山西省勞模企業(yè)退休后的待遇主要包括：榮譽(yù)津貼：對于獲得省部級以上勞動(dòng)模范稱號的企業(yè)退休職工，每月發(fā)放一定的榮譽(yù)津貼。醫(yī)療待遇：省部級以上勞動(dòng)模范在退休后可以享受醫(yī)療待遇上的優(yōu)惠，包括在指定醫(yī)院就醫(yī)時(shí)享受綠色通道，以及在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷方面的優(yōu)惠政策。住房待遇：對于符合條件的省部級以上勞動(dòng)模范，在住房方面也有相應(yīng)的優(yōu)惠政策，比如在申請住房補(bǔ)貼、公租房等方面可能獲得優(yōu)先安排。其他待遇：根據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)的政策，省部級以上勞動(dòng)模范還可能享受其他方面的待遇，如發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)、享受療養(yǎng)待遇等。需要注意的是，具體的待遇標(biāo)準(zhǔn)和申請流程可能因地區(qū)和政策而有所不同。如果您或您身邊的人符合條件，建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或企業(yè)的人事部門，了解具體的申請方法和流程。
勞模退休待遇，退休前：你獲得的是什么級別的榮譽(yù)。最起碼是省部級以上和國家級。不能一概而論說，我是“市”勞模！就要享受退休勞模的待遇。你可能是，地市級別，甚至是縣市級別。
勞模是讓人敬仰和學(xué)習(xí)的楷模。是對奉獻(xiàn)社會(huì)一輩子的勞動(dòng)者，最高的獎(jiǎng)勵(lì)和肯定！退休后：國家給予政策傾斜，這是對他們特殊貢獻(xiàn)最大的褒獎(jiǎng)。
我們（央企）對勞模退休前，獲得省部級勞模退休，給予一次性政策侵斜5%（退休工資總和）。國家級要高點(diǎn)10%。
對離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對男年滿60歲，女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。
全國勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月300元，省勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月200元。春節(jié)慰問金1000元。省勞模特殊困難幫扶資金5000元。
退休勞動(dòng)模范(先進(jìn))的榮譽(yù)津貼：
(一)全國勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽(yù)津貼50元。
(二)省部級勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼120元。1989年勞動(dòng)模范年底前獲得榮譽(yù)稱號的，每月再增加榮譽(yù)津貼30元。
(三)1956年至1964年先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽(yù)津貼100元。
(四)市勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼80元。1990年年底前獲得榮譽(yù)稱號的，每月再增加榮譽(yù)津貼20元。
(五)1955年至1965年市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽(yù)津貼60元。多次獲得榮譽(yù)稱號的，按其中最高一檔標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，不重復(fù)享受榮譽(yù)津貼。
擴(kuò)展資料：
我國獲得“勞動(dòng)模范”稱號的條件具體要求因評選應(yīng)根據(jù)不同先進(jìn)生高的榮譽(yù)先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國現(xiàn)代化建設(shè)的最前列，以忘我的獻(xiàn)身精神贊揚(yáng)全國勞動(dòng)模范“是全中華民族的模范人。
鄧小平同志在中國工會(huì)第九次全國代表大會(huì)致詞中，充分肯定勞動(dòng)模范“至今還是我們學(xué)習(xí)的不同，但基本條件一致：
1、熱愛祖國，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，立足制，多出成果、多出處于領(lǐng)先地位，展、下崗失業(yè)人員、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中和在崗位“創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳”中做出業(yè)績者。
2、崇尚科學(xué)。
3、在環(huán)境保護(hù)，安全文明生產(chǎn)興農(nóng)、開拓農(nóng)村市場、搞活農(nóng)產(chǎn)品流通、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入等方面做出貢獻(xiàn)者。
4、敢于探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰(zhàn)線涌譽(yù)證勞進(jìn)我國先進(jìn)生高的榮譽(yù)先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全現(xiàn)代化建設(shè)的中央批后被文化發(fā)現(xiàn)出成千上萬的先進(jìn)模范人物。他們在不同的發(fā)展階段，始終走在改革開放和社會(huì)主義。
5、在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)及其它方面做出重大貢獻(xiàn)者。勞動(dòng)價(jià)值體現(xiàn)社會(huì)精神價(jià)值。
社會(huì)學(xué)家艾君認(rèn)為，勞模精神，實(shí)際它折射出一個(gè)時(shí)代的人文精神，反映出一個(gè)民族在某一個(gè)時(shí)代的人生價(jià)值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個(gè)時(shí)代的人之精神的演進(jìn)與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個(gè)民族的時(shí)代的思想與情愫。
他指出，回首新中國走過的幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀、道德觀和精神風(fēng)貌，展示了中華民族頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
他闡述說，穿越時(shí)代變遷，每一個(gè)時(shí)期的英模都具有不同的內(nèi)容和特點(diǎn)，但他們又有共同點(diǎn)，那就是主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動(dòng)熱情和無私奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。
這些集中體現(xiàn)了中國工人階級的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌的優(yōu)秀品質(zhì)，過去是、現(xiàn)在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領(lǐng)時(shí)代精神，勞模價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。每一個(gè)時(shí)代的勞模都有其特點(diǎn)，但無論時(shí)代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。
關(guān)于省部級勞模具體應(yīng)該享受哪些待遇，2008年1月4日《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號）下發(fā)后受表彰的省部級勞模，應(yīng)享受的待遇包括4項(xiàng)：即發(fā)給1萬元獎(jiǎng)金；在職時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)級別工資檔次或薪級工資；退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，退休費(fèi)比例可提高5―10%；退休后每月享受80元榮譽(yù)津貼。
勞模去世理論上沒有特殊的待遇，
也沒有具體的規(guī)定和相應(yīng)的政策，不過一般組織上會(huì)給一定的撫恤的，如果勞模的家里有困難，組織上也會(huì)給予幫助的。如果勞模。是在退休之前去世了，應(yīng)該說撫恤和幫困的這些措施還是相對比較多的，但是如果是退休了去世，給的福利相對要少一些。
1、即發(fā)給1萬元獎(jiǎng)金，在職時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)級別工資檔次或薪級工資，優(yōu)先提拔干部。
2、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，退休費(fèi)比例可提高5—10%，退休后每月享受80元到100元的榮譽(yù)津貼。
根據(jù)江蘇省最新規(guī)定，勞模退休待遇有所提高。具體來說，退休人員的養(yǎng)老金水平將由原來的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，增加了以工齡為基礎(chǔ)的補(bǔ)充養(yǎng)老金，各項(xiàng)養(yǎng)老金待遇總體上有所提高。原因是，勞模作為全社會(huì)的楷模和領(lǐng)軍人物，為社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)，應(yīng)該得到更好的社會(huì)保障和經(jīng)濟(jì)待遇，以體現(xiàn)國家和社會(huì)對他們的關(guān)注和支持。除了江蘇省，其他省份對勞模退休待遇的規(guī)定也在不斷完善和提高，如山東省于2021年出臺了新的勞模退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，對勞模退休人員的基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金及補(bǔ)充養(yǎng)老金均進(jìn)行了提高，以進(jìn)一步保障其福利權(quán)益。
省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整省以上勞模待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整省以上勞模春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶資金、榮譽(yù)津貼三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。新政調(diào)整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標(biāo)準(zhǔn)。
省勞模春節(jié)慰問金由每人500元調(diào)整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標(biāo)準(zhǔn)由每人3000元提高到5000元。對離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國勞模榮譽(yù)津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽(yù)津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。
市總工會(huì)已根據(jù)新政要求，將各級勞模待遇津貼“升級”：全國勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放2000元；省級勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放1000元，特困幫扶金每人補(bǔ)助（癌癥、重病）10000元；無錫市級勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放300元。全國勞模、省勞模榮譽(yù)津貼也將按新政執(zhí)行。
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》下發(fā)后受表彰的省部級勞模，應(yīng)享受的待遇包括：
1、發(fā)給1萬元獎(jiǎng)金；
2、在職時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)級別工資檔次或薪級工資；
3、省勞模春節(jié)慰問金每人1000元。《省部級勞模待遇新規(guī)定》所需資金由省財(cái)政支出，全省各級工會(huì)具體發(fā)放。
4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。每人5000元，并按10%困難面計(jì)提。所需資金由省財(cái)政支出，全省各級工會(huì)具體實(shí)施幫扶。
5、離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模，退休后每月享受榮譽(yù)津貼。男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國勞模榮譽(yù)津貼每人每月300元，省勞模榮譽(yù)津貼每人每月200元。榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入，所需資金原則上由勞模所在單位解決，農(nóng)民勞模和破產(chǎn)、改制及特別困難企業(yè)勞模所需資金，由勞模所在的市、縣(市、區(qū))財(cái)政解決，同級工會(huì)發(fā)放。
6、部分省市對省部級勞模，還規(guī)定由其所在單位支付按月給予一定金額的補(bǔ)貼。
