招聘崗位∴
招投標(biāo)是建筑行業(yè)常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解工程預(yù)算，部分用人單位要求從業(yè)者具備二級(jí)建造師證。其工作內(nèi)容包括：
1、對(duì)招投標(biāo)信息進(jìn)行收集整理，對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行制作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，確保標(biāo)書如期制作完成并符合要求；
3、協(xié)助銷售部、工程部工作人員與客戶進(jìn)行談判，確認(rèn)項(xiàng)目工期以及造價(jià)等重要信息；
4、對(duì)投標(biāo)過程中出現(xiàn)的總價(jià)計(jì)算以及定額單價(jià)等問題進(jìn)行處理與上報(bào)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確合理；
5、與相關(guān)部門以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)投標(biāo)文件問題；
6、組織相關(guān)部門工作人員進(jìn)行投標(biāo)準(zhǔn)備工作，制定合理工作計(jì)劃并跟進(jìn)過程。
招標(biāo)：
1、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程施工、材料設(shè)備招標(biāo)管理工作 負(fù)責(zé)根據(jù)各個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，擬訂工程施工、材料設(shè)備的招標(biāo)計(jì)劃工作； 負(fù)責(zé)編制資格審查文件，組織資格預(yù)審的評(píng)審工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供圖紙、工程量清單及標(biāo)底等工作； 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作； 負(fù)責(zé)組織對(duì)投標(biāo)單位的考察工作； 負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)手續(xù)等相關(guān)工作。
2、職責(zé)表述：建立各類臺(tái)賬、市場(chǎng)詢價(jià)、提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)、招投標(biāo)資料移交 負(fù)責(zé)建立工程施工、材料設(shè)備等招投標(biāo)相關(guān)臺(tái)賬； 負(fù)責(zé)整理、編制招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法、合同文件等的示范文本； 負(fù)責(zé)編制和不斷完善材料設(shè)備成本控制管理的工作程序。
負(fù)責(zé)在招標(biāo)工作全部完成后移交相關(guān)招投標(biāo)資料。
3、負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門完成其他與招投標(biāo)有關(guān)的工作。
招投標(biāo)崗位申請(qǐng)的理由。是具有招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)
招標(biāo)：
1、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程施工、材料設(shè)備招標(biāo)管理工作負(fù)責(zé)根據(jù)各個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，擬訂工程施工、材料設(shè)備的招標(biāo)計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)編制資格審查文件，組織資格預(yù)審的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供圖紙、工程量清單及標(biāo)底等工作；負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)投標(biāo)單位的考察工作；負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)手續(xù)等相關(guān)工作。
2、職責(zé)表述：建立各類臺(tái)賬、市場(chǎng)詢價(jià)、提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)、招投標(biāo)資料移交負(fù)責(zé)建立工程施工、材料設(shè)備等招投標(biāo)相關(guān)臺(tái)賬；負(fù)責(zé)整理、編制招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法、合同文件等的示范文本；負(fù)責(zé)編制和不斷完善材料設(shè)備成本控制管理的工作程序。負(fù)責(zé)在招標(biāo)工作全部完成后移交相關(guān)招投標(biāo)資料。
3、負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門完成其他與招投標(biāo)有關(guān)的工作。
（1）在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。（2）負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（3）指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。（5）負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。（6）組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。（7）負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。（8）安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。
面試招投標(biāo)一般會(huì)問以下問題:
1.談?wù)勀銓?duì)本項(xiàng)目的理解。
2.本項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里？
3.本項(xiàng)目的安全卡控重點(diǎn)和薄弱點(diǎn)在哪里?
4.在施工中的進(jìn)度怎樣保證?
5.施工質(zhì)量名目標(biāo)以及控制措施。
6.施工人員怎樣安排?
7.需要準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案嗎？
8.談?wù)勔咔榭刂品桨浮?/p>
發(fā)布公告，接受報(bào)名，文件接收，審核，會(huì)務(wù)組織，開標(biāo)唱標(biāo)，公布中標(biāo)。
教師招聘是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的過程，在這個(gè)過程中，教師崗位筆試是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。無論是對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生，還是對(duì)于已經(jīng)在教育行業(yè)工作多年的專業(yè)人士，教師崗位筆試都是一個(gè)需要重視的考試。本文將介紹如何準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)教師招聘筆試，幫助大家提高應(yīng)試能力。
在準(zhǔn)備教師崗位筆試之前，首先需要了解考試內(nèi)容。教師崗位筆試涵蓋的范圍很廣，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等多個(gè)方面的知識(shí)。了解考試內(nèi)容可以幫助考生明確復(fù)習(xí)重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行備考。
此外，還需要了解每個(gè)科目的題型和分值。不同科目的題型有選擇題、填空題、解答題等，知道每個(gè)科目的分值分布，可以幫助考生安排好復(fù)習(xí)時(shí)間，合理分配精力。
制定復(fù)習(xí)計(jì)劃是準(zhǔn)備教師崗位筆試的關(guān)鍵步驟之一。復(fù)習(xí)計(jì)劃需要根據(jù)自己的情況來制定，包括備考時(shí)間、每天的復(fù)習(xí)量、復(fù)習(xí)重點(diǎn)等。合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃可以幫助考生進(jìn)行有序的復(fù)習(xí)，避免盲目復(fù)習(xí)或者臨時(shí)抱佛腳。
在制定復(fù)習(xí)計(jì)劃時(shí)，可以將各科目的知識(shí)點(diǎn)按重要程度和熟練程度進(jìn)行排序，合理安排復(fù)習(xí)時(shí)間。同時(shí)，也要留出適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，避免過度疲勞影響復(fù)習(xí)效果。
在復(fù)習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些知識(shí)點(diǎn)掌握不夠扎實(shí)，或者有一些薄弱環(huán)節(jié)，需要及時(shí)查漏補(bǔ)缺。可以通過閱讀教材、參加培訓(xùn)班、請(qǐng)教老師等方式來彌補(bǔ)自己的不足。
此外，還可以通過做題來查漏補(bǔ)缺。可以選擇一些歷年教師招聘考試的真題進(jìn)行練習(xí)，找出自己的不足之處，然后有針對(duì)性地進(jìn)行提高。
教師崗位筆試是一個(gè)需要考生具備一定應(yīng)試能力的考試，因此，多做模擬題可以幫助考生熟悉考試的題型和時(shí)間要求，提高自己的應(yīng)試能力。
可以選擇一些正規(guī)的教師招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)上的模擬題進(jìn)行練習(xí)。在做模擬題時(shí)，要注意模擬考試的時(shí)間，模擬真實(shí)考試的環(huán)境，鍛煉自己的時(shí)間管理能力和應(yīng)試能力。
教師崗位筆試不僅考察考生的知識(shí)水平，還考察考生的應(yīng)試能力。因此，掌握一些考試技巧也是非常重要的。
首先，要認(rèn)真審題，理解題目要求，確定解題思路。可以先大致瀏覽一遍試卷，根據(jù)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)題目的理解，合理安排時(shí)間解答。
其次，要注意答題的規(guī)范性和清晰度。在書寫答案時(shí)，要注意字跡工整，條理清晰，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字和表達(dá)不清的情況。
最后，要合理分配時(shí)間。對(duì)于選擇題和填空題，可以先快速瀏覽一遍，確定可以自信回答的題目先做。對(duì)于解答題，可以先列出提綱，合理分配時(shí)間，確保每題都能有充分的時(shí)間來作答。
準(zhǔn)備教師崗位筆試是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱苦的過程，考生需要保持良好的心態(tài)。要相信自己的能力，相信自己的付出一定會(huì)有回報(bào)。
在備考期間，如果遇到困難或者遇到挫折，不要灰心，要堅(jiān)持下去。可以適當(dāng)放松自己，進(jìn)行一些運(yùn)動(dòng)和娛樂，調(diào)整好心態(tài)，保持積極樂觀的心態(tài)。
最后，希望大家都能在教師崗位筆試中取得好成績(jī)，成功踏入自己理想的教育行業(yè)。加油！
內(nèi)容是行測(cè)，英語
郵政金融崗位筆試分為三部分：
行測(cè)知識(shí),約60道題,占比約55% 大致包含言語理解(20道題)、邏輯推理(10道題)、數(shù)學(xué)運(yùn)算(20道題)、資料分析(10道題)等,屬于考點(diǎn)非常集中,很好通過復(fù)習(xí)拿分的考點(diǎn),必須認(rèn)真復(fù)習(xí)。
英語部分,約20小題,占比約18% 預(yù)計(jì)為10道選詞填空+10道閱讀理解(2篇閱讀,每篇5道小題)。閱讀的詞匯量和試題難度基本與六級(jí)英語閱讀相當(dāng)。
綜合知識(shí),約10道題,占比9% 一般包括中國(guó)郵政集團(tuán)文化和新聞約5道題、時(shí)事知識(shí)約5道題,具體為:
招投標(biāo)專員崗位職責(zé)有哪些
1.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察工作;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買、開標(biāo)等工作;
3.負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作：編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià);
4.負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略;
5.負(fù)責(zé)及時(shí)更新商務(wù)通用資料，補(bǔ)充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容;協(xié)助公司投標(biāo)保證金及比選
6.保證金的回收工作;
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作;
8.負(fù)責(zé)做好部門各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;
9.負(fù)責(zé)對(duì)其他監(jiān)理公司投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通及合作工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
招投標(biāo)專員崗位職責(zé)是什么
1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)工作的決定和交給的工作任務(wù)。
2、及時(shí)收集各地的招標(biāo)信息，確保第一時(shí)間掌握最新的信息。
3、確定投標(biāo)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目的報(bào)名、購(gòu)買標(biāo)書等相關(guān)工作。
4、根據(jù)招標(biāo)文件編制標(biāo)書，整理相關(guān)資料，配合預(yù)算人員進(jìn)行報(bào)價(jià)部分的編制填寫，技術(shù)部分配合項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)人員進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編制及各種保障制度的編寫。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂，密封及光盤的制作。
6、項(xiàng)目中標(biāo)后，及時(shí)將中標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料同相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底。
7、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后，負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)情況，分析，及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔。
招投標(biāo)專員崗位職責(zé)
1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜;
4、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的發(fā)展動(dòng)態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系，維持和提高在行業(yè)中地位與影響;
7、開展市場(chǎng)調(diào)查和研究，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，收集各類材料與工程造價(jià)信息、供應(yīng)商情況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累;
