你面試了嗎？我后天面試。
中環(huán)潔用中每月除去五險一金工資，每月工資1900元，公廁保潔員上班吋間冬季6點一22點，夏李5點一22點，嚴重超過國家勞動法標準。
待遇挺好的。
中環(huán)新能源工作時間為上午09：00-下午06：00且有雙休、不加班，有生日福利，通訊補貼，包住，團建聚餐，零食下午茶，員工旅游，帶薪年假，全勤獎，工齡獎，節(jié)假日加班費，加班補助等諸多福利。銀川中環(huán)新能源薪酬區(qū)間：6K-15K，最多人拿：10K-15K。公司地址位于寧夏銀川市金鳳區(qū)經(jīng)濟技術開區(qū)創(chuàng)新園58號。寧夏中環(huán)新能源有限公司，成立于2021年，位于寧夏回族自治區(qū)銀川市，是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本100萬。經(jīng)營范圍為一般項目：太陽能發(fā)電技術服務。風力發(fā)電技術服務。銷售代理。技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
超星待遇還是不錯的，不過還是要根據(jù)自身能力和情況來做選擇。
以下是超星的相關資料，僅供參考： 超星公司是國內(nèi)較早從事紙質(zhì)資料的數(shù)字化以及制作電子出版物的公司之一，于2000年建成世界最大的中文數(shù)字圖書館之一；2000年5月超星數(shù)字圖書館被列為國家863計劃中國數(shù)字圖書館示范工程；超星數(shù)字圖書館目前藏書量達到260萬種，并且每年以十萬種左右的速度遞增。北京超星公司是中國規(guī)模較大的數(shù)字圖書館解決方案提供商和數(shù)字圖書資源提供商。業(yè)務范圍包括數(shù)字圖書資源加工、供應、采集、管理以及提供數(shù)字圖書的創(chuàng)作、發(fā)布和交流為一體的完整平臺。用戶群體不僅覆蓋全國各省區(qū)以及各行業(yè)、專業(yè)的圖書館，而且承擔著大量國外圖書出版機構(gòu)的數(shù)字化業(yè)務。以先進、實用為指導思想，超星公司銳意創(chuàng)新，在數(shù)字圖書館相關技術的研發(fā)方面取得了顯著的成效。迄今為止，超星閱覽器SSReader已經(jīng)成為國內(nèi)使用人數(shù)眾多、技術成熟、創(chuàng)新點多的圖書閱覽器。而超星數(shù)字圖書館因其在同行業(yè)中處于數(shù)字圖書資源數(shù)量龐多、專業(yè)資源權(quán)威、加工能力較強、技術成熟、用戶較多的優(yōu)勢地位，已被公認為數(shù)字圖書館行業(yè)的知名品牌。在國內(nèi)同類公司的圈子里，超星集團工作的確在某些方面有很大的優(yōu)勢。就目前這兩年的發(fā)展以及公司做的一些舉動來看，公司未來很大的可能性是走國際性的路線，客觀的說，在國內(nèi)同類公司的圈子里，超星的確在某些方面有很大的優(yōu)勢。超星有了爾雅通識課的客戶基礎，在其他產(chǎn)品的推廣也就不是那么的艱難，畢竟在這個行業(yè)待了這么多年，新產(chǎn)品很快就可以占據(jù)市場的一定份額。內(nèi)環(huán)相當于北京一二環(huán)，中環(huán)相當于北京三四環(huán)，外環(huán)相當于北京的五環(huán)，郊環(huán)相當于北京的六環(huán)
待遇很好。基本上月薪能達到一萬以上。
無錫市中環(huán)材料招聘信息如下
1，設備工程師(J11234)
￥6K-11K
無錫1-3年本科以上
2，自動化工程師(J11651)
￥8K-12K
無錫1-3年本科
3，精益工程師-宜興(J11231)
￥10K-15K
無錫1-3年本科
4，設備維修員
￥7K-9K
無錫1-3年中專/中技
5，系統(tǒng)運維工程師-EAP
￥10K-15K
無錫1-3年本科
6，設備工程師
￥8K-10K
無錫3-5年本科
7，能源管理工程師(J11764)
￥8K-10K
無錫3-5年本科
在中環(huán)呆了4年，期間做過產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)在在測試崗位。
中環(huán)給我的感覺就是規(guī)章制度比較明確，不過與此同時就會有些嚴格，還好沒有什么很苛刻的規(guī)定，在各個方面都會考慮的比較周到，但是也有點缺點，我是覺得問題不大。
首先先說說優(yōu)點吧，中環(huán)畢竟以前是國企，那些基礎的福利都是有的，五險一金、餐補、交通補貼、夜班補貼啥的都有，感覺補貼挺多的，節(jié)假日也是按照法定節(jié)假日放假的，每年還有健康體檢，這些應該是這種大公司都會有的標配。還有績效評價我感覺也是蠻公平的，公司規(guī)章制度比較完善也比較公平，不過評績效就肯定會有人拿的多有人拿的少，但是正常達到平均值都沒啥問題。
再說說缺點吧，一年中總會有比較忙的幾個月份，忙起來來不及的時候會有加班，不過我感覺現(xiàn)在偶爾加班還挺正常的，加班也會有加班工資，就看你能不能接受偶爾加班了。還有我們的主管有些嚴肅，不知道別的車間的主管是咋樣的，不過同事之間就會經(jīng)常開開玩笑，工作氛圍還是不錯。
別的好像就沒有什么很特別需要講的了。
基本能穩(wěn)定在三千以上，四千五千的畢竟是少數(shù)
該公司員工待遇比較好，因為該公司是品牌企業(yè)，各方面的管理比較規(guī)范，員工的工資待遇在行業(yè)中處于名列前茅，一般普通員工的月工資收入大多數(shù)都會在12000元以上，年底還有年終獎；在福利待遇方面也比較可以，員工一般都有五險一金，過年過節(jié)都會發(fā)放節(jié)日禮物，有帶薪年假。
中環(huán)寰慧待遇還是挺高的，公司成立于2012年1月，注冊資本4.5億元，是一家專注于利用余熱及清潔能源進行城市集中供熱的投資、運營服務商，
主要采用PPP合作模式投資運營清潔供熱項目，供暖熱源主要來自于電廠和工業(yè)余熱、污水源、地熱源、空氣源、電儲能等清潔能源。
