含金量相當(dāng)高。上海高校“東方學(xué)者”崗位計(jì)劃于2007年底正式啟動，主要資助從海外引進(jìn)、在上海高校從事學(xué)科建設(shè)的高水平學(xué)科帶頭人及其團(tuán)隊(duì)。
大概30萬。有少數(shù)學(xué)校，比如藥學(xué)院會額外加五萬。
一般是國外助理教授，可以面談。一般是35萬以上。
山東大學(xué)齊魯學(xué)者待遇：
1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師。
2. 年薪：30-40萬元。
3. 根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域不同，學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬元，人文社會科學(xué)類不低于30萬元。
4. 安家及住房補(bǔ)助：學(xué)校提供30-50萬元住房補(bǔ)助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
以下為北大博雅學(xué)者待遇
（1）基本年薪、人才津貼、院系績效、科研績效。
（2）充裕的科研啟動經(jīng)費(fèi)。
（3）良好的工作辦公空間。
（4）提供特別房貼或定向出售學(xué)校政策性住房。
（5）提供附屬幼兒園、小學(xué)和初中等優(yōu)質(zhì)教育資源
東方學(xué)者指的就是所有研究東方的學(xué)家，他們?yōu)檎畬|政策提供理論指導(dǎo)。他們通過研究東方各個(gè)國家和民族的信仰、心性、習(xí)俗、語言、及其優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，為其政府以最有效的手段控制和奴役東方提供理論指導(dǎo)。
愛德華 W 薩義德在他的《東方學(xué)》一書中說：“任何教授東方、書寫東方或研究東方的人—不管是人類學(xué)家、社會學(xué)家、歷史學(xué)家還是語言學(xué)家，無論面對的是具體的還是一般的問題——都是‘東方學(xué)家’，他或她所做的事情就是‘東方學(xué)’。”
中原學(xué)者是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。
中原學(xué)者對在豫工作的科技人才的資助——3年600萬人民幣。
申請條件：
1.河南省杰出貢獻(xiàn)獎獲得者；
2.獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和省科技進(jìn)步一等獎的第一名完成人；
3.國家重大科技項(xiàng)目的首席專家或者主持人；
看你是正式員工還是社會用工。 正式員工一般（助理經(jīng)理級別的作為例子吧）月入工資卡5000吧，公積金2500左右，年終獎看完成業(yè)績情況，一般有10-20W吧。 社會用工一般為年薪制，平均下來每月大概5000吧。
東方電氣股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有99位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，東方電氣股份有限公司平均工資為8474元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，東方電氣股份有限公司年終獎平均21000元。
東方電氣股份有限公司員工分享說：最近剛漲一次，也是七八年才張，上漲幅度不大，估計(jì)就10%。主要有崗位公司、職稱公司和績效組成。崗級高的工資還是比較高，不過國企吃大鍋飯，干得多也不會比不干活兒多好多。但是相對輕松的環(huán)境比較適合女性朋友。至于想要掙大錢、努力靠加班多掙錢的就別考慮了，不適合。最近也在改革，以后可能會多勞多得吧。
東方物產(chǎn)是老公司，待遇還是可以的，東方物產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司于1992年5月19日在上海市工商局登記成立。法定代表人季振峰，公司經(jīng)營范圍包括金屬材料，機(jī)電設(shè)備，木材，建材，水泥，玻璃等。
東方物產(chǎn)是東方集團(tuán)旗下核心產(chǎn)業(yè)板塊之一，專業(yè)經(jīng)營大宗商品的國際貿(mào)易及套利交易業(yè)務(wù)。東方物產(chǎn)板塊旗下設(shè)有6家公司，2家海外平臺，注冊資本雄厚。
學(xué)術(shù)造詣深厚，研究成果豐碩，熱心儒學(xué)傳播，具有國際影響力，能夠策劃組織儒學(xué)方面的國際會議、論壇等活動。
(二)泰山學(xué)者
1、年齡一般不超過55周歲；
2、具有博士學(xué)位，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外知名高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、發(fā)表出版過一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、論著，獲得過省部級二等獎以上儒學(xué)相關(guān)成果獎勵(lì)或海外重要獎項(xiàng)；
4、在業(yè)內(nèi)有較大的影響力，主持過儒學(xué)相關(guān)的國家級社科項(xiàng)目、省部級重點(diǎn)社科項(xiàng)目或海外重大社科項(xiàng)目。
(三)尼山學(xué)者
1、全職人選年齡不超過55周歲，兼職人選年齡一般不超過65周歲；
2、在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、在業(yè)內(nèi)有一定的影響力，參與過儒學(xué)相關(guān)的國家級社科項(xiàng)目、省部級重點(diǎn)社科項(xiàng)目或海外重大項(xiàng)目。
三、引進(jìn)方式
1、全職引進(jìn)。由孔子研究院、孟子研究院、孔子學(xué)院總部體驗(yàn)基地、曲阜師范大學(xué)等濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)全職聘用。
由山東省內(nèi)其他高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)全職聘用，同時(shí)與濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)簽訂合作合同，每年到濟(jì)寧工作2個(gè)月以上的，可享受省級全職引進(jìn)政策待遇。
2、兼職引進(jìn)。與孔子研究院、孟子研究院、孔子學(xué)院總部體驗(yàn)基地、曲阜師范大學(xué)等濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)簽訂合作合同，每年到濟(jì)寧工作2個(gè)月以上。
四、政策待遇
(一)儒學(xué)大家
實(shí)行一人一策、一事一議，山東省和濟(jì)寧市共同確定支持政策和待遇。
(二)泰山學(xué)者
1、省財(cái)政在五年管理期內(nèi)，給予每位泰山學(xué)者全職人選200萬元經(jīng)費(fèi)支持，每位泰山學(xué)者兼職人選100萬元經(jīng)費(fèi)支持。
2、泰山學(xué)者牽頭的項(xiàng)目、平臺優(yōu)先列入省市各類重點(diǎn)項(xiàng)目或平臺支持范圍。全職引進(jìn)的泰山學(xué)者及團(tuán)隊(duì)核心成員，可按有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)辦理進(jìn)人手續(xù)。事業(yè)單位在崗全職從事專業(yè)技術(shù)工作的泰山學(xué)者，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)二級崗位。
3、泰山學(xué)者在醫(yī)療保健、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、出入境等方面，享受省級高層次人才待遇。
4、濟(jì)寧市對本市全職引進(jìn)的泰山學(xué)者，首聘期年薪40萬元，五年提供50萬元科研經(jīng)費(fèi)支持、50萬元購房補(bǔ)貼，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；對兼職引進(jìn)的泰山學(xué)者，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間提供每月5萬元生活津貼，五年提供25萬元科研經(jīng)費(fèi)支持、必要的辦公場所和周轉(zhuǎn)住房，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(三)尼山學(xué)者
1、濟(jì)寧市對尼山學(xué)者全職人選，實(shí)行靈活薪酬待遇，每年最高40萬元，五年提供最高30萬元科研經(jīng)費(fèi)支持、最高50萬元購房補(bǔ)貼，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、濟(jì)寧市對尼山學(xué)者兼職人選，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間提供每月最高5萬元生活津貼，五年提供最高20萬元科研經(jīng)費(fèi)支持、必要的辦公場所和周轉(zhuǎn)住房，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3、濟(jì)寧市在醫(yī)療保
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答:出國做交流學(xué)者的待遇很高，來回的旅差費(fèi)用全部由派出單位報(bào)銷。而日常的生活費(fèi)用由接受圍的單位按當(dāng)?shù)氐纳钏教峁Ｅ沙鋈藛T原有的工資獎金仍然照舊發(fā)放！
