不請自來可以的，畢竟也隸屬于嘉祥教育機構，畢竟打著嘉祥的牌子，也不會，也不能太垮。
個人覺得，如果這的下定決心要通過嘉祥九思（短時間內）提分，可以選擇一對一，尤其是數(shù)學。
價格，大概一個小時200左右。嗯沒錯，按小時算。
有的學生想要小升初擇校得到好成績會長時間（一個季度）天天學，效果是好，在小升初擇校中也有用，就是吧，費用比較高。
親身經(jīng)歷，在的校區(qū)沒幾個真正嘉祥的老師，題嘛也沒什么嘉祥的題，就是單純提分，另可以第一時間知道擇校途徑。
教師待遇應該都還可以，畢竟上課的學生比較多
新王牌啊，我有個同學就在普陀那個校區(qū)做的他們是大概是04還05年成立的，主要做小班和1對1的課外輔導的好像是按月收費的、不滿意好像是可以退課、然后費用應該也是退還的，敢這么做說明老師都是很好的，好像蠻多都是重點學校的老師分校一般都在地鐵附近，交通還是蠻方便，教室環(huán)境雖然不是很精致豪華，但比較干凈整潔的薪資么教師在上海教育機構中也算還可以的，而且新王牌發(fā)展比較快，員工一開始工資雖然不會很高，但如果在里面做的好的話，說不定做個一年半載的就能升主任了工資是底薪+提成 大概還會有獎金什么的面試前網(wǎng)上搜搜公司概況呀 不要問下來什么都不了解 穿的大方整潔就可以了 畢竟是教育機構 如果不是高層 不用正裝的 畢竟面對的最多是學生 家長
你好，優(yōu)益優(yōu)教育培訓學校的待遇因個人表現(xiàn)和職位不同而有所差異。一般來說，該學校會提供以下待遇：
1. 薪資：薪資水平相對較高，根據(jù)教育經(jīng)驗、學歷和職位等因素進行評定。
2. 福利：提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金等福利。
3. 假期：享有帶薪年假和其他法定節(jié)假日。
4. 培訓和發(fā)展機會：學校注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和晉升機會，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 工作環(huán)境：學校提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，注重員工的工作滿意度和生活質量。
6. 其他福利：可能還包括員工生日禮物、團建活動、員工旅游等福利待遇。
需要注意的是，具體待遇和福利可能因地區(qū)、部門和個人表現(xiàn)等因素而有所差異，建議在應聘時詳細了解相關待遇和福利政策。
應該還可以吧，看那個老板怎么樣了哦。
有的比較高，有的還是待業(yè)差的很。可以看看他們的招聘信息吧已經(jīng)離職了，回到母上身邊考編了。
很遺憾，我們這屆并沒有抱團成功，而是被擊散了。妥協(xié)的妥協(xié)，放棄的放棄，安撫的安撫。少部分沒有找到后路的，還在茍且，不過據(jù)說也有一些提了離職。近30人的985,已經(jīng)走了2/3,暑假再走一波餓，到秋季應該只會留下3,4人或者更少。
太多人說我們劣氣重，抱怨多，數(shù)字說明一切。
現(xiàn)在靜下來回想，我們是斗不過公司的。沒有3,5年的職場經(jīng)驗，你都不知道面對的是什么，陷阱無處不在。個人和公司去仲裁的精力又確實耗不起，對個人而言，你每天都要思考這個事情，忘不掉。對公司而言，交給1個律師去和我們耗，就ok了。
如果你喜歡教育行業(yè)，請選擇其他公司，這里是沒有職業(yè)通道和發(fā)展的，就這樣，此貼封筆。
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公司那么多人，就你們幾個反復洗地，私底下都在議論你們，別覺得多光榮，都很瞧不上你們的行為。你該去看看藍天另一個帖子，有人被誣陷造謠了，一群人實名站隊Diss誣陷者，你看看這里洗地者被扒的有多狠。
公司不守信，違約就要付出代價。這代價包含法律的懲戒和口碑的下降，合著我買的電飯煲炸了，就因為它曾經(jīng)煮過粥，煲過湯，可以定時，我就不能投訴315，就不能昭告天下我的境遇，讓其他人不上當？我的德行出了問題？
建議你的上級降降你的工資，在你身上可以省很多錢。保底不足額，對應的是課時費只發(fā)一小時，偷換概念者，生XX沒XX。
最后勸你老阿姨一句，做個吃瓜的挺好。公司希冀的是此問題熱度消失，而不是幾個lowIQ的在這里洗地現(xiàn)眼，被懟的滿地找牙，洋相盡出，愈加難堪。反正我們被轉成了專職老師，有的是時間。小聲的說一句，可以關注一下偶不？
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那些法庭上的原告，一個個沒有良心，只看得見被好的壞，不見被告的好，真是世風愈下。明明被告很多優(yōu)點，確避而不談，一點也不客觀，要多訴說些被告的好，以適合法官量刑。害的我這個評審團都瞌睡了，無意聽原告說甚前因后果。
拜托，拯救畢業(yè)生的就是這位應屆生之光，而且他很自自謙，我們都喜歡。
我們問遍能找到的所有老教師，都沒人知道誰是包叔。要么高級洗白，要么如你所說的數(shù)字界和字母屆的二哥。這點我們難得的達成共識。
求關注，好歹我這也是人氣前三的帖子。我也還是那個觀點，沒本事就別出來發(fā)帖，別假裝自己可以帶節(jié)奏，把地徹底洗干凈？又在自HIGH了。你真以為吃瓜群眾不笑你自討苦吃么？
沒有人洗地的日子真無聊，眾里尋它千百度，驀然低首，新帖已在最近更新處。
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想問問”wuchi”兩字怎么寫？尊重一下別人的勞動成果不好么？嚇得我趕快保存了，免得辛辛苦苦碼的字消失了。
知乎發(fā)帖要求真高，標點錯誤也不行？我是不是也要去讀個漢語言文學呀！
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我問過老教師，我們這批應屆生是公司第一批集體培訓，之前不存在同一批來的不同科老師。你是走錯場子了么？
食堂確實表揚，價格親民，眼看起來確實干凈。8樓就算了，一堆鞋襪，器材也沒人清潔，逼格高確實沒看出來。開了食堂后，制動售賣機沒了，只能去3樓買高價飲料。
你給我們個渠道啊，親？公司領導一句，公司處于困難時期就打發(fā)我們了。離開可不簡單，已經(jīng)有離職的賠了5000才脫身，未來的兩個月工資啊。
做為一個理工狗，著實難以理解你的邏輯，你說了一堆無關痛癢的話，怎么得到的結論？還只是結論重要，過程湊數(shù)？
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有人表白我，喜歡偶的風格，就再現(xiàn)現(xiàn)眼（手動一個微笑）
我也在乎錢，最在乎本屬于我的錢，看著它們離我而去，心傷欲絕。我想乘風而去，又恐瓊樓玉宇租不起。我可以忍剝削，但不可忍克扣。
年少時，我夢想仗劍走天涯，不想被騙了，還被污為老鼠屎，你是想把我曬干當藥材么？君之見，傳銷之窩被騙的都是屎？你的推糞球的？
匿名感謝你的建議，小伙伴們，我們要把紙質文檔留好，要留好所有證據(jù)，已備不時之需。
輕輕的問一句，你是字母圈的么？（手動一個善意的笑）我暫時也不會，所以我要逼我男友改，不改？先收拾報復一下騙我的渣男，再一腳踢開。
你說的是行業(yè)大咖某D老師吧，他在公司企業(yè)架構里，但每次培訓領導都不讓我們拍照發(fā)朋友圈，說傳出去不好，油爆琵琶真香。
你要像騰訊一樣包晚餐夜宵，發(fā)發(fā)餐券，配個淋浴室，我可以住公司。在肚子咕咕叫的時候，就別唱”我的太陽”了，容易抻到腰子，還要留著換錢買IpX吶（不認真刷帖子的看不懂哦）
一直在發(fā)帖，教師崗位，看到非教師們洗的這么難看，還是有點感傷的，在我們眼里，非老師們都是潑潑辣辣的，非常安靜有效率的面對學生和家長們，不需要我們教師們做客服該做的事。文筆不好，就把瀏覽到的覺得比較客觀比較正派的帖子調侃一下，我倒覺得這才像真實的黑土。
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親，凡事存在即有其道理，我不爽我就在這牢騷，我就滿足了，就覺得自己存在了。你不爽，你在這BB算什么玩意兒。我很慫，我不敢與老板對峙，咋滴了，老弟兒（東北腔拖長），來抓我啊（手動一個微笑）。
你關掉匿名，我們讓事情變得有意思，如何？
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事實：
總監(jiān)發(fā)了通知按2.5時發(fā)，所以這叫克扣！
續(xù)報獎確實發(fā)了，沒克扣！
上班的有日薪，是不算克扣！但為什么我可以上班，不讓上班，這就是克扣！
參加教研，備課，一直有工資，你的意思是我們一直在搶銀行？公司培訓員工，保障授課，不該付出成本么？
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洗就洗的專業(yè)一點，別前后矛盾哈。另外，你的意思是來藍天都要先熬兩年吧（手動一個微笑）
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玻璃心就別來了
你是老師么？我們老師下面已經(jīng)怨聲載道了，都在吐槽公司，互嘆一聲還能活多久，暑期會各奔何方。你感受不到么？所以我們說有人刷好評是有理由的。
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偷偷告訴你，昨天開會成立教師部，不復工的老師都改專職咯，不用上班，只備課，如你所愿，你會很自由。
我們的工資是坐班和課時費，和新招生有什么關系，所帶的學生又沒少，改網(wǎng)課，付出的時間更多了，我們的課時費憑什么少？你藍天是小機構，我為什么來？小機構有的是學生走了一多半，沒學生，沒活干，當然少。你和朋友說說，來藍天吧，工資有驚喜。（手動給你一個微笑）
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我是來看熱鬧的，本來沒關注知乎公司。不看不知道，一看嚇一跳。今日公司大會，全部在講他難，虧了多少錢，滿口臟話，絕口不提在工資上少發(fā)我們的錢，一堆捧臭腳的。干完春季，爺走人了，同上一篇，祝早日關門。
比較好的培訓機構待遇，平均月工資2300到2500元左右（能代課的待遇更高），2年以上工齡員工享受三金，同時每年有5到10天公休假，還有每周工作5天半。
關于西安哆來咪藝術培訓學校的待遇情況，由于該學校的情況不是很清楚，因此無法給出具體的答案。一般來說，不同的培訓機構對員工的薪資、福利等待遇情況也會有所不同。
如果您是想申請哆來咪藝術培訓學校的教師職位，建議您去該機構的官網(wǎng)或招聘信息平臺了解一下相關信息，或者通過與已在該機構工作的人了解更多有關待遇方面的情況。
在申請工作時，也可以針對個人的情況、背景和工作經(jīng)驗進行談判，爭取更好的待遇。
隨著俄語在國內的需求增加，越來越多的人選擇學習俄語。這也導致了俄語培訓學校的興起，招聘俄語教師的需求也日益增加。有些人可能好奇，俄語培訓學校的老師的工資待遇是怎樣的呢？這篇文章將為您揭秘。
俄語培訓學校教師的薪資待遇主要包括以下幾個方面：
俄語培訓學校教師的薪資待遇受多個因素的影響，包括：
如果想在俄語培訓學校獲得更好的薪資待遇，可以考慮以下幾個方面：
總之，俄語培訓學校教師的薪資待遇受多個因素影響，包括教師經(jīng)驗、學校規(guī)模、地理位置和教育背景等。想要獲得更好的薪資待遇，教師可以提高自己的教學能力，積極爭取學生，選擇有發(fā)展?jié)摿Φ膶W校并提升自身學歷。希望本文可以對對俄語培訓學校教師的薪資待遇感興趣的讀者提供一些參考。
感謝您閱讀本文，希望對您有所幫助！
整個行業(yè)都是從小學到高中課時費是遞增的，老師應該也是分星級的，星級越高課時費越高!
