在職差的是崗位工資和績效工資，薪級工資不差。如果是將績效工資總額按照理論值計算，八級崗位差七級崗位大約平均每月1500-2000元左右 （含崗位工資）。
大學副教授工資并不高，多數(shù)都在4000 --7000元/月；但有些學校會給副教授的親屬安排工作，這也是為了吸引高層次人才。
但大學教師特別是高學歷（博士/博士后出站人員）版、高職稱（教授權級）、科研能力強的教師，很多都不靠這點可憐巴巴的工資生活，多數(shù)收入都來自他們承接的縱向和橫向項目的經費以及各類社會兼職。
不一定，大學教師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。并且大學教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那么課時費更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導師，那么收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。
副教授七級、五級都屬于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位，均屬于副高級職稱。但是七級不能直晉升五級，需要聘任在七級崗位上滿三年以上先晉升六級，再聘任在六級崗位上滿三年以上才能晉升五級。
正副教授是高等教育機構中的兩個職稱級別，其待遇方面的區(qū)別主要包括以下幾個方面：
1. 薪資待遇：正副教授的薪資待遇不同，正教授的薪資水平一般要高于副教授，因為正教授的職稱級別更高，職務也更為重要。
2. 學術權威：正教授在學術界的權威性和地位往往更高，因為他們通常在某一領域具有深入的研究和豐富的教學經驗。
3. 工作職責：正副教授在工作職責上也有一定的區(qū)別，正教授通常擔任高校中重要的學術領導職務，如學院院長、系主任等，而副教授則更多地從事教學和科研工作。
4. 評聘條件：正副教授的評聘條件也有所不同，正教授的聘任條件相對較高，需要具備更為優(yōu)秀的學術成果和教學水平，而副教授則相對較低。
需要注意的是，不同高校對正副教授的評聘標準和待遇標準可能有所不同，因此具體情況需要參考不同高校的相關規(guī)定。
副教授一直以來都是許多人所向往的職位，不僅代表著學術水平，還帶來了豐厚的收入和一系列的福利待遇。然而，隨著時間的推移，副教授也會面臨退休的問題，退休后的待遇成為了眾多副教授們所關注的焦點。那么，副教授退休后的工資待遇是什么樣的呢？本文將詳細解析副教授退休工資待遇的相關政策和規(guī)定。
副教授退休工資的計算方式是根據(jù)職級和工齡來確定的。一般來說，職級和工齡越高，退休工資就會越高。具體的計算公式如下：
需要注意的是，退休工資的計算方式可能會因地區(qū)和具體學校而有所不同，因此副教授在退休前應該詳細了解所在學校的相關政策。
除了基礎退休工資和工齡補貼外，副教授在退休后還能享受一系列的福利待遇，以保障其生活質量和權益。以下是一些常見的退休工資福利待遇：
這些福利待遇為副教授退休后的生活提供了一定的保障，使他們能夠在晚年過上幸福安逸的生活。
副教授要辦理退休工資的手續(xù)，一般需要按照學校的規(guī)定和要求進行操作。以下是一般的辦理流程：
在辦理退休工資時，副教授需要注意以下幾點：
總的來說，副教授退休工資待遇是一個復雜而重要的問題，關系到副教授們的退休生活質量和福利權益。副教授在退休前應該詳細了解相關政策和規(guī)定，并按照學校的要求辦理退休手續(xù)，以確保自己的權益得到保障。希望本文對大家了解副教授退休工資待遇有所幫助。
本人在計量工作第十年，已經評上副教授，每月到手5300，年終兩萬多，完成400課時和變態(tài)科研考核要求才能拿到。
一進來要拿到正聘副教授是很難的，最多給你個“校聘副教授”，外面不承認的，待遇同我目前，三年內科研考核把你往死里整，完不成降為講師，3700一個月。
河南戰(zhàn)略支援副教授工資待遇主要由基本工資、津貼和補貼等組成。一般來說，副教授的基本工資在5000-8000元之間，具體數(shù)額還會根據(jù)該教師的工齡和學歷等級來確定。
此外，副教授還可以享受職務津貼、科研津貼、住房補貼等福利待遇。具體金額則因地域和學校政策不同而異?？傮w來說，河南科技大學副教授的工資待遇是比較穩(wěn)定的，而且隨著經驗和學歷的提高，工資水平也會相應提高。
公安大學教授的收入，一般由“基礎工資+課時費+福利制度”的固定工資和“超額課時/實習指導/研究生導師津貼+特聘崗位工資+科研獎勵津貼等等”的其他收入組成。
基礎工資是國家定級頒發(fā)，副教授5、6、7級等級越高工資就越高，加上一些課時費的話最低工資在六七千左右，最高工資可能在2萬多左右。
醫(yī)院護理副教授是副主任護師，享受比主管護師高的待遇，有相應的薪資待遇，在工作中，協(xié)助護士長做好科室管理，負責科室新技術，新發(fā)明的開發(fā)工作，協(xié)助護士長做好科室計劃并落實，負責護理查房，護理病歷討論，護理會診，參加疑難辦理討論。
