華工激光的薪酬區(qū)間為6K - 50K,最多人拿20-30K。 該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù)，華工激光的薪酬區(qū)間為6K - 50K,最多人拿20-30K。 但是，這些數(shù)據(jù)僅供參考，因?yàn)樗鼈兘y(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬。
另外，有人在看準(zhǔn)網(wǎng)上爆料稱(chēng)，華工激光的工資比例基本工資：績(jī)效工資為6:4。
該公司員工待遇比較好。該公司員工的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位津貼+績(jī)效考核工資+工齡工資；一般員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在15000元以上，該公司員工每周工作五天，每天上班八小時(shí)。夏天有高溫補(bǔ)貼，員工食宿全免費(fèi)。
應(yīng)屆碩士 試用期4000,放心大族激光本科待遇就承諾一年 8W起.我給你算一算碩士工資怎么來(lái)的.轉(zhuǎn)正后,底薪是5000 這是總部發(fā)的.然后你們產(chǎn)線每個(gè)月發(fā)當(dāng)月績(jī)效,大概1000-4000不定,碩士每月公司補(bǔ)貼500, 飯補(bǔ)200 車(chē)補(bǔ)200 租房補(bǔ)貼300還有深圳市的人才補(bǔ)貼每月500你每個(gè)月基本都是 8000以上啊,一年8萬(wàn)是難事嗎?
福利待遇很好。
武漢華工激光工程有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有70位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，武漢華工激光工程有限責(zé)任公司平均工資為7312元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，武漢華工激光工程有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均12571元。 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，有購(gòu)物券，沒(méi)有特別由于其他公司的福利，一般實(shí)習(xí)生可以住公司宿舍，比較便宜，一個(gè)月三四百塊錢(qián)，沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，出差有生活補(bǔ)助，住宿補(bǔ)助
華為工資不是按學(xué)歷給工資的，而是按職位，總的來(lái)說(shuō)分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，兩月后2800，加班最多60小時(shí)，扣除社保，公積金，和住宿費(fèi)工資一般在4500到6000之間（主要季效獎(jiǎng)差距大），中等工新近1800的底，兩月后2000，加班不超過(guò)80個(gè)，扣除后在3500到4500。
就算你是大專(zhuān)生你做的是中等工的職位也只能按中等工工資拿。加班費(fèi)按勞動(dòng)法。注，華為吃飯相當(dāng)于自己套現(xiàn)金，中等工和高等工都有生活補(bǔ)助的500元，已經(jīng)算進(jìn)了上面說(shuō)的工資中。最后說(shuō)一句，華為在社招員工全是派遣工，期望不要太高，太多的大專(zhuān)、本科生做中等工的職位
平均工資為7312元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，武漢華工激光工程有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均12571元。 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，有購(gòu)物券
待遇很好。AMD平均工資為27485元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間25000-30000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),AMD年終獎(jiǎng)平均75360元。 AMD員工分享說(shuō):補(bǔ)助就是每月1300,還有補(bǔ)充公積金,商業(yè)保險(xiǎn)特別好,什么都能報(bào)銷(xiāo)。
上海貝爾公司員工最低年薪（即初級(jí)人才收入）為6萬(wàn)至7萬(wàn)元，中級(jí)人才年薪為8萬(wàn)至9萬(wàn)元，高級(jí)人才年薪為16萬(wàn)元，
員工薪酬主要由三部分組成：
三是項(xiàng)目完成后的提成獎(jiǎng)，即員工激勵(lì)獎(jiǎng)。對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)人員來(lái)說(shuō)，按一定比例提成，低則達(dá)數(shù)千元，高則上萬(wàn)或數(shù)萬(wàn)元。
在福利方面，上海貝爾員工均依法享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利待遇。另外，公司還建有集
體公寓，配備全套家俱、煤衛(wèi)空調(diào)，供外來(lái)人才暫住。
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎(jiǎng)平均17193元。 上海建工員工分享說(shuō)：無(wú)福利，一年就生日卡200和過(guò)節(jié)費(fèi)500，無(wú)年終獎(jiǎng)，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險(xiǎn)一金都是4500基數(shù)繳納，駐場(chǎng)人員沒(méi)有歸屬感。
上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇一般分為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。其中，基本工資根據(jù)職位、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素有所不同，一般從幾千元到幾萬(wàn)元不等；績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效等因素有所差異，一般在基本工資的10%到50%之間；福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐等。
總的來(lái)說(shuō)，上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇較為優(yōu)厚，但具體待遇水平還需根據(jù)具體職位和表現(xiàn)來(lái)定。
