待遇是相當(dāng)好的，交五險一金，每天工作時間十個小時，其中兩個小時算加班時間工資另外結(jié)算，工資每月都是在捌仠元左右，工資每月按時發(fā)放，一日三餐全部食堂吃飯。邯寶鋼鐵貸供不應(yīng)求，也得到了所有的用戶一致好評，質(zhì)量過硬，都符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
待遇在湛江算好的，但是現(xiàn)在自招員工都在上海學(xué)習(xí)，研究生和本科生來這沒什么區(qū)別的，沒機(jī)會搞技術(shù)研發(fā)的！
寶鋼是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的國有重要骨干中央企業(yè)。
中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司的子公司寶山鋼鐵股份有限公司，簡稱寶鋼股份，是中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司在上海證券交易所的上市公司。中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司是中國最大、最現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
2019年6月2日，據(jù)人民網(wǎng)報道，安徽省國資委將向中國寶武鋼鐵無償劃轉(zhuǎn)其持有的馬鋼集團(tuán)51%股權(quán)。劃轉(zhuǎn)完成后，馬鋼集團(tuán)將由安徽省國資委的全資子公司“變身”為中國寶武鋼鐵的控股子公司 。
這是兩個不同的公司，寶冶其實(shí)只是寶鋼的外協(xié)單位。
其實(shí)說確切了就是寶冶其實(shí)和寶鋼集團(tuán)沒有直接關(guān)系。寶鋼集團(tuán)下有:寶鋼股份、梅山鋼鐵、上鋼1、2、3廠等組成~寶冶下有老寶冶和新寶冶之分：兩家以前是一個公司，后來分家，老寶冶改名為“中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司”，新寶冶叫“寶冶建設(shè)”，老寶冶主要負(fù)責(zé)寶鋼的檢修，還有一些輔助的崗位；新寶冶主要是設(shè)備安裝調(diào)試，也負(fù)責(zé)一些寶鋼的檢修等輔助作業(yè)，在全國個地鋼廠都有項(xiàng)目。
寶鋼與寶冶是兩家獨(dú)立的公司，雖然在寶鋼工作，但并不納入寶鋼的員工。屬于寶鋼的外協(xié)單位，并不是一般所說的寶冶是寶鋼旗下的冶建公司，兩家公司沒有直接聯(lián)系。寶鋼屬于“雇主”，寶冶屬于“雇員”，就和家里請傭人一樣，傭人并不納入家人范圍內(nèi)一樣。
很好的，是上海寶鋼集團(tuán)下的子公司，國有單位，不容易進(jìn)去的，如果是正式工的話，工作生活會非常好
最好的是寶鋼分公司，寶信軟件或者 寶鋼國際，其他都非常差，待遇也很差，銹鋼分公司、特殊鋼分公司、梅鋼公司等都不行。
寶鋼分公司第一年8-10萬沒問題，而特殊鋼3-4萬就差不多了
這是兩個不同的公司，寶冶其實(shí)只是寶鋼的外協(xié)單位。其實(shí)說確切了就是寶冶其實(shí)和寶鋼集團(tuán)沒有直接關(guān)系。 寶鋼集團(tuán)下有:寶鋼股份、梅山鋼鐵、上鋼1、2、3廠等組成~ 寶冶下有老寶冶和新寶冶之分：兩家以前是一個公司，后來分家，老寶冶改名為“中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司”，新寶冶叫“寶冶建設(shè)”，老寶冶主要負(fù)責(zé)寶鋼的檢修，還有一些輔助的崗位；新寶冶主要是設(shè)備安裝調(diào)試，也負(fù)責(zé)一些寶鋼的檢修等輔助作業(yè)，在全國個地鋼廠都有項(xiàng)目。 寶鋼與寶冶是兩家獨(dú)立的公司，雖然在寶鋼工作，但并不納入寶鋼的員工。屬于寶鋼的外協(xié)單位，并不是一般所說的寶冶是寶鋼旗下的冶建公司，兩家公司沒有直接聯(lián)系。寶鋼屬于“雇主”，寶冶屬于“雇員”，就和家里請傭人一樣，傭人并不納入家人范圍內(nèi)一樣。
上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇一般分為基本工資、績效獎金、福利待遇等。其中，基本工資根據(jù)職位、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素有所不同，一般從幾千元到幾萬元不等；績效獎金則根據(jù)個人工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)績效等因素有所差異，一般在基本工資的10%到50%之間；福利待遇包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐等。
總的來說，上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇較為優(yōu)厚，但具體待遇水平還需根據(jù)具體職位和表現(xiàn)來定。
寶鋼員工的待遇在上海屬于偏上的水平。寶鋼畢竟是央企，世界五百強(qiáng)之一。企業(yè)規(guī)模很大。管理規(guī)范，從鐵礦石經(jīng)高爐煉鐵再冶煉成各型鋼材產(chǎn)品齊全。特殊鋼高強(qiáng)度鋼材技術(shù)全國第一。產(chǎn)品利潤高，經(jīng)濟(jì)效益好。所以一般員工的待遇與福利也是很好的
月薪5000至 7000，另有獎金，過節(jié)費(fèi)，年終獎
寶鋼在上海是國有特大型企業(yè)，企業(yè)職工待遇比較高，校園工作人員待遇也比較好，有上線下線之分
