美的研發(fā)輔助類交五險(xiǎn)一金，工資都是在捌仠元左右，在美的研發(fā)部你能為公司設(shè)計(jì)更完美的新品，設(shè)計(jì)越多獎(jiǎng)金就越多。
不允許將公司所有設(shè)計(jì)的資料，圖紙和數(shù)據(jù)泄露給別的公司，要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，一日三餐全部在公司食堂吃飯，要按時(shí)上下班。
感覺還好吧，深圳一電規(guī)模較大，實(shí)力型公司，比較穩(wěn)定，不會(huì)像些小公司，幾個(gè)月效益不好，連老板都跑路，整體來說深圳待遇是國(guó)內(nèi)僅次于北京和上海的，排名第3，第4好象是浙江杭州，待遇要高過廣東的省城廣州，感覺是跟著房?jī)r(jià)跑的，深圳的房?jī)r(jià)也直追北京和上海，而且還在漲！
待遇相對(duì)較好。原因是：TPLink是一家比較知名的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品公司，校招崗位相對(duì)來說薪酬較高，福利待遇比較優(yōu)厚，如住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等，同時(shí)還有不錯(cuò)的職業(yè)晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如果你有較強(qiáng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，參加TPLink校招是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。延伸：除了工資和福利以外，選擇一家公司還需要考慮公司的文化、團(tuán)隊(duì)氛圍、未來發(fā)展方向等因素，建議在選擇校招時(shí)要全面考慮。
不怎樣，因?yàn)橹挥屑矣寐酚僧a(chǎn)品面窄，現(xiàn)在家用路由項(xiàng)目占比也就一半，各種新東西非常多，都是這兩年做起來的，像安防監(jiān)控、SMB產(chǎn)品、解決方案基本算站住了，運(yùn)營(yíng)商拓展的也還行，傳統(tǒng)家用路由這塊加了mesh、11ax等不少功能，這是基本面。
對(duì)應(yīng)的研發(fā)內(nèi)部忙碌不少，讓做無線的轉(zhuǎn)去做圖像算法，語音識(shí)別，云后臺(tái)，自我挑戰(zhàn)挺大的，成長(zhǎng)當(dāng)然也超過預(yù)期，產(chǎn)品和市場(chǎng)反饋目前看來還行，所以今年招那么多人打算把幾個(gè)方向做強(qiáng)，尤其是解決方案，從方案需求往下衍生產(chǎn)品需求，立項(xiàng)了各種新玩意兒，看上去有的忙了。
杭州部分沒有接送車，沒有員工宿舍，沒有員工食堂。
TP-LINK始終堅(jiān)持“立足市場(chǎng)第一線，聆聽用戶最直接需求的呼聲”的原則，不斷開發(fā)新市場(chǎng)并對(duì)渠道進(jìn)行縱向延伸，使?fàn)I銷模式保持扁平化。
健全的銷售體系打通了產(chǎn)品與最終用戶之間的溝通渠道，TP-LINK先后在北京、上海、廣州、南京、成都、武漢、沈陽、西安、深圳、杭州、濟(jì)南、南昌、昆明、福州等14個(gè)主要城市建立了服務(wù)中心，擁有遍及全國(guó)的600多家經(jīng)銷商及眾多二級(jí)代理商、零售商和集成商，形成了基礎(chǔ)扎實(shí)的銷售網(wǎng)絡(luò)。
石家莊制藥類公司屬于石家莊制藥集團(tuán)做研發(fā)工作崗位工資待遇最好。因?yàn)槭仪f制藥集團(tuán)有博士研發(fā)工作站，科研能力和創(chuàng)新能力雄厚，身后又有企業(yè)集團(tuán)大力支持，資金比較雄厚。
特別是石家莊制藥集團(tuán)提出制好藥為中國(guó)，打了出企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)研發(fā)人員創(chuàng)新動(dòng)力，真正做到名利雙豐收。
待遇相對(duì)較好。因?yàn)?TP-Link 是一家知名的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商，其產(chǎn)品遍及全球市場(chǎng)，公司規(guī)模較大，提供的薪資待遇相對(duì)較高。此外，公司還有完善的福利體系和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，能夠吸引許多人才加入。但是具體待遇因人而異，需要根據(jù)個(gè)人的具體情況進(jìn)行權(quán)衡。除了薪資待遇，在選擇公司時(shí)還需要考慮到其他方面，例如公司的文化氛圍、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展前景等等，這些都會(huì)影響到個(gè)人在公司的滿意度和發(fā)展空間。
由于具體情況會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、職位等因素而有所不同，無法給出具體的薪資待遇。
一般來說，華為制造部研發(fā)崗位的薪資待遇較為優(yōu)厚，具體的薪資待遇需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行談判。以上海地區(qū)為例，博士生年薪在182-201萬元之間。
其中應(yīng)屆生工資￥7820，1-3年工資￥9920，3-5年工資￥13520，5-10年工資￥17900，10年以上工資￥19340
高薪水就業(yè)方向
在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8190；在“北京”地區(qū)工資最高，為￥24470
研發(fā)部經(jīng)理年薪多少
年收入最低掙5.4萬-7.2萬，一般年薪是19.236萬，最高年薪36萬-60萬
能拿多少看你原來的工資多少。
基本上在原來的工作的工資上有一些增加，如果你原來的工資有6000就可以簽7~8K，以此類推。
工作環(huán)境現(xiàn)在一般，剛剛成立的部門。
