工商銀行是國有銀行，待遇肯定不錯(cuò)，工作穩(wěn)定，關(guān)鍵不容易進(jìn)入，銀行招人需要網(wǎng)上報(bào)名，有筆試面試合格才能進(jìn)入，還得是專業(yè)對(duì)口才行。
工商銀行成立于1984年1月1日，總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街55號(hào)，是國有大型商業(yè)銀行，工商銀行通過國內(nèi)外開展融資活動(dòng)籌集社會(huì)資金，加強(qiáng)信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
基礎(chǔ)工資：中國農(nóng)業(yè)銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，初入職的柜員，持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級(jí);持碩士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十四級(jí);持博士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十三級(jí)。從柜員升職至大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右;升職至二級(jí)支行行長時(shí)，月薪調(diào)整為8000元左右;升任至一級(jí)支行行長時(shí)，月薪調(diào)整為9000元左;升任至分行行長時(shí)，月薪調(diào)整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。
2.福利：
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎(jiǎng)金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次500-3000不等。
3.補(bǔ)貼：平時(shí)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、消費(fèi)券等各類吃穿用的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
答題公式明確結(jié)論：浙商證券新進(jìn)員工待遇較為優(yōu)厚解釋原因：浙商證券是一家國內(nèi)知名的證券公司，在行業(yè)內(nèi)有著較高的聲譽(yù)和地位新進(jìn)員工的薪資和福利方面，公司會(huì)給予一定的保障和優(yōu)待，以吸引優(yōu)秀的人才加入公司內(nèi)容延伸：具體待遇會(huì)因職位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素的不同而有所差別，但總體來說，浙商證券新進(jìn)員工的待遇相對(duì)較高同時(shí)，對(duì)于想要入職該公司的求職者來說，了解公司的文化和價(jià)值觀，才能更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境
還可以，中信證券新進(jìn)員工平均工資一萬左右的
中信證券股份有限公司是中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的綜合類證券公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋股票、基金、期貨、直投等領(lǐng)域，自主研發(fā)的交易軟件客戶端功能強(qiáng)大，全面覆蓋PC端和移動(dòng)端。
建設(shè)銀行是一家待遇相當(dāng)好的國有銀行，是我國四大國有銀行之一，如果按照資產(chǎn)來說，建設(shè)銀行是我國第二大銀行，僅次于第一大行工商銀行。
建設(shè)銀行屬于國有大型銀行，整體福利待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，但是如果從行業(yè)內(nèi)部來說，建設(shè)銀行薪酬等方面的待遇在整個(gè)銀行系統(tǒng)里面來說，不算低，但是也不算高，建設(shè)銀行的收入也比不上一些股份制銀行。
不管你簽了幾年，第一年你屬于試用期，拿到手的就是1200，轉(zhuǎn)正以后就要看在那個(gè)部門了
該公司普通新進(jìn)員工月收入每個(gè)月都會(huì)在6000元左右，轉(zhuǎn)正后一般都會(huì)根據(jù)自己的工作能力而定，但大多數(shù)轉(zhuǎn)正后都會(huì)在8000元左右。
西安交通銀行正式員工的待遇可能因職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素而有所不同。根據(jù)職友集網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，西安交通銀行的月平均工資為8-15K，其中大多數(shù)人的工資在8-10K和10-15K之間。
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專生的工資為11.8K，本科生的工資為40.2K，碩士生的工資為40.6K。按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的員工工資為12.5K。
需要注意的是，以上數(shù)據(jù)僅代表部分職位的情況，實(shí)際待遇可能因地區(qū)、崗位、工作年限等因素而有所不同。
首先是5天八小時(shí)工作制，繳納五險(xiǎn)一金，而且是正式編制，像節(jié)假日的話有團(tuán)建活動(dòng)，有過節(jié)費(fèi)以及禮品的。過年有年終獎(jiǎng)。
一.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，具體宣講會(huì)上詳談。
二.享受六險(xiǎn)三金（五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、特需醫(yī)療金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、工作津貼、年終獎(jiǎng)、雙休、探親假、女工假、育兒假、采暖費(fèi)、降溫費(fèi)、免費(fèi)體檢、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利…
