對于這個(gè)問題，就廣東地區(qū)而言，我的看法是這樣的：
針對常見的醫(yī)療考編，首先就考試內(nèi)容分析：
不同地區(qū)的考試情況不一樣，每個(gè)市的每個(gè)區(qū)，每個(gè)縣的考情都可能不一樣，所以每次醫(yī)療考編，需要先了解考試的內(nèi)容及方式，才能更好的備考。平常的醫(yī)療系統(tǒng)編制，一般考自己專業(yè)知識，類似分為臨床，護(hù)理，藥學(xué)，檢驗(yàn)，中醫(yī)，康復(fù)等；或者分為醫(yī)護(hù)藥技四大類，中西醫(yī)考醫(yī)生類，中醫(yī)藥考藥學(xué)類，護(hù)理助產(chǎn)考護(hù)理，檢驗(yàn)影像康復(fù)等考醫(yī)技類；或者看人數(shù)多少，可以按情況分科考試，具體細(xì)分科目看具體的公告內(nèi)容；或者全部醫(yī)療人員考同一份卷子，一起考醫(yī)療綜合知識或者通用能力測試；如果不屬于醫(yī)療系統(tǒng)的醫(yī)療崗位，一般考公基比較多。
其次按考試方式分析：
常規(guī)的考試方式是筆試+面試，一般筆試和面試的占成績比為4:6，或者5:5，或者6:4，具體占比公告都有說明。部分考試有筆試+實(shí)操，或者筆試+面試+實(shí)操，或者面試+實(shí)操，或者只有單獨(dú)的面試or操作。
最后按考試題型分析：
常見的筆試考試題型為客觀題，一般是單選+多選+判斷，部分地區(qū)會(huì)考客觀題+主觀題，主觀題一般為簡答題，病例分析題，論述題等，基本很少看到填空題或者名詞解釋等題目。
總的來說，考試內(nèi)容多樣化，具體看公告情況的。如果不了解，建議先聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜A圖教育客服老師咨詢，了解歷年考試情況和考情考務(wù)。
對于常見的醫(yī)療編制考試，建議先對醫(yī)療考情有具體的了解，如果時(shí)間較多，筆試建議先看書，然后看看視頻進(jìn)行知識鞏固，最后做題進(jìn)行知識查漏補(bǔ)缺。面試考的是大家的應(yīng)急應(yīng)變，語言組織，交流溝通能力，一般需要自己多學(xué)多練，臨場發(fā)揮表現(xiàn)才更好。如果自己沒有更好的資料，建議聯(lián)購買華圖教育的相關(guān)資料，歷年的真題可以作為參考，華圖教育了解當(dāng)?shù)氐目键c(diǎn)，出的題目也適合當(dāng)?shù)氐目忌仉y點(diǎn)，有利于筆試獲得更高的分?jǐn)?shù)，面試表現(xiàn)更突出。
以上是我的觀點(diǎn)，希望對你有幫助。
難。
事業(yè)編綜合里的面試通常是采取結(jié)構(gòu)畫面式的形式。結(jié)構(gòu)化面試題型有綜合分析，應(yīng)急應(yīng)變，組織協(xié)調(diào)，人際關(guān)系等。這些題型是比較難的。
一）自我認(rèn)知與職位匹配
例題：請結(jié)合你報(bào)考的崗位，談一談你的優(yōu)勢和劣勢？
（二）人際溝通
例題：一個(gè)小孩子發(fā)燒，你給小孩子行物理降溫，但是患兒家屬要求你給打點(diǎn)滴，你怎么辦？
（三）組織管理
例題：單位組織學(xué)習(xí)新醫(yī)改，同事都不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)又讓你組織學(xué)習(xí)，你怎么辦？
（四）應(yīng)急應(yīng)變
例題：因?qū)δ臣t(yī)療事件不滿，有幾十個(gè)人糾結(jié)在一起，在醫(yī)院無理取鬧，你負(fù)責(zé)處理這件事你會(huì)怎么辦？
（五）綜合分析
例題：現(xiàn)在二胎政策出來后，兒科醫(yī)生存在數(shù)量很少的問題，難以應(yīng)對嬰兒潮的出現(xiàn)。對于法兒科醫(yī)生荒這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)和看
01
筆試考試科目
筆試考查包括30%公基+70%專業(yè)知識，其中專業(yè)知識又分為醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)五大類。
02
筆試考試題型
30%公基主要以單選題、多選題為主，考查內(nèi)容涉及政治、時(shí)政、法律、省情、人文等。
70%專業(yè)知識包括單選題、多選題、案例分析題。考察內(nèi)容涉及本專業(yè)知識，如醫(yī)療類，主要考察內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、解剖學(xué)等。
03
筆試考試變化
1.考察內(nèi)容臨床化，題目越來越多的是臨床檢查及治療，考察更貼近實(shí)際應(yīng)用;
2.考察內(nèi)容復(fù)雜化，越來越難，早幾年考試的時(shí)候更多的是直問直達(dá)，大多是書上的原話，現(xiàn)在需要學(xué)員進(jìn)行思考后作答;
3.題目考察的精細(xì)化，面非常廣，一個(gè)疾病可以從臨表、并發(fā)癥、檢查、治療都涉及到;
4.科目考察融合化，不能明確的將該題目劃分到哪一個(gè)章節(jié)，往往是外科疾病和內(nèi)科內(nèi)容相聯(lián)系，進(jìn)行綜合考察。
1
04
考試重難點(diǎn)
筆試的整體難度是中等，都是偏基礎(chǔ)性內(nèi)容，其中本方向?qū)I(yè)知識大科目，是考生接下來復(fù)習(xí)的重點(diǎn)方向。比如臨床部分主要側(cè)重于內(nèi)外科，內(nèi)科多考察呼吸、循環(huán)、消化、泌尿等知識，外科多考察休克、燒傷、胸部損傷、腹部損傷等知識點(diǎn)，所以要求我們既要把握基礎(chǔ)，又要突出重點(diǎn)，最后突破難點(diǎn)，從多方面提升自己，爭取達(dá)到人崗匹配最優(yōu)化。
05
醫(yī)療類面試考情考試重難點(diǎn)
題干多設(shè)置醫(yī)療工作情景當(dāng)中，或是社會(huì)中的醫(yī)療熱點(diǎn)問題，要求考生具備臨床思維，進(jìn)行合理的分析與解決。回答問題過程中要做到條理清晰，說理得當(dāng)，考慮全面，能夠解決實(shí)際問題。
【例題】
一日凌晨在醫(yī)院門口發(fā)生一起車禍，司機(jī)進(jìn)院求救，據(jù)司機(jī)反饋，值班醫(yī)生認(rèn)為傷勢不嚴(yán)重，未對他進(jìn)行救治，說“醫(yī)務(wù)人員不能脫離崗位”。司機(jī)看見我們未做處理。罵我們見死不救，并且拍視頻。司機(jī)很氣憤，拍照又罵你，你怎么和他交流？
【評分要點(diǎn)】
1. 表明態(tài)度，明白醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任與權(quán)限。
2. 通過恰當(dāng)?shù)臏贤ǎ饷埽苊庳?fù)面輿論擴(kuò)散。
3. 心系患者，原則性和靈活性并存。
【參考解析】
面對這種情況，司機(jī)的憤怒是可以理解的，也是著急救人所引起的，所以這時(shí)我會(huì)穩(wěn)定好自己的情緒，不能和司機(jī)發(fā)生進(jìn)一步爭執(zhí)，避免不良輿論擴(kuò)大也避免耽誤傷者的救治時(shí)間，所以我會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，這么和司機(jī)溝通：
首先，向司機(jī)表明救死扶傷是每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，醫(yī)院門口發(fā)生車禍，我們也很希望盡快救助傷者，但是現(xiàn)在是夜間，只有一名值班醫(yī)生，院外是患者，院內(nèi)也有很多患者，如果就這樣離開醫(yī)院，萬一出現(xiàn)緊急情況，那后果也是很危險(xiǎn)的，所以醫(yī)務(wù)人員不能脫離崗位這是醫(yī)院的規(guī)定，同時(shí)也是現(xiàn)實(shí)需要，因此秉著對院內(nèi)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能夠趕到院外，希望司機(jī)能夠理解。
另外，為了幫助傷者，我會(huì)再向司機(jī)確定傷者的狀態(tài)以及車禍大概情況，若傷者情況不嚴(yán)重，建議司機(jī)把傷者先送到醫(yī)院來，這樣既方便救治又節(jié)省了時(shí)間。
希望通過我的溝通，能夠讓司機(jī)理解我們的難處，也希望能盡快的為車禍傷者進(jìn)行救治，保障其生命健康。在以后的工作中，還要繼續(xù)提高自己的溝通技巧和解決問題的能力，來應(yīng)對工作中的特殊狀況。
衛(wèi)生類事業(yè)編根據(jù)工作需要是可以進(jìn)行異地調(diào)動(dòng)的
（1）年齡40周歲以下；
（2）醫(yī)療衛(wèi)生大都要求全日制專科及以上學(xué)歷，（市、區(qū)醫(yī)院本科及以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬到專科）；
（3）醫(yī)療衛(wèi)生五大類全部要求專業(yè)對口；
（4）要求資格證書的，報(bào)名前取得即可，應(yīng)屆生可就職三年內(nèi)取得；
（5）工作經(jīng)驗(yàn)足年足月累計(jì)到達(dá)即可；
衛(wèi)生類屬于D類，筆試成績最低是59分進(jìn)面試，面試成績最低80.5分才能被錄取
2022年廣東衛(wèi)生類事業(yè)編招考的時(shí)間大概在四月份和十月份。
事業(yè)單位招聘要通過人事勞動(dòng)部門組織的統(tǒng)一招考。事業(yè)單位的統(tǒng)一招考一般是一年進(jìn)行兩次，上半年一次，下半年一次。上半年一般在四月份進(jìn)行筆試，下半年一般在十月份進(jìn)行筆試，至于具體時(shí)間要以招考公告發(fā)布為準(zhǔn)。
一、具有中華人民共和國國籍。
二、遵守中華人民共和國憲法和法律。三、年齡一般為18-45周歲。招聘高級專業(yè)技術(shù)職稱人員的，年齡條件可放寬至50周歲以下。
四、具備良好的品行和職業(yè)道德。
五、具有招聘崗位所要求的資格條件。六、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
七、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
1、審核你的資歷是否符合職位報(bào)考要求，比如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等;
2、審核你報(bào)考時(shí)所填寫的資料的真?zhèn)?
3、查家庭背景，主要是你及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類;
4、一般人事部門會(huì)派人去你所在單位考察，了解下情況。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的;
7、超計(jì)劃生育的;
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
