不充裕。因為根據(jù)近年來的相關(guān)報道和調(diào)查，高密老鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)發(fā)情況并不理想。由于歷史原因等多種因素，高密老鄉(xiāng)醫(yī)的工資待遇一直較低，而且醫(yī)保政策的變化等原因也導(dǎo)致他們的報銷待遇相對較低。因此，他們每月的收入相對不高，難以維持生活和投資學(xué)習(xí)的需求。此外，由于國家對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資金投入有限，高密老鄉(xiāng)醫(yī)在實際工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)也很多，時間和精力都相對不足，更難有時間去補(bǔ)發(fā)。所以，高密老鄉(xiāng)醫(yī)被補(bǔ)發(fā)的情況并不多，可以考慮其他方式來改善他們的收入和工作環(huán)境，鼓勵他們更加投入到醫(yī)療服務(wù)中去，為百姓的健康保駕護(hù)航。
待遇一般較低。因為老村醫(yī)往往在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)工作，就醫(yī)人數(shù)不多，收入較少。同時，他們的職業(yè)地位和社會認(rèn)可度也比較低，導(dǎo)致待遇不太高。但是，老村醫(yī)的工作非常重要，他們?yōu)檗r(nóng)村地區(qū)提供了基本醫(yī)療服務(wù)，保障了居民的健康，所以應(yīng)該受到更多的重視和支持。我們應(yīng)該加強(qiáng)對老村醫(yī)的培訓(xùn)和支援，推動他們的職業(yè)發(fā)展和社會地位的提升。同時，也可以通過政策和項目的支持，提高老村醫(yī)的待遇，讓他們感受到社會的關(guān)愛和尊重。
人家一個執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可以日進(jìn)萬金，不在公立醫(yī)院職稱就是個屁！
1 有所提高2 因為近年來，政府對老鄉(xiāng)醫(yī)的支持力度不斷加大，各項補(bǔ)助和獎勵政策也逐漸完善，使得老鄉(xiāng)醫(yī)的薪資和待遇得到明顯提高。3 此外，提高老鄉(xiāng)醫(yī)待遇不僅能夠激勵更多醫(yī)生投身基層，促進(jìn)健康扶貧工作的順利開展，也能更好地滿足廣大群眾的醫(yī)療需求，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平，具有重要的社會意義和效益。
2021年湖南老鄉(xiāng)醫(yī)退休要滿足一下條件：
1一直從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，為村民提供醫(yī)療診治，健康建檔，健康咨詢，以及婦幼保健，預(yù)防接種等工作2要按規(guī)定服務(wù)鄉(xiāng)村工作到正常退休年紀(jì)，一般規(guī)定是年滿60周歲，滿足以上兩點就能在2021年退休，退休后按國家規(guī)定可以領(lǐng)取一定退休工資！
鄉(xiāng)村醫(yī)生退休新政策、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，20210老鄉(xiāng)醫(yī)六十五歲，經(jīng)本人申請可以退休的，鄉(xiāng)村醫(yī)生可以退休，各地要結(jié)合實際，采取補(bǔ)助等多種形式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的退休待遇。
不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
待遇好，前景不錯。
在區(qū)級以上的監(jiān)獄里當(dāng)醫(yī)生的待遇還是很不錯的，因為大監(jiān)獄里面醫(yī)生比較多，配置比較全，工資和福利好，上班的安排比較合理，但是縣級以下的監(jiān)獄的醫(yī)生的待遇就不太好，因為人員配備少，有時候會比較累，待遇一般，希望可以幫助到你，謝謝！
河北省實行藥品零差率的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助大致有三方面途徑。
一是通過政府購買服務(wù)的方式合理補(bǔ)助鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。2013年我省城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)人均30元，并明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)40%-44%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)并給予相應(yīng)補(bǔ)助，鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助約合每服務(wù)人口12元。
二是一般診療費(fèi)補(bǔ)助。2013年，我省規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對參合農(nóng)民門診就醫(yī)可收取一般診療費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10元/人次·療程，由新農(nóng)合支付，新農(nóng)合對一般診療費(fèi)補(bǔ)助額度原則上按每參保人不低于16元確認(rèn)。
三是實行基本藥物零差率銷售的村衛(wèi)生室，按服務(wù)人口給予定額補(bǔ)償，即零差率補(bǔ)助。目前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為8元/人/年，補(bǔ)助資金由省、市、縣按規(guī)定比例分擔(dān)。并鼓勵有條件的地方綜合考慮村衛(wèi)生室地理條件、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)年限等因素，進(jìn)一步提高對服務(wù)年限長、地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助水平。
目前，河北省衛(wèi)生部門正在探索鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題。
能到醫(yī)院工作，在剛剛畢業(yè)的時候，薪資可能會在3000左右。當(dāng)然這是對本科生而言，如果是剛畢業(yè)的碩士，薪資大概會在5000左右，學(xué)歷越高相應(yīng)的工資也會增加。
假如不是在醫(yī)院工作，一些，本科生的工資可能會在5000左右，但是在醫(yī)院比較有前途的，而且工資也會逐漸提高。能夠留在醫(yī)院工作，工資會越來越高，待遇也會越來越好。
待遇非常不錯，該公司老板給每位員工購買了五險一金，節(jié)假日也有福利發(fā)放，從不加班，公司制度非常人性化，員工待遇好，宿舍干凈衛(wèi)生整潔，食堂飯菜可口，工資也非常高，還有全勤獎金，租房獎金，總之在上饒醫(yī)投集團(tuán)待遇非常好
