退休勞動模范(先進)的榮譽津貼：
(一)全國勞動模范，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。
(二)省部級勞動模范，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模范年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
(三)1956年至1964年先進生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。
(四)市勞動模范，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。
(五)1955年至1965年市先進生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發(fā)，不重復享受榮譽津貼。
擴展資料：
我國獲得“勞動模范”稱號的條件具體要求因評選應根據(jù)不同先進生高的榮譽先進生產(chǎn)者”、“全國現(xiàn)代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模范“是全中華民族的模范人。
鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模范“至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：
1、熱愛祖國，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，立足制，多出成果、多出處于領先地位，展、下崗失業(yè)人員、推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中和在崗位“創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳”中做出業(yè)績者。
2、崇尚科學。
3、在環(huán)境保護，安全文明生產(chǎn)興農(nóng)、開拓農(nóng)村市場、搞活農(nóng)產(chǎn)品流通、發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入等方面做出貢獻者。
4、敢于探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰(zhàn)線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產(chǎn)者”、“全現(xiàn)代化建設的中央批后被文化發(fā)現(xiàn)出成千上萬的先進模范人物。他們在不同的發(fā)展階段，始終走在改革開放和社會主義。
5、在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現(xiàn)社會精神價值。
社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。
他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。
他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。
這些集中體現(xiàn)了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優(yōu)秀品質(zhì)，過去是、現(xiàn)在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。
關于省部級勞模具體應該享受哪些待遇，2008年1月4日《公務員獎勵規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號）下發(fā)后受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：即發(fā)給1萬元獎金；在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5―10%；退休后每月享受80元榮譽津貼。
勞模去世理論上沒有特殊的待遇，
也沒有具體的規(guī)定和相應的政策，不過一般組織上會給一定的撫恤的，如果勞模的家里有困難，組織上也會給予幫助的。如果勞模。是在退休之前去世了，應該說撫恤和幫困的這些措施還是相對比較多的，但是如果是退休了去世，給的福利相對要少一些。
1、即發(fā)給1萬元獎金，在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資，優(yōu)先提拔干部。
2、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%，退休后每月享受80元到100元的榮譽津貼。
全國勞模發(fā)放一次性獎金一萬元；
工資提檔升級，高定2檔級別(崗位)工資或2級薪級工資;退休費比例提高15%，上限100%。
離退休享受榮譽津貼，每人每月150元；
享受困難救助：職工勞模補助金按不低于當?shù)仄骄べY的1.2倍補助，農(nóng)民勞模按每月800元補助；
享受療休養(yǎng)；
免試免費就學：具有高中文化程度可免試進入中國勞動關系學院學習，成績合格，頒發(fā)成人本科學歷；
優(yōu)先申請住房：購買經(jīng)濟適用房，申請廉租房、公租房，予以優(yōu)先考慮;農(nóng)民工勞模優(yōu)先解決城鎮(zhèn)戶籍；
參政議政的政治榮譽：全國黨代表、人大代表和政協(xié)委員中基層一線職工代表一般由省總從全國勞模中提供候選人名單等。
1995年9月30日（含）以前命名的全國、省勞動模范，退休時仍保持榮譽稱號的，已參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，按規(guī)定每月提高退休待遇或給予一次性退休補貼；1995年10月1日（含）以后命名的全國、省勞動模范，退休時仍保持榮譽稱號的，所在單位應當為其辦理一次性補充養(yǎng)老保險，保險收益從退休之日起發(fā)放，標準為全國勞動模范6000元／人，省勞動模范4000元／人。此外，還將對勞動模范在選拔任用、勞動就業(yè)、接受培訓教育等方面給予優(yōu)先待遇。
在幫扶補助方面，每年市總工會開展勞模困難調(diào)查，對困難勞模進行幫扶補助，向低收入的勞動模范發(fā)放勞模生活困難補助金，向因病因災等造成家庭困難的勞動模范發(fā)放勞模特殊困難幫扶金。每年向60歲以下的勞動模范贈送工會互助保障（補充醫(yī)保）。
在體檢休養(yǎng)方面，全國勞動模范每年安排一次體檢，省、市勞動模范每兩年安排一次體檢，省、市勞模體檢標準為每人1000元，全國勞模體檢標準按省總工會規(guī)定執(zhí)行。每年組織勞動模范開展榮譽休養(yǎng)活動。
待遇：為已經(jīng)離退休并保持榮譽稱號的勞動模范、先進工作者設立榮譽津貼.
1、全國勞動模范、先進工作者每月享受榮譽津貼100元.
2、北京市勞動模范、先進工作者(含國務院各部委授予的勞動模范、先進工作者稱號,下同)每月享受榮譽津貼80元.
3、由于一九八○年以前離退休的勞動模范、先進工作者工資水平偏低,因此對五、六十年代獲得勞動模范、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加20元;對七十年代獲得勞動模范、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加10元.
4、榮譽津貼由離退休的勞動模范、先進工作者本人所在單位支付.
5、榮譽津貼標準視情況適時做相應調(diào)整.
勞模退休待遇，退休前：你獲得的是什么級別的榮譽。最起碼是省部級以上和國家級。不能一概而論說，我是“市”勞模！就要享受退休勞模的待遇。你可能是，地市級別，甚至是縣市級別。
勞模是讓人敬仰和學習的楷模。是對奉獻社會一輩子的勞動者，最高的獎勵和肯定！退休后：國家給予政策傾斜，這是對他們特殊貢獻最大的褒獎。
我們（央企）對勞模退休前，獲得省部級勞模退休，給予一次性政策侵斜5%（退休工資總和）。國家級要高點10%。
由于各地經(jīng)濟存在差異，不同地區(qū)待遇會有所區(qū)別，具體可以咨詢當?shù)乜偣缒贤ㄊ袆趧哟鰹椋?/p>
從2010年起，南通市大力提高了勞模待遇。當前，各級勞模待遇如下：
1、春節(jié)慰問金
全國勞模每年1000元；省勞模500元；南通勞模400元。
2、榮譽津貼
全面實施南通市級以上企業(yè)離退休勞動模范和男年滿60周歲、女年滿55周歲的老年農(nóng)民勞動模范發(fā)放榮譽津貼制度。具體標準為：全國勞模每月100元；省(部)級勞模每月80元；市級勞模每月60元。
3、低收入困難補助金
對省以上勞模，從2010年起，實行低收入困難補助金，我市根據(jù)農(nóng)業(yè)勞模、下崗勞模等勞模類型，實行定額補助。
4、特殊困難補助金
對有大病等特殊困難的勞模實行特殊救助或臨時救助。
全國勞動模范按照獲得榮譽稱號年代離退休后每月享受100～120元榮譽津貼；省級勞動模范按照獲得榮譽稱號年代離退休后每月享受80～100元榮譽津貼；市勞動模范在職和離退休后暫時沒有政策上的待遇
