他們的店長工資也是要看你管的那個店的銷售成績和完成率來看的,店長底工資比員工高出300多左右,店長有住房公積金,其他和店員一樣的,休息和店員一樣的,一個月4天,呵呵,朋友我是才剛辭職的,我說的是昆明地區(qū)的額
大潤發(fā)超市店長待遇如果在一線城市,基本工資是八千,加上各種勤工獎,還有補(bǔ)貼等。綜合工資可拿到一萬一左右的。享受五險一金等。
如果在三線四線城市那些,基本工資是四千左右,加上全勤還有綜合工資能拿到七千左右。也是享受五險一金的待遇。
我干了5個月,覺得工資不高走的。。。
也有同事堅持了2年,現(xiàn)在也走了,剛開始得從營業(yè)員、收銀員等職位做起,轉(zhuǎn)正后就類似于主管(課長)。
如果能堅持3年以上,表現(xiàn)很好的,也許能做個店長之類的吧。
但是店長工資也不見得有多高吧,具體的我不清楚。
個人感覺銷售行業(yè)發(fā)展會更大,收入也來得更快。。。
途虎養(yǎng)車店長待遇還是不錯的。我這里店長待遇是11K,五險一金。重大節(jié)日有禮物。
星巴克店長工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享:店長平均工資為9725元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,星巴克店長平均年終獎為5314元。
山姆會員店工資待遇,山姆會員店平均工資為4845元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,沃爾瑪山姆會員店年終獎平均9158元了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了。
一般。要看地區(qū),看經(jīng)營狀況。一個月差不多七八千到一萬來塊吧
好。
1、理想汽車售后儲備店長月薪4000元以上,有五險一金、年終獎、滿勤、績效等。
2、理想汽車售后儲備店長實(shí)行雙休制,定期進(jìn)行體檢,包吃住。
· 負(fù)責(zé)專柜的日常銷售工作和日常事務(wù)工作,完成個人指標(biāo)
· 準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的向柜長提供日常專柜各類數(shù)據(jù)和各項(xiàng)需求,及時和上級主管溝通專柜情況
· 維護(hù)專柜日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)專柜日常進(jìn)銷存
崗位要求:
· 口齒伶俐,相貌端正,皮膚條件好,形象氣質(zhì)佳
· 有護(hù)膚、彩妝品牌2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 熱愛化妝品、護(hù)膚品行業(yè),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心
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· 相應(yīng)品牌的專業(yè)培訓(xùn)課程
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很好!孩子王一個月平均工資¥8240/月,其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達(dá) 28.8%,其次是 3K-4.5K 占 22.3%, 15K-20K 占 14.1%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。孩子王,該品牌由孩子王兒童用品股份有限公司擁有,總部位于江蘇南京。孩子王采用重度會員模式,通過“科技力量+人性化服務(wù)”,全渠道為消費(fèi)者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務(wù)及社交互動。