非常好。
阿里作為互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資待遇水平是很不錯的。銷售員按照業(yè)績一般年收入在10到100萬不等。福利待遇，工作環(huán)境都比較好。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)崗位分為產(chǎn)品類、設(shè)計類、運(yùn)營銷售類和傳統(tǒng)（財務(wù)行政后勤等）類，其中傳統(tǒng)類崗位很少。
說白了阿里巴巴就是一個B2B的電子商務(wù)平臺，主要是通過電話銷售，叫企業(yè)加入這個平臺做它們的會員，當(dāng)是收費(fèi)的。阿里巴巴有800個人的直銷隊伍，沒有代理商。
銷售代表是跑業(yè)務(wù)的，工資一般拉800+提成，銷售助理職位比銷售代表高點(diǎn)點(diǎn)，工資800+提成（部門業(yè)績）
我一個朋友幾個月前應(yīng)聘上了阿里巴巴的銷售，過五關(guān)斬六將，幾十人最后只留下了他們幾個，據(jù)說環(huán)境很上進(jìn)，周圍人的相處也不錯，上司也沒有架子，有底薪，賣出去一套服務(wù)的提成很可觀，但是壓力很大，每天都要打很多電話，拜訪幾家目標(biāo)客戶，跟各式各樣的人打交道，不過他看到老同事們現(xiàn)在都有了大批的收入跟存款就很有信心去搏一下，感覺這也是一種提高，現(xiàn)在正在努力中 銷售也是一種生活態(tài)度，看你能不能適應(yīng)并且從中得到快樂和財富了
關(guān)于阿里云的待遇，我無法提供具體的工資數(shù)據(jù)，因為待遇會因職位、工作經(jīng)驗、技能和地理位置等多種因素而異。然而，我可以給你一些關(guān)于阿里云待遇的一般信息：
1. 阿里云是阿里巴巴集團(tuán)的子公司，它在全球范圍內(nèi)提供云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等服務(wù)。作為一家知名的科技公司，阿里云通常提供具有競爭力的薪酬待遇。
2. 阿里云的待遇可能包括基本工資、獎金、股票期權(quán)和福利等。具體的待遇水平可能因個人職位、工作經(jīng)驗和公司業(yè)績而異。
3. 阿里云在員工福利方面可能提供一定的支持，例如健康保險、養(yǎng)老金計劃、年度體檢等。此外，阿里云可能還提供其他員工福利，如免費(fèi)或低價的午餐、健身房、班車等。
4. 阿里云在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面可能提供良好的支持。公司可能會提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程和導(dǎo)師制度，以幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。
總之，阿里云的待遇可能是具有競爭力的，具體取決于個人職位、經(jīng)驗和公司業(yè)績等因素。如果你對阿里云的待遇感興趣，建議查看公司的官方網(wǎng)站或招聘廣告，以獲取更具體的信息。同時，如果可能的話，了解公司的員工滿意度和留存率也可以幫助你了解公司的待遇和文化。
阿里巴巴是很多大學(xué)生畢業(yè)后向往的工作單位，都知道阿里巴巴在國內(nèi)待遇很好，但是具體是什么待遇很多人就不清楚了，我們今天就來說一說阿里巴巴的本科生待遇到底是什么水平。
其實阿里巴巴本科生待遇，應(yīng)屆生工資￥9.0K，本科工資￥31.7K，碩士工資￥34.2K，大致是這樣，具體有細(xì)微差異
阿里巴巴國際站銷售員福利還不錯，國家法定節(jié)假日休息，有社保購買，有生活用品發(fā)放 ，有年終獎，工資有五千以上，所以阿里巴巴國際銷售員真實待遇還不錯。
如今，在數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的核心資源。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和各種智能設(shè)備的普及，越來越多的數(shù)據(jù)被生成和存儲起來，這就帶來了一個新的挑戰(zhàn)：如何高效地利用這些海量數(shù)據(jù)來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展和決策。
在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，阿里巴巴作為中國領(lǐng)先的科技和電商公司之一，在數(shù)據(jù)處理和利用方面有著豐富的經(jīng)驗和技術(shù)積累。阿里大數(shù)據(jù)待遇可謂是業(yè)界有目共睹，吸引了眾多數(shù)據(jù)科學(xué)家、分析師和工程師的關(guān)注和追捧。
首先，阿里巴巴作為一家高度重視數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的公司，為從業(yè)者提供了豐富的數(shù)據(jù)資源和先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理工具。這意味著數(shù)據(jù)分析師和工程師可以在阿里大數(shù)據(jù)平臺上進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)挖掘和分析，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。與此同時，阿里的數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊也在不斷開發(fā)和優(yōu)化各種數(shù)據(jù)模型和算法，以解決實際業(yè)務(wù)中碰到的各種數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)。
其次，阿里大數(shù)據(jù)待遇不僅僅在技術(shù)和工具上給予支持，更重要的是在待遇和發(fā)展空間方面也給予了充分的保障和認(rèn)可。作為一家科技公司，阿里對于人才的重視和培養(yǎng)是有口皆碑的。在阿里，數(shù)據(jù)領(lǐng)域的從業(yè)者可以獲得豐厚的薪酬、福利和晉升機(jī)會，同時還可以參與各種技術(shù)交流和學(xué)習(xí)活動，不斷拓展自己的技術(shù)視野和能力。
另外，阿里大數(shù)據(jù)待遇還體現(xiàn)在公司文化和團(tuán)隊氛圍上。作為一家具有活力和創(chuàng)新精神的科技公司，阿里鼓勵員工敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，提倡開放、包容的工作環(huán)境和文化。在這樣的氛圍下，數(shù)據(jù)從業(yè)者可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和潛力，實現(xiàn)個人價值和職業(yè)成就。
綜上所述，阿里大數(shù)據(jù)待遇不僅在技術(shù)和平臺上給予支持，更重要的是在薪酬、福利、發(fā)展空間和公司文化上給予員工足夠的認(rèn)可和關(guān)懷。對于想要在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破的從業(yè)者來說，加入阿里巴巴無疑是一個明智的選擇。
銷售面試技巧及注意事項如下：
一、注意衣著形象 當(dāng)接到面試通知或你想去面試時,首先要對自己的外表做一番修飾,這就是要給面試官留下一個好的印象,比如女孩
二、重視自我介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結(jié),在這時,面試官主要考察你的語言表達(dá)能力和個人總結(jié)能力
三、注意體態(tài)語 很多時候,尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張,有時語無倫次,有時緊張的手腳都在發(fā)抖,其實大可不必這
畢業(yè)生拿到阿里平頭哥offer，什么水平？
這幾天阿里正式啟動號稱史上最大規(guī)模校招，其中多了很多如芯片、算法等領(lǐng)域的崗位，待遇都十分豐厚，比如平頭哥好多崗位薪資待遇都遠(yuǎn)超行業(yè)平均值，而且一進(jìn)去就能享受如房補(bǔ)、車補(bǔ)、免費(fèi)健身房、免費(fèi)體檢等很多福利，看得出來阿里如今對于科技、芯片領(lǐng)域的人才布局和發(fā)展十分重視。
剛剛?cè)肼毜陌⒗锇桶鸵话銌T工年薪是30萬到50萬，年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月。入職5年以上的老員工，年薪一般達(dá)到50萬到100萬。不過與考核優(yōu)異獎勵的股票期權(quán)相比，工資和年終獎算不得什么。
阿里會給要買房子的員工提供30萬無息貸款用于購房首付。
阿里人除去每年一次的公費(fèi)體檢，每個阿里人還享有2名公費(fèi)體檢的名額，你可以隨意支配。當(dāng)然，五險一金是標(biāo)配，還有大量的節(jié)日福利
阿里云內(nèi)部的待遇很好。
阿里云是阿里巴巴集團(tuán)于2009年9月10日在阿里巴巴成立十周年慶典時成立的一家子公司，是繼阿里巴巴，淘寶，支付寶，中國雅虎之后的第五家子公司。公司目前大概有員工500多人，分布在杭州，北京和美國硅谷。公司大概96%的員工為工程師，致力于云計算領(lǐng)域的研發(fā)工作。 據(jù)傳此公司的待遇非常好，剛?cè)サ谋究粕晷蕉伎梢赃_(dá)到十幾萬。公司年會的時候全包下了杭州白鷺灣的五星級酒店。 目前，公司總裁為王堅，同時兼任阿里巴巴集團(tuán)首席架構(gòu)師。貌似前段時間收購了phpwind。 云計算將是信息領(lǐng)域的下一個潮流，目前Google，IBM，微軟，Amazon等等都將目標(biāo)放在了這一塊。 公司氛圍開放，自由。但目前外人基本都只知道有這家公司，具體的內(nèi)容都不甚了解，搜索引擎搜到僅僅是成立時的新聞和招聘信息，其他的一概不知，因此就有人稱其為“低調(diào)的王者”
