正規(guī)
1、首先恒昌規(guī)模算是比較大，現(xiàn)在的趨勢(shì)是線下為主的P2P規(guī)模都會(huì)很大，因?yàn)榈赝茍F(tuán)隊(duì)有利于迅速擴(kuò)張。恒昌如上面所說(shuō)TOP5應(yīng)該是有了。所以旁氏騙局應(yīng)該不用擔(dān)心，但是前面說(shuō)的哪些優(yōu)點(diǎn)其實(shí)都沒(méi)有什么意義。
2、益博睿的征信系統(tǒng)在國(guó)內(nèi)的P2P業(yè)務(wù)有極大的水土不服。益博睿是美國(guó)征信局。確實(shí)很大但是你要搞清楚征信和風(fēng)控的概念，中國(guó)的征信知識(shí)一紙報(bào)告。沒(méi)有分，F(xiàn)ICO倒是在中國(guó)有推一款征信100的業(yè)務(wù)，由央行牽頭。目的就是把中國(guó)的征信報(bào)告量化評(píng)級(jí)，說(shuō)白了就是把報(bào)告變成分。
3、而美國(guó)的評(píng)級(jí)分?jǐn)?shù)FICO SCORE,也是FICO設(shè)計(jì)的。說(shuō)白了益博睿主要的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是數(shù)據(jù)源獲取。以及清洗，脫敏整合業(yè)務(wù)。他的征信系統(tǒng)能有多好。舉個(gè)例子，宜信，玖富，都引用過(guò)FICO的風(fēng)控模型。
4、但是都因?yàn)樗敛环Ｓ昧?。其?億的風(fēng)險(xiǎn)備用金和在庫(kù)的放款額比較絕對(duì)超過(guò)了50倍以上的杠桿。所以也是然并卵。
5、和保險(xiǎn)公司合作其實(shí)保險(xiǎn)公司很多時(shí)候都是和P2P簽署到期回購(gòu)不良資產(chǎn)，保險(xiǎn)承包的費(fèi)率針對(duì)P2P業(yè)務(wù)有可能會(huì)達(dá)到本金的10%以上，這個(gè)應(yīng)該會(huì)占整體毛利潤(rùn)的25-30%所以讓保險(xiǎn)公司兜底，實(shí)在是不可想象。很多時(shí)候只是借個(gè)保險(xiǎn)公司的牌子。市場(chǎng)的明價(jià)大概是1-3%點(diǎn)位。
6、還是那句話不爆發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。就大家都好，如果有金融危機(jī)P2P不管是做到多大都是次貸中的次貸這個(gè)客戶(hù)屬性變不了。所以建議投資的話可以投。但是最好不要超過(guò)總資本的25%。
作為新一代的理財(cái)平臺(tái)，恒昌財(cái)富自成立以來(lái)就以其專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)贏得了客戶(hù)的好評(píng)。那么恒昌財(cái)富的待遇如何？讓我們一起來(lái)了解一下。
首先，恒昌財(cái)富提供全方位的理財(cái)服務(wù)，從客戶(hù)的財(cái)務(wù)規(guī)劃到投資組合的建立，從投資建議到投資執(zhí)行，恒昌財(cái)富的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)將為客戶(hù)提供個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。無(wú)論是個(gè)人投資者還是機(jī)構(gòu)投資者，都能享受到恒昌財(cái)富量身定制的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)。
其次，恒昌財(cái)富的投資產(chǎn)品種類(lèi)豐富多樣。產(chǎn)品涵蓋了股票、債券、基金、外匯、期貨等多個(gè)領(lǐng)域，以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。恒昌財(cái)富與多家知名合作機(jī)構(gòu)合作，精選優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的，以確?？蛻?hù)的資產(chǎn)安全和收益穩(wěn)定。無(wú)論是保守的固定收益投資還是追求高風(fēng)險(xiǎn)高收益的資產(chǎn)配置，恒昌財(cái)富都能夠?yàn)榭蛻?hù)提供良好的選擇。
此外，恒昌財(cái)富注重風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。平臺(tái)擁有專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型和嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，確?？蛻?hù)的投資風(fēng)險(xiǎn)可控。同時(shí)，恒昌財(cái)富提供了實(shí)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)提示和風(fēng)險(xiǎn)管理工具，讓客戶(hù)能夠即時(shí)了解投資風(fēng)險(xiǎn)，做出明智的投資決策。
對(duì)于客戶(hù)的資產(chǎn)，恒昌財(cái)富提供了安全可靠的保障措施。平臺(tái)采用了先進(jìn)的加密技術(shù)和多重防護(hù)系統(tǒng)，確保客戶(hù)的個(gè)人信息和資金安全。恒昌財(cái)富與合作銀行建立了資金存管機(jī)制，客戶(hù)的資金將專(zhuān)門(mén)存放在合作銀行的獨(dú)立賬戶(hù)中，平臺(tái)無(wú)法觸碰客戶(hù)的資金，確保了交易的安全性。
此外，恒昌財(cái)富注重客戶(hù)體驗(yàn)，提供了便捷高效的交易平臺(tái)?？蛻?hù)可以隨時(shí)隨地通過(guò)電腦、手機(jī)或平板進(jìn)行交易，無(wú)論在家還是在外，都能夠及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。交易平臺(tái)界面簡(jiǎn)潔清晰，操作簡(jiǎn)單易用，即使對(duì)于初次接觸理財(cái)?shù)目蛻?hù)也能夠輕松上手。
最后，恒昌財(cái)富讓客戶(hù)享受到了優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。無(wú)論是咨詢(xún)投資方案，解答疑問(wèn)，還是處理投訴和問(wèn)題，恒昌財(cái)富的客服團(tuán)隊(duì)都能夠及時(shí)提供幫助?？头藛T專(zhuān)業(yè)熱情，態(tài)度親切，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
綜上所述，恒昌財(cái)富作為一家新一代的理財(cái)平臺(tái)，以其專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)贏得了客戶(hù)的認(rèn)可和信賴(lài)。不論是個(gè)人投資者還是機(jī)構(gòu)投資者，都能夠享受到恒昌財(cái)富量身定制的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)，并獲得豐富的投資產(chǎn)品選擇、嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、安全可靠的資產(chǎn)保障以及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。恒昌財(cái)富致力于為客戶(hù)創(chuàng)造更多的財(cái)富價(jià)值，提供更好的投資體驗(yàn)。
P2P理財(cái)沒(méi)有一家敢說(shuō)自己是絕對(duì)安全的，恒昌的錢(qián)用來(lái)放貸，如果有一天壞賬率過(guò)高，投的錢(qián)不就打水漂了嗎。
恒昌財(cái)富為保護(hù)出借人的共同權(quán)益建立還款風(fēng)險(xiǎn)金專(zhuān)用賬戶(hù)，針對(duì)發(fā)生逾期的借款人，由還款風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)用賬戶(hù)將當(dāng)期所有違約借款人的逾期本息金額先行補(bǔ)償給出借人，降低了出借人資金風(fēng)險(xiǎn)。在我看來(lái)，財(cái)富管理安全可靠主要看出借人的償還能力以及網(wǎng)站對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，這樣看，恒昌財(cái)富還可以吧。
我見(jiàn)過(guò)的最垃圾的公司沒(méi)有之一，千萬(wàn)不要去，底薪低的要死不說(shuō)，每天加班累成狗，做六休一，晚上八九點(diǎn)下班，遇到元旦這種節(jié)假日，周末兩天還都得來(lái)加班，離職不給辦，逼著你曠工離職，上課二十多天班發(fā)了一百多塊錢(qián)工資，千萬(wàn)不要去這種垃圾公司，坑人坑的一批
恒天財(cái)富和恒昌財(cái)富是兩家不同的公司，它們并不是同一家公司。盡管它們的名稱(chēng)相似，但它們是獨(dú)立的金融機(jī)構(gòu)，各自經(jīng)營(yíng)不同的業(yè)務(wù)。
恒天財(cái)富（Hengtian Wealth）是一家知名的金融投資管理公司，提供綜合性的財(cái)富管理和投資服務(wù)。它致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資咨詢(xún)、資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)。
而恒昌財(cái)富（Hengchang Wealth）是另一家金融機(jī)構(gòu)，也是一家專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理公司。它提供個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶(hù)的財(cái)富管理、投資咨詢(xún)、基金銷(xiāo)售等服務(wù)。
恒天財(cái)富員工待遇是金融行業(yè)當(dāng)中備受關(guān)注的一個(gè)話題。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工福利和待遇的好壞直接關(guān)系到員工的工作積極性和公司的聲譽(yù)。恒天財(cái)富作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
恒天財(cái)富為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，采用績(jī)效獎(jiǎng)金制度激勵(lì)員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財(cái)富還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等附加福利。
恒天財(cái)富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)，定期組織培訓(xùn)課程，包括崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等各個(gè)方面。員工可以通過(guò)參加這些培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。此外，恒天財(cái)富還鼓勵(lì)員工參與行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)講座，提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
恒天財(cái)富致力于打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設(shè)施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，確保員工的工作效率和體驗(yàn)。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時(shí)間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。
恒天財(cái)富秉承以人為本的管理理念，關(guān)注員工的身心健康和個(gè)人需求。公司定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。此外，公司還設(shè)有員工關(guān)懷委員會(huì)，負(fù)責(zé)關(guān)注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
恒天財(cái)富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認(rèn)可和贊許。公司不僅為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。此外，恒天財(cái)富關(guān)注員工的工作生活平衡和個(gè)人需求，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)和關(guān)懷委員會(huì)來(lái)關(guān)心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，恒天財(cái)富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利條件。
恒天財(cái)富員工待遇是金融行業(yè)當(dāng)中備受關(guān)注的一個(gè)話題。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工福利和待遇的好壞直接關(guān)系到員工的工作積極性和公司的聲譽(yù)。恒天財(cái)富作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。 ## 薪資福利 恒天財(cái)富為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，采用績(jī)效獎(jiǎng)金制度激勵(lì)員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財(cái)富還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等附加福利。 ## 職業(yè)發(fā)展 恒天財(cái)富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)，定期組織培訓(xùn)課程，包括崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等各個(gè)方面。員工可以通過(guò)參加這些培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。此外，恒天財(cái)富還鼓勵(lì)員工參與行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)講座，提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 ## 工作環(huán)境 恒天財(cái)富致力于打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設(shè)施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，確保員工的工作效率和體驗(yàn)。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時(shí)間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。 ## 員工關(guān)懷 恒天財(cái)富秉承以人為本的管理理念，關(guān)注員工的身心健康和個(gè)人需求。公司定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。此外，公司還設(shè)有員工關(guān)懷委員會(huì)，負(fù)責(zé)關(guān)注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。 ## 總結(jié) 恒天財(cái)富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認(rèn)可和贊許。公司不僅為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。此外，恒天財(cái)富關(guān)注員工的工作生活平衡和個(gè)人需求，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)和關(guān)懷委員會(huì)來(lái)關(guān)心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，恒天財(cái)富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利條件。恒天財(cái)富工資待遇，在招聘網(wǎng)上已有1373位求職網(wǎng)友分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，恒天財(cái)富平均工資為10238元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，恒天財(cái)富年終獎(jiǎng)平均19166元。
這個(gè)恒天財(cái)富對(duì)待員工的待遇可以說(shuō)是相當(dāng)不錯(cuò)了，恒天財(cái)富管理制度完善，效益很不錯(cuò)，在員工的工資待遇和福利待遇方面相當(dāng)好，是一家不錯(cuò)的公司。
這兩家其實(shí)知名度差不多 看說(shuō)的是哪個(gè)城市的 都挺不錯(cuò)的
