回答，事業(yè)單位考試有筆試還有面試，不管考什么不管是企業(yè)，事業(yè)面試是必須的，面試是選拔人才的重要環(huán)節(jié)，通過面試才能更精準(zhǔn)的選撥人才。
人才引進(jìn)，只需要提供你的學(xué)歷證書。不需要筆試和面試。當(dāng)然特殊的人才是需要的。
各大銀行的考情不同，筆試和面試的時(shí)間也是不同的，不能一概而論，考生們要就自己報(bào)考的銀行具體分析。
如中國郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行筆試時(shí)間是11月17日，面試通知是在20號(hào)收到了，僅僅隔了三天，但大多數(shù)銀行筆試結(jié)束到面試通知會(huì)經(jīng)歷一周甚至一個(gè)月的時(shí)間不等，比如中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行筆試時(shí)間是11月3日，而面試通知是在11月20日發(fā)送給考生的。
公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試首先進(jìn)行的就是實(shí)踐技能考試，只有通過了實(shí)踐技能才能進(jìn)行筆試考試，實(shí)踐技能相對(duì)比較簡單，但是也必須要有充分的準(zhǔn)備，也有考生就是因?yàn)闆]能通過實(shí)踐技能，錯(cuò)失了一次機(jī)會(huì)。
實(shí)踐技能一共分為三站，有時(shí)考站會(huì)有變動(dòng)，但是基本內(nèi)容是不變的，以下是實(shí)踐技能的三個(gè)考站及考試內(nèi)容：
1.第一考站
（1）考試內(nèi)容：臨床基本操作技能。
（2）考試方法：采用考生隨機(jī)抽取試題、在模擬人上操作的方式進(jìn)行考試，考生需完成3項(xiàng)臨床基本操作。
2.第二考站
（1）考試內(nèi)容：公共衛(wèi)生案例分析。
（2）考試方法：考生應(yīng)試2個(gè)公共衛(wèi)生案例分析，口試回答問題。
3.第三考站
（1）考試內(nèi)容：公共衛(wèi)生基本操作技能，包括現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、樣品采集、衛(wèi)生處理和個(gè)人防護(hù)技能。
（2）考試方法：采用考生隨機(jī)抽取試題，現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行考試，考生需完成2項(xiàng)操作，1項(xiàng)為現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)或樣品采集操作，另1項(xiàng)為衛(wèi)生處理或個(gè)人防護(hù)操作。
實(shí)踐技能考試過后，就要進(jìn)行專心進(jìn)行筆試考試的準(zhǔn)備，公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試各個(gè)科目所占的比例為：
歷年考題比例均有一定浮動(dòng)，但出題總體的規(guī)律沒有重大變動(dòng)。復(fù)習(xí)過程中，一定要打好基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)完每個(gè)章節(jié)都要做適當(dāng)?shù)木毩?xí)，可以做“來學(xué)寶典app”里面的練習(xí)題，不要等到考前一個(gè)月才開始突擊，科目比較多，很難復(fù)習(xí)全面，一定要把功夫放在平時(shí)，這樣學(xué)習(xí)得比較輕松，而且效果也會(huì)比較好，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，幾個(gè)月下來就會(huì)沉淀下來很多的知識(shí)！
1.筆試和面試的占比，根據(jù)崗位的不同，占比有所不同，一般情況下是筆試占比50%，面試占比50%，如：稅務(wù)局綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%，考專業(yè)知識(shí)的崗位，如：銀保監(jiān)會(huì)的綜合成績=(行測(cè)*25%+申論*25%+專業(yè)知識(shí)*50%)+面試*50%，鐵路公安綜合成績=(行測(cè)*40%+申論*30%+專業(yè)科目成績*30%)×50% + 面試成績×50%
2.面試表達(dá)的問題，(1)用語不禮貌，注意言行舉止，要對(duì)考官打招呼，感謝后離場(chǎng)。(2)用詞不規(guī)范，回答問題時(shí)官方話術(shù)用詞不規(guī)范，錯(cuò)誤頻出。(3)聲音太小，使得考官無法聽清考生想要表達(dá)的內(nèi)容。
聊城電大綜招面試和筆試的專業(yè)有很多，其中開放教育本科專業(yè)有：
- 金融學(xué)
- 法學(xué)
- 小學(xué)教育
- 學(xué)前教育
- 漢語言文學(xué)
- 英語
- 土木工程
- 水利水電工程
- 工商管理
- 會(huì)計(jì)學(xué)
- 物流管理
- 市場(chǎng)營銷
- 財(cái)務(wù)管理
- 公共事業(yè)管理
- 行政管理
- 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
- 機(jī)械設(shè)計(jì)制作及其自動(dòng)化
開放教育?？茖I(yè)有：
- 汽車專業(yè)（汽車營銷方向）
- 金融專業(yè)
- 廣告專業(yè)
- 工商管理
- 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)
- 物流管理專業(yè)
- 電子商務(wù)專業(yè)
- 行政管理專業(yè)
- 物業(yè)管理專業(yè)
- 學(xué)前教育
- 計(jì)算機(jī)信息管理
- 應(yīng)用化工技術(shù)
- 數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作
- 道路橋梁工程施工與管理
- 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
- 法學(xué)專業(yè)
- 教育管理專業(yè)
- 英語專業(yè)（教育方向）
- 漢語言文學(xué)專業(yè)
- 小學(xué)教育專業(yè)
- 建筑施工與管理專業(yè)
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)
- 工程造價(jià)管理專業(yè)
- 汽車專業(yè)（汽車維修方向）
- 護(hù)理學(xué)專業(yè)
- 應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)
- 水利水電工程與管理專業(yè)
- 藥學(xué)專業(yè)
- 旅游專業(yè)
- 機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)
具體專業(yè)請(qǐng)以聊城電大官方發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
在人們追求職業(yè)發(fā)展的過程中，銀行業(yè)一直以來都是一個(gè)備受關(guān)注的行業(yè)。隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展和金融機(jī)構(gòu)的不斷壯大，銀行招聘也變得愈發(fā)競(jìng)爭激烈。對(duì)于想要進(jìn)入銀行行業(yè)的人來說，參加銀行考試是必不可少的一步。那么，銀行考試是面試加筆試嗎？接下來，我們將為您詳細(xì)解答。
銀行考試是一種綜合性的考試，主要包括面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試是考察考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力的環(huán)節(jié)，而筆試則是考察考生知識(shí)掌握和應(yīng)用能力的環(huán)節(jié)。
銀行考試的面試環(huán)節(jié)通常包括個(gè)人面試和群面/組面。個(gè)人面試是考官與考生一對(duì)一進(jìn)行的面對(duì)面交流，主要考察考生的個(gè)人能力、背景、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度等方面；而群面/組面則是將多名考生組成一個(gè)小組，通過集體討論和解決問題的方式來考察考生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力等。
而銀行考試的筆試環(huán)節(jié)主要包括：綜合知識(shí)、數(shù)理邏輯、英語、金融等專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括綜合素質(zhì)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等內(nèi)容；數(shù)理邏輯包括數(shù)學(xué)與邏輯推理的考查；英語包括英語的聽、說、讀、寫的能力；金融則是考察考生對(duì)金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、銀行業(yè)務(wù)等方面的了解和運(yùn)用。
銀行考試采用面試加筆試的形式有其特別的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
要想在銀行考試中脫穎而出，考生需要進(jìn)行系統(tǒng)而高效的備考。下面是一些備考建議：
綜上所述，銀行考試既包括面試又包括筆試，通過這兩個(gè)環(huán)節(jié)綜合考察考生的素質(zhì)和能力。面試環(huán)節(jié)主要考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，而筆試環(huán)節(jié)則考察考生的知識(shí)掌握和運(yùn)用能力。銀行考試的形式既有其優(yōu)點(diǎn)，如全面考察能力、公正公平、篩選人才等，也有其缺點(diǎn)，如考試壓力大、時(shí)間成本高等。因此，考生需要做好充分的備考準(zhǔn)備，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和刷題練習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)面試準(zhǔn)備，保持積極心態(tài)。相信通過充分的準(zhǔn)備和努力，考生一定能夠在銀行考試中取得優(yōu)異的成績。
福州的分?jǐn)?shù)都較高，正常需要78-85左右才能上。
筆試今年預(yù)計(jì)在827考試相比來說還是面試比較難
一、面試之難“難于上青天”
無論是對(duì)于沒有參加過面試的人來，還是對(duì)參加過一些面試的人來說，公務(wù)員的面試都是比較難的，可以說：面試之難，難于上青天。因?yàn)?，面試不同于筆試，有其固有的特點(diǎn)。
從面試的含義來看，“事業(yè)單位面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。”由此可以看出：
面試在本質(zhì)上是一場(chǎng)考試，談及考試很多人會(huì)緊張；它有特定的場(chǎng)景，如果不熟悉，會(huì)不太適應(yīng)；它是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)就會(huì)有陷阱，一旦踏入陷阱，會(huì)很糟糕；它的手段是“面對(duì)面”，這不同于筆試的“面對(duì)紙”，需要有交流、互動(dòng)，而且還要通過“交談”，而一些人不善于交談，還要通過“觀察”，而一些人很怕羞；它考查考試的知識(shí)、能力、道德，很多人沒有相關(guān)的知識(shí)，能力也不強(qiáng)，道德也不太好?？傊?，難于上青天。
二、面試之難難在“三說”
一難在“不敢說”，主要是環(huán)境因素導(dǎo)致的。面試考場(chǎng)是特別正規(guī)、嚴(yán)肅的場(chǎng)合，考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內(nèi)向，大學(xué)里面沒有參加、或者參加群體活動(dòng)比較少；一些工作的朋友崗位是技術(shù)崗，每天和機(jī)器打交道，交流都比較少。這些導(dǎo)致了面對(duì)陌生人時(shí)候不敢說，何況在那種時(shí)間短、任務(wù)重的情況下。這個(gè)難關(guān)會(huì)難住一些人。
二難在“不會(huì)說”，主要是題境因素導(dǎo)致的。很多朋友敢說了，但說不到“點(diǎn)子”上。主要原因在于：對(duì)面試各大題型不熟悉，或者已經(jīng)了解了，但沒有解“其中味”，未得面試“真諦”；還主要是缺少鍛煉，說的機(jī)會(huì)不多，或者是在面試考場(chǎng)或者類似面試考場(chǎng)的情況下說的不多。
三難在“說不好”，主要是意境因素導(dǎo)致的。很多朋友做到了敢說、會(huì)說了，但說的內(nèi)容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較“假”，說的不好。這主要是因?yàn)槊嬖囈呀?jīng)進(jìn)入了“反套路化”時(shí)代，靠原先那種記憶一點(diǎn)“萬能模塊”來應(yīng)付面試已經(jīng)一去不復(fù)返了。面試過程中所考查的“意境”沒有很好的體會(huì)，而是一種應(yīng)試模式來解題。
三、面試之難“難于上青天也要上青天”
面試再難，也要突破，只有突破，才能勝利。作為一名志在于“為人民服務(wù)”的年輕人，就要知難而進(jìn)，克服畏難心理，化難為易。
一是要增進(jìn)了解，增進(jìn)對(duì)面試的了解。從面試基本理論、基本流程、基本要求等，都要有徹頭徹尾的了解，從而揭開面試的神秘面紗，做到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。面對(duì)一個(gè)熟悉的流程比陌生的環(huán)境要好的多。
二是要研讀真題，研究面試命題規(guī)律。過去可以提供參考。歷年真題是一面鏡子，是未來面試命題的參考坐標(biāo)。各位朋友要深刻的領(lǐng)會(huì)、理解、揣摩真題中的命題精髓、答題方法、作答規(guī)律，身懷利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能夠望得更遠(yuǎn)。
三是增強(qiáng)練習(xí)，身臨其境的體會(huì)面試。對(duì)面試來說，只有多說才能夠快速突破。多說才能會(huì)說，多練習(xí)才能說得好。各位朋友可以報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班里多練習(xí)，互相指導(dǎo)，相互借鑒，共同提升。
2022教資考試筆試與面試時(shí)間：
1.教師資格證考試時(shí)間安排：
一、筆試
1、報(bào)名時(shí)間:上半年1月;下半年9月 2、考試時(shí)間:上半年3月;下半年11月
二、面試
1、報(bào)名時(shí)間:上半年4月;下半年12月 2、考試時(shí)間:上半年5月下半年第二年1月
教師資格證是各類人員進(jìn)入教育行業(yè)的必備前提條件。有教師證就意味著多了一次就業(yè)機(jī)會(huì)。
