等就業(yè)機(jī)會；在職稱申報與評審條件設(shè)置、崗位條件設(shè)置、和薪酬待遇設(shè)定等環(huán)節(jié)，把本科學(xué)歷住培結(jié)業(yè)生與碩士研究生同等對待；將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)考核，并列入住培基地評估的核心指標(biāo)，對工作落實不到位的，將加大通報力度，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本科住培醫(yī)師《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、《碩士研究生畢業(yè)證》和《碩士學(xué)位證》四證合一從紙面政策走向現(xiàn)實。隨著各地陸續(xù)出臺落實細(xì)則，“兩個平等對待”是大勢所趨，最終會覆蓋到全國地區(qū)。
納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)落實不力者將被全省通報
“兩個平等”政策從出臺到落地，仍需要一定的時間過渡。在這個過程中會遇到不少阻礙，招聘醫(yī)院的落實程度是關(guān)鍵。
“政策是政策，但醫(yī)院認(rèn)不認(rèn)是另一回事了，大三甲在招聘時仍會優(yōu)先考慮專碩生，本科生獲得平等對待的機(jī)會仍然很難。”這是網(wǎng)絡(luò)上不少本科規(guī)培生表達(dá)的擔(dān)憂。
《通知》指出，安徽省衛(wèi)生健康委、省公安廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥局還將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)考核，并列入住培基地評估的核心指標(biāo)。
對工作落實不到位的，將在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
公立醫(yī)院高質(zhì)量考核是醫(yī)院極其關(guān)注的指標(biāo)，將政策導(dǎo)向與公立醫(yī)院的實質(zhì)利益進(jìn)行捆綁，使得公立醫(yī)院不得不重視對本科規(guī)培生與研究生同等對待，從而避免政策流于形式。
不過，政策具體如何與公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)掛鉤，標(biāo)準(zhǔn)如何制定，各地仍需要出臺配套的細(xì)則，比如是否設(shè)置硬性指標(biāo)，對招聘中設(shè)置一定的本科規(guī)培生比例等，讓本科生與研究生處在同一起跑線上競爭。
同時，還需出臺激勵政策，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動平等對待本科規(guī)培生和研究生。
有規(guī)培結(jié)業(yè)合格后可以上崗，交五險一金，薪酬提高。
一般工資在2500-3500之間，各地區(qū)域不一樣，醫(yī)院不一樣，工資待遇也有差異，但是醫(yī)院還有相關(guān)的福利，相信還是不錯的
工資待遇規(guī)培生的工資由基本工資、國家補(bǔ)助、工作性補(bǔ)貼組成，合計下來，一個月最少的無證專科有5546元，最高的有證博士到第三年的月收入可達(dá)9662元。隱形福利最終學(xué)歷為本科的規(guī)培生在培期間可申請陸軍軍醫(yī)大學(xué)同等學(xué)力碩士研究生。還未考取執(zhí)醫(yī)證的，醫(yī)院協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)。
