這類醫(yī)務(wù)工作者待遇不好，她們只是負(fù)責(zé)一些護(hù)理輔助工作，也就是護(hù)工之類的工作，不直接接觸治療患者，只是負(fù)責(zé)一些后勤，開(kāi)票據(jù)，掛號(hào)，她們大多數(shù)屬于臨時(shí)工，工資待遇也是相當(dāng)?shù)牡?，她們自己本事學(xué)歷也是不高，大多數(shù)都不是醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的。
輔助教學(xué)人員的待遇，跟教師不一樣。因?yàn)檩o助教學(xué)人員只是為教師服務(wù)的，是教師的助手。他們的從教年限和職稱比教師低得多，因此他們的待遇跟教師比，會(huì)低得多。
輔助教學(xué)人員只有隨職稱的提高、工齡的增加，逐漸提高自己的待遇。在課堂教學(xué)上，也是以教師為主。
平均工資每月2500先可以參考一下大城市工資還高能到5000。
深圳校醫(yī)正式編制待遇校醫(yī)崗位月薪8000—9000元。學(xué)校提供免費(fèi)食宿，按國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。考核合格在校工作一年，可享受深圳市政府從教津貼（500元/月，每滿一年提高150元/月）。深圳校醫(yī)工資￥8.6K/月，2022年工資高于2021年，較2021年增長(zhǎng)了5%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。
臨時(shí)工薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少
不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：
1、勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;
2、社會(huì)平均工資水平;
3、勞動(dòng)生產(chǎn)率;
4、就業(yè)狀況;
5、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
主要是給公務(wù)員、事業(yè)人員提供各種后備保障性服務(wù)的崗位人員，輔助性崗位一般都是勞務(wù)派遣人員，不與行政單位直接簽訂合同，只是工作地點(diǎn)在單位內(nèi)，人的社保、工資等等與用人單位沒(méi)有任何關(guān)系。包括工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、休息休假、教育培訓(xùn)等五部分。
輔助用工的工資，應(yīng)根據(jù)按勞取酬，多勞多得的原則，可采用多種工資形式，但不能低于本地區(qū)同類行業(yè)同等工種正式職工的工資待遇。
管理輔助人員待遇在5000到8000左右，他們的待遇相對(duì)而言還是比較可以服務(wù)的領(lǐng)域相對(duì)也是比較完善，所以對(duì)于員工而言，整體的工作狀態(tài)和工作信念以及工作信心都是非常強(qiáng)大，可以更好地為大家服務(wù)，提高整體的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的公共輔助人員，全部屬于勞務(wù)派遣，其工資福利按各區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。合同固定簽，享受五險(xiǎn)一金，待遇好過(guò)臨聘人員，但和在編人員是有差距的。
還可以，工作穩(wěn)定，工資待遇比較高，各類保險(xiǎn)福利齊全，定期進(jìn)行組織培訓(xùn)，發(fā)展晉升空間很大。
按簽訂各自勞動(dòng)合同計(jì)算，法院肯定按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金，工資不會(huì)拖欠，獎(jiǎng)金一樣有的。
2016年關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)
第二十一條警務(wù)輔助人員的工資福利、裝備保障、社會(huì)保險(xiǎn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)財(cái)政部門按照財(cái)政體制予以全額保障，不得擠占公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第二十二條各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)會(huì)同同級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門，參照本地同類崗位人員及社會(huì)平均收入水平制定警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。工資調(diào)整根據(jù)其從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
第二十三條公安機(jī)關(guān)或者委托勞務(wù)派遣及人事代理機(jī)構(gòu)辦理應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)。
第二十四條公安機(jī)關(guān)采取直接聘用方式招聘的警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同訂立、終止、解除時(shí)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為警務(wù)輔助人員接轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。公安機(jī)關(guān)采取勞務(wù)派遣或人事代理管理方式招聘的警務(wù)輔助人員，勞動(dòng)合同訂立、終止、解除時(shí)，應(yīng)由勞務(wù)派遣或人事代理機(jī)構(gòu)及時(shí)為警務(wù)輔助人員接轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
第二十五條警務(wù)輔助人員因工傷殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級(jí)享受工傷待遇。警務(wù)輔助人員因公犧牲、因工死亡的，其直系親屬可以參照國(guó)家工作人員撫恤有關(guān)規(guī)定享受撫恤及其他有關(guān)待遇。
第二十六條經(jīng)本級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)并全額保障，公安機(jī)關(guān)可以設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)助因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等受傷、致殘的警務(wù)輔助人員和死亡的警務(wù)輔助人員的直系親屬。
第二十七條警務(wù)輔助人員加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)助或者補(bǔ)休。
