考試范圍大致是政治思想專業(yè)水平類題目
事業(yè)單位考試內(nèi)容1，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。
2，教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等；
3，醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4，其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
作為民政局社會(huì)救助工作人員，需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試來(lái)篩選人才。下面將為大家揭秘民政局社會(huì)救助工作人員筆試題，希望對(duì)大家備考有所幫助。
第一部分：簡(jiǎn)答題
1. 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹《中華人民共和國(guó)社會(huì)救助法》的基本內(nèi)容。
2. 什么是最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)？請(qǐng)列舉你所在城市的具體標(biāo)準(zhǔn)。
3. 在社會(huì)救助對(duì)象認(rèn)定過(guò)程中，都有哪些需要提交的材料？請(qǐng)至少列舉五項(xiàng)。
第二部分：案例分析題
問(wèn)題一：某申請(qǐng)人在申請(qǐng)社會(huì)救助時(shí)，提供資料不齊全，你在處理此案時(shí)會(huì)采取怎樣的措施？
問(wèn)題二：某殘疾家庭在租住房屋被解除合同，無(wú)法支付房租，你會(huì)如何幫助他們解決住房困難？
第三部分：綜合題
某失業(yè)家庭父親突發(fā)疾病，無(wú)力支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用，母親因照顧生病的丈夫暫時(shí)無(wú)法工作，家庭陷入困境。請(qǐng)根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)，分析并提出解決方案。
以上僅為部分考題，希望大家能夠認(rèn)真準(zhǔn)備，通過(guò)筆試考核，成為民政局社會(huì)救助工作人員，為社會(huì)公益事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
感謝您閱讀本文，希望對(duì)您備戰(zhàn)民政局社會(huì)救助工作人員筆試有所幫助。
別的地方我不太清楚，我只說(shuō)說(shuō)我們這邊，我是從事民政和殘聯(lián)工作的，真的很難，感覺(jué)自己已經(jīng)快抑郁了，先是低保工作，其一下級(jí)部門對(duì)工作并不熱情，政策不理解，而且也不做給群眾做解釋工作，還喜歡把矛盾推到上級(jí)。其二你會(huì)迷茫，不知道怎么干，很多享受低保的群眾，他監(jiān)護(hù)人有數(shù)十萬(wàn)存款，或者家里雇傭保姆照看，但是就是要鬧，去市里，省里越級(jí)上訪，然后我們還要挨批斗，秉著一顆公心去做這件事，很難，上級(jí)覺(jué)得你能力不行，別人困難你不給別人找辦法解決，還停別人的低保，群眾覺(jué)得家里有二級(jí)殘疾，就應(yīng)該享受低保。其三，信訪事件，很多過(guò)來(lái)上訪，不看文件，不聽(tīng)你說(shuō)，一來(lái)把單獨(dú)立戶的戶口本往你桌子上一扔，殘疾證一扔，要你給解釋。你一張口給他解釋政策他就說(shuō)“你看看我們戶口本，我們分戶了，再看看我們殘疾證，那里不符合了？你說(shuō)？你們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)都說(shuō)可以，在你這咋就不行？再說(shuō)又不是讓你掏錢，為啥不給我們享受？”在我辦公室這種場(chǎng)面經(jīng)常出現(xiàn)，以前還會(huì)和他吵，現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了。其四，基本電話經(jīng)常響，都是困難群眾咨詢政策的，有時(shí)候開(kāi)會(huì)沒(méi)帶電話，有些群眾會(huì)給你發(fā)短信，短信內(nèi)容充滿了對(duì)你的敵意。今天先到這，改天再更新。
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筆試可以分為技術(shù)性筆試和非技術(shù)性筆試。因?yàn)榧夹g(shù)性筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)于某項(xiàng)具體技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力，比如編程語(yǔ)言、統(tǒng)計(jì)方法等；而非技術(shù)性筆試則主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力，比如邏輯思維、表達(dá)能力、英語(yǔ)水平等。在招聘過(guò)程中，企業(yè)可根據(jù)具體招聘職位的要求，選擇相應(yīng)的技術(shù)性或非技術(shù)性筆試，從而更好地篩選應(yīng)聘者。另外，對(duì)于某些職位而言，可能還會(huì)涉及到其他類型的筆試，比如心理測(cè)試、職業(yè)傾向測(cè)試等，以便更全面地評(píng)估應(yīng)聘者的能力和適合度。
華為筆試是現(xiàn)場(chǎng)筆試。
現(xiàn)在公司招聘的時(shí)候，筆試一般都是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試的，主要是為了防止你進(jìn)行作弊，而且是為了提高這份筆試的真實(shí)性的畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)這么發(fā)達(dá)，如果不是現(xiàn)場(chǎng)筆試的話，有可能答案是100%正確的，這導(dǎo)致了他沒(méi)法去判斷人才的好與差。
中儲(chǔ)糧的面試會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;面試一般以結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主。可以在招聘考試前多多聯(lián)系這3種面試模式，這樣面試考核的時(shí)候就能游刃有余。遴選對(duì)象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內(nèi)容應(yīng)該是跟崗位有關(guān)題型不固定的，申論筆試是針對(duì)公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
前端筆試的形式一般有三種：試卷形式的筆試，現(xiàn)場(chǎng)編程筆試和遠(yuǎn)程在線編程測(cè)驗(yàn)。
試卷形式的筆試一般考察基本知識(shí)點(diǎn)，分為選擇題和問(wèn)答題。現(xiàn)場(chǎng)編程筆試會(huì)給相關(guān)場(chǎng)景，面試者現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)。遠(yuǎn)程在線編程測(cè)驗(yàn)則是通過(guò)遠(yuǎn)程視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。
