高速正式工工資不高，所知道大約3000左右，福利不錯。前景一般，主要穩(wěn)定。
高速公路的正式工一般是合同工，也就是勞務(wù)派遣的員工，公司給員工繳納社保，五險一金，福利還可以，但是工資一般不會太高。這個也會根據(jù)工作地點不同，工資也略有不同，在一線城市收費員的工資會高點，在三四線城市的收費員會低一點，一般兩千塊錢左右。
還有，在高速公路收費站上班也并不輕松，如果問問干過這份工作的人就知道了。在高速上上班每天24小時，是三班來回輪班，正常上班時間每天八個小時，有時候還會有夜班，再加上提前20分鐘接班，推遲的20分鐘交班，每天還會再多上半個小時，節(jié)假日也沒有休息。即使吃飯和上廁所也要待在收費站里，還有時間上的要求，上廁所是10分鐘，吃飯20分鐘。
福建的高速公路集團員工待遇還是挺不錯的，主要有以下五方面：
一、基本工資，隨工作地區(qū)不同，車流量的多少而增浮，基本工資在3000元，發(fā)達一線城市基本工資在5000元。
二、獎金及崗位津貼，每月評選優(yōu)秀員工獎金500，夜班津貼50元一晚，每年6月與11月發(fā)放降溫費取暖費1200元。
三、五險一金，繳納基數(shù)較高，住房公積金每月976元，每年12000元。
四、生活補貼勞保用品如牙膏毛巾，等生活用品免費發(fā)放，逢年過節(jié)福利，如米面油等生活物資發(fā)放。
五、高速收費員待遇由基本工資，獎金及崗位津貼，五險一金，生活補貼構(gòu)成，年薪6萬元。
待遇不錯。吉林省金融控股集團成立于2015年2月，是省級大型國有金融控股集團，秉承“誠信、創(chuàng)新、實干、穩(wěn)健、責任”的核心價值觀，組建后連續(xù)實現(xiàn)盈利，集團資產(chǎn)總額已突破百億元
福利待遇不錯，員工平均薪資在當?shù)退?倍以上。
天津高速公路集團有限公司于1994年7月14日在天津市濱海新區(qū)市場監(jiān)督管理局 登記成立。法定代表人張自山，公司經(jīng)營范圍包括公路工程建設(shè)開發(fā)、咨詢及國家政策允許經(jīng)營自身開發(fā)的公路工程建設(shè)項目等。
工人、一般干部：新入廠800-1400按學歷,軍齡 工齡20年1600--1800 工齡30年2000中層：2500-3000高層：20萬年薪年終獎：工人1500采納！
很好的待遇，吉林省能源集團有限公司是一家專業(yè)從事新型能源的集團公司，該公司的規(guī)模大正規(guī)，員工都是經(jīng)過嚴格選拔錄用的，員工都是五險一金加雙休日的
簡介：吉林省高速公路集團有限公司始建于1993年，是經(jīng)吉林省人民政府批準，吉林省交通運輸廳出資組建的大型國有獨資公司，前身為吉林省高速公路公司，注冊資金為27億元人民幣，系省政府授權(quán)投資的機構(gòu)和籌融資平臺，按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作，是吉林省內(nèi)唯一實行建、養(yǎng)、管一體化的高速公路企業(yè)集團。
法定代表人：郝晶祥成立時間：1993-08-06注冊資本：270000萬人民幣工商注冊號：220000000092630企業(yè)類型：有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)公司地址：長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦東路1658號
湖南省高速公路集團有限公司工資區(qū)間:5k-50k;最多人拿:10k-15k,
五險一金，假期加班費，雙休，節(jié)日禮物等都有。待遇還是可以的。
說實話，不建議你去，我妻子家的不少親戚都是水務(wù)的正編，但都是小白人。
工作挺輕松的，基本沒什么事情可干，侃大山，看報紙，開車兜風什么的，輕松倒是輕松但是工資也不多，千把塊錢而已，是養(yǎng)老的好地方，但是沒發(fā)展，想發(fā)展就熬吧，多年的媳婦熬成婆。就這情況，看你怎么選了吉林水泥集團前景一直備受關(guān)注，這家公司在水泥行業(yè)中扮演著重要角色，其發(fā)展狀況不僅影響著當?shù)亟?jīng)濟，也對整個行業(yè)產(chǎn)生影響。隨著市場競爭日益激烈，吉林水泥集團未來的發(fā)展前景備受業(yè)內(nèi)外關(guān)注。
吉林水泥集團成立于上世紀80年代，起初是一家地方性水泥企業(yè)，隨著改革開放的深入發(fā)展，公司逐漸壯大，形成了一定規(guī)模。通過多年的發(fā)展壯大，吉林水泥集團已經(jīng)在水泥行業(yè)中建立起了一定的知名度和地位。
當前，水泥行業(yè)面臨著嚴峻的市場競爭和資源約束挑戰(zhàn)。環(huán)保要求日益嚴格，行業(yè)標準不斷提高，這對吉林水泥集團的生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的要求。同時，市場價格波動較大，行業(yè)周期性明顯，吉林水泥集團在行業(yè)競爭中需要保持靈活應(yīng)對。
雖然面臨諸多挑戰(zhàn)，但吉林水泥集團也在市場中尋找機遇，積極應(yīng)對發(fā)展趨勢。隨著城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷推進，水泥需求量依然巨大，而水泥行業(yè)的行業(yè)集中度也在不斷提高，吉林水泥集團有望在市場中搶占更大份額。
在行業(yè)發(fā)展的道路上，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)的迫切需求。吉林水泥集團應(yīng)當從節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量等方面入手，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。只有在可持續(xù)發(fā)展的道路上不斷前行，吉林水泥集團才能贏得長期競爭優(yōu)勢。
隨著科技的進步，水泥行業(yè)也在迎來技術(shù)創(chuàng)新的機遇。吉林水泥集團應(yīng)緊跟科技潮流，加大技術(shù)研發(fā)投入，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。通過技術(shù)創(chuàng)新，吉林水泥集團有望在行業(yè)中贏得更大優(yōu)勢。
對于吉林水泥集團而言，未來仍然充滿著挑戰(zhàn)和機遇。在激烈的行業(yè)競爭中，吉林水泥集團需要制定科學的發(fā)展策略，加強自身核心競爭力的建設(shè)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。只有不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展，吉林水泥集團才能在未來的行業(yè)競爭中立于不敗之地。
