不是國企，是民營企業(yè)。
新疆特豐藥業(yè)股份有限公司是一家集藥品、保健品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，是自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，其前身系創(chuàng)辦于1993年的新疆醫(yī)學(xué)院特豐制藥廠
公司擁有新疆特豐生產(chǎn)基地、南京特豐藥業(yè)股份有限公司、新疆新資源生物制藥有限責(zé)任公司3大生產(chǎn)基地（均為國家GMP認(rèn)證的現(xiàn)代化中試生產(chǎn)基地）；
新疆特豐生產(chǎn)基地?fù)碛泄腆w藥品、液體藥品、膏體藥品各類產(chǎn)品類型的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，具有7億產(chǎn)值的年生產(chǎn)能力；
新資源生物制藥公司研發(fā)生產(chǎn)的孕馬結(jié)合雌激素項(xiàng)目被列入國家863計(jì)劃，并打破了美國某公司在此行業(yè)壟斷66年的歷史，是世界第二家能夠產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)孕馬結(jié)合雌激素的企業(yè)。
特豐藥業(yè)獨(dú)立投資1000萬元建立的“藥物制劑工程技術(shù)研究中心”被自治區(qū)科技局批準(zhǔn)為“新疆藥物制劑工程技術(shù)中心”，被國家人事部批準(zhǔn)為“新疆特豐藥業(yè)博士后科研工作站”。特豐藥業(yè)與北京、上海、南京及美國Genepath生物高科技公司等國內(nèi)外多家知名院所、公司進(jìn)行廣泛合作，不斷開拓醫(yī)藥新領(lǐng)域。目前累計(jì)研發(fā)項(xiàng)目76個(gè)，其中藥品29個(gè)，保健食品14個(gè)，特殊營養(yǎng)食品及食品33個(gè)；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利12項(xiàng)。
公司已形成完善的藥品質(zhì)量管理和保障體系，擁有通過國家GMP標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的現(xiàn)代化中試生產(chǎn)基地，具備片劑、硬膠、軟膠、軟膏、滴丸、口服液、糖漿、顆粒等多種劑型的生產(chǎn)能力。公司主打產(chǎn)品"佳加鈣"口服液被評為"新疆名牌產(chǎn)品"、"自治區(qū)優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)"、 國家醫(yī)藥局"科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)"等榮譽(yù)。結(jié)合態(tài)雌激素系列產(chǎn)品已申報(bào)國家"863"攻關(guān)項(xiàng)目，獲得國家和自治區(qū)政府的大力支持。
湖南長沙益豐藥業(yè)待遇不錯(cuò)啊5000+，他們的藥店效益也不錯(cuò)。
一般
它的工資待遇為， 基本工資:3000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
這要看你在哪個(gè)部門，不同部門的工資待遇是不一樣的，不過甘李藥業(yè)的整體待遇還是高于行業(yè)同水平的。
特豐藥業(yè)有限公司不是上市公司。
新疆特豐藥業(yè)股份有限公司是2001年改制成立的一家集藥品、保健品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)制藥企業(yè)。其前身系創(chuàng)辦于1993年的新疆醫(yī)學(xué)院特豐制藥廠。
自公司成立以來，特豐人秉承“為生命高質(zhì)量”的企業(yè)宗旨，致力服務(wù)于人類健康之偉業(yè)，以創(chuàng)新、穩(wěn)健、求實(shí)、合作的作風(fēng)不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間，歷年來利稅在新疆醫(yī)藥行業(yè)名列前茅，被烏魯木齊市人民政府評為經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)，受到了自治區(qū)各級(jí)政府的一致好評，并頒發(fā)多項(xiàng)榮譽(yù)證書。
簡介：新疆生化藥業(yè)有限公司是新疆亞通投資有限公司與烏魯木齊市燃汽總公司共同出資組建的有限責(zé)任公司。
法定代表人：趙新民
成立時(shí)間：2002-06-03
注冊資本：14988萬人民幣
工商注冊號(hào)：650000050005490
企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
公司地址：新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)工業(yè)園沙坪西街61號(hào)
不會(huì)有那么高，現(xiàn)在京山輕機(jī)的待遇不是很好！
本科2000左右；
研究生3000左右。
而且還算好的，你最好可以先應(yīng)聘再放棄現(xiàn)在的工作。
該公司正式員工的待遇比較好。因?yàn)樵摴竟芾肀容^好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也可以，所以員工的工資待遇也比較可觀，員工的工資項(xiàng)目為：基本工資+職務(wù)工資+工齡工資+績效考核工資；員工每個(gè)月工資收入大多數(shù)都會(huì)在8500元以上，所以說該公司員工的待遇比較好。
我現(xiàn)在正在里面實(shí)習(xí)，這里面嚴(yán)格按照學(xué)歷給工資。二本1600本一2000實(shí)習(xí)期每天25元，試用1200，1600.福利年終獎(jiǎng)4000中秋春節(jié)各發(fā)500元！最好不要來這個(gè)公司，誰來誰后悔！
優(yōu)厚。因?yàn)殡p鶴藥業(yè)是一家已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)知名制藥企業(yè)的公司，具有較高的市場知名度和業(yè)界聲譽(yù)，同時(shí)也不斷加大對員工的福利及培訓(xùn)力度，所以公司給予員工的薪資福利、發(fā)展空間和晉升渠道都比較優(yōu)越。此外，公司還有完善的加班、帶薪假期等制度，并且還有年終分紅、股權(quán)激勵(lì)等多種方式來激勵(lì)員工的工作積極性和提高員工的歸屬感和忠誠度。因此，可以說非常優(yōu)厚。盡管優(yōu)厚，但是在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，員工不能只是滿足于待遇優(yōu)越而放松對于自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提升和積累，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長，提高對于公司和市場所需的核心能力，以更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)生涯的發(fā)展。
