廣西電網(wǎng)平均工資為4447元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。不過還有逢五一,國(guó)慶,元旦,春節(jié)發(fā)過節(jié)費(fèi)、消暑費(fèi)、烤火費(fèi)。一般薪資待遇都有10W左右一年。
答:國(guó)家電網(wǎng)三產(chǎn)公司有3家.新疆中能三普電力工程有限責(zé)任公司新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師電力有限責(zé)任公司新疆龍?jiān)措娏こ逃邢薰?。重點(diǎn)電力基建項(xiàng)目和所屬電力企業(yè)所需的電力設(shè)備、金屬材料、木材、電線電纜的調(diào)撥、銷售。
經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售、運(yùn)行、維護(hù)，技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、咨詢，培訓(xùn)服務(wù)，電力計(jì)量技術(shù)服務(wù)。
重點(diǎn)電力基建項(xiàng)目和所屬電力企業(yè)所需的電力設(shè)備、金屬材料、木材、電線電纜的調(diào)撥、銷售。經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售、運(yùn)行、維護(hù)，技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、咨詢，培訓(xùn)服務(wù)，電力計(jì)量技術(shù)服務(wù)。
挺好的。
國(guó)家電網(wǎng)公司的薪資是由：基本工資+崗位工資+月度績(jī)效組成的。研究生月薪平均在8000-10000左右；本科生月薪平均在7000-8000左右；?？粕滦狡骄?000-6000左右。
福利待遇包括：補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等其他福利，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各項(xiàng)福利。
送變電公司是國(guó)家電網(wǎng)旗下的子公司，待遇方面還是很好。
送變電是施工企業(yè)，只要是一線的員工都需要下工地，全國(guó)各地都可能有工程，因此照顧家庭和市局比那就差多了，其他方面和市局差別不大；女孩兒在施工企業(yè)那就是天堂，比市局壓力小多了。但施工企業(yè)確實(shí)辛苦這一點(diǎn)不可否認(rèn)，而對(duì)年輕人來說它又不缺乏新鮮感，全國(guó)各地到處跑也挺不錯(cuò)，你會(huì)喜歡這份工作的！唯一的就是不能顧及家庭。喜歡自由和生活新鮮的人可能會(huì)喜歡這種生活，不過一些大城市待慣了的人可能會(huì)受不了，但是慢慢應(yīng)該能夠習(xí)慣吧。
待遇還是挺不錯(cuò)的。國(guó)家電網(wǎng)招收電工大專、本科、研究生、博士生，不同學(xué)歷對(duì)基層工資待遇也不同，更高學(xué)歷的相對(duì)于來說，就能慢慢的做管理層發(fā)展空間也比較好，就能夠獲得公平晉升的機(jī)會(huì)。
國(guó)家電網(wǎng)也會(huì)不定期組織各種人才選拔和提干，沒幾年就能成小頭頭，承擔(dān)一些管理工作了，所以說前景還是挺好的。
電網(wǎng)湖南分部待遇在長(zhǎng)沙屬于中上水平，一般在12w到15w左右，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，尤其是長(zhǎng)沙市局，校招要求本碩985，是不錯(cuò)的就業(yè)去向
待遇比一般企業(yè)要高，福利也更好，但是不如國(guó)家電網(wǎng)正式職工。
農(nóng)服公司屬于國(guó)家電網(wǎng)公司，不過它設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，生活上肯定不如城市里面的方便，但是待遇一點(diǎn)都不差，它也是國(guó)字號(hào)單位，工資待遇各方面都好，是求職者向往的地方，所以說農(nóng)服公司照樣好，待遇優(yōu)。
在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)單位就一般的員工而講三產(chǎn)員工和主業(yè)員工是沒有什么大的差別的，因?yàn)槟壳霸谖覈?guó)央企和國(guó)企現(xiàn)實(shí)情況中，還基本上是大鍋飯的形式，無論是主業(yè)還是三產(chǎn)，都屬于旱澇保收形式的，雖然幾年進(jìn)行了國(guó)企改革，但是還沒有真正實(shí)現(xiàn)主輔分離，所以，國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)單位的員工主業(yè)和三產(chǎn)是沒有太大區(qū)別的，三產(chǎn)員工同樣有自己的發(fā)展前途，
可以是好事，也可以是壞事，具體取決于實(shí)際情況。因?yàn)槿a(chǎn)的成熟與發(fā)展程度不同，有些地區(qū)的電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，電網(wǎng)企業(yè)的效益不高，劃入子公司可能會(huì)加強(qiáng)管理和優(yōu)化稅收政策，從而推動(dòng)企業(yè)效益提升，更好的服務(wù)社會(huì)；而有些地區(qū)的電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較小，電網(wǎng)企業(yè)的效益相對(duì)較高，劃入子公司可能會(huì)削弱企業(yè)固有的優(yōu)勢(shì)和自主性，造成不良影響。如果三產(chǎn)劃入國(guó)家電網(wǎng)子公司的前提是依據(jù)區(qū)域和效益的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，且加強(qiáng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)和管理的監(jiān)管，提高其效益、完善公共服務(wù)等，則可以看成是好事；反之，如果把劃入作為行政干預(yù)的手段，在管理上實(shí)施過度壓縮、降低電網(wǎng)企業(yè)效益、影響房屋建設(shè)等等，則是不好的事情。
那要看你是什么性質(zhì)的員工,如果是本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，這些都是有編制名額的正式員工。
在主業(yè)的話,收入很高,在三產(chǎn),大約一千多吧,做了中層,就二三千之間,當(dāng)然以上收入為保守估計(jì).
