看自己了 我以前就是在美菱做的促銷員，感覺還是可以吧 有油水撈哦 哈哈 待遇絕對的好 就是很受像國美啊蘇寧啊那些店氣和壓力 看你能承受不了 哈哈
您好！ 中科美菱是中科院與美菱公司共同成立的，主要生產(chǎn)超低溫冰柜，目前世界上最冷的冰柜就是美菱生產(chǎn)的，能達到-192度。 很榮幸為您提供幫助，感謝您對美菱數(shù)字服務企業(yè)平臺的支持！
銷售都是底薪加提成，看個人業(yè)績
中科美菱低溫科技有限責任公司是合肥美菱股份有限公司與中國科學院理化技術研究所于2002年10月合資成立的、專業(yè)研制生產(chǎn)科研、醫(yī)療保存箱的高新技術企業(yè)。中國科學院技術入股，對其提供制冷技術。但是國內(nèi)唯一一家掌握兩種制冷技術的企業(yè)是中科都菱，他們高端品牌METHER超低溫還具備了雙系統(tǒng)后備后補系統(tǒng)。
招聘流程分為如下工作環(huán)節(jié)：提出人員需求、擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、人員篩選錄用。
此外，人力資源部門也應該根據(jù)招聘形式、招聘對象的不同，相關人員負責組織執(zhí)行不同的招聘公告發(fā)布、采用不同的人員篩選錄用流程。
一、錄用通知
企業(yè)在結(jié)束面試后，應該通知應聘者錄用結(jié)果，通知的結(jié)果一種為發(fā)放錄用通知書，另一種是未錄用通知書。對于錄用通知書，一旦企業(yè)決定錄用應聘者，就要及時給應聘者發(fā)錄用通知書，不然人才會去其他公司。錄用通知書包括時間，報道地點，報道程序等內(nèi)容，現(xiàn)在一般以電子郵件形式發(fā)放。如果沒有錄取應聘者，也要用電子郵件發(fā)一封未錄用通知書，有利于企業(yè)形象的發(fā)展。
二、錄用協(xié)商
企業(yè)在錄用應聘者時，需要和應聘者協(xié)商薪酬問題。求職者可能提出的薪酬待遇比企業(yè)提供的高或者低，這時人力資源部門人員應努力找出產(chǎn)生差別的原因，并與對方達成一致協(xié)議。
三、辦理入職手續(xù)
錄用人員到公司報到后，要給其辦理入職手續(xù)。
1、讓員工填寫入職信息登記表，包括個人信息，工作經(jīng)歷，教育培訓經(jīng)歷，家庭成員信息等。
2、給員工發(fā)放員工手冊，一般包括企業(yè)的規(guī)章制度，福利待遇和員工需要了解的工作基本信息，并讓員工簽字。
四、簽訂勞動合同
和錄用員工簽訂勞動合同，更加合同期限約定試用期。在員工用工之日起一個月內(nèi)必須與其簽訂勞動合同，否則要支付一定的經(jīng)濟補償金。
五、試用期管理
試用期根據(jù)勞動合同簽訂的期限來規(guī)定，勞動合同簽訂的是一年之內(nèi)滿3個月，試用期不超過一個月；勞動合同簽訂的是三年以內(nèi)滿一年，試用期不得超過2個月；簽的是三年以上或者無固定期限勞動合同，試用期不超過6個月。人力資源部對員工在試用期內(nèi)要有一個具體的考核要求并記錄下來，給其考核提供憑據(jù)。
六、正式錄用
如果員工試用期滿并且通過考核，就可以給員工轉(zhuǎn)正，成為公司正式員工。正式錄用的步驟如下：
1、讓員工填寫試用期轉(zhuǎn)正申請表，提出轉(zhuǎn)正申請。
2、人力資源部門分析員工考核結(jié)果
3、為試用期考核通過的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，同時建立員工檔案。
a、直冷式冰箱機械 溫控器 的旋鈕刻度0-7，0是停機，7是強冷，0-6越來越凍。
b、冰箱冷凍室的溫度區(qū)間在-4~-24度(四星級冰箱)，冷藏室的溫度區(qū)間在5~15度。
c、溫控器調(diào)節(jié)的是冷凍室溫度，而冷藏室溫度是隨冷凍室調(diào)節(jié)而間接變化的。
d、冰箱是提供食品保鮮的工具，不同食品需要的保鮮溫度是不同的，因此應該根據(jù)所儲存的食品種類來設定冰箱的溫度，設定溫度與季節(jié)無關。也不能光想省電將溫度設定較高，儲存的食品變質(zhì)了，是得不償失。綠葉蔬菜12度， 熱帶水果 10度，熟食品8度，啤酒飲料4度，生鮮肉類-18度，魚蝦類0度。
待遇真挺好的。公司的平均工資在8000-9000元，各地分公司略有不同，譬如中科曙光南京研研究院的平均工資就達11300元，公司為員工辦理五險一金，有公積金，工作穩(wěn)定，壓力也不算大，也時有加班，發(fā)加班費，交通補助200元人，年終獎金也就是多發(fā)一個月工資。
中科院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有784位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中科院平均工資為10528元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中科院年終獎平均26475元。 中科院員工分享說：學生，沒有這些福利，不過高溫補貼之類的會有的，在碩士研究生階段中給的補貼在國內(nèi)能排的上號，高于絕大多數(shù)高校。 職工的各種福利都是有的。
優(yōu)厚。中科曙光是中國國家超級計算無錫中心的龍頭企業(yè)，是一家高科技企業(yè)，公司發(fā)展迅速，吸引了許多優(yōu)秀人才。此外，中科曙光在員工的福利和待遇上也下了不少功夫，比如提供有競爭力的薪酬、豐富多樣的培訓機會、完善的社保和住房補貼等。這些優(yōu)厚的待遇都讓中科曙光成為了眾多人才的聚集地。另外，中科曙光所位于的無錫，也是一個非常適合居住的城市，有著良好的城市環(huán)境和優(yōu)美的生態(tài)，對一些職場新人來說，選定這樣優(yōu)秀的企業(yè)和城市，絕對是一件明智的決策。
性質(zhì): 國內(nèi)上市公司 行業(yè): 新能源 全稱:中科美菱低溫科技股份有限公司 是一家低溫保存箱制造商，主要從事低溫制冷設備和產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品有超低溫冷凍儲存設備、醫(yī)用低溫儲存設備、冷庫等，廣泛應用于醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所、生物工程、電子行業(yè)、化工行業(yè)、深海漁業(yè)、軍工等領域
