本篇寫給喜歡三桶油且想入職的同學(xué)，才疏學(xué)淺，不喜勿噴。
首先介紹一下為什么找工作目標定位三桶油：
1、背景是河北人且石油子弟三代。北方人都喜歡央企國企，這很真實。
2、 家里都與能源的工作相關(guān)，有個爺爺最厲害中海油總部上班（目前已經(jīng)退休）。
3、老爸是三桶油偏執(zhí)狂，眼睛里貌似只有三桶油，找工作非三桶油不可。
因為也是在石油環(huán)境長大的，大概也能明白父母為什么偏執(zhí)三桶油。大概說一下他們的待遇（不同企業(yè)單位差距很大，不能一概而論）。很多人覺得它工資低，其實工資水平能超過當?shù)氐娜司杖耄瑫幸稽c小驕傲，而且每年勞保真心特別多，什么大勞保小勞保，一年發(fā)兩次，主要是日用品居多，女職工連衛(wèi)生巾都發(fā)（還是與企業(yè)有關(guān)，不是所有的單位都這樣）。還會有大大小小的超市卡、禮品劵、生日券、一年到頭零零散散發(fā)調(diào)味料、乳品、養(yǎng)生壺、破壁機、夏涼被，羽絨被、床上三件套幾乎一年一次、鍋碗瓢盆亂發(fā)一通，過年之前可能還會發(fā)一箱庫爾勒香梨、干果大禮包，總之會讓你產(chǎn)生一種“老發(fā)這些沒用的，還不如多發(fā)點錢來的好”“什么時候漲點獎金”頭疼的感覺，很多勞保自己用不完，就會給親戚朋友。
通過三桶油校招途徑進入的，是正式工。有的單位給上七險二金、有的上六險二金，上五險一金的公司應(yīng)該是盈利不太好的單位。還有一種途徑是勞務(wù)派遣制，就是說不能成為正式工（轉(zhuǎn)正其實真心難），勞務(wù)合同是與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂的。
這兩種方式的區(qū)別在于。校招，需要參加初式和面試考試（有一些特定的人除外。以前沒有這個考試，現(xiàn)在為公平公正，這個必須要考），年終時會有一筆美麗的年終獎，年終獎能上萬，可能待遇好的企業(yè)年終獎能超過平時一年的工資總和。而勞務(wù)制員工，大概率是沒有年終或年終獎大打折扣。在平時日常工作中，給正式工發(fā)放的物品，非正式工人也有，幾乎與正式工無差別。有差別的是，每月實發(fā)工資中的獎金差距會很大。
一個人在學(xué)業(yè)生涯校招的機會分別是本科應(yīng)屆畢業(yè)、研究生應(yīng)屆畢業(yè)、博士應(yīng)屆畢業(yè)。錯過了這些時機可能與此再無緣了。其實每個同學(xué)選擇不同，無可厚非好與不好，有些同學(xué)很想進入，有些同學(xué)甚至都看不上三桶油。
21-22年疫情還是很嚴重，我填報的單位均采用線上招聘的方式（有些單位線上初式，線下面試，疫情過后大概率都會改成線下）。三桶油均考試了一遍。中石油、中石化考試的平臺是一樣的，并且考完后均可當場出成績。中海油用的平臺是一個網(wǎng)址鏈接，考完后不出成績。
總體來說，中石油和中石化的題型很像，都會把企業(yè)的文化價值觀和職場素質(zhì)放在第一部分，石油精神是必考范圍，必須把大慶、勝利精神及相關(guān)文案背的爛熟于心。此外中石化還會有填空題，中石油目前沒有，以后不好說。第二部分是類似公務(wù)員的行測考試，無申論。還有齒輪類的物理題。中石化最后有心理測評，只做參考不計入總成績。
中海油的題型也有企業(yè)的文化價值觀和職場素質(zhì)、類行測題，重點關(guān)注海油近幾年的重大成就及國際影響力。此外海油很注重英語能力，線上考試還會有英語閱讀。英語題難度是遞增的，會有很簡單的，也會較難的。我對海油考英語的理解哈，很優(yōu)秀的同學(xué)入職某公司機關(guān)，會接觸到英語材料，海油會讓員工翻譯資料，還會讓他們出差參加一些國外油氣類的會議。
中石油和中石化線上考試剛開始是單機位監(jiān)考，但以后大概率雙機位監(jiān)考（2022中石油春招采用雙機位監(jiān)考），中海油線上考試盡量不要動，一定要正襟危坐，因為海油的監(jiān)考會判你作弊，警告5次成績作廢。題型難度可能與報名人數(shù)、秋招春招有關(guān)聯(lián)。其實想考個高分還是做一些題比較好，關(guān)注一下三桶油的微信公眾號，以及你報名的分公司公眾號。有的油田崗位競爭之激烈，如文秘、財會、法務(wù)類，招一個或兩個竟然有千人左右報名。
考完初試后，時刻關(guān)注面試名單。
中石油和中石化會發(fā)布入面名單，面試之前會用郵箱通知同學(xué)們該提交什么資料，做什么準備。中石化是只要入面就很正規(guī)的面試你，這點很公開透明。中石油嘛，看領(lǐng)導(dǎo)心情，可能你進面了，但是一點面試消息都沒有（盡管是中石油子弟，但是我也很討厭中石油的面試方式）。等你等不及了，進官網(wǎng)一看，擬錄取名單都出來了。我報名的一個子公司，只讓我做了自我介紹，然后面試就結(jié)束了。之后去官網(wǎng)查看錄取名單，發(fā)現(xiàn)本來該公司計劃招收30人，結(jié)果擬錄取名單里只有12人。
中海油不會發(fā)布初試成績和入面名單，所有消息全都靠“等”。據(jù)有些同學(xué)說，海油線下與線上都面試的，如果你的學(xué)校足夠幸運，海油會去你的大學(xué)校招。如果你足夠幸運，海油相中你，參加線上考試且過了門檻分數(shù)線就可以入職了。
由于自身學(xué)習(xí)能力不強，讀了個啥也不是的二本院校，競爭不過優(yōu)秀學(xué)子們，導(dǎo)致報考自家油田秋招、春招均名落孫山。實在很遺憾，最后選擇去了中石化，不過實力就是這個水平，安之若命矣。真的不要氣餒，能進遞補名單都有戲，會有一些很優(yōu)秀的同學(xué)選擇不簽約。此外三桶油的工作性質(zhì)決定了招聘的HR還是偏向于男性，例如中海油某公司的男女比例為8:2。最后祝同學(xué)們在求職的波濤中乘風(fēng)破浪，畢業(yè)季里入職自己理想的公司。備考書籍如下，已出了。
基本工資：這是員工的基本收入來源。
績效獎金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。
年終獎：通常在年底時一次性發(fā)放，作為對員工一年工作的獎勵。
對于社招和校招的薪資待遇，一般來說，一線城市的二級單位總部崗位，碩士畢業(yè)生入職轉(zhuǎn)正后的第一年平均薪酬可能在16萬到20萬之間1。此外，中國石化的員工還可以享受一系列的公司福利，包括：
五險一金：為員工提供社會保險和住房公積金。
補充醫(yī)療險和企業(yè)年金：幫助員工在健康和生活上進行進一步的保障。
重疾險、意外險等其他保險：進一步減輕員工因疾病或意外帶來的經(jīng)濟負擔
中石化校招研究生待遇還是非常不錯的，中國石化是我們國家一個非常大的央企，中國石化每年為了招聘人才，紛紛到學(xué)校招聘研究生，他們會為研究生提供不錯的工作崗位，給出了不錯的薪酬，總體來說條件還是不錯的。但更重要的是研究生到中石化后要充分發(fā)揮自己的能力和特長，在工作崗位上干出成績，得到企業(yè)認可，你將來的發(fā)展空間才大，你的薪酬才會越來越高。
剛進中石化待遇還是可以的，一般機關(guān)管理員工年薪12-15萬元。操作崗出隊在野外施工作業(yè)年薪20萬元以上。
我覺得本科生剛畢業(yè)進中石化還是相對可觀，待遇各方面都是挺好，比其他企業(yè)待遇好，而且待遇穩(wěn)定，生活有保障，本人強烈推薦有條件的畢業(yè)生能進中石化企業(yè)。
奧克斯集團在寧波的待遇，根據(jù)一些任用的數(shù)據(jù)，可以得出以下結(jié)論：
奧克斯集團在寧波地區(qū)的員工平均工資大約在20K至25K之間，這個水平在該地區(qū)可以說是相對較高的。
但是，不同崗位和職級之間存在差異，例如本科生的工資大約在23.5K，而碩士生的工資可能會稍微高一點，達到25.3K。
另外，公司的管培生可能會有更高的起薪，但這個崗位的淘汰率也比較高，只有大約5%的畢業(yè)生能夠獲得這個機會。
總的來說，奧克斯集團在寧波的待遇在當?shù)靥幱谝粋€較高的水平，但具體待遇會根據(jù)不同的崗位和職級有所差異。
聯(lián)通是我國三大網(wǎng)絡(luò)公司之一，聯(lián)通校招的福利待遇是比較好的，國家法定節(jié)假日休息，有五險一金，，有生活用品發(fā)放，工資五千以上，所以聯(lián)通校招的待遇是比較好的。
區(qū)別很大。建議你可以選擇校招就一定要參加校招。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，校招肯定比社招好，而且是好十倍以上。
1、校招的工資更高
對于應(yīng)屆畢業(yè)生，同一家公司，通過校招進入的工資福利比社招要好得的多。雖然有些公司說底薪是一樣的，但是他們沒告訴你福利獎金的差別。
2、培訓(xùn)不同
企業(yè)對于校招的應(yīng)屆生基本都是按照管理干部來培養(yǎng)的，給予的培訓(xùn)資源是社招根本沒有的。校招進來，很多公司都開設(shè)什么精英班，精干班之類的，還會找優(yōu)秀員工一對一指導(dǎo)。社招進來，基本都是沒有這些的。
3、晉升速度不一樣
我認為這是最重要的，也是為什么一定要選校招！因為企業(yè)對校招生的培養(yǎng)和定位不一樣。大多公司都是以管理干部的標準來培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生的，很多公司也叫管培生。
中石化校招合同簽原則上只有一次。校招一般都是正規(guī)員工，合同只簽訂一次。不過特殊情況下，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要，對一些特殊崗位根據(jù)實際情況招聘的派遣員工。
如果你對第一次簽訂的三方協(xié)議不滿意，想要毀約的話，可以再給你發(fā)第二份三方協(xié)議。
中石化校園招聘是有編制的，中石化每年都有系統(tǒng)企業(yè)單位進入高等院校進行校園招聘，只要應(yīng)屆高校畢業(yè)生滿足中石化招聘單位的學(xué)歷，年齡，專業(yè)，英語，計算機等各方面的條件后，就有機會與招聘單位簽訂用人意向協(xié)定，屆時，只參加該單位的面試就有機會進入中石化系統(tǒng)單位，經(jīng)過校園招聘的同學(xué)是有正式編制的
是比較容易進的。
中石化的校招只要是符合條件的，都是比較容易進的，但是所從事的崗位不同，有的比較艱苦，有的比較偏遠，所以進是比較容易，但是工作的環(huán)境就不一樣了。
