公交公司正式工待遇與該正式工運(yùn)營的線路經(jīng)營效益及整個(gè)公交公司效益綜合評(píng)估。公交公司正式工 體量大 人員多。基本工資不會(huì)太高，到福利待遇很好比如工齡工資 且崗位津貼 夜班費(fèi) 還有過年過節(jié)的購物卡 發(fā)油 發(fā)米等等實(shí)物禮品。
其他軟性福利還是不錯(cuò)的，最重要的是公交公司屬于國家事業(yè)單位編制，工作穩(wěn)定
8000元左右
實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
一 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。
二 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi))的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號(hào))有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照本規(guī)定第二條辦理。
先糾正一下，是順達(dá)駕校，進(jìn)入公交公司是臨時(shí)工，每月工資大概1000多一點(diǎn)，（全勤情況下）如果需要繳納養(yǎng)老等保險(xiǎn)的話，就要與某人才管理公司簽勞動(dòng)合同，在公交公司就屬于勞務(wù)派遣了，這樣的話，每月工資大概是800元左右。需交安全保證金5000元，沒有休息日和節(jié)假日。
據(jù)公開資料顯示，鄭州公交公司司機(jī)平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。其中：
基本工資：2000元 ， 績效工資：2000元，加班工資每小時(shí)50元。
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 和住房公積金。 周六周日有加班。
基本工資：2000元 ，加班工資：50元/小時(shí)， 績效工資：2000元。
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金。
周六周日均加班，每年帶薪年假、9天、每周工作天數(shù)、7天。
在鄭州市市委、市政府和主管委、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄭州公交堅(jiān)持“立道致遠(yuǎn)，行公為民”企業(yè)核心價(jià)值觀，以改革發(fā)展為工作主線，誠信為民、大膽探索，使企業(yè)得到了跨越式的發(fā)展，成為具有較強(qiáng)行業(yè)影響力的知名企業(yè)。
基本工資：2000元 ，加班工資：50元/小時(shí)， 績效工資：2000元。
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金。
周六周日均加班，每年帶薪年假、9天、每周工作天數(shù)、7天。
在鄭州市市委、市政府和主管委、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄭州公交堅(jiān)持“立道致遠(yuǎn)，行公為民”企業(yè)核心價(jià)值觀，以改革發(fā)展為工作主線，誠信為民、大膽探索，使企業(yè)得到了跨越式的發(fā)展，成為具有較強(qiáng)行業(yè)影響力的知名企業(yè)。
交公司單位待遇好嗎公交公司一般就是每個(gè)月的工資啊！還有個(gè)出勤獎(jiǎng)，還跟夜夜班費(fèi)，公交公司現(xiàn)在福利還可以，比原來強(qiáng)的多了，原來光是工資嗯，現(xiàn)在還有全勤獎(jiǎng)了哦，上夜班，還有夜班費(fèi)，什么單位？
還給你發(fā)個(gè)乘車卡，你乘公交車了，他不要錢，隨便乘隨便坐
通常情況下，大連公交公司招人不算太嚴(yán)格只是按照程序流程而已。但是因?yàn)橹虚g有一些私下交易。所以有時(shí)就嚴(yán)格也是為了關(guān)系戶找位置。
公交公司合同工交五險(xiǎn)一金，每天工作都是在八個(gè)小時(shí)，每月調(diào)休有四天休息時(shí)間。每月工資都是在伍仠元左右。必須要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乘客要用文明的語言，按排好每一位乘客，宣傳好乘車須知，遇到緊急情況時(shí)要迭序疏通每一位乘客確保安全。
大連IBM薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
6.4%4.5-6K14.1%6-8K7.7%8-10K5.1%10-15K9%15-20K52.6%20-30K2.6%30-50K
說明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
