淮安市公立的中學(xué)老師在3000左右,私立民辦的略高,在4500左右.不過壓力大.
京佳教育老師實(shí)力雄厚，經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一家非常好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
京佳教育于2001年成立，專注于就業(yè)與職業(yè)能力的培訓(xùn)與提升，目前擁有公職考試培訓(xùn)、人才服務(wù)、職業(yè)教育、黨政干部培訓(xùn)、專升本、藝術(shù)高考六大業(yè)務(wù)集群。
旗下?lián)碛袌D書研發(fā)及銷售公司、人力資源公司、云課程在線學(xué)院、教育投資公司、就業(yè)大數(shù)據(jù)公司、就業(yè)服務(wù)平臺等。
2016年起，為順應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)行了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級，京佳在國內(nèi)創(chuàng)立大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺，融合發(fā)展，賦能未來，創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式。
100教育把房租都補(bǔ)貼給老師，是一般機(jī)構(gòu)薪酬的三倍，加上老師也沒有額外的時(shí)間成本，賺錢效果高1倍
基本工資加課時(shí)費(fèi)，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評定來評定加薪
我是沒畢業(yè)就在這邊實(shí)習(xí)了的，沒有什么拖欠工資的情況，后來畢業(yè)就一直在這邊做了，不過我不是做老師的。待遇方面不同崗位有不同的薪酬結(jié)構(gòu)，不是什么騙子什么的這種夸張信息。
如果你有待遇方面的問題，你大可以跟人事的人員詳細(xì)了解以后再?zèng)Q定要不要做，公司是一直在發(fā)展的，就是不知道是不是你想要的方向。
一開始待遇肯定不是很好的！ 招不招聘的話只有她們學(xué)校最清楚啦·你直接去咨詢她們的學(xué)校??！
詳細(xì)情況建議咨詢當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)。
福利方面，有五金一險(xiǎn)的。
薪酬方面是固定工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時(shí)費(fèi)。
高峰期好的老師每個(gè)月可以拿2~3萬。
星火教育 :
覆蓋全國30多個(gè)省市,200多個(gè)直營教學(xué)校區(qū),專注中小學(xué)課外輔導(dǎo),開設(shè)全科培優(yōu)小班及一對一課程,目標(biāo)班等;
以星火智能評測系統(tǒng)為基礎(chǔ),采用三角互動(dòng)模型,引導(dǎo)式教學(xué)法,內(nèi)驅(qū)式學(xué)習(xí)法,是擁有專業(yè)教學(xué)體系,多媒體教學(xué)設(shè)備,舒適教學(xué)環(huán)境,高效輔導(dǎo)效果的全國性教育品牌.
又苦又累錢還少，在那能呆一年以上的都不多，底薪提成少就算了，有的地方每個(gè)月還會(huì)讓你免費(fèi)給他上幾十個(gè)小時(shí)的課，五險(xiǎn)一金都不齊。如果不是缺錢缺到不行，還是不要去了。
基本工資加課時(shí)費(fèi)，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評定來評定加薪
我們老師的工資都是根據(jù)老師的教學(xué)能力評定。您如果想要加入我們，歡迎您來電咨詢，等待您的加入。
