国内精品久久久久_亚洲区手机在线中文无码播放_国内精品久久久久影院一蜜桃_日韩内射激情视频在线播放免费

      小米公司的待遇如何?

      時間:2025-04-02 19:15 人氣:0 編輯:招聘街

      一、小米公司的待遇如何?

      先說明現(xiàn)狀,2021年之前

      1.老板鼓勵加班,績效(100分)加班情況算10分

      2.早上不能遲到(9點(diǎn)),遲到要扣績效分,一共5分,即使你晚上加班到12點(diǎn),早上你9點(diǎn)沒到照樣扣你分

      3.晚上十點(diǎn)可以打車報銷

      4.沒有任何免費(fèi)的早餐午餐和晚餐,有也是食堂做活動,3元一個的粽子,半價的奶茶6元,特殊說明,每個人每個月有600多餐補(bǔ),會跟隨工資發(fā)放

      5.不定期的活動,會有小禮品,一般就是小米人

      6.沒有加班費(fèi),即使你加班到晚上12點(diǎn),也沒有加班費(fèi)

      7.有些部門老板強(qiáng)制周六加班,特別是研發(fā)部門

      7.漲薪情況:每年10月調(diào)薪,往年我不清楚,2020年是根據(jù)上半年績效來調(diào)整薪資,有人漲得多,有人漲得少,有人沒漲

      8.優(yōu)惠券越發(fā)越少,19年雙十一發(fā)了小米有品 499減200,今年毛都沒有

      9.婦女節(jié)那天早上每個女生一人一只護(hù)手霜,網(wǎng)上10塊錢9只那種,之后每個女生發(fā)了洗手機(jī),價值79

      10.偶爾小米商城會發(fā) 50.1減50(這是我最喜歡的),可以買紙

      11.入職后每人都配一臺筆記本電腦,一個臺式機(jī),以及相關(guān)配件

      12.每人每年有50元的辦公用品可以領(lǐng),什么筆,筆記本,膠帶,訂書機(jī)等

      13.工位可以吃零食,老板還可以一起分享,有自動販賣機(jī),可樂和雪碧9毛錢,其它都是正常價格

      14.同事之間很友好,沒有太多勾心斗角

      15.小米員工有個軟件叫小米人,小米人里面有個跳蚤街,可以進(jìn)行二手物品交換以及租房那些

      16.午休時間11.30-2點(diǎn)

      17.吃飯只能用員工卡,不能其它方式支付

      18.每天免費(fèi)領(lǐng)取一個口罩,剛開始那會是每天2個

      19.有班車,班車不要錢

      20.部門相關(guān)產(chǎn)品可以免費(fèi)使用

      21.有七險一金,公積金比例12%

      22.一般剛?cè)肼毝际钦f的14薪,年底績效年前發(fā),一般會根據(jù)績效情況發(fā)放

      23.本科以上學(xué)歷可以入職,剩下都看你是否足夠優(yōu)秀了

      n.如果沒有更好的公司選擇,那么小米你可以考慮

      ____分割線

      樓主已經(jīng)離職了,今年的問題就不確定了哦

      二、小米之家待遇如何?

      小米之家待遇不錯的,老板很好的。

      三、北京小米部門助理待遇

      北京小米部門助理待遇分析

      對于許多求職者來說,成為一家知名科技公司的員工是一種夢想。在中國,小米科技作為一家備受矚目的公司,吸引了眾多年輕人的青睞。作為北京小米部門的一名**助理**,工作內(nèi)容各異,待遇也是考量申請者的重要因素之一。

      職責(zé)概述

      作為北京小米部門的助理,通常需要協(xié)助部門主管完成日常事務(wù),如安排會議、處理文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通等。此外,還需要負(fù)責(zé)部分行政工作,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。雖然助理工作看似瑣碎,但在公司中卻扮演著重要的支持角色。

      薪酬待遇

      關(guān)于北京小米部門助理的**待遇**,一般而言是與工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、績效等因素掛鉤的。初入職場的新人可能會獲得基礎(chǔ)薪酬,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積和能力的提升,薪酬也會相應(yīng)增加。此外,小米作為一家青睞年輕人的公司,注重員工的績效獎金和晉升機(jī)會,為助理們提供了一定的發(fā)展空間。

      其他福利

      除了基礎(chǔ)薪酬外,小米還會為員工提供一系列福利待遇。比如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工活動、培訓(xùn)機(jī)會等。這些福利不僅體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷,也增強(qiáng)了員工的歸屬感和工作滿意度。

      職業(yè)發(fā)展

      對于大部分助理來說,工作不僅是為了賺取薪水,還能獲得經(jīng)驗(yàn)和提升自己。在北京小米部門工作的助理也有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作,助理們有機(jī)會晉升為部門主管或更高級別的職位,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

      結(jié)語

      綜上所述,作為一名北京小米部門的助理,待遇是重要考量因素之一,但更重要的是發(fā)揮自己的才能,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。小米作為一家注重員工成長的公司,為助理們提供了良好的發(fā)展平臺和機(jī)會。希望每一位助理在這里都能獲得成就感和滿足感。

      四、小米公司待遇?

      待遇不錯,在互聯(lián)網(wǎng)公司中,小米公司居于中等水平。該公司總部位于北京市海淀區(qū),工作環(huán)境良好,收入待遇、福利待遇不錯。對員工比較關(guān)心,生日、節(jié)假日、新品發(fā)布會一般都有福利發(fā)放。

      五、小米汽車待遇?

      近期業(yè)內(nèi)流傳出一份小米汽車相關(guān)崗位的聘任書。從曝光的小米汽車聘任書可以看出:

      工作地點(diǎn):上海

      職位為:高級工程師

      職級為17級(小米目前架構(gòu)中17級為經(jīng)理級別)

      薪資構(gòu)成:稅前人民幣40000元/月*12月+年終獎3月,總和為60萬/年

      股權(quán)配比:獲得價值100萬元的小米汽車股權(quán)

      聘任書還對年度獎金計劃和員工激勵計劃進(jìn)行了進(jìn)一步的解釋,

      年度獎金計劃:目標(biāo)年度獎金為3個月基本月薪。實(shí)際可獲得的績效獎金與個人年度績效考核結(jié)果相關(guān)聯(lián)。實(shí)際取得的目標(biāo)年度獎金將基于個人績效考核結(jié)果進(jìn)行浮動,且隨年度部門工作考核結(jié)果等因素變化。實(shí)際獎金的具體計算和發(fā)放辦法按公司相關(guān)政策執(zhí)行;公司有權(quán)根據(jù)當(dāng)年公司的經(jīng)營情況、部門業(yè)績情況及個人業(yè)績情況調(diào)整員工下一年度的考核目標(biāo),對績效考核方案進(jìn)行調(diào)整,包括但不限于績效獎金、具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)及各績效考核結(jié)果所對應(yīng)的系數(shù)等內(nèi)容。

      員工激勵計劃:您將獲得價值人民幣1000.000元的小米汽車期權(quán),等待期為5年,第一筆40%期權(quán)等待期滿為授予日后的第二個滿周年,之后每筆20%期權(quán)等待期滿日為每個滿周年,若達(dá)到約定的業(yè)績里程碑條件,可按如下規(guī)則行權(quán):

      -里程碑1:可行權(quán)30%等待期已滿的汽車期權(quán);

      -里程碑2:可行權(quán)30%等待期已滿的汽車期權(quán);

      -里程碑3:可行權(quán)40%等待期已滿的汽車期權(quán);

      具體條件將按照公司的激勵計劃及您與公司最終簽署的《授予協(xié)議》執(zhí)行。

      雖然目前還無法確定這份聘任書的真實(shí)性。但從聘任書的內(nèi)容來看可行度還是很高的。60萬基礎(chǔ)年薪外加100萬元的小米汽車期權(quán)的工資待遇還是非常誘人的。雖然相對于一些互聯(lián)網(wǎng)大廠并不是十分突出,但是相對傳統(tǒng)汽車行業(yè),已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。相比傳統(tǒng)車企,對研發(fā)人員來說新勢力企業(yè)的吸引力確實(shí)更大?!耙环矫嫘缕髽I(yè)代表一種新的趨勢,就是智能汽車的趨勢;另一方面,薪酬也是很重要的一個指標(biāo),很多新造車企業(yè)在挖角研發(fā)管理人員的時候,也會許諾股權(quán),非常有誘惑力?!?/p>

      據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,新能源汽車領(lǐng)域2021上半年新發(fā)職位比2020年同期上升94.54%,比2019年同期上升60.12%。廣闊的新能源汽車市場帶來了大量新型人才需求,而隨之而來的,是人才缺口的持續(xù)拉大。數(shù)據(jù)顯示,今年以來,在汽車行業(yè),自動駕駛研發(fā)、智能座艙設(shè)計等崗位的需求同比增幅已經(jīng)超過1.8倍。今年上半年,新能源汽車行業(yè)崗位需求量前十中,感知算法、AI、自動駕駛算法工程師占據(jù)一半席位。企業(yè)需求高速增長,可人才卻并非是短時間培養(yǎng)而來,新能源汽車相關(guān)人才爭奪戰(zhàn)將愈演愈烈。小米汽車官方曾表示,已經(jīng)組建了一個近300人的團(tuán)隊,而這300人則是從2萬份簡歷篩選出來的。

      10月25日,在小米集團(tuán)的股東特別大會上,小米就宣布,以批準(zhǔn)采納Xiaomi EV的股權(quán)激勵計劃,計劃授權(quán)上限為10億股,占Xiaomi EV已發(fā)行股份總數(shù)的10%。小米方面表示,Xiaomi EV暫時沒有獨(dú)立上市的計劃,設(shè)立其的目的在于營運(yùn)集團(tuán)的智能電動汽車業(yè)務(wù),而附屬公司的股權(quán)激勵計劃目的在于,為合資格的人才團(tuán)隊提供獲取Xiaomi EV權(quán)益的機(jī)會,以鼓勵人才團(tuán)隊為公司創(chuàng)造長期價值。

      今年3月30日,小米集團(tuán)在發(fā)布會上宣布正式進(jìn)入造車領(lǐng)域,擬成立一家全資子公司,負(fù)責(zé)智能電動汽車業(yè)務(wù),首期投資為100億元人民幣,預(yù)計未來10年投資額為100億美元,小米集團(tuán)首席執(zhí)行官雷軍將兼任智能電動汽車業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官。在小米春季新品發(fā)布會上,雷軍曾表示,小米將以現(xiàn)有1080億元現(xiàn)金儲備、10000 多人的研發(fā)團(tuán)隊、全球前三的手機(jī)業(yè)務(wù)、全球最好的智能生態(tài)全力打造小米汽車。

      關(guān)于小米汽車,雷軍曾在直播中透露,小米的首款車型會定位中高端,并且一定會代表上市時間點(diǎn)的尖端技術(shù)和尖端水平,價格很有可能在10-30萬元。此外,具體車型目前正在轎車和SUV當(dāng)中選擇,尚未最終確定。

      六、小米正式員工待遇?

      小米公司工資因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容,工資崗位不同存在差異,通常和勞動者的工作經(jīng)驗(yàn),個人能力等有關(guān)。

      勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)

      七、小米之家店員待遇?

      小米之家店員薪酬區(qū)間:3K-10K,最多人拿 4.5K-6K。

      小米之家是小米公司成立的直營客戶服務(wù)中心,為廣大米粉提供小米手機(jī)及其配件自提、小米手機(jī)的技術(shù)支持等服務(wù),是小米粉絲的交流場所。

      八、小米之家銷售待遇?

      小米之家的銷售待遇可能因地區(qū)和具體情況而有所不同。一般來說,小米之家的銷售人員享受以下待遇:

      1. 薪資和獎勵:銷售人員會有基本薪資,同時根據(jù)個人的銷售業(yè)績和表現(xiàn),還可以享受銷售提成或獎金。

      2. 培訓(xùn)和晉升機(jī)會:小米注重員工的職業(yè)發(fā)展,銷售人員可以接受相關(guān)培訓(xùn),提升專業(yè)技能和銷售能力。同時,優(yōu)秀的銷售人員還有機(jī)會晉升到更高級別的職位。

      九、請問你進(jìn)小米了么?小米的研究生的待遇究竟如何?

      可以的,這邊很多雙非的應(yīng)屆生過來,不過小米和一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比,待遇可能會差點(diǎn)

      十、小米公司的員工待遇是怎么樣的?

      雖不如騰訊、字節(jié)等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,但小米員工整體的福利待遇還是非常不錯的。下面就為大家盤一下小米公司員工的福利待遇:

      收入方面:

      小米工資是14薪,12+2(年標(biāo)準(zhǔn)薪資是12薪,2個月年終獎金,不過年終獎還要看具體部門,但平均都能拿到2個月),有一部分也有15-16薪酬。試用期6個月,次月5日發(fā)薪,試用期薪資不打折。

      股票獎勵則因人而異,如果現(xiàn)金沒有達(dá)到要求,會用股票做補(bǔ)償。調(diào)薪的時間安排一般是每年7月份答辯,8月底出結(jié)果,10月份調(diào)薪,要求轉(zhuǎn)正1年以上(包括試用期,不含實(shí)習(xí))的員工。

      年終獎方面,雷軍向來很愿意“重獎”員工。例如2019年年終獎,小米發(fā)公告表示向1646名員工派發(fā)4892.55萬股份獎勵,這筆錢值4.8億元人民幣,要是平均起來算,相當(dāng)于這1646名員工,人均可以分到29萬元。

      飲食方面:

      互聯(lián)網(wǎng)公司有自己食堂的其實(shí)不多,很多公司的食堂都是外包的,或者寫字樓自帶的。小米食堂的廚師和服務(wù)員都是小米的正式員工,食堂本身也享受公司補(bǔ)貼,菜價都很良心,在北京五彩城這個地方,一葷一素一碗飯只要13塊,一個月700塊的餐補(bǔ),你如果都去食堂的話,肯定夠吃了。

      除了菜價便宜,小米食堂和別的食堂最大的區(qū)別就是——健康。小米食堂的使命一直都是:低油,少鹽,少糖,拒絕不良添加劑?,F(xiàn)代人大魚大肉可以留在周末,平時的工作餐,吃的健康真的比吃的爽重要太多了。每頓都會有一道菜叫做“清炒時蔬”,綠色環(huán)保,貴在營養(yǎng)健康。

      小米有一群妹子,叫行政。她們在加班的時候給你發(fā)夜宵,生日會還會把果盤拼成MIUI的形狀,她們每天琢磨的就是怎么讓小米的員工們工作的更舒心。你在辦公平臺申請一個辦公用品,下午就會有一個行政妹子提著印有小米logo的橘色紙袋過來,親自送到你工位上,超級貼心。

      購物優(yōu)惠:

      新員工入職時有時會送1000元手機(jī)券,新品發(fā)布有時也送。一些節(jié)假日活動比如雙十一,公司會發(fā)小米優(yōu)惠券50或者100,就可以拿來抵用買熱水壺,充電寶等,很實(shí)惠的。

      內(nèi)部員工可以在公司申請免費(fèi)體驗(yàn)最新的小米產(chǎn)品,包括未發(fā)售的,只需要交一些押金即可,并且體驗(yàn)完畢如果你想買下它,只需要大概7折的樣子就可以了。除此之外,每個月有30塊錢多看讀書券、20米幣,基本夠一個人一個月買兩本書和開一個愛奇藝會員了,都是實(shí)實(shí)在在的福利。

      小米對自己員工還是很nice的。周圍有很多餐廳也和小米有合作,時不時就能去薅一波羊毛。還有小米未來科技館什么的,工作外的生活還是很豐富的。

      職級體系:

      目前小米內(nèi)部頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上,層級共設(shè)10級,從13級到22級。

      應(yīng)屆生一般12-13級,專員級別為13級左右,3年經(jīng)驗(yàn)15級,經(jīng)理為16級到17級左右,高級經(jīng)理18級,總監(jiān)為19級到20級左右,副總裁為22級,雷軍沒有職級。

      小米成立之初,雷軍試驗(yàn)了一種創(chuàng)新的管理方式,“去KPI,去title,去管理”,完全扁平化管理。小米發(fā)展到現(xiàn)在,實(shí)際情況是小米半年和年度要各回顧一次績效。

      溫暖的“米粉節(jié)”:

      對于小米而言,用戶非上帝,用戶應(yīng)是朋友。為感謝米粉的一路相伴,小米將4月6日這一天定為"米粉節(jié)”,每年4月初都會舉辦盛大活動與米粉狂歡。同時自2015年起,每年年底小米都會舉辦小米家宴,邀請米粉回家吃"團(tuán)圓飯”。

      不僅用戶是米粉,小米里面有很多員工也確實(shí)都是米粉,在小米工作你會感受到一種濃濃的小米文化,大家在茶余飯后也會津津樂道公司新出的產(chǎn)品,你會感覺到大家工作并不僅僅是為了討一口飯吃,他們很多都是真心喜歡在這工作的,是真心想把產(chǎn)品做好的。

      所以雖然你只是這個龐然企業(yè)中的一顆小螺絲釘,但是你也能深刻感受到,自己是這艘巨輪中的一員。

      其他方面:

      1..北京戶口:雷軍不是高高在上的CEO,你經(jīng)??梢栽跇窍碌男∶字矣龅剿d致勃勃的跟這個市長,那個書記介紹小米產(chǎn)品,可能也正是和政府關(guān)系比較好,小米的北京戶口名額比別的公司多一些。

      2. 生日祝福:生日的時候,行政妹子會發(fā)一張賀卡,上面都是自己部門同事手寫的祝福,而且是趁你不在偷偷搜集的。

      3.其它福利:五險一金,公積金按照最高比例12%繳納;逢年過節(jié)的每個員工都有專屬禮物!

      另外,近期2022屆小米校招薪資正式出爐,和去年相比各崗位薪資都有不同程度的上浮,小米今年給不同崗位的同學(xué)們開出的薪資分別為:(以下薪資數(shù)據(jù)Base主要為北京、上海一線城市,南京、成都、武漢等薪資會略低一些,數(shù)據(jù)主要源于OfferShow小程序以及網(wǎng)友們的爆料,內(nèi)容僅作分享、不代表權(quán)威):

      算法崗:

      普通Offer:22k-26k*14(算法崗普通offer月薪26k左右,也有22k,無簽字費(fèi),無股票,稅前總包37萬左右)

      SP Offer:28k*14(算法崗SP Offer月薪28k左右,稅前總包一般40萬左右,簽字費(fèi)和股票是因人而異,有的話是簽字費(fèi)3w ,股票12w/4不等)

      SSP Offer:30k*14(算法崗SSP Offer月薪30k左右,稅前總包一般42萬左右,簽字費(fèi)和股票是因人而異,有的話是簽字費(fèi)3w ,股票12w/4不等)

      未來星 Offer:(35-50)k*14(算法崗未來星 Offer月薪35k-50k左右,稅前總包大概為50萬左右,簽字費(fèi)和股票是因人而異,有的話是簽字費(fèi)3w ,股票12w/4不等)

      開發(fā)崗:

      普通Offer:(20-22)k*14(開發(fā)崗普通offer月薪20k-22k左右,無簽字費(fèi),無股票,稅前總包30萬左右)

      SP Offer:24k*14(開發(fā)崗SP Offer月薪24k左右,稅前總包一般34萬左右)

      SSP Offer:28k*14(開發(fā)崗SSP Offer月薪28k左右,稅前總包40萬左右,簽字費(fèi)和股票是因人而異,有的話是簽字費(fèi)3w ,股票12w/4不等)

      產(chǎn)品崗:

      產(chǎn)品崗薪資分為三檔:16k*14、18k*14、20k*14。產(chǎn)品崗稅前總包最高預(yù)計28萬左右。

      運(yùn)營崗:

      運(yùn)營崗薪資一般為12k*14,稅前總包預(yù)計17萬左右。

      為了大家能夠更直觀的了解小米今年給各崗位開出的薪資,我特意整理了一張圖:

      我們不妨和小米去年的校招薪資做個對比。小米去年給2021 屆開出的校招薪資,大家可以參考下圖:

      對比去年的薪資,小米今年各崗位的薪資都有較大漲幅,尤其是小米未來星今年總Package50萬,簡直不要太香!

      整體來看,小米整體的員工待遇屬于中上層,是一家非常值得加入的公司!

      各互聯(lián)網(wǎng)大廠23屆的校招薪資最近也開獎了,想了解騰訊、阿里、字節(jié)、華為、快手等大廠23屆校招薪資的同學(xué),也歡迎關(guān)注這篇文章:

      2023屆互聯(lián)網(wǎng)大廠校招薪資待遇是怎樣的?

      歡迎大家關(guān)注@校招君,一個專注于互聯(lián)網(wǎng)校招、實(shí)習(xí)內(nèi)推的自媒體創(chuàng)作者,幫助過上百位同學(xué)內(nèi)推進(jìn)大廠。歡迎大家的關(guān)注、點(diǎn)贊、喜歡!

      相關(guān)資訊
      熱門頻道

      Copyright © 2024 招聘街 滇ICP備2024020316號-38

      国内精品久久久久_亚洲区手机在线中文无码播放_国内精品久久久久影院一蜜桃_日韩内射激情视频在线播放免费

        安泽县| 秦皇岛市| 永仁县| 甘德县| 遵义市| 莆田市| 全州县| 龙井市| 建平县| 正蓝旗| 固始县| 上林县| 灵山县| 依安县| 东海县| 许昌市| 通榆县| 竹溪县| 大冶市| 木兰县| 阜阳市| 黑河市| 周宁县| 会泽县| 吴江市| 凭祥市| 得荣县| 栖霞市| 濮阳县| 德令哈市| 澄江县| 加查县| 普洱| 邳州市| 渭源县| 东港市| 永济市| 泌阳县| 牡丹江市| 浮梁县| 高阳县|