1.《中華人民共和國勞動保險條例》（1951年2月25日政務(wù)院公布1953年1月2日政務(wù)院修正公布實施）
2.山東省勞動局、財政廳、總工會《關(guān)于企業(yè)非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬待遇問題的通知》（（88）魯勞險字第397號）
3.山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于將企業(yè)退休人員遺屬補助納入社會統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》（魯勞社【2008】54號）
4.濰坊市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)（企業(yè)退休人員供養(yǎng)直系親屬生活困難補助申請認定暫行辦法）的通知》（魯勞社【2008】8號）
遺屬補助有：
1，喪葬補助金，按當?shù)爻擎?zhèn)上年度平均收入的兩倍發(fā)放。
2，一次性撫恤金，國家機關(guān)單位退休最高可得上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍（病故為2倍），再加上參保人生前40個月基本離退休金額。企業(yè)人員的發(fā)放標準是參保各地根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平多少決定的。
3，支取個人賬戶余額，職工個人賬戶在離世后有余額的話，家庭繼承人都可以申請一次性支取全部余額。
4.醫(yī)保個人賬戶余額，退休人員醫(yī)保卡里還有錢的話，是可以轉(zhuǎn)出到繼承人的醫(yī)保卡里的，也可以取出來。
5.年金個人賬戶余額，退休人員家屬可以繼承個人賬戶里的所有余額。
6.生活特困補助，如果退休人員生前配偶或者父母沒有穩(wěn)定收入和到達退休年齡沒有養(yǎng)老金的，可以領(lǐng)。
退休人員死亡之后，其遺屬有什么待遇？這個問題事關(guān)千家萬戶的切身利益，非常重要。很多人由于不知道國家的相關(guān)政策規(guī)定，很多時候在退休老人去世之后，沒有去辦理相關(guān)手續(xù)，以至白白損失幾萬元錢。在此我給大家介紹一下國家在這方面的最新政策和規(guī)定。
不僅僅是退休人員，在職人員死亡之后，其遺屬也是可以享受相關(guān)待遇的。關(guān)于這個問題的相關(guān)規(guī)定，國家已經(jīng)出臺了非常明確的政策，下面就給大家介紹一下，以下內(nèi)容非常重要，事關(guān)大家的切身利益，請耐心讀完。
根據(jù)人力資源社會保障部和財政部2021年2月聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》第二條的規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。這個暫行辦法自2021年9月1日起開始執(zhí)行。也就是說，這是最新的關(guān)于死亡職工遺屬待遇的相關(guān)規(guī)定。
從這條規(guī)定中可以清楚地知道，只要是參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，不管是在職的，還是退休的，只要其死亡原因不是因工死亡的話，那么他的遺屬就可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
這里需要注意的是，與以往的規(guī)定不同，遺屬待遇是一次性待遇，也就是只能享受一次。
喪葬補助金的發(fā)放標準，按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
撫恤金的發(fā)放標準按以下辦法確定：
一、在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。
繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
二、退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
從上面的有關(guān)規(guī)定中可以知道，喪葬補助金的計算非常簡單，死亡者不管是退休或者是在職人員，其喪葬補助金都是按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
而撫恤金在計算的時候，就要分在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員）和退休人員（含在職人員）兩種情況，進行分別計算發(fā)放。為了便于大家理解，下面就舉例說明。
例一：某單位在職員工張某某，于2021年9月因病去世，去世時累計繳費年限為21年3個月。張某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元（此處為計算方便取整數(shù)，以各省實際公布數(shù)據(jù)為準）。由于張某某去世時累計繳費年限為21年3個月，因此應(yīng)發(fā)撫恤金月數(shù)為15.25月（繳費21年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為15個月，繳費3個月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.25個月，合計應(yīng)發(fā)15.25個月）。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：.
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ15.25=45750元遺屬待遇合計：6000+45750=51750元
例二：某單位退休職工王某某，于2021年9月去世，其在職時繳費年限為28年9個月，已領(lǐng)取養(yǎng)老金3年6個月，王某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元。在計算王某某的撫恤金時，就需要用他能領(lǐng)取撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)，減去他因領(lǐng)取退休金而折算出來的月數(shù)，這樣才能得出其最終發(fā)放月數(shù)。具體計算結(jié)果是這樣：王某某累計繳費28年9個月，所以他死亡后發(fā)放撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)為：9+13+0.75＝22.75（繳費28年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為22個月，繳費9個月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.75個月）。王某某已領(lǐng)退休金3年6個月，折合為應(yīng)減除月數(shù)為3.5個月（每領(lǐng)1年退休金折合成應(yīng)減除月數(shù)為1個月），因此，王某某遺屬應(yīng)領(lǐng)撫恤金的月份數(shù)為22.75-3.5＝19.25月。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ19.25=57750元遺屬待遇合計：6000+57750=63750元
通過上面的例子，大家就應(yīng)該非常清楚了，退休或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。由于各省經(jīng)濟發(fā)展水平不同，所以這兩種待遇的最終金額是有差異的。越是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，金額就越多，反之就越少。喪葬補助金的計算方法很簡單，只要知道上一年度所在省份的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入金額就可以了。而撫恤金的計算要稍微復(fù)雜一些，不過這些都是社保部門的職責，他們不會算錯的。大家只要知道計算方法就可以了。
此外，參保人員死亡后，如果死亡人員還沒有到達退休年齡，也就是說他沒有領(lǐng)過退休金，那么他的養(yǎng)老保險金的個人賬戶余額是可以繼承的。如果是退休人員，如果死亡時間過早，導(dǎo)致他的個人賬戶中仍然有余額的話，同樣也是可以繼承的。至于具體能領(lǐng)多少，需要到社保部門查詢。
最后大家要注意的是，無論是喪葬費還是撫恤金，補貼發(fā)放的前提是死亡后進行火化，若是進行土葬的話，是不會得到任何喪葬費和撫恤金的，除非是政策允許土葬的地方和少數(shù)民族。
以上就是退休人員或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取的相關(guān)待遇。如果所在省份還有其他補充待遇的話，相關(guān)部門也會根據(jù)當?shù)卣哌M行計算發(fā)放的。
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新西蘭退休人員待遇如何？這個問題一直是許多人關(guān)注的焦點，特別是那些即將步入退休生活的人們。新西蘭作為一個福利國家，向其退休人員提供了一系列的福利措施和待遇。
新西蘭的養(yǎng)老金制度主要包括新西蘭超級金（New Zealand Superannuation）和個人養(yǎng)老金計劃。新西蘭超級金是由政府提供的基本養(yǎng)老金，適用于符合條件的所有新西蘭公民和永久居民。
該養(yǎng)老金的金額基于居民的個人情況，如居住時間和收入情況等。新西蘭超級金的發(fā)放是無條件的，不受個人財務(wù)狀況的影響。
除了新西蘭超級金外，個人還可以選擇加入個人儲蓄計劃，如退休儲蓄計劃（KiwiSaver）。這些計劃由私人金融機構(gòu)提供，旨在幫助個人在退休時享有額外的儲蓄。
除了養(yǎng)老金制度外，新西蘭還提供了一系列其他的退休福利待遇，以確保退休人員能夠過上幸福安康的生活。
總體而言，新西蘭的退休人員待遇是相當完善的，政府為退休人員提供了全面的福利保障，確保他們能夠享有基本的生活水平和尊嚴。
新西蘭退休人員待遇如何？通過以上內(nèi)容的介紹，我們可以看到新西蘭作為一個福利國家，在退休人員的福利保障方面做出了許多努力，并提供了一系列的福利措施和待遇。
對于即將退休或已經(jīng)退休的人們來說，了解新西蘭的退休福利制度是非常重要的，這將有助于他們更好地規(guī)劃自己的退休生活，享受更加美好的晚年時光。
勞動法中對職工遺孀生活費沒有規(guī)定，但工傷保險規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
根據(jù)你的問題，以下是關(guān)于大連2020年企業(yè)退休人員遺屬待遇的一般情況：
喪葬補助金：企業(yè)退休人員去世后，其遺屬可以享受一定的喪葬補助金。具體金額可能根據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)政策而有所不同。
撫恤金或撫養(yǎng)費：遺屬，尤其是配偶或未成年子女可能有資格獲得一定的撫恤金或撫養(yǎng)費。這些費用通常是按月支付的，用于幫助遺屬維持基本生活。
醫(yī)療保險：在某些情況下，企業(yè)退休人員去世后，遺屬可能仍然可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險的一部分福利。具體的范圍和條件可能因地區(qū)和企業(yè)政策而異。
其他福利：根據(jù)企業(yè)和地區(qū)的政策，遺屬還有可能獲得其他福利待遇，如喪假、安置補助等。
需要注意的是，具體的遺屬待遇可能會因企業(yè)政策、地方政策以及遺屬的具體情況而有所不同。我建議你咨詢相關(guān)的企業(yè)人事部門或社保部門，以獲取更準確、詳細的信息。
第一條為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員及其遺屬的合法權(quán)益，依據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。
第四條喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省（自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條 撫恤金標準按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。
繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。
第六條 參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和（靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算）。
第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地（含臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地），由最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責核定參保人員繳費年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地。
第八條 參保人員因病或非因工死亡，同時符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇。
第九條 參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間，其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。
第十條 本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險法實施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。
1、喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)給。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時，不再享受該項撫恤金。
每個工種退休待遇不一樣，飛行員很高，可以達到20萬加，技術(shù)工種也比較高，普通地勤人員較低。
空勤人員停飛(含離休、退休、離職、退職、犧牲、病故、下同)后，從批準停飛的下月起停止享受空勤灶待遇，并按在民航的飛行年限一次發(fā)給生活補助費。
正駕駛按每年110元計發(fā)，副駕駛、領(lǐng)航員、空勤報務(wù)員、空勤機械員、空勤攝影員按每年90元計發(fā)，乘務(wù)員、安全員按每年70元計發(fā)。一九八○年三月十五日以來停飛的空勤人員均在享受范圍之列。
退休待遇跟你是否單身沒有半毛錢的關(guān)系，跟工齡長短，交得多才有關(guān)系的
