和正式編制教師相差不大，成都市教育局本著同工同酬的政策，盡量拉近臨聘教師與正式教師的待遇差距，臨聘教師的工資待遇與正式教師差不多，差距主要是體現(xiàn)在住房公積金，年終績效上面，另外臨聘教師沒有職業(yè)年金，正式教師有職業(yè)年金
一中教師的待遇在新都算是好的，工資和獎金都還可以。
但是，一中的老師很多都不是以工資為主，工資對于他們的收入來說是很少的一部分，大部分老師都有其他的收入，像給學(xué)生補(bǔ)課什么的，收入比工資高很多新都區(qū)在成都不算最好，除去五城區(qū)和龍泉、雙流等以外，應(yīng)該就是比較好的了，但是如果你想進(jìn)一中教書，是不容易的，據(jù)我所知，去年一中收的老師全是研究生，而且有的老師還對研究生不是很滿意。
成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學(xué)中學(xué)教師基本工資在2000---2800.然后加課時津貼(具體看教的什么),班主任津貼(每個月不低于1500)等很多種津貼,外加教學(xué)獎金,每個節(jié)日的獎金,年終獎金,外加很多學(xué)生家長送紅包(這太普遍了).一年領(lǐng)13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調(diào)熱水....
這樣平均算下來,每個月根據(jù)各人本事工資應(yīng)該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學(xué)生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學(xué)生的各科老師都分別有5--10萬的獎金.
您好，很高興為您解答：
1、教師工資都是分為基本工資和績效工資的；
2、一般程度高新區(qū)小學(xué)教師也就3000元左右；
3、每個地方都有差的小學(xué)，只是相對而已；
4、既然已經(jīng)簽到了高新區(qū)教育局，只能聽天由命了。
待遇和在職人員差不多，成都員額制教師當(dāng)然值得考，以后成都的教師都是員額制了，沒有事業(yè)編制了，員額制就等同于事業(yè)編了，這就是公辦教師編制的改革方向。
當(dāng)然員額制的待遇幾乎是等同于事業(yè)編，原則上不犯什么大的錯誤，也是不會解雇你的，教師作為比較不錯的職業(yè)，還是非常不錯的。
成都七中錦城校區(qū)的老師待遇相對較好，并且有一定的福利和晉升機(jī)會。具體來說，該校的教師工資待遇高于市平均水平，還享有五險一金、帶薪假期等福利待遇。
您好，很高興為您解答：
1、教師工資都是分為基本工資和績效工資的；
2、一般程度高新區(qū)小學(xué)教師也就3000元左右；
3、每個地方都有差的小學(xué)，只是相對而已；
4、既然已經(jīng)簽到了高新區(qū)教育局，只能聽天由命了。
是挺高的。
龍泉驛區(qū)是中華人民共和國四川省成都市市轄區(qū)，位于成都市東部偏南，西與成華區(qū)、錦江區(qū)交界，東與金堂縣、簡陽市相連，北與新都區(qū)、青白江區(qū)為鄰，南與雙流區(qū)、簡陽市接壤，全區(qū)幅員面積557平方千米[2][4]。截至2023年2月，全區(qū)常住人口135.6萬人，共有10個街鎮(zhèn)[2]。成都市龍泉驛區(qū)政府駐地為龍泉驛區(qū)龍泉街道東街79號
成都英才學(xué)校在辦學(xué)上采用“兩自一包”的辦學(xué)機(jī)制，即教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干。
1.教師薪酬待遇優(yōu)厚；
2.正高級教師、四川省（或成都市）特級教師、博士生薪酬面議；
3.學(xué)校為優(yōu)秀人才搭建教學(xué)、科研及發(fā)展平臺，建設(shè)相應(yīng)工作室并提供資金、政策等支持；
4.博士研究生享受成都市相關(guān)優(yōu)惠政策（如購房、子女入學(xué)等）；
5.按國家規(guī)定購買社保和公積金等;
6.享受教職工每年體檢等其他福利待遇。
私立收費(fèi)高，老師待遇也不會差三。
